ホスピス - 東京都港区 の求人・仕事・採用

仕事内容◆募集の背景 医療機関支援では全国の病院、訪問診療・透析・眼科・小児科クリニックなどの医療機関を支援先として、経営支援を行っています。 支援先は毎年順調に増えており、2024年3月時点で全国113拠点の病院やクリニックを支援しています。今後もさらなる支援先拠点数の拡大を見込んでおり、支援先の医療現場で経営支援の根幹を担う拠点マネージャーの採用が急務です。 医療機関が抱える経営課題に向き合い、課題解決を推進していただける方、そして日本の社会課題解決にオーナーシップを持ち取り組んでくださる方を求めています。 【業務内容】 拠点マネージャーは、経営支援先の病院・クリニックの経営プロセスに幅広く伴走

仕事内容【業務内容】 CUCグループの多角的な事業（B2B SaaS、病院経営支援、患者集患、医療従事者採用）における、新規サービスの垂直立ち上げ、および既存事業のグロース実行を担います。 (1)事業課題の構造化と戦略設計：事業の状況に対して自ら課題設定・ヒアリング・分析を行い、追うべき数値（KGI/KPI）とターゲットを特定する。 (2)全方位のマーケティング施策の実行：0→1（新規立ち上げ）から1→10（グロース）まで、フェーズに合わせた手法（Web広告、SEO、LPO、展示会、CRM等）を自ら選択・実行する。 (3)インハウス専門家集団との共創・推進：社内のプロフェッショナル（デザイン、PR、

仕事内容【応募資格】 [必須] 【必須】 ・officeでの資料作成スキル （経営会議等で使用する本部向け報告資料を作成していただきます） ・医療介護事業所における施設長または管理者経験 ・週5日の地方出張もしくは単身赴任が可能な方 【尚可】 ・看護師もしくはリハビリ資格をお持ちの方 ■出張について ※出張規定変更により変更可能性あり ・ホテルやマンスリー賃貸に宿泊していただきます。 ・出張中の勤務日において1食あたり1，000円まで補助がございます。 ・月2回までの帰省費用（往復交通費）補助がございます。 ・出張期間は各拠点1～12か月程で、頻度は年間1～3回程です。※状況により変動 ・出張拠点

仕事内容【応募資格】 [必須] 【必須】 ・事業会社、コンサルティング会社等で事業企画、経営企画等の経験3年以上 【尚可】 ・起業経験のある方 ・コンサルティング会社、ファンド、事業会社等でターンアラウンド（事業再生）のご経験のある方 ・海外子会社等に赴任し、事業責任を担っていた方 ■同社が提供する「変革者」への挑戦権 （1）社員1人あたりの年間研修時間は27.3時間（2025年度実績） （2）経営幹部がメンターとなり、6ヶ月間にわたる濃密な対話を実施 （3）グループ各社の社長ポストを社内公募することで、圧倒的な成長機会を自ら掴み取ることが可能 （4）医療経営のプロとして病院・クリニックの再生や成

仕事内容《＊高額求人＊》年間休日120日★土日休み★風通し◎有料老人ホームや歯科医院を運営する法人本部でのお仕事です！ ●エリア限定職★エリア内の住宅型ホスピスの入居者様への食事評価やリハビリ指導の提案・他職種への教育、有料老人ホームや歯科診療所のブランディング、グループ法人が運営する歯科診療所から訪問する在宅や施設の患者様の嚥下評価・嚥下内視鏡検査の診療補助などお願いいたします。 ●出勤時間を8:00～、8:30～、9:00～、9:30～、10:00～の30分刻みでの申請が可能です◎（※いずれも休憩60分・8時間勤務となります） ●土日祝休み☆年間休日120日！しっかり休養を取ることで、疲れを持

仕事内容【仕事内容】 エリアマネジャー業務 複数拠点の病院、クリニックの運営・マネジメント ・医療機関の業績モニタリング、改善策の立案・実行 ・医師や医療従事者を含むスタッフのマネジメント、定着支援 ・地域の他病院や多職種スタッフとの関係性構築、集患における営業活動 ・CUC本部での会議体の出席、業績/各種進捗報告 ・医療機関における業務フローの見直し、改善提案、施策の実行 ・医療サービス関連のトラブル・クレームの初期対応 ・患者満足度向上のための取り組み ・一部診療報酬改定に基づく施設基準等の管理 など 【事業所名】 株式会社シーユーシー本社 【雇用形態】 常勤 【募集職種】 診療放射線技師

仕事内容◆現在、グループ会社及び提携医療法人を合わせて180〜200のWEBサイトを運用していますが、全体を横断する統制組織が未整備であり、技術的負債が蓄積している状態です 。まずは、業務委託メンバーと共に「チケット駆動型」の運用フローを標準化し、ベンダーをコントロールできる基盤を構築していただきます 。安定稼働後は、サイト群を「グループの武器」へと変えるWEB戦略を担っていただくことを期待します。 【業務内容】 •複数Webサイトの保守運用体制の構築（チケット駆動型を想定） •Web運用フローの設計、整理、改善 •品質、納期、コストを踏まえて外部ベンダーの戦略的コントロール •社内外からの依頼に対

仕事内容【応募資格】 [必須] 【必須要件】いずれか必須 ・新卒採用領域の業務経験 ・人材サービス企業にて新卒採用領域での経験 ・学生へのフォローアップ面談の実施と進捗管理経験 【職種名】 新卒採用（リーダー候補）【未経験歓迎／グロース上場CUCグループ／採用戦略企画・実行担当】 【仕事内容】 新卒採用のリーダー候補として、採用戦略の立案から実行までを一貫して担い、会社の未来を創るポジションです。経営層と密に連携しながら、採用活動全体をリードします。 ＜おすすめポイント＞ ●経営層と連携し採用戦略をリード ●海外採用（ボストン）にも挑戦可能 ●人事のプロ、事業企画など多彩なキャリアパス ■仕事内容

仕事内容【白金台：理学療法士】オープニングスタッフ／理学療法士（PT）／正社員／想定年収448万～／月給32万～／日勤のみ／昇給・賞与あり／年間休日114日／住宅型有料老人ホーム（ホスピス） 募集職種: 理学療法士 仕事内容: 住宅型有料老人ホーム（ホスピス）での理学療法士（PT）業務 ・ご入居者様の機能評価 ・訪問看護計画書、報告書の作成 ・他職種連携のうえ、各職種への伝達・指導 ※施設内に居宅介護支援事業所、訪問看護事業所、 訪問介護事業所が併設となります。 資格: 【経験】 ・医療・福祉施設でのリハビリ業務経験1年以上 ※介護・福祉施設での実務経験あれば尚可 【資格】 ・理学療法士

仕事内容◆ミッション実現に向けて、弊社では医療機関向け運営支援事業を行っており、それぞれの医療機関の経営的な成長最大化に向けて、必要なノウハウをワンストップで提供していきます。 事業・組織が急拡大中の当社において、採用をはじめとした組織づくりを事業部と一緒に推進するHRBPが必要だと考えています。 今回は、HRBPとして、採用や組織開発を通じた盤石な組織基盤づくりを共に担っていただける方を募集いたします。 【業務内容】 ・採用活動における戦略立案、計画〜実行フェーズまでのリード コーポレート職採用…バックオフィス職種（経理、法務、人事など） ビジネス職採用…提携先医療機関の経営コンサルタント、企画・

仕事内容【募集背景】 採用ソリューション部は、「採用および組織課題を解決するプロフェッショナル集団」を目指し、社内関連部門と連携しながら全社のリソースを活用し、顧客の課題解決に取り組んでいます。 高齢化が進む中で、病院での医療ニーズに加え、当組織がアプローチしている在宅看護や訪問看護の需要がさらに高まっています。 このような環境下で、訪問看護や施設看護を全国で展開する大手法人に対してより深くアプローチできる組織体制を強化するため、新たな採用を行います。 担当企業の採用および組織課題に対し、社内の関連部署と連携し、人材紹介を中心としつつも、幅広いソリューションを提供していく役割を担っていただきます。

仕事内容募集背景 CUCグループにおいて、新卒採用は単なる人員補充ではなく、中長期的な経営戦略を左右する「最重要プロジェクト」に位置づけられています。2024年度の11名採用から、2025年度には31名と約3倍に拡大し、今後も同水準の採用を継続していく計画です。 しかし、急速な規模拡大に対し、採用手法のブラッシュアップや組織体制の強化はまだ道半ばであり、売り手市場の激化や学生の志向の多様化など、外部環境の変化も激しく、従来のやり方の延長線上では通用しない課題も増えています。 そこで今回、採用のプロフェッショナルとして「戦略立案」から「実行」までを一気通貫で主導し、メンバー8名を牽引していただくリーダー

仕事内容ＮＳイノベーションズ株式会社 【品川】医療介護施設の建設マネジメント※リーダー◆調査～改修・増築まで一気通貫でお任せ 【仕事内容】 【品川】医療介護施設の建設マネジメント※リーダー◆調査～改修・増築まで一気通貫でお任せ 【具体的な仕事内容】 【医療・介護施設の改修・増築に企画～実際の運営まで一気通貫で携われる／縦割りではない組織のため裁量幅広いキャリアパス◎】 ■業務内容： 医療施設や介護施設の建設マネジメントをご担当いただきます。経営再建を行う施設に対して、各専門分野の経営再建チームで、不動産の調査から改修・増築計画を行い、再建を支援していきます。また、自社ブランドの住宅型ホスピス「

仕事内容【応募資格】 [必須] 【必須要件】 事業会社における労務経験3年以上 【職種名】 人事労務【ヘルスケア領域/CUCグループ/グロース上場】 【仕事内容】 【入社後の想定業務】 ・給与計算業務 ・各種社会保険業務 ・勤怠管理業務 ・業務マニュアルの作成、整備 ・従業員からの各種問い合わせ対応 【将来的な業務】 上記業務でご経験を積んでいただいた後、以下のような業務も担当いただく予定です。 ・社内規程、マニュアル整備・管理 ・人事制度の企画・導入・整備 ・福利厚生制度の企画・導入・整備 また、支援先の医療法人の人事コンサルを行うキャリアパスなどもあります。 【将来的に従事する可能性のある

仕事内容◆医療施設や介護施設の建設マネジメントをご担当いただきます。経営再建を行う施設に対して、各専門分野の経営再建チームで、不動産の調査から改修・増築計画を行い、再建を支援していきます。また、自社ブランドの住宅型ホスピス「リヤンド -絆-」の新築・改修の計画にも携わっていただきます。 【業務内容】 ・Ｍ＆Ａ前のデューデリジェンス（エンジニアリングレポート業務） ・Ｍ＆Ａ後の医療・介護施設のバリューアップのための改修計画 ・発注者の要求事項を整理し、最適な建設方法を検討 ・基本計画（新築、増築、改修） ・設計者または施工者の選定業務 ・コストマネジメント業務 ・建設に関する技術的支援業務 ・既存建物

仕事内容◆新卒採用チームは採用、配置、育成・研修設計など、新卒人事の機能を一貫して担っています。 ＣＵＣグループでは事業拡大に合わせた新卒採用の強化を経営の最重要課題としていますが、近年の新卒の売り手市場に加え市況が日々変化しているなかで、まだまだ課題を多く抱えています。 今回は新卒採用における戦略立案から計画、実行、運営までを一貫してお任せできるメンバーを募集しています。リーダー1名、メンバー8名、アシスタント1名で構成されており、20代・30代が中心の和気あいあいとしたチームです。協力しながら業務を進める体制が整っています。 【業務内容】 ・採用戦略の立案・改善 採用ターゲット（人物像・要件）の

仕事内容【応募資格】 [必須] 【必須要件】いずれか必須 ・店舗型サービス（BtoC）におけるマーケティングの実務経験（3年以上） ・数値分析に基づき、改善アクションを立案・実行できる能力 ・オンライン（Web広告等）とオフライン（チラシ等）両面での集客施策の経験 ◎必須ではありませんが、多店舗展開サービスの経験や医療業界での経験、ベンダー管理、事業立ち上げ経験がある方はなお歓迎です！ 【職種名】 マーケティング責任者【★toCマーケ経験歓迎／グロース上場／外来事業部の集患戦略を担う】 【仕事内容】 新設および既存クリニックの集患最大化をミッションとし、マーケティング戦略の立案から実行、効果検証まで

仕事内容【白金台：作業療法士】オープニングスタッフ／作業療法士（OT）／正社員／想定年収448万～／月給32万～／日勤のみ／昇給・賞与あり／年間休日114日／住宅型有料老人ホーム（ホスピス） 募集職種: 作業療法士 仕事内容: 住宅型有料老人ホーム（ホスピス）での作業療法士（OT）業務 ・ご入居者様の機能評価 ・訪問看護計画書、報告書の作成 ・他職種連携のうえ、各職種への伝達・指導 ※施設内に居宅介護支援事業所、訪問看護事業所、 訪問介護事業所が併設となります。 資格: 【経験】 ・医療・福祉施設でのリハビリ業務経験1年以上 ※介護・福祉施設での実務経験あれば尚可 【資格】 ・作業療法

仕事内容賞与支給ありの高収入求人！ ＜事業内容＞ 《東証プライム上場企業》21期連続で増収を継続中 エス・エム・エスは「高齢社会に適した情報インフラを構築することで人々の生活の質を向上し、社会に貢献し続ける」 というミッションを掲げ、多様な事業・ビジネスモデルを展開しています 。 超高齢社会に突入したことで多くの社会課題が発生していますが、人々のニーズや関心の高まりをビジネスチャンスとして捉え、 「高齢社会×情報」を切り口に「医療」「介護/障害福祉」「ヘルスケア」「シニアライフ」領域で、40以上のサービスを運営しています。 例）介護事業者向け業界特化型SaaS、ICTを活用した生活習慣病重症化予防

仕事内容※詳細は「掲載元で詳しく見る」よりご確認ください 2025年11月、「高輪台」駅 徒歩4分（東京都港区白金台2丁目13-5）に「CLASWELL白金台」が、新規オープン！ ご入居者様とご家族の皆様が安心して過ごしていただけるよう、一緒に働くスタッフを募集致します！ 【雇用形態】：正社員 【募集職種】：介護職員・ヘルパー 【業務内容】： 住宅型有料老人ホーム（ホスピス）での介護業務 ・ご入居者様の日常生活のサポート（食事、入浴、排泄、服薬など） ・体操やレクリエーションの実施 ・各種記録 ・その他 求人ID 858686