上場企業 人事 - 東京都港区 の求人・仕事・採用

仕事内容<仕事内容> インターナショナルスクールの人事スタッフ（採用・人事全般）英語力が活かせる・経験者歓迎 インターナショナルスクールの本部で 運営を支える人事部スタッフを募集します。 Laurus は日本で唯一の Science International Schoolです。 都内を中心に8校のインターナショナルスクールを展開し、 総生徒数は約1300名に上ります。スクールの発展に伴い、 今後も更なる事業拡大を予定しています。 言語・教育・文化・科学を有機的に繋げる教育現場を支えるお仕事に 挑戦してみませんか？ -求める経験・人物像- ◆積極的で、チャレンジ精神を持って仕事に取り組める方

仕事内容<仕事内容> 人事企画 【人事企画】 ◎人事制度の企画及び運営がメインのお仕事です。 評価報酬制度が、その意思通りに運用されるように、事業部門とコミュニケーションをとりながら、その運用サポートを行います。 ●職務詳細 〇中期経営計画に紐づく人事戦略の企画・立案 ・全社的な人材開発・キャリア開発に繋がるタレントマネジメント施策の企画・立案 ・組織フェーズに合わせた人事制度（等級・評価・報酬）の企画・立案 ・MVV浸透のための企画・立案および組織改革の支援 〇人事制度（等級・評価・報酬）の運用・改善業務 ・全社目標から紐づく各部の目標～評価のとりまとめ、運用改善に向けた施策の企画と運用 ・福利厚

仕事内容【シーユーシー】正社員！賞与あり！給与計算など！駅近★ ◆土日祝お休みで週末はゆっくり☆質問しやすい！先輩社員が教えてくれる環境☆交通費は３万円まで支給！幅広い年齢層の方々が活躍中！ネイルＯＫ＊さりげないオシャレを楽しめます♪ ４月スタート！駅から近い有名ビルでの勤務！綺麗なオフィス♪ランチスペースがあります！【正社員で就業開始】給与計算、社会保険業務、人事制度環境整備、安全衛生業務、業務フロー企画・構築、 グローバル人事（海外戦略・海外駐在員対応）、グループ連携業務などをお願いします。◆正社員として直雇用です。【ＯＡスキル】Ｗｏｒｄ（文章作成）・Ｅｘｃｅｌ（関数） 雇用形態： 正社員

仕事内容【応募資格】 [必須] 【必須条件】 ・人事経験5年以上 ・事業会社における労務経験3年以上 【歓迎条件】 ・企業全体の戦略に合わせ、事業を推進してきた方 ・社会保険労務士資格保有者 ・マネジメント経験がある方 ・グローバル人事業務の実務経験がある方 【職種名】 【東京】人事労務担当/年収600～1000万円/東証上場・医療支援コンサル 【仕事内容】 【東証グロース上場】医療法人向けの経営コンサルティングや 運営支援事業を手掛ける同社において、人事労務担当の募集です。 フラットで風通しの良い職場環境が魅力です。 ■人事労務担当 医療機関向け運営支援事業を展開している同社において、 自社およ

仕事内容【応募資格】 [必須] ■人事経験5年以上 ■人事労務に関する基本的な知識、関心をお持ちの方 ■人事の力で会社や組織をより良くしたい想いをお持ちの方 ■企画立案業務経験をお持ちの方 ■PDCAを回せる方 ■対人コミュニケーションが得意な方 ■Excel、PowerPoint、Word等のPCスキル、資料作成スキル 【配属先情報】 組織構成： 人事部 人事G 配属先組織構成は＜部長1名、課長クラス2名、メンバー6名＞ [歓迎] ■人事企画業務経験3年以上 ■人事施策が業績数値に与える影響を定量的に把握・分析した経験 【職種名】 人事企画チーフ/年収～810万/プライム上場人材ビジネス企

仕事内容ヒビノインターサウンド株式会社 東京都港区 年収500万〜600万円 人事運用職募集！上場企業グループでキャリアを活かす環境！ 【特徴・メリット】 交通費支給 長期 社会保険完備 受動喫煙対策： 敷地内禁煙 【職種】 人事、給与、労務、採用 【雇用形態】 職業紹介（正社員） 【給与】 年俸 5,000,000円〜6,000,000円 ＜予定年収＞500万円〜600万円 月額（基本給）：270,000円〜500,000円 ＜昇給有無＞有 ＜残業手当＞有 ※経験・能力などを考慮し決定します。 ■昇給：年1回（翌年度より） ■賞与：年2回※原則6月30日と12月10日に支給 ■年収例：

仕事内容人の成長も、企業の成長もあなたの手で…！ 仕事のインパクトを直に感じられる環境へ。 仕事内容： 採用担当として中途採用業務を中心に行っていただきます。 ＜具体的には＞ ・求める人材の把握、選考状況の共有 ・求人媒体（求人広告の入稿・管理・打ち合わせ） ・人材紹介会社との窓口業務 ・応募者管理（書類選考） ・面接対応 ・クロージング ・ダイレクトソーシング など (変更の範囲)上記業務を除く当社業務全般 ・担当する部門 クリエイティブ事業部、マーケティング事業部、ゲーム事業部、エンジニア事業部、コーポレート事業部など 各部門でターゲットも採用人数も変わります。 ・まずは人事として中途採

仕事内容<仕事内容> 【未経験歓迎】人事職に挑戦してみませんか？☆将来性抜群☆土日祝休み☆賞与・昇給あり☆ 弊社では、大手企業はじめとする各企業の採用コンサルや人事代行を請け負っています。 あなたにお任せするのは、弊社が請け負っている人事代行のお仕事。上場企業の人事として、面接をして頂き、会社の説明や選考の合否などになります。 未経験からでも人事へ安心して挑戦できる研修や教育も整っているので、安心してください！ 【主な業務内容】 応募者対応→面接調整→面接官→合格通知まで一連の業務対応 ・採用面接対応（1日3～6件対応） ・採用チーム歩留まり改善 ・採用戦略改善 ・社内の電話/メール/来客対応

仕事内容【応募資格】 [必須] ・採用実務経験 3年以上～ ・当社のMISSION・VISION・VALUEに共感いただける方 [歓迎] ・ベンチャー企業/IT企業での採用経験 ・労務、人事制度設計等の経験 ・コミュニケーションを取りながら、チームで仕事を進めるのが好きな方 ・柔軟性を持ち、自ら考え行動が出来る方 ・新しいことにチャレンジする意欲がある方 【フィットする人物像】 ・コミュニケーションを取りながら、チームで仕事を進めるのが好きな方 ・柔軟性を持ち、自ら考え行動が出来る方 ・現状に満足せず、新しいことにチャレンジする意欲がある方 【職種名】 【人事】ベンチャー企業での縁の下の力持ちとなる人

勤務時間10:00~14:30/09:30~14:00/09:00~13:30/10:00~15:00/10:00~16:00 週勤務日数：4日~5日

仕事内容給与： 時給1200円~ 仕事内容： プライム上場企業の賃貸管理部門での事務のお仕事です！ 不動産会社経験者、歓迎！ 【詳しい業務内容】 ＊データ入力 ＊書類コピー、スキャン、ファイリング整理業務 ＊書類郵送 ＊電話対応 ＊その他付随する業務 アピールポイント1 ここがオススメ ＼★・・・残業なし！交通費全額支給！・・・★／ 週4日～、1日4.5時間～など、ご希望の勤務スタイルを遠慮なくご相談下さい！ ご自身のご都合に合わせて、早めの退勤もOK！ 家事や子育てとの両立がしやすい環境です♪ 残業もありませんので、お子さんのお迎えや夕飯の準備にも支障が出ないですよ☆ アピールポ

勤務時間月・火・水・木・金 10:00〜19:00 （実働8時間）休憩60分 （残業の目安） 残業なし ※ 正社員の方から引継ぎを受けていただきます。

仕事内容【資産運用コンサルティング事業等を手掛ける企業での人事労務事務】 ＼正社員登用の可能性あり／ ◎労務に関する業務全般を担当 ・衛生委員会運営 ・社会保険事務 ・勤怠管理業務 ・人事労務に関する事務、社員データ作成 ・（経験次第で）給与計算業務 ＊人事労務分野での経験ある方 ＊従業員数166名（部署6名・平均39歳） ＜直接雇用後＞ ・テレワークの可能性あり（週1・2回程度） ・残業：月10時間（繁忙期は20〜30時間程度） ■東京都 成長産業人材雇用支援事業のお仕事です■ ※在宅ワーク 在宅 完全在宅 テレワーク 在宅可能 月収例：264,000円

仕事内容【応募資格】 [必須] 【必須（MUST）】※下記いずれかのご経験を3年以上お持ちの方 ■教育研修業務のご経験 ■組織開発業務のご経験 [歓迎] 【歓迎要件】 ■採用業務のご経験 【フィットする人物像】 ■当社のMISSION・VISION・VALUEに共感いただける方 ■主体的な行動ができる方 ■業務改善意識をもって業務に取り組める方 ■チームワークを重視して業務に取り組める方 【職種名】 【人事担当者】（組織開発/教育研修）直近決算上場来最高売上・利益を記録！/人事組織立ち上げフェーズ！ 【仕事内容】 【業務内容】 ■教育研修及び組織開発をメインとして幅広く人事業務のキャリアを築くことがで

勤務時間シフト制

仕事内容<仕事内容> 【KDDIグループ×旅行】人事・総務・広報の幅広い業務を経験できます！実践型長期インターンを募集中 ＼旅行会社の組織を支える人事インターン募集／ 人事総務グループは人事・採用・労務・総務・広報など幅広い役割を担っているグループです。 現在大学4年生のインターン生が活躍してくれていますが、新たにもう1名インターン生を募集します！ 人事という仕事を幅広い視点で経験してみたい！という成長意欲の高い方、組織を支えるバックオフィスのプロとして共に成長しませんか？ ◯仕事内容 人事・組織開発・広報・総務など幅広い業務をお任せします！ 配属先は＜人事総務部＞で、正社員と同じ業務にチャレン

仕事内容【応募資格】 [必須] IT/SaaSなど近しい業界にて採用経験をお持ちの方 【フィットする人物像】 ■指示待ちではなく、自発的に業務に取り組める方 ■積極的に幅広い業務に取り組んでいただける方 ■自分から課題を発見し、その解決まで進んで実行する方 ■高い向上心を持ち、常に勉強を続けスキルアップに努めることができる方 ■組織内外との協調性を尊重して働くことができる方 ■コミュニケーションスキルが高い方 【職種名】 ＜リモート中心＞【上場企業：成長企業】人事スペシャリストポジション 【仕事内容】 人事採用企画、戦略などから実際に手を動かす部分までお任せします。 採用チーム強化のための増員となり

仕事内容【応募資格】 [必須] ・事業会社人事担当としての幅広い実務経験 ※採用、組織開発、制度設計、教育、労務 ・他部署を巻き込んでPJT推進した経験 ・Excel、PowerPoint 中級以上 【歓迎要件】 ・IT企業における人事実務経験 ・HRBP経験 ・データ分析の経験 ・人事領域のPMI経験 [歓迎] 応募資格をご覧下さい 【フィットする人物像】 応募資格をご覧下さい 【職種名】 【プライム上場】グループ会社人事（PMI・採用・制度・労務） 【仕事内容】 【東証プライム上場／成長企業】「健康経営優良法人2022」認定／「えるぼし（3段階目）」認定【平均年齢36.5歳・男女比7：3】【「人

仕事内容東京【人事】未経験者歓迎◎IT知識を身につけキャリアアップ／フレキシブル出勤制度有／平均残業月13Ｈ 採用関連業務全般を担当します。採用計画の立案、応募者対応、研修制度、労務管理などを行います。具体的には、採用媒体選定、求人原稿作成、説明会運営、書類選考・面接、内定者フォロー、大学・専門学校とのパイプ作り、インターンシップの企画立案・運営、電話対応、来客対応などを担当します。ゆくゆくは採用戦略・計画の立案、予算管理、要員計画の立案、研修制度の立案・運用、労務管理、人事制度の改善・運用、メンバーのマネジメントなども担当します。 採用関連業務全般を担当します。採用計画の立案、応募者対応、研修制

仕事内容<仕事内容> 【完全未経験歓迎】人事職 ◇やる気重視採用◇カジュアル面談◇土日休み◇キャリアアップ可能◇昇給あり 弊社では、大手企業はじめとする各企業の採用コンサルや人事代行を請け負っています。 あなたにお任せするのは、弊社が請け負っている人事代行のお仕事。上場企業の人事として、面接をして頂き、会社の説明や選考の合否などになります。 基礎から学べる研修で、未経験から安心してスタートできる教育環境が整っています！ 【主な業務内容】 応募者対応→面接調整→面接官→合格通知まで一連の業務対応 ・採用面接対応（1日3～6件対応） ・採用チーム歩留まり改善 ・採用戦略改善 ・社内の電話/メール/

仕事内容【応募資格】 [必須] ■必須条件： ・給与計算又は社会保険実務のご経験 ＜最終学歴＞大学院、大学卒以上 【職種名】 ［東京都港区勤務／人事職（給与社保・労務メイン）／東証スタンダード上場／音響・映像関連事業会社］ 【仕事内容】 人事グループの人事課で給与計算、勤怠管理、労務管理業務のいずれかメインにお任せします。 ご経験に合わせていずれかの業務をお任せします。 ・給与計算（システム：人事奉行／給与奉行） ・勤怠管理（システム：業区分別に「リシテア／チームスピリット／VGクラウド」の3種を使用） ・グループ会社の給与計算、勤怠管理 ・社会保険手続き 将来的に各種人事施策の企画・運用等にも携わ

勤務時間9:00 ～ 17:30

仕事内容基本１７時半で帰れる！時給1800円！ ◆憧れの大手企業！うれしい土日祝お休み！食堂＆休憩室の利用ＯＫ！ランチスペースあり！当社派遣スタッフ活躍中！同じ業務の方も在籍！キレイな職場環境！キレイなビルでのお仕事です♪ ４月スタート！＜大手医薬品メーカー＞駅直結！フリーアドレス制＊好きなタイプの席でお仕事ＯＫ！【お仕事の内容】研修関連業務（Ｏｕｔｌｏｏｋ上でのやりとりメイン）：アンケート回収、 研修設営（会議室予約など）、新卒・キャリア採用関連業務、セミナ―運営、面接準備など…。引継ぎがあり安心 雇用形態： 派遣 必要な資格・条件： ◆人事事務の経験がある方歓迎します。 【ＯＡスキル】Ｅｘ

仕事内容<仕事内容> 【未経験歓迎】人事職に挑戦してみませんか？☆カジュアル面談☆将来性抜群☆土日祝休み☆賞与・昇給あり☆ 弊社では、大手企業はじめとする各企業の採用コンサルや人事代行を請け負っています。 あなたにお任せするのは、弊社が請け負っている人事代行のお仕事。上場企業の人事として、面接をして頂き、会社の説明や選考の合否などになります。 未経験からでも人事へ安心して挑戦できる研修や教育も整っているので、安心してください！ 【主な業務内容】 応募者対応→面接調整→面接官→合格通知まで一連の業務対応 ・採用面接対応（1日3～6件対応） ・採用チーム歩留まり改善 ・採用戦略改善 ・社内の電話/