ハローワーク 労務 - 京都府 の求人・仕事・採用

勤務時間就業時間１：10時00分〜18時00分又は10時00分〜18時00分の時間の間の5時間以上 就業時間に関する特記事項：＊時間帯、曜日はお気軽にご相談ください 週４日以上／１日５時間～相談可能（週２０時間以上） 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日土曜日，日曜日，祝日，その他 ＊会社カレンダーによる （原則、土日祝はお休みです） ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：7日

仕事内容人事労務業務 ・給与処理に向けての手続き（集計業務、データ登録など） ・労務管理業務（書類の収集・保管、入力、証明書発行など） ・ＰＣデータ入力、データチェック等の事務作業、電話対応など ※未経験でも可 ※保育園で働く保育士さんたちの人事労務業務をサポートする お仕事です。 【変更範囲：変更なし】

勤務時間又は8時30分〜17時30分の時間の間の5時間以上 就業時間に関する特記事項：＊時間相談可 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日土曜日，日曜日，祝日，その他 ＊年末年始・ＧＷ・夏期 ＊年次有給休暇 法定通り ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：7日

仕事内容労働保険・社会保険の手続き・給与計算から理解を深めていただき ゆくゆくは就業規則の作成補助や労務相談などをお任せします。 【業務例】 ・労働保険・社会保険の各種手続き ・給与計算代行 ・助成金申請補助・就業規則作成補助 等 先輩社員の指導や業務の確認を行いますので、実務未経験・社労士 の資格がなくても応募いただけます。 変更範囲：事務所が定める範囲

仕事内容・労働、社会保険書類作成 ・タイムカード読み取りなど給料計算事務 ・職安や年金事務所など届出 ・その他 ・車や原動機付自転車などで外出したい方は外出できます。 ・未経験の方も丁寧に指導します ・管理職を目指していただける方大歓迎 ※社労士試験勉強中の方、考慮します。 ※最初はかんたんな仕事から慣れてくれば、じょじょに色々な仕事 をしていただきます。 変更範囲：変更なし 【急募】

勤務時間又は9時00分〜17時00分の時間の間の5時間程度 就業時間に関する特記事項：相談に応じます。 勤務していただく時間に応じて、雇用保険等に加入いたします。 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日土曜日，日曜日，祝日，その他 ＊年末年始 ＊夏期 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：5日

仕事内容社員さんが入社された時に行う資格確認書を発行するための社 会保険資格取得届の作成、退職された方にお渡しする離職票の 作成などを行い、社員の方が少しでも早く安心して仕事に取り 組む環境を提供する事や、次の一歩を踏み出すためのお手伝い をして頂きます。その他にも生活を守るための社会保障制度を 利用して頂くため多くの手続きがあります。 また、生活の基盤であり、会社と社員の方との信頼関係を繋ぐ 「給与計算」もメイン業務として行って頂きます。給与計算も 沢山の法律が関係してくる業務で専門性の高い業務ですが、書 類作成も含めダブルチェック制度があるので安心して業務に取 り組んで頂けます。 【変更範囲：変更

仕事内容●労務管理・教育など …建設会社に就業中の弊社派遣社員と面談を行い、就業環境、メン タル面、技術的な悩みをヒアリングし、営業担当との情報共有を行 っていただきます。 ※ご経験によって、入社時研修や資格取得支援、社員教育などをお 任せする場合もございます。 【変更範囲】会社の定める範囲で変更の可能性あり

勤務時間就業時間１：9時00分〜17時40分 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間70分 休日土曜日，日曜日，祝日，その他 月から金のうち週３日勤務 その他休日、会社カレンダーによる ※年末年始休暇 ※夏期休暇 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：5日

仕事内容パソコン・経理ソフトを用いた経理・総務業務をお願いいたします ◯経理事務業務全般 パソコン入力 請求書入出力 経費・買掛金支払 販売管理 書類作成・整理 ◯総務事務業務全般 給与計算 社会保険手続 労務管理 ＊仕事内容の変更範囲：変更なし

勤務時間又は8時00分〜17時30分の時間の間の6時間以上 就業時間に関する特記事項：＊休憩時間法定通り 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日その他 週休二日制：毎週その他＊シフト制 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：10日

仕事内容バックオフィス業務をお任せします。 現在は３名体制で、下記の業務を分担しています。 主な業務 ・人事労務全般 ・介護事務全般 具体的な仕事内容や担当範囲については、 面接時にご説明いたします。 ※従事すべき業務の変更：なし ※就業場所の変更：なし

仕事内容＊請求書作成、納品書管理、売掛金・買掛金管理、取引先への振込作業、 小口現金管理、残業時間管理、注文書及び注文請書管理 給与計算及び振込（社会保険料計算も含む）など ＊雇用保険・健康保険などの労務手続き ＊その他必要書類作成 ＊電話、来客対応 部署等が無い為、基本経理事務メインの業務をしていただきますが労務の業務 もしていだく事になります。 入社後は先輩社員が丁寧にサポートいたしますので安心してください。

仕事内容地域医療に力を入れている病院で、 医療事務又は総務事務の業務を行っていただきます。 ※病院での勤務が初めての職員も多い職場です。 ※配属先は適性を考慮して決定いたします。 【医事部：受付・患者様への請求業務】 診療に関する業務の玄関口として、医師・看護師等、その他の部署 と連携しながら患者さんへの医療提供に関わる業務です。 【総務部：経理・労務・庶務】 当院で働く職員に関する業務・経営に関する業務です。 【変更範囲：変更なし】 ＜医療事務の職業訓練修了者歓迎！＞

仕事内容・総務（建設関係書類の作成、各種申請手続き他、付随業務） ・人事（勤怠管理、労務管理） ＊未経験の方でもＯＪＴで丁寧に指導しますので安心です。 ＊ ＊ ＊ 急 募 ＊ ＊ ＊ 「変更範囲：事業所の定める業務の範囲」

勤務時間変形労働時間制 変形労働時間制の単位：１年単位 就業時間１：9時00分〜18時00分又は9時00分〜15時00分の時間の間の5時間程度 就業時間に関する特記事項：退社時間の相談可 繁忙期は残業の可能性あり 繁忙期（３～４月、１１～１２月） 時間外労働時間あり 月平均時間外労働時間：2時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間75分 休日日曜日，祝日，その他 週休二日制：その他 年間カレンダーによる ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：5日

仕事内容・電話対応 ・接客応対 ・受発注業務 ・書類整理 ・伝票整理 ・納品書、請求書、発行業務 ・発送手続き業務 ・ＰＣを使った書類作成、入力 （エクセルを使用し、書類作成、データ入力） など ＊仕事に慣れたら、経理、総務（労務関係等）の業務を、先輩職員 について徐々に覚えていって頂きます。 ※応募にはハローワークの紹介状が必要です※ 【従事すべき業務の変更の範囲：会社の定める業務】

仕事内容総務・経理業務を中心に、会社全体を支える幅広い業務を担当し ていただきます。経験やスキルに応じて業務をお任せし、徐々に仕 事の幅を広げていただきます。 【主な業務内容】 ・請求・支払業務、会計ソフトへの入力、経費精算 ・勤怠データの確認・集計などの労務事務 ・各種書類の作成、管理、届出 ・エクセルを使ったデータ集計、資料作成 ・営業、工事部門の事務サポート ・電話、来客対応など 日々の業務に加え、エクセルやＩＴツールを活用した業務改善・ 効率化にも一緒に取り組んでいただきます。変更範囲：変更なし

仕事内容運送会社における運行管理業務全般を行っていただきます。 ・運行計画の作成・管理 ドライバーのスケジュール・車両・ルート等の管理業務 ・ドライバーの管理・指導 安全な運行ができるように安全運転指導・労務管理・教育業務 ・法令順守 事業法等の法令順守に向け、運行日報・点呼記録の管理 ・その他付随業務 【従事すべき業務の変更範囲：会社の定める業務】

仕事内容公共、民間工事での施工管理になります。 （施工計画作成、工程、原価、安全、労務等） 〈主な工事内容〉 ・新築マンション、ホテル、学校等の外構工事 ・開発、宅地造成工事 パソコンはワード・エクセルの他専用ソフトを使用します。専用ソ フトの使用方法は指導します。 変更範囲：変更なし

仕事内容拠点間のパン・菓子類の配送（日帰り運行） 当社センター及びヤマザキ製パン各工場への納品業務 （台車に積み上げられた商品のトラックへの積み降ろし中心 なので比較的体力を使わない作業です。） ★２０２４年問題にしっかり対応した労務管理と福利厚生で安心 して働いて頂けます。 ◆入社１カ月は同乗し、丁寧に指導致します。また、未経験の方で も見極めが取れるまで親切に指導していきますので、安心してご 応募下さい。 ◆Ｇマーク（安全性優良事業所）グリーン経営（環境貢献型経営） の認証を全事業所で取得 ＊業務変更範囲：会社の定める業務

仕事内容○フロント業務 予約受付及び精算、電話応対、お客様との宴会打ち合わせ等 ○接客業務 お客様のおもてなし（お茶やお料理の提供をお願いします） 〇労務管理 従業員のシフト管理 【業務の変更範囲：会社が定める業務】 ◆簡単なパソコン操作があります。 ◆可能な方には送迎をお願いする場合があります。 ◆ホテルフロント業務の経験がある方、大歓迎です！

仕事内容倉庫内作業全般を行っていただきます。 ■荷扱い製品 大手ドラックストアの化粧品や日用品 ■仕事内容 ・入出荷作業 ・人員管理 ・在庫管理 ・業務改善・コスト管理 ゆくゆくはチームをまとめて作業方法の改善をしたり、 物流・労務・業績管理などセンター運営のマネジメントに関わる 業務の経験。 【変更範囲：変更なし】

仕事内容・物流拠点に最適化された採用戦略の立案・実行 パート・アルバイトスタッフを中心とした採用活動 ・現場に寄り添う労務・就業環境の改善 離職防止やエンゲージメント向上施策の実行 ・物流部門の組織課題の抽出と対策 生産性とスタッフの満足度を両立させる組織体制の構築 ・「働く楽しさ」を作るイベント企画・運営・実行 「継続して働きたい」と思える、活気ある職場文化の醸成 ・バックオフィス基盤の管理（経理・給与事務・入退社管理） 月次の経理処理、小口現金管理。勤怠管理や労務課題への対応 月次給与の支給、控除手続きの正確な実施 【変更範囲：変更無し】

仕事内容◆現場工事スタッフをバックオフィスからバックアップするお仕事 です！未経験の方でも、簡単な事務作業からスタート！徐々に、仕 事を覚えていって頂きますので安心してご応募ください ・電話、来客対応、清掃 ・契約書や注文書、安全書類作成など、工事に関連する業務 ・請求書や領収書などの処理業務 ・入出金管理、仕訳入力、経費精算、給与計算 ・雇用保険、社会保険などの労務業務 ・その他、付随する業務 ＊応募にはハローワークの紹介状が必要です＊ 【従事する業務の変更の範囲：会社の定める業務】

仕事内容１．生産管理 ：受注、原料・資財の購買、生産計画立案、工程管理 ２．総務 ：労務管理、福利厚生、インフラ管理、施設管理 ３．生産技術 ：製造設備の設計・製造・修理、建物の保全・修理 ４．研究開発 ：新製品の開発、既存製品の改良、新製法の開発 ５．電気システム：生産設備の制御設計、電気設備の点検・保全・経理 ６．情報システム：社内ＳＥ、システム作成、ＯＡ機器・ネットワーク管理 ７．経理 ：事業所決算、管理会計、資産管理、各種租税対応 【従事すべき業務内容の変更範囲：会社の定める業務】 【本人希望と適性判断によりいずれかの部署に配属となります】