保育士 児童発達支援事業所 - 千葉県 の求人・仕事・採用

仕事内容児童指導員／固定シフト 週末休みで、気持ちにも時間にもゆとりたっぷり ムリなく続けられる児童指導員のお仕事 子どもたちの「できた！」に、いっしょに笑顔になれる毎日♪ 児童発達支援施設「コティディアン」では、子どもたちの成長をそばで見守りながら、あたたかく寄り添ってくださる児童指導員の方を募集しています！ 【施設について】 千葉県山武市日向台にある「コティディアン」は、発達に特性のあるお子さまたちが通う少人数の児童発達支援施設。 1日の定員は10名ほどで、ゆったりとした雰囲気のなか、子ども一人ひとりの気持ちやペースに合わせたサポートを大切にしています。 【おしごとの内容】 ● 子どもたち

仕事内容AIAI PLUSは、AIAIグループの新しい経営理念である「社会課題を解決し、世の中に貢献する」を核に、障害児・発達支援という分野で真摯に社会に向き合う事業を展開しています。 当社の強みは、AIAIグループが展開する「AIAI三育圏（保育・療育・教育）」を基盤とした統合支援にあります。 ・保育（AIAI NURSERY） での日常ケア ・療育（AIAI PLUS / VISIT / REST）：個別・小集団支援/訪問支援/グループプログラム・心身の休息支援 ・教育（CHaiLD） を通じた教育教材の提供 これらを一体として提供することで、子どもたちに対してより質の高い、継続的な支援が

仕事内容児童発達管理責任者／送迎なし 放課後等デイサ ビスのオ プニングスタッフ募集 児童指導員 児童発達管理責任者 放課後等デイサービス！【本八幡駅から徒歩で4分】児童指導員募集☆残業ほぼなし！ワークライフバランスを大切にしたい方にピッタリです。 『コペルプラスジュニア本八幡教室』 療育・児童発達支援スクールのコペルプラスです。小学生以上の子どもたちを対象に「学びたい・成長したい」という意欲を最大限に引き出すことを目指しています。 コペルプラスジュニアでは、イメージトレーニングや瞑想を取り入れています。また、子どもたちが取り組みたくなるような楽しい課題を通じ、学習を肯定的にとらえ、自ら成長する

仕事内容AIAI PLUSは、AIAIグループの新しい経営理念である「社会課題を解決し、世の中に貢献する」を核に、障害児・発達支援という分野で真摯に社会に向き合う事業を展開しています。 当社の強みは、AIAIグループが展開する「AIAI三育圏（保育・療育・教育）」を基盤とした統合支援にあります。 ・保育（AIAI NURSERY） での日常ケア ・療育（AIAI PLUS / VISIT / REST）：個別・小集団支援/訪問支援/グループプログラム・心身の休息支援 ・教育（CHaiLD） を通じた教育教材の提供 これらを一体として提供することで、子どもたちに対してより質の高い、継続的な支援が

仕事内容ピアノなし/書き物は連絡帳程度/持ち帰りなし 「流山市鰭ケ崎駅徒歩１分」 サポートが必要な未就学児の児童発達支援事業所で、保育士として活躍してみませんか？ 「こころkids」についてのご紹介 心を込めたサービスを提供することを大切に、子どもたちが笑顔で毎日を過ごすためのお手伝いをおこなっています。 1日あたりの定員は10名で、児童2～３名にスタッフ１名と、ゆとりを持って子どもたちと向き合える体制を整えています。 子どもたち一人ひとりのペースに合わせて、スタッフも一緒に楽しみながら支援をおこなっています。 地域にお住まいの、障がいを持つ未就学児に寄り添い、楽しみながら社会性などを身に着けられるよ

仕事内容AIAI PLUSは、AIAIグループの新しい経営理念である「社会課題を解決し、世の中に貢献する」を核に、障害児・発達支援という分野で真摯に社会に向き合う事業を展開しています。 当社の強みは、AIAIグループが展開する「AIAI三育圏（保育・療育・教育）」を基盤とした統合支援にあります。 ・保育（AIAI NURSERY） での日常ケア ・療育（AIAI PLUS / VISIT / REST）：個別・小集団支援/訪問支援/グループプログラム・心身の休息支援 ・教育（CHaiLD） を通じた教育教材の提供 これらを一体として提供することで、子どもたちに対してより質の高い、継続的な支援が

勤務時間短時間（３時間以内） 9:00～18:00の間でシフト制（月～金） ＜実際のシフト＞ ・9：00～11：00 ・12：00～14：00 ・14：00～16：00 ・16：00～18：00 ※訪問先により変動有り

仕事内容AIAI Child Care株式会社をご紹介します AIAI Child Care株式会社は2007年に創設。 認可保育園や児童発達支援事業所の運営を通じ、福祉業界の発展に尽力しています。 発達が気になるお子様を対象に、幼稚園や保育園などに専門の支援員が出向いてサポートする保育所等訪問支援を行う多機能型事業所であるAIAI PLUSは現在、東京都、千葉県、大阪府に21施設を展開。これらの実績を活かし、様々な事情で療育に通う事ができないご家庭に対し、更なるサポートを行うため、訪問支援員が保育園や幼稚園、小学校などの施設に訪問し、集団生活において専門的な支援を行う訪問支援員を募集します！ 「

仕事内容急募/2026年6月オープン！【児童指導員】多機能型施設/前職給与保障あり 月給27万円～/千葉県内150か所以上で事業展開＆急成長中充実のキャリア支援あり正社員/資格必須 募集要項 【雇用形態】 正社員 【給与】 月給 270,000円～500,000円 【月給】270,000円～500,000円 ※上記には固定残業代50,000円～(30時間分/超過分は別途支給)を含む ※給与は前職経験・スキルによって決定 <別途支給手当> 通勤手当 上限30,000円/月 職能手当 任務位置手当 ソーシャルヒーロー手当(契約社員期間終了後より) 住宅手当 20,000円(世帯主問わず全社員

仕事内容■会社名 千葉県袖ケ浦市の児童発達支援事業所 ■メインキャッチ 児童発達支援事業所での児童発達支援管理責任者業務/児童発達支援管理責任者/次代を担う子ども達の「にんげん力」を育む自然体験型保育! 子どもにとって必要な体験は何かを考える、子供に寄り添った保育の現場です! ■コメント ・休暇125日以上◎週休2日制♪『入職当日』に有給10日付与◎連続休暇も取得可能！ ・夏季休暇（3連休以上）、アニバーサリー休暇、年末年始休暇あり♪。 ・発達に気がかりのある0歳児～5歳児の子どもの支援計画立案と実施。 ・次代を担う子ども達の「にんげん力」を育む自然体験型保育♪。 ・子どもにとって必要な体験は何か

勤務時間就業時間１：9時00分〜17時15分 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日その他 週休二日制：毎週その他４週間を平均して週休３日

仕事内容一時保護所における児童の生活支援 【変更範囲：変更なし】 ◎応募の際はハローワークの紹介状の交付を受けて下さい。

勤務時間(1)7時00分～13時00分 (2)14時00分～20時00分 又は 17時 00分~20時 00分 の間の2時間以上 ７時～９時または１８時～２０時の時間帯に働けることが必須になります。就業時間の詳細については、必ず『求人に関する特記事項』欄をご確認ください。休憩時間は労働時間により変動します。

仕事内容無資格から始められる介護職。研修充実／各種手当が充実。努力をしっかり評価 保育施設での保育士を募集します。 日常の小さな変化にも気づき、適切に対応します。連絡帳・記録などのドキュメント作成も行います。 シフトの希望も相談しやすい環境です。保育士の知識とスキルを現場で発揮してください。あなたの挑戦を歓迎します。 ・午前のみ・午後のみもOK！働き方に配慮します◎ ・日数・時間は柔軟に調整♪家庭との両立を応援 ・処遇改善・資格手当など各種手当が充実◎ ・交通費支給あり。安心して長く働けます♪ 応募方法： この求人は人材紹介サービスの求人です。 応募ボタンより問い合わせ頂くと 人材紹介会社の担当

仕事内容福祉施設長／児童発達支援事業所の施設管理者 教室長候補 児童発達支援事業所【こころとことばの教室こっこ】の施設管理者（教室長）のお仕事です。 利用者とその保護者、こっこスタッフの管理と対応を中心に日々より良い教室づくりに携わって頂きます。 ＊教室運営（実績管理） ＊スタッフの業務管理、面談等 ＊保護者対応、事務的手続き ＊関係機関との連携 ＊療育実施、または補助 【法人理念】 発達障害のある子どもが、コミュニケーションの力を身につけ、長所を伸ばし、地域のなかで自分らしく生きていけるよう、家族、地域、行政のみんなで支援する。 理念に基づき、複数の事業を運営しています。 (1)発達障害の早期

仕事内容重症心身障がい児のお子さんをお預かりするサービスです ・ご家族及び特別支援学校や相談支援専門員との情報共有 ・在籍している看護師、保育士、児童指導員、理学療法士と の情報交換 ・個別支援計画の作成、定期的なモニタリング業務 ・学校、ご自宅までご利用者を送迎 ・放課後等デイサービスにおける一般業務 ・各種専門性を高める事も出来ます 複合施設内（介護保険事業）にある定員５名の事業所です。 【変更範囲：変更なし】

勤務時間交替制（シフト制）又は8時00分〜18時00分の時間の間の5時間以上 就業時間に関する特記事項：１日５時間～８時間で相談可 月～土の間で週２日から相談可能 ※勤務日数・曜日はご相談ください。 ※休憩時間は、勤務時間により法定通り付与します。 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間0分 休日日曜日，祝日 週休二日制：毎週

仕事内容板倉病院の院内保育施設で勤務 【仕事内容】 院内保育園での保育業務、健康診断・人間ドックを 受ける方の子供の預かり業務、その他付帯業務 【施設詳細】 保育園定員：６名 受け入れ年齢：２か月～６歳 預かり保育定員：２名／日 ※予約制、月に２～３回程度の依頼あり 【変更範囲：なし】

仕事内容園長募集！【飯山満駅/徒歩5分】2025年4月開園/0～2歳（19名）の小規模認可園☆ 募集職種: 保育士 仕事内容: 【主な仕事内容】 ・園内のマネジメント ・シフト作成/スタッフ指導 ・関係者対応 ・その他、保育園運営 園児が安全に楽しく過ごし、 船橋市に愛さる保育園づくりを一緒にして頂ける方を募集しています！ 資格: 保育士資格をお持ちの方 マネジメント経験2年以上(他業種可能) 勤務時間: ◉勤務時間 7:00~19:00 ◉シフト制、フレックスタイム制 ・3カ月単位のフレックスタイム制 ・月平均164時間 ・標準となる1日の労働時間：8時間 ◉休憩時間 1日の労働時間が8時間以

勤務時間就業時間１：9時00分〜17時30分 就業時間に関する特記事項：＊月１０日程度の勤務 （７．５時間勤務 休憩６０分） 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日火曜日，その他 週休二日制：毎週その他・火曜日が祝日の場合は水曜日が休み ・年末年始休暇 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：3日

仕事内容きぼーる６階 子育て支援館での勤務です 子育て支援館は親子で一緒に楽しく遊べる施設です ・来館した親子の受付業務 ・ホールでの遊びや交流のお手伝いや見守り ・子育てに関する情報提供 ・年齢別講座の担当等 ＊仕事の内容を知りたい方、ご覧になりたい方は 事前にお電話（０４３－２０２－５５１５）のうえ、 仕事の様子を見学にお越しください。 「保育」

仕事内容AIAI PLUSは、AIAIグループの新しい経営理念である「社会課題を解決し、世の中に貢献する」を核に、障害児・発達支援という分野で真摯に社会に向き合う事業を展開しています。 当社の強みは、AIAIグループが展開する「AIAI三育圏（保育・療育・教育）」を基盤とした統合支援にあります。 ・保育（AIAI NURSERY） での日常ケア ・療育（AIAI PLUS / VISIT / REST）：個別・小集団支援/訪問支援/グループプログラム・心身の休息支援 ・教育（CHaiLD） を通じた教育教材の提供 これらを一体として提供することで、子どもたちに対してより質の高い、継続的な支援が

仕事内容(高給与/月収26万円以上)認定こども園での保育士/正社員 ≪簡易業務内容≫ ・認定こども園での保育業務 ・雇用形態：正社員 ・施設形態：認定こども園 ・保育に関する企画・立案等 ・年間の行事・活動の提案・実施 など 【この求人のおすすめポイント】 ・月収26万円以上の高収入！ ・年間休日125日以上！連続休暇もOK！ ・賞与年4.4ヶ月分支給！ ・社宅手当など手当充実！ こども園の保育士を募集中！ブランク明けでもOK＆待遇充実 応募方法： こちらの求人が気になる方は、 お気軽に「応募」ボタンを押してください！ この求人は人材紹介サービスの求人です。 応募ボタンより問い合わせ頂くと人

仕事内容児童指導員 ◎年間休日120日以上/日曜固定休/未経験・ブランクOK /残業・持ち帰り仕事ナシ◇充実した研修であなたのスキルアップをしっかりサポートします 《残業はほぼなし ＆お休みも充実◎》“子どもへの想い”を存分に発揮できる環境で新たなキャリアを 『こどもサポート教室』とは 発達支援が必要なお子さま（未就学児～高校生）に向けた療育スクールです。 1対1の個別中心のレッスンを通じ、お子さまが自発的に取り組む姿勢を育み、自ら能力を伸ばすことを目指しています。 お子さまの発達状況や保護者様の意向を伺い、オーダーメイドの支援計画を作成。 マンツーマンを中心とした療育を行っています。 教

勤務時間シフト制

仕事内容児童発達支援員／児童発達支援事業所の児童指導員・専門指導員 わたしたちは、千葉県野田市にて47年にわたり野田北部幼稚園を運営してきました。また、系列の認定こども園・認可保育所でも多くの子どもたちと生活をともにしてきました。 その中で、保育者としての悩みであった、個別課題のあるお子様ひとりひとりに寄り添った、個別最適な保育（学び）を提供するために、児童発達支援事業所を園内にOPENします。 目指す施設像は、子どもたちの生活のベースとなる幼稚園・保育園との分離ではなく、集団保育との相互理解をベースとした、みんなで見守る療育施設です。これからの子どもたちの育ちを、より個別に専門性の高い職員とと