コールセンター - 福岡県福岡市 の求人・仕事・採用

仕事内容2019年にスタートした新電力サービス「新日本エネルギー」を運営するNEXTONEでは、コールセンター部門を単なる顧客対応の場ではなく、企業の“顔”としてブランド力や顧客満足度を左右する重要な戦略拠点と捉えています。 今回は【福岡支店拡大に向けたメンバー】として、主任ポジションを募集。福岡の中心地・リクルート天神ビルという好立地で、数名規模のチームマネジメントや業務改善に取り組みながら、支店運営のコアメンバーとして活躍していただきます。 東京本社とも密に連携を取りながら、福岡支店を「自らの手で創り上げていく」やりがいを感じられる環境です。 ■主な業務内容 ・契約があるお客様

仕事内容【応募資格】 [必須] ・マンションフロント業務経験者 ・管理業務主任者資格をお持ちの方 [歓迎] ・マンション管理士資格をお持ちの方 【フィットする人物像】 ・目標達成に向け、自発的・積極的に行動が出来る方 ・コミュニケーションスキルを活かした仕事をしたい方 ・将来的にマネジメントがしたい方 ・多種多様な知識（法律・建築・金融）を習得し、その知識を仕事に活かしていきたい方 【職種名】 分譲マンション管理フロント（大手デベロッパー系列※人気企業 経験者向け）〔福岡〕 【仕事内容】 基幹事業であるマンション事業本部でのリーダー候補（総合職）を募集いたします。 ★SUUMO AWARD 2022

仕事内容2019年にスタートした新電力サービス「新日本エネルギー」を運営するNEXTONEでは、コールセンター部門を単なる顧客対応の場ではなく、企業の“顔”としてブランド力や顧客満足度を左右する重要な戦略拠点と捉えています。 今回は【福岡支店拡大に向けたメンバー】として、主任ポジションを募集。福岡の中心地・リクルート天神ビルという好立地で、数名規模のチームマネジメントや業務改善に取り組みながら、支店運営のコアメンバーとして活躍していただきます。 東京本社とも密に連携を取りながら、福岡支店を「自らの手で創り上げていく」やりがいを感じられる環境です。 ■主な業務内容 ・契約があるお客様への架電(新サ

仕事内容【福岡サーバーサイドエンジニア】福岡エンジニアチームのメンバー業界特化システムを開発 仕事内容 飲食業界のオールインワンツールとして、自社開発システム「GATE」を開発しています。 集客から予約、注文、会計、リピーターの施策まで一気通貫で対応します。 【主な機能】 ・予約管理（台帳・サイトコントローラー） →既存の業務をデジタルを活用して効率化および成果の最大化を実現。 集客・販促・コールセンターサービスまで飲食店に必要な店舗DXをワンストップで提供。 ・注文管理(モバイルオーダー・注文一括管理) →様々なメディアからの注文や一元管理し、ゴーストレストランにも対応。 POS・プリン

仕事内容【応募資格】 [必須] ・アウトシーシング企業でのプロジェクトマネジメント経験（進捗管理、課題管理など) ・コミュニケーションスキル（クライアント、社内他部門などとの交渉・調整） [歓迎] ・Eビジネス、Eコマースに関わる何かしらの業務経験や知識 ・EC事業の構築経験と、その際のリーダーやマネージャー経験 ・デジタルマーケティング全般に関する戦略策定の経験がある方 【フィットする人物像】 ・ECビジネスを取り巻く変化のスピードに遅れず、積極的に動ける方 ・責任感を持って課題解決に取り組める方 ・社内外に対して円滑なコミュニケーションを取れる方 ・新規事業や新たな取組に対し意欲的にチャレンジでき

仕事内容「在宅」新規在宅診療所開設につき、管理医師募集！1800万円～ 【募集科目】 [内科、総合診療科、在宅診療、科目不問] 【勤務地】 福岡県福岡市 【病床数】 0床～19床 【給与】 1800万円 ※金額は目安です 【募集科目】 内科、総合診療科、在宅診療、科目不問 【勤務時間】 9：00～18：00 ※月～金曜 【求人情報】 [勤務時間] 9：00～18：00 ※月～金曜 [当直] 無 [休日] 土曜・日曜・祝祭日 [休暇] 年末年始・夏季休暇・有給休暇 [研究日] 無 [備考] ●おすすめポイント（コンサルタントより）● ・24時間看護師常駐のコールセンターを設置しています。対

仕事内容キャリアリンク株式会社 【福岡】BPO提案営業マネージャー／東証プライム上場／想定残業月20～30時間 【仕事内容】 【福岡】BPO提案営業マネージャー／東証プライム上場／想定残業月20～30時間 【具体的な仕事内容】 【東証プライム上場／大型プロジェクト多数／事務系・製造系・営業系人材サービス事業を展開／想定残業月20～30時間／年間休日123日／産育休の取得実績多数】 コールセンター、事務センターのBPOを強味とする当社にて、官公庁・自治体・公共関連の大型BPO案件を中心にBPO提案営業を行っていただきます。 ■業務内容 ・顧客への新規アプローチ 官公庁・自治体・公共関連とリレー

仕事内容【応募資格】 [必須] ・マンション管理会社での勤務経験3年以上 ・管理業務主任者資格 [歓迎] ・宅建 ・マンション管理フロント経験 ・マネジメント経験をお持ちの方 ・マンション管理士 ・マンション維持修繕技術者 など 【フィットする人物像】 ・日本を代表する大規模マンションのフロントとして好待遇で末永く働きたい方 【職種名】 マンション管理フロント（管理職候補 業界トップクラスの待遇基準）〔福岡〕 【仕事内容】 管理組合をサポートするフロントとして、自社グループが分譲した大規模・超高層タワー型物件を中心に8棟程度を受け持つフロント担当者です。3年程度管理職へのステップアップを目指していただ

仕事内容アイスタッフ株式会社 【天神】人材営業＜営業経験活かす＞◆働きやすさとの両立安定拡大中、福利厚生／年休125（土日祝） 【仕事内容】 【天神】人材営業＜営業経験活かす＞◆働きやすさとの両立安定拡大中、福利厚生／年休125（土日祝） 【具体的な仕事内容】 ～スキルUPと働きやすさ両立／月残業10時間、年休125日／安定拡大中／福利厚生充実家族手当、住宅手当あり／転勤なし～ ■業務内容： 当社では派遣スタッフの登録・派遣を行っています! 取引社数は約80社、コールセンターや事務派遣の業態がメインとなっています。営業活動を通して企業の課題を見つけ出し、当社の登録スタッフの雇用を通して課題解

仕事内容住友不動産建物サービス株式会社 【福岡】マンション管理フロント※ノルマなし／顧客に向き合える１人2棟～１０棟程度／残業30H 【仕事内容】 【福岡】マンション管理フロント※ノルマなし／顧客に向き合える１人2棟～１０棟程度／残業30H 【具体的な仕事内容】 ＜大型マンション・新築マンションの管理にチャレンジできる／早期の昇格昇給ステップ有＞ ■業務内容： 住友不動産が分譲した物件を中心に、管理組合をサポートするフロントとしてご担当いただきます。 （1）主任フロント： 住友不動産が分譲したランドマークとなるような大型・タワー型物件を中心に2～3棟を受け持つフロント担当者です。1～3年程度経験

仕事内容【応募資格】 [必須] ・5名以上のメンバーマネジメント経験 ▽上記に加え、下記いずれかのご経験 ・人事採用のご経験 ・両面型（RA/CA）の人材紹介のご経験 ・求人広告媒体営業のご経験 ・RPO業界でのご経験 [歓迎] ・スタートアップ企業でのご経験をお持ちの方 【募集年齢（年齢制限理由）】 30歳～39歳ぐらいまで （ 長期勤続によりキャリア形成を図るため ） 【職種名】 【福岡】採用代行マネージャー◆採用戦略×マネジメント／人事・採用企画～実行まで一貫してサポート 【仕事内容】 RPOマネージャーとして、クライアント企業の人事・採用戦略の設計から 実行支援までを担いながら、RPOチーム

仕事内容■仕事内容 同社は予約管理システム「お席トットくん」の開発・運用を行っております。 各メディアを横断した分析データの収集・集計システムの開発・運用も行っております。 大型コンタクトセンター向けのコールセンターシステムや、 静脈認証を使った本人認証システム、勤怠管理システムの開発・運用も手がけております。 外食ビジネスに特化した業務支援システムGATEを自社開発しており、 マーケティングサービスとコールセンターサービスも提供しております。 【具体的には】 ・ 予約管理業務+エンドユーザー受付業務+CRM業務を一つのプラットフォームへと 昇華させる同社開発の予約管理システム「お席トットくん」の開

仕事内容【応募資格】 [必須] ・5名以上のメンバーマネジメント経験 ▽上記に加え、下記いずれかのご経験 ・人事採用のご経験 ・両面型（RA/CA）の人材紹介のご経験 ・求人広告媒体営業のご経験 ・RPO業界でのご経験 [歓迎] ・スタートアップ企業でのご経験をお持ちの方 【募集年齢（年齢制限理由）】 28歳～39歳 （ 長期勤続によりキャリア形成を図るため ） 【フィットする人物像】 ・目標達成に向けて、最後まで粘り強く取り組む意欲のある方 ・誠実さを大切にし、仕事や仲間に対して真摯に向き合える方 ・前向きな姿勢で、常に「どうすれば実現できるか」を考え、行動できる方 ・自身の成長に意欲があり、新し

仕事内容【応募資格】 [必須] ▽下記いずれかのご経験 ・人事採用のご経験 ・両面型（RA/CA）の人材紹介のご経験 ・求人広告媒体営業のご経験 ・RPO業界でのご経験 [歓迎] ・スタートアップ企業でのご経験をお持ちの方 【募集年齢（年齢制限理由）】 25歳～35歳 （ 長期勤続によりキャリア形成を図るため ） 【フィットする人物像】 ・目標達成に向けて、最後まで粘り強く取り組む意欲のある方 ・誠実さを大切にし、仕事や仲間に対して真摯に向き合える方 ・前向きな姿勢で、常に「どうすれば実現できるか」を考え、行動できる方 ・自身の成長に意欲があり、新しい知識やスキルを積極的に吸収したい方 【職種名】

仕事内容【応募資格】 [必須] ・管理業務主任者 ・フロント経験2年以上もしくは何かしらかの不動産経験2年以上 [歓迎] ・宅地建物取引士、マンション管理士、マンション維持修繕技術者などの有資格者 【フィットする人物像】 ・コミュニケーション力がある方 ・居住者に対して、住まい向上を考える方 【職種名】 マンション管理（経験者向け）【ノルマなしで顧客満足度重視／住友不動産G／年休122日／福岡県福岡市】 【仕事内容】 住友不動産が分譲した物件を中心に、管理組合をサポートするフロントとしてご活躍いただきます！ ＜中途社員8割以上でステップアップにハンデ無し／年休122日・残業30h・PC19時シャット

仕事内容【応募資格】 [必須] ◆以下全て満たす方 ・不動産管理のご経験 ・宅地建物取引士をお持ちの方 ・賃貸不動産経営管理士をお持ちの方 ・第一種自動車運転免許 [歓迎] ・ファイナンシャル・プランニング技能士（2級）の資格保持者 ・マネジメントもしくはリーダー経験のある方 【フィットする人物像】 ・明確な実績評価で大きな成果・報酬を得たい方 ・継続的な「努力・工夫」ができる方 【職種名】 賃貸プロパティマネジメント（管理職候補 自社開発物件の管理メイン）〔福岡〕 【仕事内容】 賃貸管理・運営事業を担う当社において、プロパティマネジメント業務をお任せします。 当社が管理する賃貸マンションやビルの収益

仕事内容会社概要 NTTデータ九州は、九州・沖縄地域におけるNTTデータグループの事業拠点として、お客様の事業・社会活動をITで支える変革パートナーを目指し、2003年7月に設立いたしました。 Slerとして長年の経験から蓄積された「システム開発力」と「豊富な実績」をもとに九州・沖縄地域を中心としたお客様の事業・社会活動を支える変革パートナーを目指してまい進を続けています。 戦略立案から企画、設計、運用・保守まで、トータルな視点でお客様の戦略的な企業経営をサポートすることを強みに、総合的なサービスを提供しています。 【企業理念】 NTTデータ九州は、情報技術で、新しい「しくみ」や「価値」を創造し、より

仕事内容【応募資格】 [必須] 【必須条件】※以下全てを満たす方 ◆高校卒業以上の方 ◆営業職の実務経験がある方（詳細・年数不問） ◆普通自動車第一種運転免許をお持ちの方 [歓迎] 【歓迎条件】 ・法人営業の実務経験がある方 ・不動産業界での実務経験がある方 【職種名】 【福岡】寮・社宅の法人営業／全国約55万戸を管理する大手企業／DX化で業務効率UP／年間休日123日 【仕事内容】 寮や社宅をご検討中の法人のお客様に レオパレス21の物件を提案する営業職です！ 【具体的には】 借りたい地域や部屋数など 法人のお客様が求める条件をヒアリングし、 最適なプランをご紹介＆契約締結を行うポジシ

仕事内容【職務内容】 ■自社システム（通販・飲食）の開発業務を担当いただきます。自社のシステムはできる限り社内で開発するという方針の下、上流から下流まで一貫してシステムを作り上げていくことが出来ます。 【具体的には】 1通販事業におけるECサイト 2コールセンター向け受注システム 3社内基幹システム 4飲食事業の社内発注・在庫管理システム 5データ分析業務 上記1～5の開発及び運用保守等 【ポジションの魅力】 希望に応じ自社内のシステム管理課以外の社員と連携し、よりよい商品・サービス設計のため企画にも携われます。 打倒ジブリ、（ジブリをリスペクトした上で）ジブリを超えるような感動を作り出したい！と、

仕事内容株式会社ホゼナル 【福岡市/経験者歓迎】不動産コンサルティング営業（戸建・投資用用地仕入）※高インセンティブ制度あり 【仕事内容】 【福岡市/経験者歓迎】不動産コンサルティング営業（戸建・投資用用地仕入）※高インセンティブ制度あり 【具体的な仕事内容】 業界トップクラスのインセンティブ率で、年間収入1000万円越えも！ ■おすすめPOINT ＼高インセンティブで結果が収入に反映する／ ・不動産業界から転職してきた社員も驚くほどの業界トップクラスの高インセンティブ制度を採用しており、社員にしっかりと還元します◎ ・アパレル店員、コールセンター、自衛隊、警察官など、営業未経験からの中途入社