京都府のハローワーク 労務の求人・転職・中途採用

仕事内容顧問先の給与計算業務、社会保険・労働保険手続業務をメインに行 っていただき経験に応じて、相談業務、就業規則作成業務などを行 っていただきます。 給与計算使用ソフト ＥＰＳＯＮＲ４／ＴＫＣ／奉行クラウド／ジ ョブカン給与 手続業務使用ソフト オフィスステーション／ｓｍａｒｔＨＲ ＊変更範囲：変更なし

勤務時間又は9時00分〜18時00分の時間の間の6時間程度 就業時間に関する特記事項：＊勤務日数相談可 ＊１日６～８時間範囲での勤務相談可 時間外労働時間あり 月平均時間外労働時間：5時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日土曜日，日曜日，祝日 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：7日

仕事内容○社会保険その他社労士業務に係る各種電子申請業務 【変更範囲：変更なし】 ※本人のご希望で、将来的に業務の専門性を高め、ステップアップ していただくことも可能です。

勤務時間又は9時00分〜17時00分の時間の間の5時間程度 就業時間に関する特記事項：相談に応じます。 勤務していただく時間に応じて、雇用保険等に加入いたします。 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日土曜日，日曜日，祝日，その他 ＊年末年始 ＊夏期 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：5日

仕事内容社員さんが入社された時に行う資格確認書を発行するための社 会保険資格取得届の作成、退職された方にお渡しする離職票の 作成などを行い、社員の方が少しでも早く安心して仕事に取り 組む環境を提供する事や、次の一歩を踏み出すためのお手伝い をして頂きます。その他にも生活を守るための社会保障制度を 利用して頂くため多くの手続きがあります。 また、生活の基盤であり、会社と社員の方との信頼関係を繋ぐ 「給与計算」もメイン業務として行って頂きます。給与計算も 沢山の法律が関係してくる業務で専門性の高い業務ですが、書 類作成も含めダブルチェック制度があるので安心して業務に取 り組んで頂けます。 【変更範囲：変更

勤務時間又は8時30分〜17時30分の時間の間の5時間以上 就業時間に関する特記事項：＊時間相談可 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日土曜日，日曜日，祝日，その他 ＊年末年始・ＧＷ・夏期 ＊年次有給休暇 法定通り ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：7日

仕事内容労働保険・社会保険の手続き・給与計算から理解を深めていただき ゆくゆくは就業規則の作成補助や労務相談などをお任せします。 【業務例】 ・労働保険・社会保険の各種手続き ・給与計算代行 ・助成金申請補助・就業規則作成補助 等 先輩社員の指導や業務の確認を行いますので、実務未経験・社労士 の資格がなくても応募いただけます。 変更範囲：事務所が定める範囲

仕事内容●労務管理・教育など …建設会社に就業中の弊社派遣社員と面談を行い、就業環境、メン タル面、技術的な悩みをヒアリングし、営業担当との情報共有を行 っていただきます。 ※ご経験によって、入社時研修や資格取得支援、社員教育などをお 任せする場合もございます。 【変更範囲】会社の定める範囲で変更の可能性あり

仕事内容・専用ソフトへの給与データ入力とチェック業務 ・労働社会保険手続きの電子申請サポート ・給与計算業務の補助および書類作成 ※専用システムを使って行っています。 ※申請用ソフトの使い方は初心者の人でも丁寧に教えます。 ・電話やメールでの顧客対応アシスタント ・書類のファイリングと事務所内の整理業務 ＊変更範囲：変更無し

勤務時間就業時間１：10時00分〜16時00分又は9時00分〜18時00分の時間の間の6時間程度 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日土曜日，日曜日，祝日，その他 会社カレンダーによる ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：7日

仕事内容・就業規則作成⇒専用アプリで依頼者とズームで画面共有しアンケ ート形式にて作成 ・助成金申請代行⇒専用アプリで基本情報入力後複製画面にて作成 ・社会保険手続き⇒依頼者情報シートを専用アプリに入力し電子申 請 ・給与計算⇒勤怠データを専用アプリに入力後共有フォルダに格納 ・労務監査⇒専用アプリで事業所データを入力し報告書作成後事業 所に提出 上記業務は依頼者ごとに複数人のスタッフユニットで分担するため 、繁閑や個人の事情に合わせて勤務時間を調整できます。 依頼者とのやりとりは依頼者ごとのチャットグループを共有して対 応します［変更範囲：変更なし］

勤務時間就業時間１：9時30分〜18時00分 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日土曜日，日曜日，祝日 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：10日

仕事内容◆駅から近く通勤便利！◆土日祝休みのお仕事です●総務・労務の 経験を活かして、無理なく長く働けます★４０～５０代の女性が活 躍中 【主な仕事内容】 ・勤怠管理、勤怠データの確認・集計 ・社会保険、雇用保険等の各種手続き ・入退社手続き ・給与計算に関するデータ作成・確認 ・年末調整業務 ・電話対応、来客対応 ・その他、総務・労務業務 【変更範囲：変更なし】

勤務時間就業時間１：8時50分〜15時00分又は8時50分〜17時00分 就業時間に関する特記事項：労働時間についてはご相談ください。 フルタイム（１７時まで）勤務で社会保険に加入いただくことも可 能です 時間外労働時間あり 月平均時間外労働時間：5時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間70分 休日土曜日，日曜日，祝日，その他 ＊夏季休暇 ＊年末年始 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：10日

仕事内容社会保険労務士事務所における事務および業務補助を 担当していただきます。 ■ＡＩを活用した事務業務 ■電話・来客対応 ■給与計算業務 ■労働保険・社会保険に関する手続きの補助 ■パソコンを使用したデータ入力・書類作成 ■書類の整理・管理 入社後は、担当社員が丁寧にサポートしますので、未経験の方でも 安心して仕事を覚えていただけます。 【従事すべき業務の変更の範囲：法人の定める業務】

勤務時間就業時間１：9時00分〜17時00分 就業時間に関する特記事項：就業時間については相談可 時間外労働時間あり 月平均時間外労働時間：7時間 ３６協定における特別条項：あり 特別な事情・期間等：臨時かつ緊急の業務が生じた時：上限１日１５時間、 １月１００時間、１年７２０時間、１年６回 休憩時間60分 休日その他 週休二日制：毎週その他＊シフト制 ＊日祝勤務あり ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：5日

仕事内容○入退職手続き ○社会保険手続き ○勤怠管理 ○ユニフォーム管理 ○社員健康健診等 【変更範囲：変更なし】

勤務時間又は9時30分〜17時30分の時間の間の5時間程度 就業時間に関する特記事項：※労働時間（週１２～２５時間程度） 休憩時間（日３０分、４５分、６０分） 相談：可 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間45分 休日土曜日，日曜日，祝日，その他 ＊年末年始 ＊夏期 ※曜日相談：可

仕事内容・給与計算補助 ・労働保険、社会保険手続補助 ・書類作成補助 ・書類整理、電話、メール、来客応対など一般事務 ご経験や知識に応じたお仕事からお願いしますので、 労務・労働保険・社会保険に興味が有る方でしたら、 未経験でも歓迎します。 ＊仕事内容の変更範囲：変更なし

仕事内容◆駅から近く通勤便利！◆総務・労務の経験を活かせる正社員のお 仕事です●これまでの経験を活かしながら、安定して長く働きたい 方におすすめです★４０～５０代の女性が活躍中！ 【主な仕事内容】 ・給与・賞与計算、振込処理 ・税金・社会保険等の各種手続き ・年末調整、決算関連業務 ・健康診断・ストレスチェック ・経費処理、予算資料作成 ・備品・施設管理、営繕対応 ・その他、総務・労務業務全般 【変更範囲：会社の定める業務】

勤務時間就業時間１：9時00分〜17時40分 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間70分 休日土曜日，日曜日，祝日，その他 月から金のうち週３日勤務 その他休日、会社カレンダーによる ※年末年始休暇 ※夏期休暇 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：5日

仕事内容パソコン・経理ソフトを用いた経理・総務業務をお願いいたします ◯経理事務業務全般 パソコン入力・請求書入出力 決算業務 経費・買掛金支払 販売管理 書類作成・整理 ◯総務事務業務全般 給与計算 社会保険手続 労務管理 ＊仕事内容の変更範囲：変更なし

勤務時間就業時間１：8時30分〜17時15分 就業時間に関する特記事項：就業時間に関する相談可能 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日土曜日，日曜日，祝日，その他 基本的には土・日・祝休みですが、繁忙期は出勤をお願いする場合 があります。（振替休対応）

仕事内容◎電話対応・書類の作成・整理等 ◎ＰＣ操作 ◎介護保険請求業務の作業 ◎会計・人事労務補助作業 ※当社のホームページをご覧ください。 業務の変更範囲：変更なし

仕事内容社会保険労務士法人でのお仕事です。 ◆労働保険・雇用保険・社会保険事務（主に電子申請） ◆給与計算 ◆責任感をもって自主的に仕事に取り組める方 ◆一般的なビジネスマナーがある方 ◆前向きな姿勢で意欲的な方 ◆正確かつ、スピーディな仕事を心がけられる方 ◆コミュニケーション力があり、協調性のある方 ◆社会保険労務士資格保持者 は歓迎いたします。 【変更範囲：変更なし】

勤務時間又は9時00分〜17時00分の時間の間の3時間以上 就業時間に関する特記事項：１日３～６時間の範囲で時間相談可 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間0分 休日土曜日，日曜日，祝日，その他 年末年始・ＧＷ 休日相談可 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：3日

仕事内容社労士補助スタッフを募集しています。 ◆主な業務◆ ・給与計算業務 ・社労士補助業務（入退社の手続き等） ・データ集計、事務所内雑務 など ※郵送作業などの雑務がメインになります ＊自由シフト制で、午前のみ・午後のみ出勤や、 直前に予定変更もＯＫ 【変更範囲：変更なし】 【仕事と子育て両立支援求人】

勤務時間又は9時00分〜18時00分の時間の間の6時間程度 就業時間に関する特記事項：＊勤務日数相談可 ＊１日６～８時間範囲での勤務相談可 時間外労働時間あり 月平均時間外労働時間：5時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日土曜日，日曜日，祝日 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：7日

仕事内容○給与計算補助 ※打ち込み入力計算若しくはｃｓｖデータを活用しての計算となり ます。数人～３００人規模の給与計算をお願いします。 ※各種システムを使用しての給与計算、勤怠設計等の作業があるた め、ＰＣを使い慣れている方歓迎します。 【変更範囲：変更なし】 ※本人のご希望で、将来的に業務の専門性を高め、ステップアップ していただくことも可能です。

仕事内容＊人事労務管理（採用活動、教育、勤怠管理、人事考課等） ＊安全衛生管理、設備物品管理、文書管理（ＩＳＯ９００１）の 運用を含む社内規則の作成変更 ＊社内行事の運営 ＊総務での経験やＩＳＯ９００１の実務経験を活かせるポジション です。顧客満足向上とより良い職場環境づくり」をミッションに 幅広いスキルとキャリアを発揮できます。 「患者様のために」と仕事に励む社員を支えるポジションです。 ＊仕事内容の変更範囲：変更なし

勤務時間又は9時00分〜17時00分の時間の間の3時間以上 就業時間に関する特記事項：＊時間相談可 ＊休憩時間は法定通り 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間0分 休日土曜日，日曜日，祝日，その他 ＊年末年始・夏期 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：3日

仕事内容・会計ソフトの入力 ・決算・申告の補助 ・事務補助 ・その他雑務全般 ※長期間勤務ができる人 ※ＰＣ基本操作 【変更範囲：変更なし】 ＜職業訓練修了者歓迎＞

仕事内容＊経理、総務、労務事務全般 一般事務：電話・来客応対、各種書類作成・管理、データ入力・集 計、請求書・伝票処理、備品管理、郵便物対応、会議準備、スケジ ュール管理、社内システムへの入力、バックオフィス業務全般の事 務作業、等 ・事務業務全般に携わっていただきます。 【変更範囲：変更なし】