ハローワーク 広報 - 大阪府大阪市 の求人・仕事・採用

勤務時間就業時間１：8時30分〜17時30分 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：あり 特別な事情・期間等：臨時の利用者増加等の対応、事務作業６回を限度として １カ月９９時間５９分未満、１年７２０時間迄 休憩時間60分 休日その他 週休二日制：毎週その他シフト制 有給休暇は法定通り

仕事内容あびこケアセンターそよ風 ★幅広い世代の方が活躍中、正社員登用あり 生活相談員のお仕事です。 ・お客様、ご家族、ケアマネジャーとのご利用調整及び相談業務 ・利用者および家族に対する相談援助・ご利用契約の締結 ・ケアマネジャー、地域、他機関との連絡・調整業務 ・介護サービス計画書の作成 ・居宅介護支援、病院、地域等への広報活動 ・施設内における連絡・調整業務 ・お客様のご利用状況把握（介護業務全般）など 定員：３２名 変更の範囲：会社の定める業務

仕事内容総合建設機械レンタルのアクティオの中でビルや家屋の解体現場で 使用される解体用バックホー、アタッチメント関係（破砕機、ブレ ーカー等）、散水機等をレンタルする専門部署です。 解体現場、会社へ訪問してレンタルの提案、新商品ＰＲ、アフター フォローを実施。 工場研修、先輩社員との同行営業にて必要な知識を覚えていただき ます。 ＊変更範囲：会社の定める業務

仕事内容弊社は、水道管内の水を簡易的に止水できる自社開発工法 （ＡＢＳ工法）を販売するとともに、 止水工事まで一貫して手がけております。 今回は、この止水工法を設計段階から採用していただくための 提案営業を担っていただける方を募集します。 具体的には、関西６府県のうち一部エリアの市役所や 商社を担当し、定期的な訪問を重ねながら、 長期的な信頼関係を築いていただきます。 工事情報の収集をはじめ、弊社製品・工法のＰＲ、 見積作成、受注まで、一連の業務をご担当いただきます。 未経験の方でも取り組める環境を整えていますのでご安心ください ※変更範囲：会社の定める業務すべて

仕事内容大阪市住吉区の介護老人保健施設錦秀苑（きんしゅうえん）にて相 談員を募集いたします。医療法人が運営する施設になるので安心し て働いていただけます 主な業務内容 ・入所、ショートステイ、デイケアなどの問い合わせ及び見学対応 、利用契約作成など ・サービス利用に伴う施設内での各種調整 ・近隣医療機関などへの広報および連携活動（運転免許必須） 変更範囲：法人の定める業務

仕事内容建築・土木関係の資材や機械等を固定顧客へＰＲしていただきます 未経験歓迎します。入社２、３ヶ月は先輩社員が同行して丁寧に指 導します。また、商品講習もあるので安心してご応募ください。 新規開拓はありません。固定顧客への営業のみです。 変更範囲：変更なし 【働き方改革関連認定企業】

勤務時間又は10時00分〜17時00分の時間の間の3時間以上 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間0分 休日土曜日，日曜日 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：1日

仕事内容日本語学習者に対する日本語指導および授業の実施 日本語学校との連絡、提携に関する打ち合わせおよび調整 教育サービスの広報活動（ポスター作成、宣伝活動等） 学生の学習状況管理および進学指導サポート 教務関連業務および一般事務の補助 【仕事と子育て・介護が両立しやすい求人】 ＊詳細は求人に関する特記事項参照 ＊６０歳以上の方歓迎します。 ＊副業可・兼業可 変更範囲：会社の定める業務

仕事内容・実験用試薬や研究機器の販売 ・主なお客様は「大学（理系学部）や製薬会社、公的研究所」 ・担当のお客様へ商品をお届けするルート営業 （飛び込み営業なし、ノルマなし、業績が安定している〇） ～１日の流れ～ 朝礼・営業の準備（メール対応、伝票作成）→午前の営業（納品、 受注、商品のＰＲ活動）→昼食→内勤業務（注文いただいた商品の 発注、見積書作成）→午後の営業（午前と同じ営業先へ納品、受注 ）→帰社・内勤業務→退社 ※当社の営業は理系の知識よりも、お客様のご要望に応え信頼関係 を築いていくことが大切です。

仕事内容弊社の営業職は、取引先である飲食店様のオーナー様、店長様を対象として、 お酒類食品類の販売だけでなく、お得意様の店舗がより繁盛するために、 ドリンクメニューの提案や広報・イベントの提案、新しい商材開発して提供す るなど、お客様と二人三脚となり、飲食店様の経営を様々な面からサポートす るコンサルティング要素もあります。 変更の範囲：変更なし

仕事内容採用業務全般を中心に、人事業務をお任せします。 ・採用戦略の策定 ・カジュアル面談や面接の対応 ・候補者のモチベート、クロージング ・コーポレートサイトや各種媒体の企画、運営 ・採用広報活動 ・採用施策の振り返り、改善 ・教育研修の企画／運営／実施 ・人事評価制度の運用および設計補助 ・採用イベントの企画・実施 変更範囲：会社の定める業務