ハローワーク 人事 - 京都府京都市 の求人・仕事・採用

仕事内容【人事部門の優先業務】将来の組織構成を見据えた人材の確保（採 用）、社員が育つ教育体制や風土の構築・充実化、透明性と公平感 のある役職制度や評価制度の再構築、福利厚生の充実化 ・働きやすい職場づくり推進 【ステップアップ】人事マネジャーとしての取組や実績評価により 、次のステップとして人事責任者（部長以上）のポジションを予定 しています。 グループ売上１０００億を目指す中、強固な組織基盤構築を行うた め、社員を活かし、社員がいきいき働ける職場づくり、人事の仕組 みづくりを担って頂きたいと思います。人事組織を統括し、配下の 担当者の業務をしっかりコントロールしながら、会社の今後に必要 なプランを

仕事内容・社会保険手続きなど人事労務管理 ・その他総務庶務全般 ・売上管理、請求書発行 ・社内会議や社内イベントの準備、運営、管理 ・電話応対 など 【変更範囲：会社の定める業務】

仕事内容総務部にて、電話応対・来客応対をはじめ、総務・人事労務・広報 などの管理業務全般を担当していただきます。 ＜主な担当業務＞ （１）備品管理、電話応対、来客応対など （２）採用業務、給与計算、社会保険手続き （３）ＨＰ管理、ＳＮＳ運用、広報誌作成 ＊変更範囲：会社の定める業務

仕事内容総務・庶務業務：備品管理、施設管理、文書管理、来客・電話応対 など。 人事・労務業務：給与計算、社会保険手続き、入社・退職手続き、 勤怠管理、採用活動など。 社員の働く環境と生活をサポートし、会社全体の円滑な運営を支え る重要かつやりがいのあるポジションです。 ※変更範囲：変更無し

仕事内容法人本部人事部にて、給与・社会保険関係を中心とした事務を担当 していただきます。 （主な担当業務） ・給与計算、社会保険関係の書類作成 ・人事関係書類ファイリング、データ入力、来客対応 ・パソコンはワード、エクセルの他専用ソフトを使用します 変更範囲：法人の命ずる業務

仕事内容職員数約８７０名 事業所数１７ヶ所ある法人の、管理部事務職員 を募集。 人事労務・財務経理ほか、法人の管理部での業務。 柔軟性があり、色々な事に興味を持って挑戦してくださる方を募集 いたします。いずれか業務の経験者 歓迎いたします。 年間休日１２５日。しっかり休んでしっかり働ける環境ですので 家庭と仕事の両立がしやすい職場となります。 変更範囲：会社の定める業務（異動が伴う場合もあり） 定年は６５歳となります。

仕事内容グループ全体の採用・教育業務を行っていただきます。 【採用業務】 ・各部署の求人ニーズの確認 ・求人のターゲッティングと求人内容の企画 ・求人媒体の選定・打合せ・取材対応 ・応募処理・面接・社内調整 ・その他関連する事務業務全般 【人材教育業務】 ・教育計画の立案、研修スケジュールの調整 ・社内研修の企画と実施、・社外研修の申し込み処理・管理 ・その他関連する事務業務 ＊変更の範囲：会社の定める業務

仕事内容法人の経理事務全般（出納事務、経理伝票起票、納品検収事務、固 定資産管理、予算作成・管理、月次・四半期・決算期等の決算処理 、消費税等申告事務、財務諸表等法定書類の作成、監査法人・金融 機関対応等）及び庶務事務に携わっていただきますが、将来的に法 人の各種事業の企画立案・実施、計画策定・進捗管理、庶務、人事 労務、庁舎管理、ネットワーク管理等、様々な分野で幅広い業務に 従事していただきます。 ［変更範囲］変更なし

仕事内容株式会社Ｔ．Ｓ．Ｉ本社にて、書類のチェック作業や、郵便処理、 拠点との連絡及び連携対応、電話対応等を担当していただきます。 事業内容は、サービス付き高齢者向け住宅『アンジェス』と、訪問 介護、訪問看護、居宅介護支援等の管理・運営です。 「愛ある日々のお手伝い」の理念のもと、現場がお客様へ最高のサ ービス提供ができるよう、サービスマインド・ホスピタリティをも って後方支援業務を担っていただきます。 ☆業務内容例 ・社会保険手続き（社会保険労務士事務所との連絡等） ・勤怠管理 ・給与作成業務補助

仕事内容ソフトウェア開発業務に関る、人事・総務業務全般を担当していた だきます。 （社長秘書及び営業・企画・開発のサポート業務を含む） ※東京支社への出張あり ※事務経験のない方でもＩＴ業界での業務経験をお持ちの方は歓迎 変更の範囲：変更なし

仕事内容募集から採用、入社、教育までの業務全般をお任せします。 ●高校生、大学生新卒採用業務及び中途採用業務 求人票作成、学校回り、企業説明会の実施 採用選考のスケジュール調整など ご経験ある方は面接官もお願いします。 ●派遣スタッフの管理業務 派遣スタッフの募集、受入、派遣法に基づく管理 ●新入社員研修実施、各種技能講習や資格試験の企画申込 ●その他 総務全般業務 変更の範囲：変更なし

仕事内容社会福祉法人における事務職 ・役所関連の書類作成と手続き、総務人事、経理業務 ・保育行事やイベントの運営 ※行事やイベントに参加いただくことがあり、一緒に活動いただく ことがあります 仕事内容の変更範囲：会社内での全ての業務

仕事内容グループ６社の人事として以下の業務に携わっていただきます。 ・給与計算全般 ・勤怠管理 ・年末調整業務 ・各種手続き（社会保険、雇用保険、給付関係書類の作成等） ・その他、人事労務に関する定型業務および改善業務、研修他 ベテランの多い環境なので、 未経験の方でも安心してイチから業務を学べます。 ［変更範囲：会社の定める範囲］『働き方改革関連認定企業』

仕事内容給与計算：給与計算システム使用 勤怠管理：エラーや不備の対応・案内 社会保険手続き：電子申請がメイン 労使関係管理：協定締結の案内や対応 年末調整：システムにて実施 入退社手続き、人事異動、昇給昇格対応、各種証明書発行など まずは、給与計算業務からお任せします。慣れてきたら段階的に様 々な業務に携わっていただき、将来的には人事・労務のプロフェッ ショナルを目指します。人事労務職のご経験が無い方も、一から丁 寧に教えますので、ご安心ください。 業務の変更範囲：変更なし

仕事内容乗務員をバックオフィスで支える管理業務です。乗務員の教育・指 導（機械操作の質問対応、勤怠管理、安全運転に関する指導、接客 指導、事故対応など）やお客様対応（忘れ物対応、お問い合わせ対 応など）からスタートします。ゆくゆくは、乗務員教習や企画、事 故防止のための指導・教育、採用業務、乗務員がスムーズに業務遂 行できる環境づくりなどをお任せします。 【大切にしていること】 『おもてなしのサービス』は、お客様も従業員も大切にする職場か ら生まれる。「おはよう」「おかえり」などの挨拶に始まり、乗務 員に困りごとはないか、一人ひとりを気にかけての声掛けを大切に しています。

勤務時間就業時間１：9時00分〜14時00分 時間外労働時間あり 月平均時間外労働時間：3時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間45分 休日土曜日，日曜日，祝日 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：5日

仕事内容転勤無し。子育てしながらも働きやすい会社です。京都を中心とす る既存のお客様からの電話問合せに対して、受付対応して頂いたり 、伝票確認等の総務業務と、労務管理や人事管理などの経理業務を お願いします。 ＊労働日数、労働時間も相談可能です。 この曜日は労働時間を短くといったご要望も相談可能。 まずはご応募下さい！ 変更範囲：変更なし

仕事内容製造業の管理部門において、採用・総務・経理などの業務をサポー トしていただきます。採用関連では、求人票作成や応募者対応、面 接調整、入退社手続きの補助を行います。総務では、庶務や備品管 理、社内書類作成、社内行事対応など幅広く支援していただきます 。経理業務は、日々の伝票処理や試算表作成の補助が中心で、簿記 などの知識があれば対応可能です。 【変更範囲：変更なし】

仕事内容職員数約８７０名 事業所数１７ヶ所ある法人の、管理部事務職員 を募集。 人事労務・財務経理ほか、法人の管理部での業務。 柔軟性があり、色々な事に興味を持って挑戦してくださる方を募集 いたします。いずれか業務の経験者 歓迎いたします。 年間休日１２５日。しっかり休んでしっかり働ける環境ですので 家庭と仕事の両立がしやすい職場となります。 変更範囲：会社の定める業務（異動が伴う場合もあり） 定年は６５歳となります。 【６／２５福祉のお仕事フェア参加求人】

仕事内容総務業務を行う人員の募集です。当社の総務部では人事・経理の業 務を数名の部員で分担して行っております。 【経理業務】請求書発行などの売掛金管理、買掛金管理、それに付 随する伝票入力、月次締め、固定資産管理等。 【人事や労務業務】勤怠管理、新入社員教育、採用活動等。 【その他】システム管理。社内ネットワーク確認等。 用事があればその日に何回か工場に入ります。事務作業がメインで すが、熱中症対策飲料の工場内配布、工場運営に総合的に関わる仕 事を行います。 変更範囲：適性により会社の定める業務

仕事内容エクセレントケアシステム関西支社にて以下業務を行っていただき ます。 ・中途及び新卒採用業務 （求人チラシ、ｗｅｂ掲載、ハローワーク訪問など） ・応募者対応（面接日程調整、他） ・学校営業（大学、短大、専門学校へ訪問） ・企業説明会の実務及び準備 ・入職者フォロー ・その他付随する業務 ※変更範囲：会社の定める範囲