京都府京都市のハローワーク 労務の求人・転職・中途採用

仕事内容グループ全体の採用・教育業務を行っていただきます。 【採用業務】 ・各部署の求人ニーズの確認 ・求人のターゲッティングと求人内容の企画 ・求人媒体の選定・打合せ・取材対応 ・応募処理・面接・社内調整 ・その他関連する事務業務全般 【人材教育業務】 ・教育計画の立案、研修スケジュールの調整 ・社内研修の企画と実施、・社外研修の申し込み処理・管理 ・その他関連する事務業務 ＊変更の範囲：会社の定める業務

仕事内容会計・経理業務を主とし、決算業務や人事・労務、社会保険業務、 庶務や営繕、応接応対業務など幅広い業務を、総務課員全員で協力 して遂行します。 変更範囲：変更なし

仕事内容総務・庶務業務：備品管理、施設管理、文書管理、来客・電話応対 など。 人事・労務業務：給与計算、社会保険手続き、入社・退職手続き、 勤怠管理、採用活動など。 社員の働く環境と生活をサポートし、会社全体の円滑な運営を支え る重要かつやりがいのあるポジションです。 ※変更範囲：変更無し

仕事内容エクセレントグループが運営するスイート上桂（グループホーム、 小規模多機能型居宅介護）で以下の業務を行っていただきます。 ・職員の労務管理 ・職員のマネジメント ・相談業務 ・提出書類作成及びチェック ・電話応対 ・会議、社内研修への参加 ・介護業務全般 ・その他運営に付随する業務 ※入居定員 ・グループホーム：１８名（９名×２ユニット） ・小規模多機能：登録１８名（泊まり３名／日、通い９名／日） ※変更範囲：会社の定める範囲

仕事内容○店舗全般の管理 一般社員 ・キッチンでの調理、仕込みなど 料理長候補 ・売上管理、労務管理、仕入れ等の食材管理など 【業務拡大につき、基幹となれる方を募集！】 出店計画多数に付き、やる気のある方はどんどん お仕事任せます！ 料理長したい！管理業務は苦手など、その人の「良さ」を 大切にしたい会社です。 「変更範囲：変更なし」

仕事内容主な業務内容は以下の通りです。 ・社内規定の整備や改定 ・労務や人事業務 ・備品や設備関係の発注、管理 ・取締役会等の会議運営など ・諸会議の事務局業務の補助 ・社内情報システムの補助 ・ＩＰＯに向けたマニュアルの整備、社内フローの改善、ＤＸの 導入など業務の効率化への取り組みなど、単なる事務作業だけでは なく、組織全体の生産性向上と働きやすい環境づくりを担っていた だきます。 ＊仕事内容の変更範囲：変更あり（会社の定める業務）

仕事内容◆現場管理・監理技術者 （技術・工程・原価・安全・労務管理等） 【パソコンスキル：ワード・エクセル・メール】 【従事すべき業務の変更範囲：変更なし】

仕事内容建築施工図（生産設計） ・ＣＡＤ、ＢＩＭ等を使用した施工図（躯体、仕上、割付図）作図、チェック ・専門工事業者製作図等のチェック、打合せ 施工管理業務 ・安全、工程、原価、労務、環境などの管理業務 ・積算、図面チェック等の工務業務 建築設計図書作成、管理業務 ・基本設計、実施設計、監理 【変更範囲：変更なし】

仕事内容医療事務業務全般とマネジメント業務 ・レセプト総括・請求、査定返戻の管理 ・診療報酬の算定や分析 ・各種統計資料の作成及び報告・提言 ・未収金管理及び催促対応 ・行政・適時調査・各種報告対応 ・窓口業務（受付・会計・電話応対） ・スタッフ管理（労務管理・業務管理と改善・指導育成） ・医事課のマネジメント業務 ・他部署との連携や調整業務 等 ［仕事の変更範囲：変更なし］

仕事内容営業所長として、採用業務、労務管理、顧客折衝、新規法人営業な どをご担当いただきます。具体的な業務として、求人広告手配、製 造における社外受託、社内受託（請負）などの製造アウトソーシン グ提案、人材派遣提案により、営業エリア拡大の役割を担っていた だきます。 将来的には営業マネージャーとして、プロダクト事業部、アクチャ ル事業部（製造派遣部門）など、各部門のマネジメント業務（人材 育成、計画策定、実績管理）、その他、拠点運営、新規拠点立上げ 、組織構築など、プレイングマネージャーとしてご活躍いただくこ とも可能です。 ［変更範囲］会社の定める業務

仕事内容＊ユニット型特養に於ける管理職業務 ＊入所者の介護業務全般 ＊人財育成・労務管理・勤務の割り振り・職場環境整備 ＊スタッフ採用時にかかる面接等 ＊入所者にかかる面談等 ＊各種会議への出席 ＊施設規模：特養２９床 ショートステイ９床 急募！ ＊仕事内容の変更範囲：変更なし

勤務時間交替制（シフト制） 就業時間１：22時00分〜8時00分又は17時00分〜9時00分の時間の間の10時間程度 就業時間に関する特記事項：１勤務、１０時間～１２時間程度です。 仮眠時間あり。 １夜勤２万円～２万６千円程の給与なります（勤務時間数で変動し ます） 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間120分 休日その他 週休二日制：その他 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：1日

仕事内容介護業務の夜勤専従業務です。 業務内容は、在宅で夜間帯の見守り業務が主です。 １人の利用者様を看るだけですので、非常に閑暇な業務内容です。 ３号研修以上の修了者もしくは、３号研修を受けて頂く事が必要と なります。看護師もしくは准看護師資格をお持ちの方は研修不要で す。 直行直帰体制で労務して頂けます。 変更範囲：変更なし

仕事内容エクセレントケアシステムが運営するエクセレント桂（グループホ ーム、小規模多機能型居宅介護、地域密着型有料老人ホーム）で以 下のフロアマネージャー業務、管理者業務の補佐を行っていただき ます。 ・職員の労務管理 ・職員のマネジメント ・相談業務 ・提出書類作成及びチェック ・電話応対 ・社内研修への参加 ・介護業務全般 ・その他運営に付随する業務 ※採用情報は「エクセレントケアシステム採用サイト」で検索 ※変更範囲：会社の定める範囲

仕事内容病院での食事提供に関わる業務全般。 ８０食程度の調理業務をメインに、盛付・提供・洗浄及び厨房清掃 等。 帳票類の管理、食材発注、労務管理等。

仕事内容人材派遣会社での営業社員募集です。 具体的には ・既存スタッフのフォロー ・マッチング（派遣スタッフの確保、面接） ・労務管理（派遣スタッフの勤怠管理など） ・新規企業開拓 最初は先輩社員と同行し、スタッフフォローや面談を行っていただ きます。じっくりと時間をかけて覚えてもらうので、営業経験が少 なく、ブランクがあっても大丈夫です。 ※主に製造部門の企業様及び派遣社員の対応となります。 ※社用車が支給されます。ガソリン代等費用は会社負担です 【仕事の変更範囲：会社の定める業務】

仕事内容【具体的な仕事内容】 ・新規顧客の開拓 ・顧客の要望に応じたスタッフの採用と提案 ・既存顧客に対する深耕営業 ・スタッフの労務管理 等 担当するクライアント様は、大学・図書館等の教育機関を中心に、 小売・コールセンター等多岐にわたります。 クライアント様・スタッフさん双方のニーズに寄り添い、 正確に聴く力・伝える力が求められます。学術分野における 圧倒的な強みを武器に、さらなる売上拡大にむけて積極的に 取り組んで頂きます。

仕事内容エクセレントグループが運営するエクセレント嵯峨嵐山（グループ ホーム）で以下の管理者業務の補佐を行っていただきます。 ・職員の労務管理 ・職員のマネジメント ・相談業務 ・提出書類作成及びチェック ・電話応対 ・社内研修への参加 ・介護業務全般 ・その他運営に付随する業務 ※入居定員：２７名（９名×３ユニット） ※採用情報は「エクセレントケアシステム採用サイト」で検索 ※変更範囲：会社の定める範囲

仕事内容エクセレントグループが運営するスイート上桂（グループホーム、 小規模多機能型居宅介護）で以下の業務を行っていただきます。 ・職員の労務管理、マネジメント ・事業所運営（入居見学対応、相談、事故対応など） ・金銭管理（小口管理、備品管理） ・提出書類作成及びチェック ・社内研修や会議等への参加など ※変更範囲：会社の定める範囲 ＜入居定員＞ ・グループホーム：１８名（９名×２ユニット） ・小規模多機能：登録１８名（泊まり３名／日、通い９名／日）

仕事内容エクセレントグループが運営するスイート嵐山（グループホーム、 小規模多機能型居宅介護）で以下の業務を行っていただきます。 ・職員の労務管理、マネジメント ・事業所運営（入居見学対応、相談、事故対応など） ・金銭管理（小口管理、備品管理） ・提出書類作成及びチェック ・社内研修や会議等への参加など ※変更範囲：会社の定める範囲 ＜入居定員＞ ・グループホーム：１８名（９名×２ユニット） ・小規模多機能：登録２９名（泊まり５名／日、通い１５名／日）

仕事内容・アルバイト、パートのスケジュール等労務管理 ・在庫管理、店舗運営管理 ・オーナーとの販売予算策定、販売促進計画立案 ・配送、集金業務 【変更範囲：変更なし】 酒文化創造企業で、ハートのある仕事を。京家は酒の卸売業を中心 に、酒の小売『リカーバーン 祇園』、老舗のブリティッシュパブ 『ピッグ＆ホイッスル』、姉妹店のアイリッシュパブ『マンインザ ムーン』、お酒の品揃えが自慢の『デイリーヤマザキ』１店を展開 。たくさんの酒文化を愛するスタッフが、個性を活かして働き、仕 事を楽しみ、自己実現しています。決して窮屈ではなく、温かさが あふれる職場。ここで、あなたもあなたらしく働いてください。