支配人 - 愛知県 の求人・転職・中途採用正社員

仕事内容【応募資格】 [必須] 【応募条件】 ・高卒以上（定年65歳） ・基本的なPCスキル必須（Word、Excel、入力、メール） 【転勤、夜勤なし】 転居を伴う異動はありません！ ずっと地元で働くことが可能です。夜間勤務等もございません。 ※採用後、約2ヶ月間研修 本社（6日間）、研修センターでの研修、ホテルにて支配人研修・店舗業務研修あり ※宿泊を伴う場合あり [歓迎] 求める資質 【このような方、大歓迎】※当てはまらなくてもOK ・業界問わず、営業、小売、マネジメント、 接客(サービス業)の経験がおありの方 ・携帯販売・家電量販店・デパート百貨店・アパレル ホテル・飲食・SV・

仕事内容【ルートインホテルズ】未来の店舗責任者を募集！【業界未経験でも歓迎】 <店舗責任者候補募集>必要なのは「コミュニケーション力」！全国＆海外展開しているルートイングループで働きませんか？ ホテルスタッフとして フロント業務、客室清掃等 各ポジションの業務理解からスタート。 ゆくゆくは、スタッフのマネジメントや 売上管理等を行う店舗責任者 (支配人・マネージャー)を目指します。 【大事なのはチームワーク】 ホテル運営には、フロントスタッフや ハウスキーパー、レストランスタッフなど 多くの人が携わっています。 お客様に良いサービスを提供するには 各ポジションの連携が欠かせません。 メンバー

仕事内容株式会社東横イン（東横INN 名古屋丸の内） フロントスタッフ／年間169日以上のお休み／接客未経験歓迎 【求人要約】 ☆お休み「年間169日以上」のホテルフロント！ ★「平日休み」も「土日休み」も「大型連休」もとれる 接客デビュー歓迎！週2勤務×安定企業の正社員 推し活・旅行し放題！東横INNで変わるプライベート 休みが多いから、やりたいことリストがどんどん増える 『仕事のやりがいも大事だけど、 自分の時間も大切にしたい』 『土日以外に平日に休みが取れたら、 もっと趣味に時間を使えるのに』 そう考えていませんか？ 東横INNのフロントスタッフなら それ叶います！ ＜お休み

仕事内容株式会社Kプラスホスピタリティマネジメント 【ホテルの総支配人】★経験者採用 ※応募に当たっては、マイナビ転職の会員登録が必須となっております。 詳細な応募方法は下記【応募方法】をご確認くださいませ。 【仕事内容】 当社運営ホテルのいずれか1つに勤務いただき、ホテルの運営／管理業務をお任せします。将来的に複数のホテル管理を担っていただく予定です。■売上・利益・品質についてホテルを管理 ■ホテル内におけるホスピタリティを重視したオペレーションの推進 ■複数ホテルの部下育成および管轄ホテルのスタッフマネジメント業務 【雇入れ直後】上記業務 【変更の範囲】会社の定める業務全般 【給与】 月給350

仕事内容自社が展開している結婚式場の企画運営をお願いします。 ＜具体的な業務内容＞ ◆式場の業績管理 お客様の組数・成約数・成約率・単価・売上・原価・販管費・利益などを算出し、データを細かく分析。 各月・四半期・半期・通年の目標クリアに向けて、各セクションと連携をとり動いていきます。 ◆各セクションのマネジメント業務 プランナーから料理、装花、美容、衣装、写真撮影など、各部署のリーダーやスタッフと連携を取りながら、全体のマネジメントを行います。 ◆イベントの企画や実施のサポート ブライダルフェアの企画を行なう社内プロジェクトなどで、新たに出た案や意見に対して、承認やアドバイスを行ないます。 時に

仕事内容【応募資格】 [必須] マネジメントや店舗運営の経験がある方◎業界経験のある方は優遇します。業界・職種未経験も歓迎。 ◆歓迎要件 マネジメント経験のある方 社員教育の経験をお持ちの方 店舗運営経験のある方 サービス業界での経験をお持ちの方（美容、教育、エンタメなどのホスピタリティを重視する業界も含む） ◆優遇要件 ウェディング業界での経験をお持ちの方 ホテル業界でのマネジメント経験をお持ちの方 営業職としてマネジメント経験をお持ちの方 【職種名】 【大手】店舗運営マネージャー候補（支配人候補）年間休日120／東海 【仕事内容】 自社が展開している結婚式場の企画運営をお願いします。 ＜具体的な

仕事内容【応募資格】 [必須] ・マネジメント経験 ・ホテル客室でのご経験 ・英語スキル [歓迎] ・ラグジュアリーホテルでの経験者歓迎 ・外資系ホテルのご経験 【職種名】 【愛知 ホテル】客室課長｜新規開業ラグジュアリーホテル｜福利厚生充実！ 【仕事内容】 当社の既存ホテルをはじめ、2025年春開業予定のラグジュアリーホテルにおける客室課長として、業務全般をご担当いただきます。 【具体的には】 ・客室の清掃・整備全般 ・ルームサービス業務 ・備品管理 ・マネジメント業務 等 新ホテル開業にむけ、世界と戦える種々のプログラムを構築することで、国内外の富裕層に期待を超える満足度の高いサービス提供を

仕事内容株式会社Ｋプラスホスピタリティマネジメント 【総支配人】世界最大級のホテルチェーン・マリオットG◆リブランディングフェーズ／スキルアップ◎ 【仕事内容】 【総支配人】世界最大級のホテルチェーン・マリオットG◆リブランディングフェーズ／スキルアップ◎ 【具体的な仕事内容】 ～Four Points Flex by Sheraton（フォーポイント・フレックス・バイ・シェラトン）総支配人ポジション～ ■業務内容： 当社運営ホテルの一つに勤務いただきながら、複数ホテルの運営／管理業務を担っていただきます。適宜出張いただき複数ホテル管理を担っていただく予定です。 ■業務詳細： ・売上・利益・

仕事内容株式会社リブ・マックス（リブマックスグループ） ビジネスホテルスタッフ／未経験歓迎／賞与年2回／年休120日 【求人要約】 【経験不問】約2カ月の研修／20～30代活躍中◎ 【やりがい】未経験から企画や管理職へチャレンジ！ 休日月9日～／初期費用を抑えて当社物件をご紹介可能 【仕事内容】 【未経験入社の先輩多数／丁寧な研修あり】ビジネスホテルの運営に関する業務全般をお任せ。 【具体的な仕事内容】 ビジネスホテル「ホテルリブマックス」にて、ホテル運営に関する業務全般をお任せします。 私たちと一緒に快適なホテルをつくりましょう！ ◎具体的には…？ ■チェックイン／チェックアウト

仕事内容株式会社ビスタホテルマネジメント 【全国】ホテルの支配人◆全国15ヶ所あるラグジュアリーなビジネスホテル／手当制度日勤中心 【仕事内容】 【全国】ホテルの支配人◆全国15ヶ所あるラグジュアリーなビジネスホテル／手当制度日勤中心 【具体的な仕事内容】 【経験者大歓迎！／国内主要都市に15ホテルを展開する「ホテルビスタ」／年間休日106日】 ■業務内容： ビスタホテルの支配人として、ホテルの運営全般をお任せします。具体的には以下の業務を担当していただきます。 ・収支の管理（売上／経費／PL作成） ・販売促進（料金設定、プラン作成、各種プロモーション、競合分析、宿泊セグメントの確認） ・宿泊

仕事内容【仕事内容】 管理職/支配人候補の募集です！ 通常業務を行いながら、会館運営に必要なスキルを身につけていただき、 支配人、マネージャーを目指していただきます。 ●ご遺族との打合せ ●協力会社との打合せ・依頼 ●通夜、葬儀・告別式の企画・運営 ●会員募集業務（会館で行うイベントの企画などがメイン） 上記を数日に分けてルーティン的に行います！ 1日のスケジュールは主に3パターンです！ ≪スケジュール１／通夜のある1日≫ 9：00出勤 9：30～12：00 遺族との打ち合わせ（食事や花・規模など） ※マニュアルで何をどこに手配するか大まかには決まっています！ 13：00頃から 各種手配・通夜

仕事内容株式会社東急レクリエーション（東急グループ） 映画館の運営／未経験歓迎／20代～30代活躍中／賞与年2回 【求人要約】 映画好き歓迎◆「また来たい」を創る、感動の仕掛け人 東急グループの安定基盤◆未経験でも安心の研修体制 月給24万円以上／賞与2回／残業少なめ／週休2日制 【仕事内容】 【20代～30代が活躍中】映画館内の部門管理・アルバイトスタッフのマネジメントなどの運営業務全般 【具体的な仕事内容】 ＼★ココが魅力★／ お任せする最大のミッションは「また来たい」と思ってもらえる劇場づくり！接客をはじめアルバイトスタッフの育成、商品・設備管理や劇場内の装飾に至るまで、映画館を裏側

仕事内容【応募資格】 [必須] 【必須要件】 サービス業界におけるマネジメント経験者歓迎します （ホテル業界経験不問） 【募集年齢（年齢制限理由）】 年齢30歳～50歳前後 （ 特定年齢層の特定職種の労働者が相当程度少ないため ） 【職種名】 ホテル支配人・マネージャー候補/年収450～550万/勤務地：全国対象 【仕事内容】 全国にチェーン展開する成長著しいビジネスホテル事業会社でのホテル支配人・マネージャー候補の募集となります。 【具体的には】 チョイスホテルズ事業およびグリーンズホテルズ事業部におけるホテル責任者 ・ホテル全体の管理 ・人材採用・育成 【事業内容・会社の特長】 「おもてなし

仕事内容施設内において入居者の介護全般 ・入浴介助、食事介助、排泄介助、レクリエーション対応等 待遇 社会保険完備 交通費全額支給（当社規定による） 入居可能住宅（通勤困難な場合） エリア内異動あり ★1食200円の自己負担で社内食がご利用頂けます。 ★マスク1日1枚支給有 屋内全面禁煙 （屋外喫煙可） ※敷地内の屋外に喫煙スペースあり 休日・休暇 休日：シフト制（月9日休み、2月は8日休） 有給休暇は勤務日数により法定通り付与 フルタイムの仕事 ボーナス・賞与あり 主婦・主夫歓迎★ 友達と応募OK★ 女性が多い職場 子育て両立応援 昇給あり 車通勤可★ 長期歓迎★

仕事内容フロント業務、店舗の売上管理等、ホテル経営に関する業務全般。 【具体的には】 ・スタッフマネジメント、採用、育成 ・シフト管理 ・売上管理、ホテル全体のキャッシュフローの管理 （クレジット決済や仕入れ額などの計算） ・建物や施設内設備の管理、修繕計画 ・収益の計算、原価の計算 その他月次業務 【キャリアステップ】 まずはフロント接客や客室清掃など、現場の仕事を知ることから。 徐々にホテル運営に関する支配人業務を覚えていきます。 変更範囲：原則なし

仕事内容レジャーホテルの運営管理 清掃／調理／フロントフォロー 従業員の教育、シフト管理 食材及び備品の発注業務及び在庫管理 簡単な設備メンテナンス （習得すれば家庭のトラブルは殆んど直せます） 集客案や業務改善等の企画 ＊２ヶ月間の研修あり 配属後も教育計画により自分のペースで成長できます。 各店複数の社員が常駐しており、本社との風通しも良く、 相談しやすい環境です。

仕事内容★2024年1月にリニューアルオープンしたホテルで宿泊部門の支配人としてマネジメント業務をお任せします！ ＜仕事内容＞ 当ホテルにて宿泊支配人業務をお任せします。 約30名のフロント・清掃スタッフのマネジメント業務や宿泊のプラン作り、レヴェニューマネジメントなどを担っていただきます。 支配人へキャリアアップを考えられている方、経験を更にブラッシュアップしたい方、是非一緒にホテルを盛り上げていただける一員となっていただければ幸いです。 ＜求人おすすめポイント＞ ◎2024年1月リニューアルの綺麗なホテル！ 日本のデンマークと呼ばれる三河安城。まるで海外にいるかのようなネオクラシックで高級感

仕事内容レジャーホテルの運営管理 清掃／調理／フロントフォロー 従業員の教育、シフト管理 食材及び備品の発注業務及び在庫管理 簡単な設備メンテナンス （習得すれば家庭のトラブルは殆んど直せます） 集客案や業務改善等の企画 ＊２ヶ月間の研修あり 配属後も教育計画により自分のペースで成長できます。 各店複数の社員が常駐しており、本社との風通しも良く、 相談しやすい環境です。

仕事内容【応募資格】 [必須] ・マネジメント経験 ・ホテルフロントでのご経験 ・英語スキル [歓迎] ・ラグジュアリーホテルでの経験者歓迎 ・外資系ホテルのご経験 【職種名】 【愛知 ホテル】ゲストリレーション課長｜新規開業ラグジュアリーホテル｜福利厚生充実！ 【仕事内容】 当社の既存ホテルをはじめ、2025年春開業予定のラグジュアリーホテルにおけるゲストリレーション課長として、業務全般をご担当いただきます。 【具体的には】 ・お客様からの様々なリクエスト（旅行、交通、観劇、レストランなどの手配を含む）へのご対応やご案内 ・お客様へ客室タイプ、客室料金、特徴、設備、飲食店など、ホテル商品に関す

仕事内容【応募資格】 [必須] 【必須条件】 ・ホテル業界経験者 【職種名】 【名古屋/栄】ホテルスタッフ（夜勤）/月給24万円～・正社員/昇給・賞与有/全国展開のホテルグループ 【仕事内容】 北海道から石垣島まで全国にホテルを展開しているグループです。 最適なホスピタリティとくつろぎの環境、快適なサービスを提供しています。 ■ホテルスタッフ 同社の運営するホテルで、以下の業務を担当いただきます。 ・ホテルフロントでの予約受付 ・チェックイン・チェックアウト業務 ・お客様の相談や質問への対応 ・朝食の準備 ・ロビー等の清掃 ・メンテナンスなど 【業務について】 ◎仕事は実際に業務をこなして覚えて