愛知県の支配人 正社員の求人・転職・中途採用

仕事内容【応募資格】 [必須] 【必須条件】 ・宿泊業界経験者 ・Excel、Word等の基本的な操作 【歓迎条件】 ・主任やマネージャーの経験をお持ちの方 【職種名】 【名古屋】ホテル支配人補佐/400万～500万円/他業界からのチャレンジも歓迎 【仕事内容】 名古屋駅から徒歩8分、トゥルースリーパー完備の睡眠特化型ホテルを 運営している企業です。ホテル支配人補佐の募集です。 ■ホテル支配人補佐 ホテルやシェアハウスの運営、短期滞在型マンションの管理・ 運営・開発を行なう同社にて、ホテル支配人補佐をお任せいたします。 【具体的な業務内容】 ・接客（チェックイン・チェックアウト・問い合わせ対応）

仕事内容【応募資格】 [必須] ＜学歴＞大卒以上 ＜必須要件＞ ウェディング業界で支配人・マネージャーのご経験1年以上の方 【職種名】 ウエディングの支配人候補（愛知） 【仕事内容】 プライム市場上場／ブライダル業界最大手／挙式披露宴会場の「完全貸切ゲストハウス」「1顧客1担当制」により、「オリジナルウェディング」を実現 ご入社後は3－6か月程、支配人候補研修（座学や現場研修など）を受けて頂き、支配人に着任していただきます。 【具体的には】 ◆式場の業績管理 お客様の組数・成約数・成約率・単価・売上・原価・販管費・利益などを算出し、データを細かく分析し各月・四半期・半期・通年の目標クリアに向けて、各セ

仕事内容【応募資格】 [必須] ・何かしらのヒューマンマネジメントのご経験をお持ちの方（クラブ活動の保護者会リーダー、PTA会長、アルバイトリーダー等）業務内外は問いません ・基本的なPCスキル 【職種名】 ビジネスホテル支配人【豊田市駅徒歩すぐ】 【仕事内容】 1棟のホテルを「ひとつの会社」として運営し、経営戦略の策定から実行、チームビルディングまで、大きな裁量権を持って働いていただきます。 ・経営戦略、収益管理 稼働率向上のためのデータ分析、コスト管理、地域企業へのトップセールス ・最強のチームづくり 30～50名のスタッフの採用、教育、マインドセット、離職を防ぐ環境構築 ・品質管理・現場の「本質

仕事内容愛知県名古屋市名東区の支配人候補ホテル正社員 (正社員) | ルートインジャパン株式会社 ホテルルートインＧｒａｎｄ名古屋藤が丘駅前 ▼仕事内容 フロント業務、店舗売上管理等、ホテル経営に関する業務全般。 【具体的には】 ・スタッフマネジメント、採用、育成 ・シフト管理 ・売上管理、ホテル全体のキャッシュフローの管理（クレジット決済や仕入れ額などの計算） ・建物や施設内設備の管理、修繕計画 ・収益の計算、原価の計算その他月次業務【キャリアステップ】まずはフロント接客や客室清掃、レストラン業務など現場を知ることから。 徐々にホテル運営に関する支配人業務を覚えていきます。 「変更範囲：変更無し」

仕事内容愛知県西尾市の新規ホテル 支配人 (正社員) | 株式会社ニューワールド ▼仕事内容 ・ホテル全体の運営管理 ・売上 ・稼働率の数値管理 ・スタッフ採用／育成 ・サービス品質の構築 ・オペレーション設計 ・本部との連携開業フェーズから関わっていただきます。 （変更範囲：原則なし） (愛知県西尾市) ▼職種 新規ホテル 支配人(正社員) ▼雇用形態 正社員 ▼給与 月給450000〜450000円 (基本給（月額平均）又は時間額 月平均労働日数（21.2日）)339000〜339000円 (昇給)あり (固定残業代)111000〜111000円 (固定残業代特記事項)時間外手当は、時間

仕事内容【名古屋市北区楠】年間休日124日・キャリアアップ応援◎ワークライフバランスを大切にできるサービス付き高齢者向け住宅です 募集職種: 施設長/介護管理職 仕事内容: まずはサービス提供責任者として現場を理解していただき、その後、管理者候補の業務として、居宅介護支援事業所・地域包括支援センターへの営業、ヘルパーのマネジメント業務などをお願いします。 【サービス提供責任者のお仕事の詳細】 ・ケアマネジャー様からの新規お客様受注受付 ・お客様宅の事前訪問（アセスメント） ・お客様との契約締結 ・訪問介護計画書と介護目標の設定 ・ホームヘルパーさんの指導・同行 ・訪問介護サービスの提供 ・訪問

仕事内容■ フロント業務 - チェックイン・チェックアウト対応 - 電話・メール対応 - 予約管理 - お客様対応全般 ■ ホテル運営業務 - 売上管理および日報作成 - スタッフの勤怠・シフト管理 - 備品発注および在庫管理 - 館内設備の管理 ■ 対外・本社対応 - 清掃業者、設備業者等との連絡・調整 - 本社への売上報告、運営状況報告 - 各種改善提案および運営サポート 経験を活かし、次のキャリアステージへ。 これまでのホテル業界経験・マネジメント経験を存分に発揮できるポジションです。フロント実務にとどまらず、運営全体の意思決定や本社との折衝にも携わることで、支配人・エリアマネージャーなど次の

仕事内容フロント業務・売上・人員・施設管理。予約の価格調整や旅行会社へのセールス業務なども行います。 【従業員寮】 ・借上社宅制度 【選考フロー】 ▼おもてなしHRからご登録 ▼書類選考 ▼面接1回 ▼内定 【面接関連事項・予定地】 - 【従事すべき業務の変更の範囲】 将来的に従事する可能性のある業務：当法人の業務全般（当法人の経営状況や本人の適性を考慮して変更となる可能性あり） 【就業場所の変更の範囲】 将来的に勤務する可能性のある場所：当法人が運営する全ての施設（当法人の経営状況等を考慮して変更となる可能性あり） 【有期労働契約を更新する場合の基準（通算契約期間または更新回数の上限を含

仕事内容【応募資格】 [必須] 下記の業界や職務の経験をいずれかお持ちの方 ・法人/個人問わず営業部隊のチームリーダーとしてマネジメント経験をお持ちの方 ・ホテルやレストランなどホスピタリティ産業でのチームマネジメント経験をお持ちの方 例）宿泊部の課長～部長、レストランでのマネージャーやジェネラルマネージャー ・同業界でのマネジメント経験をお持ちの方 尚可 【募集年齢（年齢制限理由）】 ~45歳（ 特定年齢層の特定職種の労働者が相当程度少ないため ） 【職種名】 支配人（経営幹部候補）／業界トップクラスのブライダル企業。年収500万円～ 【仕事内容】 国内・海外の様々なロケーションのハウスウェディング

仕事内容支配人／サービス付き高齢者向け住宅 ＼給与アップしました／現場から管理職へキャリアアップ 最新AIが学べる環境です やさしい手公式採用ページにお越しいただきましてありがとうございます。 介護施設（特養、老健、グループホーム等）や訪問介護経験者で、今のキャリアより更に上のキャリアを目指している方。大募集です。もちろん未経験でも構いません。 施設内にお住まいのお客様や、周辺地域にお住まいのお客様を支える地域に密着した訪問介護サービスの管理者募集となります。 訪問看護やケアマネ事業所とも併設しており、在宅医との医療連携や福祉用具とのやり取りなど、現場の知識だけではなく様々な分野の知識を深める

仕事内容2027年4月、名古屋・丸の内に新規オープンするホテルの支配人を募集します。 当社では「Hospitality with Tech」を掲げ、テクノロジーを活用して業務を効率化する一方、人にしかできないサービスやコミュニケーションを大切にしたホテル運営を行っています。 支配人として、現場運営だけでなく、売上・予約管理、スタッフ育成、オーナー様への報告・提案など、ホテル経営に近い立場で幅広く携わっていただきます。 【具体的な仕事内容】 ■ホテル運営・マネジメント ・チェックイン、チェックアウト対応 ・ホテル併設レストランの運営サポート ・予約、売上、資産の管理 ・客室プランやサービスの企画

仕事内容愛知県名古屋市中区の支配人候補（愛知／正社員）【地域限定・在籍出向】 (正社員) | 株式会社 梅の花グループ ▼仕事内容 ○懐石料理店「梅の花」での接客や調理の仕事です ◎お客様の受付 ・会計 ・配膳などの接客業務、簡単な調理 ＊後々は従業員シフト、食材、備品の管理など、店舗運営に係る全体的な業務も担っていただきたいと考えています※支配人候補（管理監督者）の募集です※変更範囲：会社の定める業務〈在籍出向を前提とした求人〉採用後は「株式会社梅の花サービス」への在籍出向となります (愛知県名古屋市中区) ▼職種 支配人候補（愛知／正社員）【地域限定・在籍出向】(正社員) ▼雇用形態 正社員

仕事内容「ホテルナチュレ名古屋栄」にて、フロントマネージャー候補として幅広い業務をお任せいたします。 ＜具体的な業務内容＞ ・チェックイン・アウト業務 ・ホテル総合窓口業務 ・予約等問い合わせ対応 ・宿泊予約、ルーミング業務 ・客室管理業務 ・勤務シフト作成 ※英語スキルをお持ちの方は、海外からのお客様対応時に活かしていただけます。 入社後は当ホテルの業務に慣れていただため、フロントカウンター業務をメインにお仕事を覚えていただきます。アルバイトの方が多いため、いずれはマネージャーとしての業務を少しずつお任せしていき、昇格を目指していただきます。 ＜仕事のやりがい＞ 様々なサイトから予約が入るので

仕事内容2023年2月に開業した「トラべロッジ名古屋栄」にて、他の部門と密接に連携しながらホテル運営全般に関わるデューティーマネージャーの業務をお任せいたします。 ＜具体的な業務内容＞ ・全フロントオフィス従業員の教育 ・フロントオフィス担当者の人選 ・フロントオフィス・スタッフのスケジュール管理 ・スタッフの作業量を監督 ・各フロントオフィス従業員の評価 ・他部署との業務連絡 ・マスターキーの管理 ・客室状況の管理 ・ゲスト対応 ・システムベンダーとの連携、問題解決 ・その他付随業務（書類作成、キャッシャー管理、ミーティング参加、客室の収益と稼働率を最大化、地元のコミュニティや地域の有名なイベント

仕事内容FHG HOTELSの新棟が名古屋丸の内にオープン FHG HOTELSの新棟「（仮）FAV LUX 名古屋丸の内」が2027年4月に開業します。 fav hospitality group について httpsfavhospitalitygroup.com/ 気兼ねなく、気ままに。 セルフホスピタリティという発想が、仲間や家族との旅に自由なリズムをくれる。 広々とした客室で、ひとりになれる余白と、誰かと笑える時間。 街の空気にふれ、ローカルを気の向くままに味わう。 人と、街と、ちょうどいい距離でつながる、グループステイ向けホテル。 fav / FAV LUX。 募集背景 弊社は現在、テクノロ

仕事内容【応募資格】 [必須] 基本的なPC操作が可能な方（Word、Excel、メール等） 明るく前向きに業務に取り組める方 リーダーシップを持ち、チームをまとめる意欲のある方 【職種名】 未経験から挑戦できるホテル支配人候補（女将） 【仕事内容】 全国の東横イン各店舗にて、ホテル運営全般を担う支配人候補（女将）として、スタッフのマネジメントや収支管理、地域との連携を通じた集客施策などをお任せします。 支配人候補（女将）として、以下の業務を担当していただきます。 1.スタッフの勤怠管理・採用・教育 店舗スタッフのシフト管理や勤怠の確認、新規採用活動、教育・研修の実施を通じて、チームの運営を行い

仕事内容【開業前（立ち上げ業務）】 ・ホテルの運営体制構築（オペレーション設計） ・スタッフ採用・教育・チームづくり ・各種マニュアル作成、研修実施 ・予約サイト（OTA）や販売チャネルの整備 ・備品選定、取引先との調整 【開業後（運営業務）】 ・フロント業務全般の統括、現場対応 ・売上・稼働率・コスト管理（数値管理） ・スタッフマネジメント（シフト・育成・定着） ・サービス品質の向上、クレーム対応 ・販促企画、集客施策の実行

仕事内容【応募資格】 [必須] 【必須要件】 宿泊業界での実務経験ならびにマネジメント経験 数値管理（PL）やオペレーション管理の経験 [歓迎] 【歓迎要件】 新規開業・立ち上げフェーズに関わった経験 宿泊だけでなく、飲食や複合施設を含めた運営経験 採用、育成、組織づくりに関わった経験 レベニューや販売管理の知見 ホテルを通した街づくりやカルチャーづくりへの興味 【募集年齢（年齢制限理由）】 30歳 ～ 50歳（ 特定年齢層の特定職種の労働者が相当程度少ないため ） 【フィットする人物像】 【求める人物像】 BASE LAYER HOTELの世界観に共感できる方 事業性と体験価値の両方を大切にできる方

仕事内容【応募資格】 [必須] 【必須要件】 サービス業界におけるマネジメント経験者歓迎します （ホテル業界経験不問） 【募集年齢（年齢制限理由）】 年齢30歳～50歳前後（ 特定年齢層の特定職種の労働者が相当程度少ないため ） 【職種名】 ホテル支配人・マネージャー候補/年収450～550万/勤務地：全国対象 【仕事内容】 全国にチェーン展開する成長著しいビジネスホテル事業会社でのホテル支配人・マネージャー候補の募集となります。 【具体的には】 チョイスホテルズ事業およびグリーンズホテルズ事業部におけるホテル責任者 ・ホテル全体の管理 ・人材採用・育成 【事業内容・会社の特長】 「おもてなしと

仕事内容「イビススタイルズ名古屋」にて、フロントオフィスマネージャー業務をお任せいたします。 ――【具体的な業務内容】 ホテルのフロント責任者として下記業務を行なっていただきます。 ・フロントチームの統括 ・チームマネジメント ・オペレーション管理 ・チームの指導、育成 ・他部署、協力会社との業務連携 ※海外からのお客様への対応などの際、英語などの外国語を使用することがあります。 ー【1日の流れ】 ・7:00～ チェックアウト業務 ・14:00～ チェックイン業務 ・22:00～ ナイト業務 ※上記の主な業務を行ないつつ、責任者としての様々な業務を同時に行ないます。 【イビススタイルズ名古屋に