ホスピス - 東京都港区 の求人・仕事・採用

仕事内容ＮＳイノベーションズ株式会社 【品川】医療介護施設の建設マネジメント◆調査～改修・増築まで一気通貫でお任せ／地域医療に貢献◎ 【仕事内容】 【品川】医療介護施設の建設マネジメント◆調査～改修・増築まで一気通貫でお任せ／地域医療に貢献◎ 【具体的な仕事内容】 【医療・介護施設の改修・増築に企画～実際の運営まで一気通貫で携われる／縦割りではない組織のため裁量幅広いキャリアパス◎】 ■業務内容： 医療施設や介護施設の建設マネジメントをご担当いただきます。経営再建を行う施設に対して、各専門分野の経営再建チームで、不動産の調査から改修・増築計画を行い、再建を支援していきます。また、自社ブランドの

仕事内容住宅型有料老人ホーム（ホスピス）での介護業務 ・ご入居者様の日常生活のサポート（食事、入浴、排泄、服薬など） ・体操やレクリエーションの実施 ・各種記録 ・その他

仕事内容◆ミッション実現に向けて、弊社では医療機関向け運営支援事業を行っており、それぞれの医療機関の経営的な成長最大化に向けて、必要なノウハウをワンストップで提供していきます。 事業・組織が急拡大中の当社において、採用をはじめとした組織づくりを事業部と一緒に推進するHRBPが必要だと考えています。 今回は、HRBPとして、採用や組織開発を通じた盤石な組織基盤づくりを共に担っていただける方を募集いたします。 【業務内容】 ・採用活動における戦略立案、計画〜実行フェーズまでのリード コーポレート職採用…バックオフィス職種（経理、法務、人事など） ビジネス職採用…提携先医療機関の経営コンサルタント、企画・

仕事内容◆CUCグループの事業拡大に伴い、新卒採用は中長期戦略の重要プロジェクトに位置づけられています。2024年度の新卒入社者11名に対し、2025年度の入社者数は31名と約3倍まで拡大しています。今後も同水準の採用を目指していますが、売り手市場や市況変化による課題も多く、組織のさらなる強化が不可欠です。 新卒採用チームは「採用」・「配属」・「育成」を一貫して行っています。各メンバーがそれぞれの役割を持ちながら連携し、新卒採用をトータルにサポートしています。 今回は、「採用」における戦略立案から計画、実行、運営までを一貫してお任せできる方を募集します。 チームはリーダー1名、メンバー8名、アシスタン

仕事内容◆新卒採用チームは採用、配置、育成・研修設計など、新卒人事の機能を一貫して担っています。 ＣＵＣグループでは事業拡大に合わせた新卒採用の強化を経営の最重要課題としていますが、近年の新卒の売り手市場に加え市況が日々変化しているなかで、まだまだ課題を多く抱えています。 今回は新卒採用における戦略立案から計画、実行、運営までを一貫してお任せできるメンバーを募集しています。リーダー1名、メンバー8名、アシスタント1名で構成されており、20代・30代が中心の和気あいあいとしたチームです。協力しながら業務を進める体制が整っています。 【業務内容】 ・採用戦略の立案・改善 採用ターゲット（人物像・要件）の

勤務時間日勤 9：00～18：00（休憩60分） 又は、 9：00～18：00の間で、5時間以上勤務可能な方 ※勤務日数・時間、お気軽にご相談ください！

仕事内容※詳細は「掲載元で詳しく見る」よりご確認ください ご入居者様とご家族の皆様が安心して過ごしていただけるよう、一緒に働くスタッフを募集致します！ 【雇用形態】：パート・アルバイト 【募集職種】：施設スタッフ 【業務内容】： 住宅型有料老人ホーム（ホスピス）での お仕事となります。 【業務内容】 ・施設共用部及び居室の清掃 ・リネンの交換 ・洗濯 ・備品の補充など 求人ID 983980

仕事内容住宅型有料老人ホーム（ホスピス）での介護業務 ご入居者様の日常生活のサポート（食事、入浴、排泄、服薬など） 体操やレクリエーションの実施 各種記録 その他

仕事内容正社員（正職員） NSリヤンド株式会社 リヤンド-絆-東京（本部）の介護職・ヘルパー求人 【東京都／港区】経営にチャレンジしたい方♪全国出張ありの介護管理職の募集＜正社員＞ 駅から徒歩10分以内 管理職求人 社会保険完備 交通費支給 給料 月収 28.3万円 ～ 44.0万円程度※諸手当別 勤務地 東京都港区港南1-8-23 Shinagawa HEART12F ＪＲ東海道本線(東京－熱海)「 品川駅」 徒歩5分 資格/職種 ■介護福祉士資格 ■全国出張可能な方 ■管理者およびサービス提供責任者の経験者優遇 休日休暇 年末年始休暇 有給休暇 慶弔休暇 出産・育児休暇 介護休暇

仕事内容【タイトル】 株式会社シーユーシー本社正看護師／管理職 【仕事内容】 在宅事業部 看護管理者候補：訪問診療クリニック・訪問看護ステーション・在宅ホスピス 複数の在宅クリニック、看護ステーションを擁する支援先医療法人の経営資源を統括する。地域医療提供体制の強化、経営基盤の構築を目的とする。 勤務地： 当社指定場所（神奈川県伊勢原市を想定）。 担当エリア：支援先医療法人の複数拠点。現住所、条件、適性等に基づき決定。 業務内容： 担当エリア内の訪問診療クリニック・訪問看護ステーションにおける下記業務。 組織状態安定化 拠点間連携基盤確立（連携ルール策定・実行支援、3事業横断看護会議実

仕事内容◆現在、グループ会社及び提携医療法人を合わせて180〜200のWEBサイトを運用していますが、全体を横断する統制組織が未整備であり、技術的負債が蓄積している状態です 。まずは、業務委託メンバーと共に「チケット駆動型」の運用フローを標準化し、ベンダーをコントロールできる基盤を構築していただきます 。安定稼働後は、サイト群を「グループの武器」へと変えるWEB戦略を担っていただくことを期待します。 【業務内容】 •複数Webサイトの保守運用体制の構築（チケット駆動型を想定） •Web運用フローの設計、整理、改善 •品質、納期、コストを踏まえて外部ベンダーの戦略的コントロール •社内外からの依頼に対

仕事内容◆9:00-18:00シフトのみ♪早番・遅番もなく、生活リズムの乱れも心配ナシ☆◆ 白金台駅から徒歩5分の場所に2025年11月開設。 全48戸のホスピス型ホームに併設する、訪問看護ステーションでのオシゴトです。 訪問看護師としてご活躍いただきますが、個人のお宅にお伺いすることはありません。 併設ホーム内の居室にのみ訪問する「施設内訪問看護」となります。 訪問先のホームでは、在宅酸素療法、人工呼吸器装着、喀痰吸引、経管栄養、がんの緩和ケアなど、 医療的ケアを必要とする方や医療依存度の高い方を中心にお受け入れします。 療養生活の安心と安全をしっかりお守りするために、日中は最大で看護師9名体制

仕事内容《＊高額求人＊》年間休日120日★土日休み★風通し◎有料老人ホームや歯科医院を運営する法人本部でのお仕事です！ ●エリア限定職★エリア内の住宅型ホスピスの入居者様への食事評価やリハビリ指導の提案・他職種への教育、有料老人ホームや歯科診療所のブランディング、グループ法人が運営する歯科診療所から訪問する在宅や施設の患者様の嚥下評価・嚥下内視鏡検査の診療補助などお願いいたします。 ●出勤時間を8:00～、8:30～、9:00～、9:30～、10:00～の30分刻みでの申請が可能です◎（※いずれも休憩60分・8時間勤務となります） ●土日祝休み☆年間休日120日！しっかり休養を取ることで、疲れを持

仕事内容【募集背景】 採用ソリューション部は、「採用および組織課題を解決するプロフェッショナル集団」を目指し、社内関連部門と連携しながら全社のリソースを活用し、顧客の課題解決に取り組んでいます。 高齢化が進む中で、病院での医療ニーズに加え、当組織がアプローチしている在宅看護や訪問看護の需要がさらに高まっています。 このような環境下で、訪問看護や施設看護を全国で展開する大手法人に対してより深くアプローチできる組織体制を強化するため、新たな採用を行います。 担当企業の採用および組織課題に対し、社内の関連部署と連携し、人材紹介を中心としつつも、幅広いソリューションを提供していく役割を担っていただきます。

仕事内容【応募資格】 [必須] ・経理の実務経験5年以上 ・独力で年次決算を完遂できる方 [歓迎] ・上場企業での経理のご経験 ・システム導入やオペレーション改善などのご経験のある方 ・リーダー経験(チーム規模問わず) 【職種名】 【経理リーダー】東証上場◆年収600～800万円◆医療事業会社＠JR田町駅すぐ 【仕事内容】 経験やご希望に応じてすり合わせしながら担当いただく業務を決定する予定です。管理職とメンバーの間に立ち、実務をリードいただくことを期待します。 ＜具体的には＞ ・仕訳、月次、年次決算全般 ・経理オペレーションの改善、標準化、システム化の検討 ・監査法人との折衝 ・内部

仕事内容◆医療機関支援では全国の病院、訪問診療・透析・眼科・小児科クリニックなどの医療機関を支援先として、経営支援を行っています。 支援先は年々その数を拡大しています。一方で、医療業界は長時間労働の是正や働き方改革が喫緊の課題となっており、職員が心身ともに健康で、安心して働き続けられる環境の整備は、医療の質を維持・向上させる上で最も重要な経営課題の一つとなっています。 しかし、支援先である各医療法人は、それぞれが独自の歴史や文化を持ち、必ずしも労務の専門家が在籍しているわけではありません。成長を続ける中で、労務管理体制の構築や就業規則・評価制度の見直しといった組織基盤の整備が、喫緊の課題となっている法

仕事内容[募集背景さらなる組織体制強化のための採用です。 [転勤の有無無し [仕事内容]： 主に病院や居宅介護支援事業所を訪問し、医療対応型ホームをPRしていただきます。 ご経験を活かして全国を回り、自身の裁量で経営に大きく関われるやりがいあるお仕事です。 【具体的には…】 ・主に病院や居宅介護支援事業所を訪問し、入居促進および調整業務 ・病院、ポータルサイト、提携先からのお問い合わせ対応 ・入居希望者およびご家族の見学対応 ・本部及び施設内の運営会議等への出席と活動報告 ・提案資料の作成および新規施設候補の市場調査 等 ※詳細は面談時にお伝えします 【HUREX求人担当コメント】 ・超高齢社

仕事内容募集背景 CUCグループにおいて、新卒採用は単なる人員補充ではなく、中長期的な経営戦略を左右する「最重要プロジェクト」に位置づけられています。2024年度の11名採用から、2025年度には31名と約3倍に拡大し、今後も同水準の採用を継続していく計画です。 しかし、急速な規模拡大に対し、採用手法のブラッシュアップや組織体制の強化はまだ道半ばであり、売り手市場の激化や学生の志向の多様化など、外部環境の変化も激しく、従来のやり方の延長線上では通用しない課題も増えています。 そこで今回、採用のプロフェッショナルとして「戦略立案」から「実行」までを一気通貫で主導し、メンバー8名を牽引していただくリーダー

仕事内容【仕事内容】エリアマネジャー業務 複数拠点の病院、クリニックの運営・マネジメント ・医療機関の業績モニタリング、改善策の立案・実行 ・医師や医療従事者を含むスタッフのマネジメント、定着支援 ・地域の他病院や多職種スタッフとの関係性構築、集患における営業活動 ・CUC本部での会議体の出席、業績/各種進捗報告 ・医療機関における業務フローの見直し、改善提案、施策の実行 ・医療サービス関連のトラブル・クレームの初期対応 ・患者満足度向上のための取り組み ・一部診療報酬改定に基づく施設基準等の管理 など 【事業所名】株式会社シーユーシー本社 【雇用形態】常勤 【募集職種】臨床工学技士 【給与情報】＜

仕事内容【白金台：理学療法士】オープニングスタッフ／理学療法士（PT）／正社員／想定年収448万～／月給32万～／日勤のみ／昇給・賞与あり／年間休日114日／住宅型有料老人ホーム（ホスピス） 募集職種: 理学療法士 仕事内容: 住宅型有料老人ホーム（ホスピス）での理学療法士（PT）業務 ・ご入居者様の機能評価 ・訪問看護計画書、報告書の作成 ・他職種連携のうえ、各職種への伝達・指導 ※施設内に居宅介護支援事業所、訪問看護事業所、 訪問介護事業所が併設となります。 資格: 【経験】 ・医療・福祉施設でのリハビリ業務経験1年以上 ※介護・福祉施設での実務経験あれば尚可 【資格】 ・理学療法士

仕事内容◆医療機関支援では全国の病院、訪問診療・透析・眼科・小児科クリニックなどの医療機関を支援先として、経営支援を行っています。支援先は毎年順調に増えており、2025年3月時点で全国134拠点の病院やクリニックを支援しています。 今後のさらなる支援先医療機関の拡大と、求められる経営支援の高度化に伴い、医事業務の専門家集団である「医事チーム」の体制強化が急務となっています。 各医療機関が質の高い医療を提供し続けるためには、その土台となる医事業務の安定化と収益性の向上が不可欠です。診療報酬改定への的確な対応、スタッフの育成、業務プロセスの標準化など、山積する課題を解決し、支援先が自走できる体制を構築する