児童発達支援管理責任者 - 愛媛県松山市 の求人・仕事・採用

仕事内容掲載期間：04/17（金）～05/06（水） 多機能型児童発達支援ルーム あすたむ 児童発達管理責任者/送迎業務なし☆完全週休2日/処遇改善手当支給☆日曜日固定休み★ 正社員 施設形態／児童発達支援施設 児童発達管理責任者/送迎業務なし☆完全週休2日/処遇改善手当支給☆日曜日固定休み★無料駐車場完備/資格手当支給/交通費支給/勤務固定/車通勤可★児童発達支援施設/正職員 【求人の特徴】 高給与・高収入 賞与あり 交通費支給 車通勤可 バイク通勤可 正社員 経験者歓迎 資格優遇 残業ほぼなし 週休2日 18時まで 資格者手当あり 仕事特徴 交通費支給 バイク・車通勤OK 週休2日制 賞

仕事内容【要サビ管資格】全国100拠点以上を展開！障がい者グループホーム数日本1の安定企業 事務作業はバックオフィスが代行 年収UPのキャリアパスあり ◆2026年10月オープン予定 ＜下記①②の両方を満たす方が対象の求人です＞ ①サービス管理責任者研修修了 (または児童発達管理責任者研修修了) ②相談支援従事者初任者研修修了 (または相談支援従事者実務者研修修了 グループホーム日本１の施設数！全国展開の安定企業 業界水準を大幅に超える好待遇 資格があれば実務経験なしでもOK 請求・申請業務は「本社」が代行！現場の事務負担を大幅カット エリアマネージャーへのキャリア

仕事内容【児童発達支援管理責任者】多機能型施設/契約社員/資格必須/月給23.5万円～/日祝休み◎ 年間休日120日/残業ほぼなし/子どもたちを第一に考え寄り添った療育を目指しています！ 募集要項 【雇用形態】 契約社員 【給与】 月給 235,000円～255,000円 【月給】235,000円～255,000円 <内訳> 基本給 215,000円～235,000円 職級手当 20,000円～20,000円 <別途支給手当> 残業手当(固定残業代なし) 通勤手当 上限2,500円/月 昇給あり 賞与あり(年2回) ■試用期間6か月/同条件 ■雇用期間1年/原則更新 【勤務地】 愛

勤務時間交替制（シフト制） 1）9:00～17:00（学校休業日・長期休暇中など） 2）13:30～18:30（平日、児童が学校の日） 休憩60分 残業ほぼなし ※休日10:00～16:00、平日14:30～17:30が最短。勤務希望時間の相談に応じます ＜業務効率化に取り組んでいます＞ ・持ち帰り仕事の強制ゼロ ・送迎で18:30を過ぎてしまうことがありますが、残業代をしっかり支給しています ・定時～10分以内での退社が習慣付けられています

仕事内容【松山市空港通】週1日～勤務OK◎研修制度あり♪運動特化型の放課後等デイサービスで働きませんか？ 募集職種: 児童指導員/指導員 仕事内容: 発達・知的障がいの子の気持ちに寄り添ったサポートをお願いします 1日の利用児童は10名前後です 時間割があるので、単なるお預かりではなく、児童も先生も1日のリズムが作りやすい環境です ＜平日の流れ＞ ▽13:30出勤 ▽授業準備 ▽15:00ごろより学校お迎え ▽児童との時間 ▽ご自宅へ送迎 ▽18:30退社 ご経験のある方はご自身の知識やアイデアを活かすことができ、新人の方にとっては学びが多い場所です ※転勤の可能性あり（勤務希望や距離を元に中予

仕事内容掲載期間：04/01（水）～04/30（木） 合同会社クロス・サービス 発達支援ルームてとて 【児童発達支援管理責任者】放課後等デイサービス/正社員/資格必須/月給23万円～ 正社員 昇給・賞与あり子ども一人ひとりに寄り添った支援を♪ ◆当施設のご紹介 当施設は愛媛県松山市にある、放課後等デイサービスです。 「出逢えてよかった」 私たちはこの思いを大切に、利用者一人ひとりが、たとえどのような状況であっても自分らしく生活していけるように必要なサービスを提供していきます。 障がいのある子どもたちがいきいきと過ごすことのできる生活の場になるよう、スタッフ一丸となってサポートしています。

仕事内容【この求人のポイント】 ■一人ひとりの成長を支える個別支援 ■年間休日120日！完全週休2日制 ■昇給あり◎頑張りが評価される環境 ■マイカー通勤OK！通勤も快適です ー【子どもたちの「できた！」を育む温かい支援】 2歳から18歳までの発達に不安を持つお子さん一人ひとりに寄り添い、遊びや学習を通じて成長をサポートするお仕事です。◎子どもたちの「できた！」という喜びの瞬間に立ち会えることは、何よりも大きなやりがいになりますよ。不登校支援や子育てトータルサポートにも力を入れており、保護者の方々とも密に連携を取りながら、地域全体で子どもたちの未来を育んでいます。あなたの温かい心と専門性を活かして、

仕事内容【児童発達支援管理責任者】多機能型施設/日曜休み 残業ほぼなし学習支援やライフスキル教育で、「生きる力」をはぐくむことを重視した療育月給19.6万円～/正社員/資格必須 募集要項 【雇用形態】 正社員 【給与】 月給 196,000円～277,000円 【月給】196,000円～277,000円 <内訳> 基本給 175,000円～234,000円 職務手当 8,000円～15,000円 資格手当 5,000円～10,000円 処遇改善手当 5,000円～15,000円 フルタイム手当 3,000円 ※経験・能力に応じて決定 <別途支給手当> 通勤手当 実費支給(上限19,000

仕事内容【この求人のポイント】 児童発達支援の現場は、朝から夜まで。でも毎晩が同じシフトとは限りません。ウィズ・ユー松山土居田では、シフト制の中でも透明な手当構成で、働きの対価を明確にしています。 【シフト制だからこそ、給与で応える】 9時開始、9時半開始、10時開始から選べるシフト体制。夜間勤務でも責任者手当が加算され、固定残業代で9～10時間分の時間外を組み込んでいます。予測可能な収入設計が、心の余裕を生みます。 【資格と経験が形になる給与体系】 資格手当、責任者手当、固定残業代。各手当が個別に支給されるため、あなたの専門性と役割がそのまま給与に反映されます。昇給の仕組みもあり、長く続ける中で

仕事内容松山市/放課後等デイサービスでの児童発達支援管理責任者/日勤のみ/正社員 【松山市城東】児童発達支援管理責任者のお仕事！お資格を活かして児童に携わりたい方歓迎！ 放課後等デイサービスでの児童発達支援管理責任者 ・福祉サービスを利用する際に必要な個別支援計画の作成、提供サービスの管理 ・モニタリング、半年に一度の計画の評価・修正 ・療育支援 ・発達支援業務 ・送迎業務 ※送迎業務の相談可能です ★アピールポイント★ ※児童発達支援管理責任者として勤務できる方の募集です※ ・放課後等デイサービスでの児童発達支援管理責任者の求人！ ・児童発達支援管理責任者の資格を活かして働きたい方、大歓迎です！ ・

仕事内容児童発達支援管理責任者/【月給28万～】10時～19時勤務♪残業なし/雰囲気良好 【こちらの求人は人材紹介の求人です】 こちらの求人は 株式会社アスカ がご紹介する求人となります。 雇用契約は Pop School と結ぶ形となりますが、選考に関するご連絡については紹介元企業の 株式会社アスカ より届きますのでご認識くださいませ。 【キャッチコピー】 児童発達支援管理責任者/【月給28万～】10時～19時勤務♪残業なし/雰囲気良好/駐車場無料 お仕事詳細 【職種】 放課後等デイサービスの児童発達支援管理責任者 【仕事内容】 20代～50代まで幅広い世代が活躍中★ 子どもたち

仕事内容ー・＊－・＊－・＊－・＊－・＊ー・＊－・＊ 児童発達支援施設♪ 重度児・医療ケア児対応型 送迎がなく、運転が心配の方でも、 安心して働けますよ♪ ☆彡施設の特徴☆彡 ・1時間療育でおやつ・給食・長時間の預かりなし ・室内のみでの療育 ・小集団での感覚統合サーキットとマンツーマンでの個別対応 ー・＊－・＊－・＊－・＊－・＊ー・＊－・＊ ●お仕事時間● ・1日8:30～17:30 8時間 固定勤務 ・週5日 ◎オススメポイント ・送迎なし！ ・明るいスタッフさんばかりで働きやすい♪ ・1時間の療育なので長時間の預かりなし！ ・１グループ最大４名のお子さんなのでしっかり子ども達と関われる

仕事内容【児童発達支援管理責任者】多機能型施設/契約社員/資格必須/月給23.5万円～/日祝休み◎ 年間休日120日/残業ほぼなし/子どもたちを第一に考え寄り添った療育を目指しています！ 募集要項 【雇用形態】 契約社員 【給与】 月給 235,000円～255,000円 【月給】235,000円～255,000円 <内訳> 基本給 215,000円～235,000円 職級手当 20,000円～20,000円 <別途支給手当> 残業手当(固定残業代なし) 通勤手当 上限2,500円/月 昇給あり 賞与あり(年2回) ■試用期間6か月/同条件 ■雇用期間1年/原則更新 【勤務地】 愛

仕事内容【児童発達支援管理責任者】重症心身障害児施設/日曜休み 残業ほぼなしニーズに合わせたリハビリや遊びで、「生きる力」をはぐくむ療育月給19.1万円～/正社員/資格必須 募集要項 【雇用形態】 正社員 【給与】 月給 191,000円～241,000円 【月給】191,000円～241,000円 ※経験・能力に応じて決定 <別途支給手当> 通勤手当 規定支給(2km以上の場合) 昇給あり 賞与あり ■試用期間6か月/同条件 【勤務地】 愛媛県松山市 山越2丁目1-28 エム企画山越ビル2階 募集情報 ◆当法人について わたしたちは、愛媛県内で複数の児童福祉施設を運営して

仕事内容アユーラ放課後等デイサービスにて、利用者様の個別支援計画作や 送迎業務、プログラムの作成や療育プラン計画、シフト管理等の管 理業務に携わっていただきます。 送迎業務では社用車（軽自動車・ステップワゴンＡＴ車）を使用。 児童発達管理責任者を目指されている方もご相談ください。 【配属先】 アユーラ放課後等デイサービス１～４のいずれか 適性を見させていただき決定いたします。 変更範囲：会社の定める業務

仕事内容掲載期間：04/28（火）～04/30（木） 株式会社エイジングウェル アユーラ放課後等デイサービス1 【児童発達支援管理責任者】月給23万円～/日曜休み◎ 正社員 20か所以上で事業展開中！/個性を大切に、遊びを通して「自分らしい」生活と成長を支援放課後等デイサービス/正社員/資格必須 ◆個性を大切に遊びを通して「自分らしい」生活と成長を♪ 当施設は、子どもたち一人ひとりの個性を大切にしながら、遊びを通して「自分らしく」豊かに暮らしていけるように支援する放課後等デイサービスです。 多くのお友だちやスタッフと一緒にスポーツや創作活動、課外活動など、さまざまな活動を通じて日常生活に必要な

仕事内容【児童発達支援管理責任者】放課後等デイサービス/正社員/資格必須/業界大手 月給27～30万円/残業ほぼなし日曜休み/年休115日♪ 募集要項 【雇用形態】 正社員 【給与】 月給 270,000円～300,000円 【月給】270,000円～300,000円 <内訳> 基本給 200,000円～230,000円 資格手当 20,000円 責任者手当 30,000円 固定残業代 20,000円(9～10時間分/超過分は別途支給) <別途支給手当> 歩合給 上限50,000円/月(稼働実績による) 通勤手当 上限10,000円/月 残業手当 昇給あり 賞与あり ■試用期間3

仕事内容児童発達支援管理責任者／年間休日120日 放課後等デイサ ビス マルクスコラ 児童発達管理責任者 <子どものうちから働く準備を!就労自立準備型マルクスコラ!> マルクグループのウハウと実績 ・就労支援A型事業所運営の歴史 ・実際の仕事を通じた育成 ・様々な障がい種別の方々が働ける環境 ・祉専門職や異業種の経験を持つ多彩なスタッフ ・年間約１０％にのぼる一般就労の実績（全国トップクラスの「送り出すA型」） これらを活かした「就労準備型放課後等デイサービス」です。 ー マルクスコラでは「楽しみながら働く基礎を身につける！」 をモットーに様々なプログラムを提供しています。 ▼例えばこんなスキル

仕事内容【児童発達支援管理責任者】月給23万円～/日曜休み◎ 20か所以上で事業展開中！/個性を大切に、遊びを通して「自分らしい」生活と成長を支援放課後等デイサービス/正社員/資格必須 募集要項 【雇用形態】 正社員 【給与】 月給 230,000円～260,000円 【月給】230,000円～260,000円 <内訳> 基本給 200,000円～235,000円 資格手当 5,000円 処遇改善手当 15,000円～20,000円 役職手当 10,000円～20,000円 <別途支給手当> 残業手当(固定残業代なし) 通勤手当 実費支給(車・徒歩・自転車100円/日、バイク50円/日)

仕事内容① 個別支援計画の作成・運用 お子さま一人ひとりに対してアセスメントを実施し、特性や課題を把握したうえで、支援の方向性や具体的な支援内容をまとめた「個別支援計画」を作成します。 支援提供後も定期的にモニタリングを行い、概ね6か月ごとを目安に計画を見直し、成長や変化に応じて内容を更新していきます。 ② 保護者対応・相談支援 保護者の方と随時連絡を取り、相談対応を行います。 支援計画の説明や支援の進捗報告に加え、ご家庭での関わり方や支援方法についてのアドバイスも行います。 ③ 支援プログラムの立案・実施 個別支援計画に基づいた支援プログラムの企画・運営に携わっていただきます。 集団活動・個別活動の

仕事内容※詳細は「掲載元で詳しく見る」よりご確認ください ★請求・申請業務無し★サビ管以上のキャリアアップ可能！30床（2拠点）兼務の場合更に月給UP★50代60代活躍中★ 【雇用形態】：正社員 【募集職種】：サービス管理責任者 【業務内容】： 定員20名（1フロア10名×2フロア）のグループホームでのサービス管理責任者としてのお仕事です。 ＜主なお仕事内容＞ ・個別支援計画の作成・モニタリング計画 ・アセスメントシートの作成 ・入居者様からの相談受付 ・支援機関との調整業務 ・スタッフの教育 ・利用者の方の生活全般の支援 ※本社専門部署が一括対応の為、請求・申請業務なし ★サビ管以上のキャリ