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仕事内容【応募資格】 [必須] ・組織変革/プロジェクトマネジメントの経験（業界不問） ・サポートセンター/カスタマーサービス領域でのチームマネジメント経験 ・学士号（理系） ・流暢な日本語力とビジネスレベルの英語力 【職種名】 コールセンターマネージャー《外資系ヘルスケア企業◆新設ポジション◆リモート＆フレックスOK》 【仕事内容】 【グローバル連携×チームマネジメント】 事業成長に伴う新設ポジション◆サポートセンター運営や電話システム導入の推進、チームマネジメントまで幅広く担当いただきます。 ＜主な仕事内容＞ ・国内外チームとの連携を通じたプロジェクト管理 ・サポートチームメンバーのマネジメン

仕事内容【応募資格】 [必須] ※いずれも必須 ■以下何れかの経験(目安2年以上)： ・IT/デジタル、製造/流通、ヘルスケア/バイオなど、同社の顧客業界である事業会社での実務経験 (営業/エンジニア等職種は不問) ・事業会社の企画部門、シンクタンクやコンサルにおける実務経験 ・官公庁・自治体・公的機関等での、経済政策・産業振興政策・官民共同事業・民間産業支援などの立案・実行の経験 ■TOEIC 700点程度の英語力 (海外出張、専門機関とのディスカッション等の業務あり) 【職種名】 シンクタンクでの事業戦略立案 【仕事内容】 グループ全体の中長期的戦略に関連する研究および同社の各ビジネスユニット、グ

仕事内容[募集背景新規事業の立ち上げフェーズで組織体制を構築していくための募集となります [転勤の有無無し [仕事内容]： 家事代行事業責任者 ※家事代行サービスは、日常のお掃除をはじめ、お料理、買い物、洗濯、アイロン掛け等の家事全般をお客様のご要望にあわせて時間制でオーダーメイドで承るサービスです。 ・新しい事業の立ち上げフェーズでの事業責任者として、戦略の立案から事業コントロールをお願いします。 【具体的には…】 ・事業計画・予実管理業務 ・営業部門マネジメント、受注獲得促進 ・スタッフ・サービス管理：業務コントロール・人事労務・品質の管理 等 ※詳細は面談時にお伝えします [こだわり条

仕事内容【応募資格】 [必須] 1.金融機関（銀行・生損保・証券・リース等）における法人営業経験 ※ストラクチャードファイナンスまたはプロジェクトファイナンスの経験があれば尚可 2.英文契約書の読解経験 3.会計知識や計数に強い方 4.コミュニケーション能力を発揮し、社内外の関係者とリレーションシップを構築できる方 5.自ら考え、フットワーク良く、積極的に行動できる方 【職種名】 ストラクチャードファイナンス部門フロント（航空機）担当者 【仕事内容】 ～国内外の航空会社向け日本型オペレーティングリース案件組成業務全般に携わって頂きます～ 【具体的な業務内容】 ※すべての業務を一人で担当するものではあり

仕事内容【応募資格】 [必須] BCM（事業継続マネジメント）・防災の企画推進のご経験 [歓迎] 大地震等で実際に人命救助や復旧活動をご経験された方 企業で防火防災管理者として事務務経験のある方 BCAO認定 事業継続管理者 防災士 【フィットする人物像】 応募資格をご覧下さい 【職種名】 BCP／BCM／防災※マネージャー候補｜プライム【東京本社】（年収900万円～1000万円） 【仕事内容】 【パソナキャリア経由での入社実績あり】【事業内容】 「日本発のグローバルアルミニウムメジャーグループ」として、世界のアルミニウム市場を牽引しています。世界でも数少ない“アルミニウム総合メーカー”として、身近

仕事内容【応募資格】 [必須] 【必要なスキル・経験】 ・賃貸管理のご経験が5年以上の方 ・マネジメント経験が３年以上の方 【必要な資格】 ・第一種自動車運転免許（AT可） [歓迎] 宅地建物取引士資格お持ちの方 【職種名】 【丸の内／マネジメント採用】プロパティマネジメント（賃貸管理）／年間休日125日 【仕事内容】 【プロパティマネジメント（賃貸管理）のマネジメント採用／サムティHDG／年休125日以上／18時PCシャットダウン】 プロパティマネジメント（賃貸管理）・分譲マンション管理から売買物件の仲介まで、不動産のトータルサポートを行う当社において、マネジメント業務をお任せします。 現在管理

仕事内容【応募資格】 [必須] ・ファシリティ／総務／不動産／バックオフィス領域において、企画・管理・改善を主体的にリードした経験 ・複数の利害関係者（拠点、事業部、経営層、委託先等）と調整し、物事を前に進めた経験 ・予算管理やコストマネジメントを通じて、経営視点で業務改善に取り組んだ経験 ・メンバーや関係者を巻き込み、チームとして成果を出したマネジメント／リーダー経験 【職種名】 総務企画・ファシリティマネジメント 【仕事内容】 ファシリティマネジメント領域を、企画・統括の立場からリードしていただきます。拠点課題への対応を基盤としつつ、予算管理・ガバナンス・委託先管理等を統合的にマネジメントし、全社

仕事内容【応募資格】 [必須] 下記必須要件 ・財務戦略や資調達（デットファイナンス）のリード経験 ・予算策定／予実管理を通じた経営管理の実務経験 ・銀や融機関との折衝経験 ・財務／経理領域での実務経験 [歓迎] ・経営視点を持ち、財務と事業の両から成をリードしたい ・数字とデータに基づき、論理的な思考で戦略を案～実できる 【募集年齢（年齢制限理由）】 30歳から45歳まで（ 特定年齢層の特定職種の労働者が相当程度少ないため ） 【フィットする人物像】 設立から約一年で業界トップクラスまで成長してきており、スピード感を持った業務推進をしていただける方でないと厳しいと思います。CFOとして経営視点をも

仕事内容【応募資格】 [必須] ＜必須の経験＞ ・海外子会社を含めた連結決算業務経験5年以上 ・英文決算書の対応経験 ※連結6割は海外のため英語でのメール対応、英文決算書が読めるレベル ・経理実務において、海外子会社と英語でメールのやりとりをしながら推進した経験 ＜必須のスキル＞ ・経営幹部や社内各部門、協力会社との折衝能力、コミュニケーション能力 ・Excel、PowerPoint、Wordを活用したドキュメント作成 ・ビジネス英語力（目安：TOEICスコア700点以上） [歓迎] ＜あれば尚可＞ ・3名以上のピープルマネジメントまたはプロジェクトマネジメント経験 ・上場企業での単体決算取り纏

仕事内容主に医療機器を取り扱う物流センターでの職務内容となります。 ・WMS（Warehouse Management System)、顧客管理システム等を用いてデータ収集・管理・分析。 ・KPIによるオペレーションマネジメント（安全・品質・生産性・収益性のマネジメント）。 ・各ステークホルダー（顧客、現場スタッフ、関係先等）とのオペレーションの調整、ネゴシエーション。 ・各種データ、KPIにもとづき、ボトルネックを見定め、オペレーションの改善、顧客への改善提案の実施。 ・日々蓄積されるデータ、継続的な顧客との接点により、顧客の物流の「見える化」、物流課題を抽出。 ・継続的に顧客と接点を持つことによ

仕事内容【応募資格】 [必須] 【必須】 ・経理財務における課長～部長ポジションでの実務経験 ・スタートアップ/ベンチャー企業における勤務経験 【歓迎】 ・管理部門全般のご経験 ・PEファンド投資先における勤務経験 ・公認会計士、税理士資格 【募集年齢（年齢制限理由）】 25~40（ 特定年齢層の特定職種の労働者が相当程度少ないため ） 【職種名】 経理部長 【仕事内容】 【背景】 7月から就任した新社長の元、経理部門の責任者をファンド主導で採用したいため ※confidentialなので詳細は面談でご説明します。 【ミッション】 経理部長として経理部門の体制を整えていただきます。 【具体的に

仕事内容【応募資格】 [必須] ※いずれも必須 ■監査役（会）事務局、企画・管理、法務・総務、経理・財務、内部監査・内部統制、DXといったコーポレート業務に関わる広い知見をお持ちの方 ■CIA（公認内部監査人）、CFE（公認不正検査士）、CISA（公認情報システム監査人）等いずれかの資格をお持ちの方 【職種名】 監査役スタッフ 【仕事内容】 ■監査役監査の実効性を高め監査職務を円滑に遂行するために、監査役スタッフとして、監査役の補佐業務をご担当いただきます。 【具体的には】 監査役（会）事務局員は、監査役監査が効果的・効率的に行われ、監査役会としての活動目的を達成するように補助する役割を担っています

仕事内容【応募資格】 [必須] 事業会社での経理部のご経験（7年以上） 【資格要件】 建設業経理士2級 または 上記資格をお持ちでない場合でも、建設業界において経理業務の実務経験を豊富にお持ちの方は、ぜひご応募ください。 [歓迎] 予実管理実務2年以上 【職種名】 経理部 次長 【仕事内容】 ・予算策定、予実管理 ・中期経営計画の策定、推進 ・キャッシュフロー管理、銀行対応 ・決算業務取り纏め（月次・四半期・年次） ・部門全体の統括業務 【事業内容・会社の特長】 賃貸住宅、アパート、中高層賃貸マンション、一般住宅の企画・立案・設計・施工、住宅の販売、商業ビル、社会福祉施設、医療施設の設計・施工・管理

仕事内容【人材と企業の架け橋に】 人材紹介事業の立ち上げメンバーとして、社会に影響をもたらすスタートアップ企業を採用から支援してみませんか？ 弊社はスタートアップ企業を中心とするクライアントのHR(人材)領域の支援をしています。創業から間もないですが、おかげさまでお取引が増え、人材紹介事業を本格的に立ち上げることになりましたので、その立ち上げメンバーを募集することにしました。 人材紹介事業は非常にやりがいがあるものの、過去に大手企業のKPIマネジメントに苦しんだり、数値やノルマに追われて苦しんで人材紹介業を辞めてしまったご経験の方も多いかと思います。 そんなイメージを覆せるように、それぞれの方のペース

仕事内容ヒューリックプロサーブ株式会社 【日本橋】社内SE/DX推進担当（新サービス導入）＜ヒューリックGで安定＞スキルアップ×WLB◎ 【仕事内容】 【日本橋】社内SE/DX推進担当（新サービス導入）＜ヒューリックGで安定＞スキルアップ×WLB◎ 【具体的な仕事内容】 ～東証プライム上場・不動産大手ディベロッパー ヒューリックグループで安定／Microsoft365を基盤に不動産の未来を創るDX推進リーダー募集／実働7時間15分・年休124日・転勤無し～ ヒューリックグループ各社のシステムを統括する部署にて、グループ全体のビジネスを支える業務システムの企画・推進をご担当いただきます。 ■業務

仕事内容【応募資格】 [必須] ≪必須条件≫ ・業界トップ、世界トップクラスの技術力 ・特定の技術領域における深い専門性に加え、全領域を俯瞰し事業のボトルネックを解消できる機動力（フルスタックを超えたプロフェッショナル） ・経営・事業戦略と技術を結びつけ、事業成長の観点を持って技術的意思決定ができる高度な抽象化能力 ・複数プロダクト、またはグローバルに展開する大規模システムのリードエンジニア・アーキテクトとしての経験 ・大規模・複雑なシステムのアーキテクチャ設計と、技術的負債の解消やプラットフォーム化を主導し完遂した経験 ・日本語での流暢なビジネスコミュニケーション能力（複雑な技術的概念を非エンジニ

仕事内容求人詳細 /ご紹介する企業 世界を代表する最高峰のラグジュアリーグループ。多様な高級ブランドを展開し、洗練されたデザインと持続可能なビジネスで業界をリードしています。 /ポジション概要 担当ブランドの物流統括窓口として、需要予測や供給計画の管理、業務ガバナンスを構築し、サプライチェーンの最適化と事業成長に貢献します。 /業務内容 ・担当ブランドの物流窓口としてステークホルダー管理を推進 ・需要予測データの集約・分析と計画プロセスの精度向上推進 ・需要予測に基づく倉庫・輸配送キャパシティ計画の策定 ・倉庫移転やERP導入等、物流変革プロジェクトの主導・支援 ・システム導入後の安定化推進および

仕事内容【応募資格】 [必須] ◆知的財産業務に従事した経験（企業・特許事務所いずれの経験も可）を持ち、建設関連技術を学ぶ意欲のある方 ◆総合建設会社、設備会社等で業務経験のある方のうち、技術に係わる知的財産業務に興味がある方 [歓迎] ・大学等で建設関連学科を専攻した方 ・一級建築士または技術士、弁理士の資格保有の方。 ・ものづくりのプロセスを理解している、またはできる方。 ・丁寧に物事を把握して、打合せなどのコミュニケーションができる方。 【フィットする人物像】 協調性がありコミュニケーション能力が高い方 【職種名】 知的財産 【仕事内容】 知的財産担当者として、建設業に

仕事内容【仕事内容】 20~30代が活躍中のお仕事です！ 世界的ラグジュアリーブランド「Saint Laurent（サンローラン）」の日本法人にて、社内の公平性と外部競争力を両立する給与体系・福利厚生計画を構築するC＆B（報酬・福利厚生）マネージャーを募集します。 【具体的な業務内容】 ・報酬制度企画：グレードおよびペイバンドの連動設計、短期および長期インセンティブ・ボーナス制度の設計、外部市場との報酬ベンチマーク分析 ・データ・人件費管理：人事データの正確な管理、人件費やヘッドカウント（人員数）の分析・計画による経営判断のサポート ・労務管理：諸規制を遵守したプロセス管理、従業員関係（労務相談・

仕事内容■仕事内容 カスタマーコミュニケーションセンターの管理職として、お客様の声（VOC）の活用推進、 コンタクトセンターの運営・業務改善、グループ各社への支援・連携、リスク・危機管理対応、 コンタクトセンターのDX推進・変革といった多岐にわたる業務を担っていただきます。 お客様対応業務の品質管理や問い合わせフローの改善、システム運用・保守、新技術導入の推進、 グループ全体でのナレッジ共有、商品事故発生時の初動対応、 AIなどを活用した業務改革やアウトソーシング戦略の立案などを担当します。 【具体的には】 ・ お客様の声(VOC)の活用推進 ・ お客様から寄せられるお問い合わせ、ご意見、ご要望の分