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勤務時間交替制（シフト制） 就業時間１：6時00分〜10時00分 就業時間２：17時30分〜21時00分 就業時間３：11時00分〜14時30分 就業時間に関する特記事項：今回の募集は（１）の勤務が基本となりますが、就業時間について は相談に応じます。 時間外労働時間あり 月平均時間外労働時間：10時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間0分 休日その他 週休二日制：その他 シフト制 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：10日

仕事内容◇レストラン「桜樂」でのウエイトレス・ウエイター業務 ・お客様のご案内 ・オーダー受け ・食事のセッティング ・オーダーメニューを運ぶ ・食器の片付け ・レジでの会計業務 ・その他付随する業務 ◇宴会場サービス ・料理のセッティング、後片付け等 ＊雇用契約は原則６ヶ月毎の更新となります。 ＊変更範囲：会社の定める業務 《 急 募 》

仕事内容【アピールポイント】 【会社・仕事の魅力】 ★成長率は業界トップクラス 安心の大手！訪問介護成長率No.1 2年連続で給与ベースがUPしています。 ★夜勤なしで、高収入 24時間交代制勤務の介護の会社が多い中、従業員が健全に働けるよう当社の仕事は遅くとも19:00までです。 ★過剰な要求はお断りすることも 「人と人との繋がり」だからこそ、 無理な依頼や理不尽な対応を受ける場合は その利用者さまと契約を終了することもあります。 「無理せず働きたい」 「介護に興味はあるけれど、責任ある仕事は正直不安…」 という方など色々な考えを持つ方に喜ばれています。 【仕事内容】 訪問介護スタッフと

仕事内容電気・計装設備の保全職 【期待する役割】 将来的に期待する役割/ フィルム生産設備に関する業務全般(システムの基本計画・設計・据付工事計画及び 管理・保全業務等)をお任せする。 【職務内容】 現場での設備保全工事は常駐の業者が実施する為、業者をマネジメント（コミュニケーション）しつつ進捗と最後の確認。 【魅力】チームワークの良い職場で風通しが良い。 【募集背景】 一部欠員補充だが、業況好調に伴う採用。電気設備2名と計装設備1名の募集。 【組織構成】 現在4名体制を電気設備2名と計装設備1名。今回の計3名採用の計7名体制を想定。 ■歴史ある国内シュリンクフィルムのトップメーカーで、ジャパン・チ

仕事内容株式会社ＮＯＶＡＲＣＡ 【コマース事業・セラーサクセスマネージャー】日本化粧品ブランドの海外流通を担う◆中国語活かせる◎ 【仕事内容】 【コマース事業・セラーサクセスマネージャー】日本化粧品ブランドの海外流通を担う◆中国語活かせる◎ 【具体的な仕事内容】 ■ポジション概要： 当社は、世界最大級規模の中国消費市場への日本企業の成長をサポートするマーケティング企業です。 SNSなどのクチコミビッグデータの分析を可能とする独自技術を強みに、2015年11月の設立以来、ナショナルブランドを中心とした日本企業約300社の中国マーケティングを支援してきたリーディングカンパニーです。 ブランド企業にと

仕事内容研究・開発職 【期待する役割】 将来的に期待する役割/ プラスチックフィルムの開発に関する専門知識、スキルを習得した後には、テーマリーダーとして、担当テーマの開発業務全般を主体的に担ってもらいたい。力仕事もあり、研究開発業務の中で25㎏程度の重量物持ち運びあり。 【職務内容】研究開発 【想定される役職】一般職（又はリーダー） 【魅力】風通しが良い。協議を重視。 【募集背景】業況好調に伴う採用。 【組織構成】研究・開発職は現在16名（内、女性4名） ■歴史ある国内シュリンクフィルムのトップメーカーで、ジャパン・チャイナ・キャピタル・パートナーズ100%子会社。1937年に操業を開始し、80年以

仕事内容ポジション概要 韓国アイドルなどのIPを活用したプロモーション案件を、実行レベルで前に進める。 本ポジションは、グローバルマーケティング事業において、営業・企画メンバーと連携しながら、案件推進を担う実行ポジションです。 単なるサポート業務にとどまらず、 資料作成、進行管理、関係者調整、実行支援などを通じて、 プロジェクトを円滑に動かし、成果に結びつける役割を担います。 扱うのは、韓国アイドルなどのIPを活用したプロモーション案件。 IPホルダー、制作会社、クライアントなど、多様な関係者と連携しながら、 複雑なプロジェクトを推進していきます。 また、インバウンド領域のソリューション開発にも

仕事内容【アピールポイント】 【会社・仕事の魅力】 ★成長率は業界トップクラス 安心の大手！訪問介護成長率No.1 2年連続で給与ベースがUPしています。 ★夜勤なしで、高収入 24時間交代制勤務の介護の会社が多い中、従業員が健全に働けるよう当社の仕事は遅くとも19:00までです。 ★過剰な要求はお断りすることも 「人と人との繋がり」だからこそ、 無理な依頼や理不尽な対応を受ける場合は その利用者さまと契約を終了することもあります。 「無理せず働きたい」 「介護に興味はあるけれど、責任ある仕事は正直不安…」 という方など色々な考えを持つ方に喜ばれています。 【仕事内容】 訪問介護スタッフ

仕事内容【アピールポイント】 中途入社だけでなく、新卒も受け入れている当社。2023年は約180名が入社しています。 なぜそんなに多くの方が入社を希望するのか、入社を考えている人にいつもお伝えしている魅力をまとめました。 【会社・仕事の魅力】 ★成長率は業界トップクラス 年間30箇所ベースで事業所がオープンしています。実際に2年連続で給与ベースがUPしています。 ★夜勤なし 24時間交代制勤務の介護の会社が多い中、従業員が健全に働けるよう当社の仕事は遅くとも19:00までです。 ★過剰な要求はお断りすることも 「人と人との繋がり」だからこそ、 無理な依頼や理不尽な対応を受ける場合は その利用者

仕事内容ポジション概要 インバウンド市場を起点に、新しいプロモーションの“型”をつくる。 本ポジションは、訪日外国人向けマーケティング領域において、 クライアント課題や市場ニーズをもとに、新規プロモーションソリューションの企画・開発・推進を担うポジションです。 単なる企画業務にとどまらず、 「どの市場に、どの価値を、どの手法で届けるか」を設計し、 実行可能な形まで落とし込み、案件として推進していきます。 また、韓国アイドルなどのIPを活用したプロモーション案件にも関わり、 企画サポートから実行支援までを横断的に担当。 インバウンド×IPという掛け合わせの中で、複数の打ち手を組み合わせながら価値を創

仕事内容法人営業 年収 457万円～554万円 (経験能力考慮の上優遇) 勤務地 東京都千代田区一ツ橋2-1-1 如水会館 5F 仕事内容 ■大型建築物やプラントの解体工事を行う同社にて、工事の受注における法人営業をご担当いただきます。 【具体的には】 ・入社後は既存社員の営業補助業務からスタートします。 ・時間をかけて解体や産業廃棄物等の知識を勉強し、一人立ち・キャリアアップを目指していただきます。 ■業務の特徴 ・同社の解体案件は全国各地の大規模物件が多く、場所に応じて日帰り出張で現地調査を行っています（関東5割／中部1割／関西3割／他1割 程）。 ・受注金額1億円前後の短期の案件を始め

仕事内容安全管理／解体工事 年収 622万円～700万円 (経験能力考慮の上優遇) 勤務地 愛知県名古屋市西区牛島町2-5 TOMITA.BLD 203 仕事内容 ■同社が手掛ける全国での解体工事において、現場の安全管理業務をご担当いただきます。 【具体的には】 ・労働安全衛生法に則した仕組み作り、運用、推進 ・建設現場における労働環境の整備、指導、改善提案 ・労働災害、職業疾病などを防ぐための同社基準見直し及び作成 ・同社安全教育の企画、推進、フォロー、後進育成等 ・現場巡回、安全パトロールの実施 など 【業務の特徴】 ・案件は大型のプラントが多いため、現場は全国各地（九州～東北など）となる

仕事内容仕事内容 ポジション概要 本ポジションでは、ナショナルクライアントによる大型グローバルプロモーション案件において、アカウントリーダー候補としてプロジェクト全体を推進いただきます。 現在進行中の案件では、世界的なK-POPアーティストを起用した大型キャンペーンが進行しており、 ・クライアント ・総合広告代理店 ・キャスティングエージェンシー ・タレントマネジメント ・制作会社 ・タレント事務所 など、多数の関係者を横断しながら、プロジェクト推進・品質管理・アプルーバル進行を担っていただきます。 単なる広告運用ではなく、 「巨大プロジェクトを前に進める統括PM」 として、進行・品質・期待

仕事内容株式会社ＳＢＩＣ 【東京】FC加盟店開発（デリバリー専門レストランにて独立支援）◆とんかつ「かさねや」など展開 【仕事内容】 【東京】FC加盟店開発（デリバリー専門レストランにて独立支援）◆とんかつ「かさねや」など展開 【具体的な仕事内容】 ～デリバリー専業レストランとしては全国トップクラスシェア／土日祝休／年間休日120日～ ■業務内容： ・FC加盟店開発担当として宅配とんかつ専門店「かさねや」を中心としたFCブランドの加盟店開発をお任せします。 ・未経験者の独立を成功に導く【経営パートナー】として開業前後を一貫して支援するポジションです。 ■当ポジションの魅力： ・独立希望者への

仕事内容【期待する役割】 高感度イメージセンサ、パワーデバイス、高周波RFCMOSなどの開発において高い生産能力を誇る同社にて、人事係長候補の募集をいたします。人事制度全般（労務管理・人事企画・採用・労働組合対応）をメインで関わっていただくことをミッションとしています。 【職務内容】 ■勤怠管理 ■労働組合対応 ■勤怠管理 ■人事評価 ■昇給・昇格 ■賞与計算 ■人員人件費管理等 ■就業規則改訂 ■採用 ■教育 ※ご経験に応じ上記以外の人事業務に携わっていただく可能性もございます。 ※人事・総務部の組織体制は25名 （本社・魚津人事課 8名、砺波人事課 6名、新井人事課 5名、総務課 4名） パナソ

仕事内容仕事内容 世界最大級規模の中国・ASEAN・欧米を中心としたグローバル消費市場への日本企業の成長をサポートするマーケティング企業です。 SNSなどのクチコミビッグデータの分析を可能とする独自技術を強みに、2015年11月の設立以来、ナショナルブランドを中心とした日本企業約300社の中国マーケティングを支援してきたリーディングカンパニーです。 ポジション概要 訪日ツーリスト（インバウンド）を起点としたグローバルマーケティング支援事業において、 Divisionリーダー候補（アカウント責任者）として、法人クライアントの事業成長に伴走していただきます。 本ポジションは、単なる「クライアント担当」では

仕事内容【期待する役割】 高感度イメージセンサ、パワーデバイス、高周波RFCMOSなどの開発において高い生産能力を誇る同社にて、人事係長候補の募集をいたします。人事制度全般（労務管理・人事企画・採用・労働組合対応）をメインで関わっていただくことをミッションとしています。 【職務内容】 ■勤怠管理 ■労働組合対応 ■勤怠管理 ■人事評価 ■昇給・昇格 ■賞与計算 ■人員人件費管理等 ■就業規則改訂 ■採用 ■教育 ※ご経験に応じ上記以外の人事業務に携わっていただく可能性もございます。 ※ずは人事業務推進の柱となり、将来的に人事課長（責任者）を担っていただくことを期待するポジションです。 ※人事・総務部の

仕事内容TPSCo情報システム部門において、シニアアプリケーション運用・開発リーダーを担当頂きます。 他社支援ベンダーとの協業経験、商用アプリケーションの評価・選択経験、データベースの知識と全体設計の経験を活かし、導入後の運用までを見据えたアプリケーションシステム開発、シニアアプリケーション運用、開発のリーダーとしてご尽力いただきます。 【業務範囲】 ・リーダーとして、運用体制の最適化・構築、半導体事業におけるアプリケーション開発プロジェクトの推進 ・要件定義、設計、開発、テスト、リリースまでの全工程を統括 ・データベースの調査、設計、構築を行い、データの整合性とセキュリティを確保 ・導入後の運用や保