生活支援員 障がい者グループホーム - 京都府京都市山科区 の求人・仕事・採用

勤務時間16：00～20：00（休憩無し） 土日 外出支援 10：00～16：00（休憩無し） 週2~相談可能

仕事内容【日勤のみ／職業指導員】2025年4月にオープンした新しい事業所♪特別休暇制度や育児支援など様々なサポートあり◎ 『重心型児童発達支援・重心型放課後等デイサービス・生活介護・就労継続支援B型 洛和ケアセンターととのう』では、 重心型児童発達支援・放課後等デイサービス、生活介護・就労継続支援B型の4つのサービスを1つの建物でおこないます。 就労継続支援B型の職業指導員として、利用者さんへの職業訓練、作業指導、作業内容はベッド、車いす、入浴、排泄用品、手すりなどの福祉用具の洗浄などの業務をお願いします。 募集概要 職種：職業指導員 雇用形態：正社員 施設形態：デイサービス 施設名：重心型

勤務時間22時～翌朝5時 ※4時間勤務、3時間休憩（１時間勤務ごとに休憩を１時間はさむ形を原則とし、利用者さんの状況に応じて柔軟に対応） 就労期間：有期雇用（２年）

勤務時間8：30～18：00 ＊週1～6日で、勤務日数・勤務時間は応相談 ※基本的に日曜日は休日ですが利用者さんの状況により、変動する可能性があります。

仕事内容【仕事内容】 【エリアマネージャー】 ・５か所程度の複数事業所の統括マネジメント ※応募施設や面接地と異なる地域、施設をご担当いただくことがあります。 ・新規施設の立ち上げ、スタッフの採用・管理・教育・離職防止、新規開拓、ご利用者のフォロー、営業数字の管理、債権管理などの施設運営における全般的なマネジメント ・連携先の開拓（病院や居宅介護支援事業所、近隣の同業施設など、連携先の開拓を行ないます） ・稼働、人員配置、コンプライアンス（法令遵守、ハラスメント等）という３つの経営指標に基づく数字軸を中核にしたマネジメント ・イノベーティブな企画・取り組みなどを通じてブランディングの強化 【エリアマ

仕事内容【エリアマネージャー/エリアマネージャー候補】放課後等デイサービス/正社員/資格必須 月給50万円～/5連休年4回取得可/研修＆OJT充実/「専門スキル＋α」をもつ支援のプロへ♪ 募集要項 【雇用形態】 正社員 【給与】 月給 500,000円～600,000円 【月給】500,000円～600,000円 <内訳> 基本給 235,000円～ 役職手当 188,000円(固定残業代45時間分122,510円を含む/超過分は別途支給) 処遇改善手当 62,000円 特定処遇改善手当 15,000円 <別途支給手当> 通勤手当 上限22,000円/月 昇給あり(年1回※評価による

勤務時間8:00〜16:30 ※上記、勤務時間・曜日は応相談

勤務時間9時～18時（休憩1時間） ※週２勤務からOKです 就労期間：有期雇用（６カ月） ※半年後に正社員転換あり

仕事内容当施設で、エリアマネージャー業務をお任せします。 ＜具体的な仕事内容＞ ■エリアマネージャー（5か所程度の複数施設の統括マネジメント） ・新規施設の立ち上げ、スタッフの採用から新規開拓、顧客フォロー、営業管理と施設運営全般のマネジメント ・連携先の開拓（病院や居宅介護支援事業所、近隣の同業施設など、連携先の開拓を行ないます） ・稼働、人員配置、コンプライアンスという３つの経営指標に基づく数字軸を中核にしたマネジメント ・イノベーティブな企画・取り組みなどを通じてブランディングの強化 ※応募施設や面接地と異なる地域、施設をご手当いただくことがあります。 ■エリアマネージャー候補 エリアマネ

仕事内容【京都市山科区】育児支援に力を入れている職場◎働きやすさが実感できる環境の中で、児童館のお仕事に取り組んでみませんか？ 募集職種: 保育士 仕事内容: 学童クラブ事業の保育 学童クラブでの利用者の支援のお仕事です。大半の利用者は小学生低学年です。 子どもたちの放課後の居場所として生活支援を行います。 午前中は、乳幼児親子のクラブ活動や一般来館親子に向けた事業実施を行う。 午後は、小学校1年生から6年生までの学童クラブの登録児童や一般来館児童に向けて、一緒に遊びに関わります。 学童クラブの子ども達に向けては、おやつの準備や子ども食堂、制作などの行事にも一緒に行います。 子ども達の安全な居

仕事内容<仕事内容> 介護ヘルパー 日勤と4回程度の夜勤希望制（介護福祉士歓迎／年間休日120日以上・残業なし）［r］ ＼介護職の価値を高める環境をつくり、社会的地位の向上を。／ ユースタイルラボラトリーが提案する新しい介護の働き方 Point１：サービス内容 訪問介護や障がい者グループホームなどを手掛け、高齢者介護施設の提携企業も多い当社だからできる 『様々な施設から選択・勤務が可能』 様々な施設で経験を積めばスキルアップ・キャリアアップも可能 Point２：仕事内容 お仕事内容は一般的な介護業務なのに、プライベート充実の年間休日120日 ・日常生活のお手伝い ・食事介助 ・入浴介助 ・

仕事内容【未経験・ブランクOK】週休2日制勤務♪待遇面も充実◎「その人らしさ」を大切にしています！サービス管理責任者として働きませんか？ 募集職種: サービス管理責任者 仕事内容: メンバーさんの個別支援計画作成・日々の記録入力・事務作業・スタッフ管理など データ管理をしているので、パソコンスキルがある方。 ワード・エクセル・パワーポイントなど使える方。 資格: サービス管理責任者の講習・実践研修受講済みの方 未経験可 ブランクOK 勤務時間: 9:00～17:00 休憩60分 休日・休暇: 週休2日 年間休日110日 福利厚生: 雇用保険、労災保険、厚生年金、健康保険 職場見学可 食事提供補助

仕事内容年間休日107日のサービス付き高齢者住宅のお仕事！ お持ちの資格を活かしたい方、ブランク明けの方、等などお気軽にご応募下さい◎ 【職種】 ユアサイド京都山科 介護職員・ヘルパー 【業界】：介護 【歓迎する方】 経験者優遇、主婦(ママ)・主夫活躍中、正社員経験なしOK、ブランク有OK、ミドル(40代~)活躍中、女性活躍中、新卒・第二新卒歓迎、男性活躍中 【仕事内容】 サービス付き高齢者住宅での 介護・生活支援員募集！ 【具体的には…】 ■買い物・環境整備などの生活支援 ■食事・排泄・入浴などの身体介護 ■レクリエーション ■外出の際の付き添い ■記録や報告(生活や介護内容について)

仕事内容無資格・未経験からのスタート大歓迎！働きながら無料で資格取得できます！ 正社員への登用制度もあります。充実した研修制度であなたのキャリアアップを応援します！ エイジフリーハウスの介護業務全般ををお任せします！ ■入浴、食事等の介助、機能訓練の補助 ■レクリエーションの実施 など これから介護にチャレンジしたい方も大歓迎！ あなたのきめ細かいサービスがお客様の満足に直接繋がります！ 【エイジフリーハウスとは？】 高齢者向け住宅と小規模多機能が併設された施設名称です 高齢者が安心・安全・快適に暮らせるように設計された住宅で 生活支援サービスから介護・看取りの機能まで兼ね備えており 最後まで