上場企業 人事 - 東京都足立区 の求人・仕事・採用

仕事内容日本カニゼン株式会社 【東京/足立区】人事総務（総合職）～年休125日/福利厚生・手当充実/無電解メッキのパイオニア企業 【仕事内容】 【東京/足立区】人事総務（総合職）～年休125日/福利厚生・手当充実/無電解メッキのパイオニア企業 【具体的な仕事内容】 ～幅広い総務人事スキルの習得が可能／まずは労務をお任せ／東証プライム上場日本パーカライジンググループ/宇宙産業、航空機産業、自動車産業、半導体産業など最先端技術に貢献～ 入社後はまず労務関連業務をご担当いただき、総務関連業務→人事関連業務と次第に業務の幅を広げていただく予定です。 少数精鋭の部署となるため幅広い人事総務の業務経験を身

仕事内容<仕事内容> 年間休日120日以上！未経験者歓迎！人事・採用担当 人事担当として、応募者の対応・面談・入社手続きなど採用の一連をお任せいたします。 人材の採用は、 採用をする企業とそこで働いていく方、 どちらの将来にも大きく貢献できるお仕事です。 コミュニケーションがとても大切になります。 社内外問わず多くの方と接することとなりますので、 自分自身もスキルアップすること間違いなしです！ 未経験からでも大丈夫。 新しいことに挑戦してみたい方大歓迎です！ <給与> 年収300万円～ <勤務時間> 固定時間制 <休日休暇> 完全週休2日制 ◇ 年間休日120日以上 <勤務地> 東京

勤務時間シフト制

仕事内容<仕事内容> 【人事】米国MBAホルダーの経営者直轄チーム。企業の成長にかかわる重要なポジションです！ ■業務内容 当社が運営する、クロス動物医療センターグループ、トリミングサロン ブルームグループで人事を担当していただきます。当グループの事業拡大に向けて、より良い人財の確保、育成、評価、から社員の働きやすい環境の整備までを担って頂きます。 人事（総合職）として、以下の業務うち、経験を活かしやすい業務からお任せします。徐々に活躍の幅を広げていきましょう。 ・労務管理（給与、社会保険、規定、労使、福利厚生など） ・人員計画立案（人事配置、組織編制） ・人事制度企画・運用（評価、処遇、異動）な

勤務時間9：00～22：00の間でシフト制 ※休憩あり ※勤務時間帯・長さは応相談

仕事内容総務人事課の責任者として、総務、人事、労務の各業務において、 管理監督及び推進をお願いします。 人事・労務等業務 ・勤怠管理業務 ・給与計算業務 ・社会保険手続き ・中途採用業務 ・人事制度運用業務 ・社員研修企画運営業務 総務業務 ※変更範囲：変更なし

仕事内容◎人事総務として様々な事務対応をお願いいたします。 ＜主な業務＞ ＊応募者の一次対応 ＊書類作成 ＊事務作業 ＊お客様の一次対応 ※各営業所の案件に応じて出向いての業務になります。 ※変更範囲：変更なし

勤務時間09:00~16:00/10:00~17:00/08:00~15:00/09:00~18:00 週勤務日数：4日~5日

仕事内容本社管理部門で経理・人事総務業務を中心にバックオフィス業務を 総合的に携わっていただきます。 経理業務：日常的な会計処理、請求業務、会計ソフト入力、支払業 務、月次・四半期決算業務など 人事総務業務：法令業法管理、規定管理、人事労務管理（各種保険 手続・給与計算含む）、来客対応、備品管理など ※簿記実務検定３級以上の有資格者を優遇します。 変更範囲：なし

仕事内容株式会社テンポスバスターズ（テンポスHDグループ） 上場グループの店舗開発・事業開発／月給30万円～／年休125 【求人要約】 ◆飲食店の総合プロデュースを手がける上場グループ ◆コンサルだけでなく不動産や経営の知識も身に付く ◆年休125・希望勤務地・月給30万円以上…他多数 お客様は飲食店オーナー様。開業からその先の経営まで 伴走し「理想の飲食店」を共に創り上げるお仕事です 飲食店は個人で経営されている方も多く、参入障壁が低いビジネスと言われています。しかし一方で、開業5年未満で約50％が閉店してしまうという現実は世間にあまり知られていません。私たちは飲食店の5年後の生存率を9

仕事内容■グループ内の経理総務業務のとりまとめ、経営層に必要な情報を正確に伝達する 【雇入れ直後】管理1部（経理財務・総務） 【変更の範囲】当社業務全般 （具体的内容） ・管理会計、連結会計に必要な資料作成 ・予算編成、予算差異分析資料の作成、損益予測資料の作成 ・資金調達関連業務（銀行融資窓口、必要資料の指示等） ・経理業務DX ・税務調査対応 ・制度変更への対応 ・法改正対応他 ・子会社の会計監査 【組織構成】管理1部 計7名 部長-次長-課長（本件募集）-担当者 試用期間 有 3ヶ月 休日 年間休日：121日 休日：完全週休2日制（土曜・日曜）・祝日 年次有給休暇10日～20日（下限日数は、入

仕事内容中途・新卒応募者の対応（電話・メール） 選考状況管理、面接、選考（工場見学アテンドなど）、 内定者フォロー、 求人媒体選定、求人会社との折衝、求人原稿作成、 研修内容企画・運営、データ管理、付随する庶務など ※未経験でも大丈夫です。丁寧に研修します！ 変更範囲：あり

仕事内容[募集背景組織強化のため [転勤の有無無し [仕事内容]： 管理部門の責任者候補としてまずは経理総務を中心にご担当いただきます。 将来的には人事も含めて管理部門を横断的に管轄いただける役割を期待しております。 ※業務量としまして、経理7割、人事3割程度の割合となっております。 【具体的には…】 ・決算の取りまとめ（税理士と連携、監査役もサポートします） ・金融機関折衝 ・総務全般 等 ※詳細は面談時にお伝えします [こだわり条件年間休日120日以上,完全週休2日制,土日祝休み,残業少なめ(20時間未満),転勤なし,設立10年以上の会社 35歳～55歳の方が活躍中！ JOBID：742

仕事内容今回の案件は正社員での募集で製造業務のお仕事をお任せします！ マニュアル完備はもちろん入社後にじっくり研修もありますので、 興味のある方は是非ご確認ください！ 製作工程は違う部署での作業になりまして今回お任せするのは下記の通りです。 ☆検査作業 部品に傷や汚れ、欠品などがないか 確認し、種類ごとに仕分けします。 空調設備は整っており快適に就業できる環境となっております。 ☆梱包作業 各種カプセルトイの部品を 袋に詰めて梱包して箱詰めしていきます。 軽量のものが多く男女問わずご活躍しております。 ☆在庫管理 専用のタブレットを使って在庫管理を行います。 使い方も簡単ですぐに覚えられます

勤務時間■ シフト・勤務時間 週3日以上、1日4.5時間以上 ※シフトは部門により異なります ＜アルバイト＞ 【品出し（商品陳列）】17：00～21：30(内3H～) 週3日～ 勤務日数、曜日等はご希望を伺います ■ 勤務できる曜日 月、火、水、木、金、土、日

仕事内容<仕事内容> 【人事・採用担当 】未経験OK！／20代活躍中！／残業月10h以内／昨年度賞与4.5ヶ月／転勤なし◎ おすすめPOINT★ ◎未経験OK！先輩社員が丁寧に教えます！ ◎残業ほぼなしでプライベート充実！ ◎賞与年2回 4.5カ月分など充実の手当！ ◎あなたのキャリア形成をご支援します！ 《仕事内容》 主に採用に関わるお仕事をお任せします。 【具体的には】 ■採用業務（新卒・中途） ・Web媒体を使用した採用活動 ・就職イベント参加 ・求人内容の作成 ・応募者・面接の対応 ・採用会社との打ち合わせ など ■事務関係業務 ・来客案内 ・電話応対 ・パソコン入力業務 など ◎未

仕事内容<仕事内容> 総合事務職【運行管理者】15:00退社の朝型人事職★残業ナシ！ 《社員の労務管理や健康管理など》乗務員の採用活動や営業所を運営する事務のお仕事です。 【具体的には】 ◆社員・乗務員の労務管理(出勤管理や労働時間の管理、健康管理など) ◆点呼・配車などの運行管理 ◆乗務員の募集・採用活動(説明会の開催やハローワーク訪問等 ◆接客サービス向上や安全運転に関する指導 ◆車内の忘れ物保管 ◆保険会社との折衝・交渉 《1日の流れ》 ▽6:00 点呼・配車。乗務員の体調確認。出庫立会い。 ▽9:00 日報管理 ▽11:00 ランチ休憩 ▽12:00 本社との連絡 ▽13:00 庶務、採

仕事内容<仕事内容> 【人事担当者募集！】キャリアアップ可能！ 【仕事内容】 総務人事課の責任者として、総務、人事、労務の各業務において、管理監督及び推進をお願いします。 (1)人事・労務等業務 ・勤怠管理業務(残業時間集計) ・給与計算業務 ・社会保険手続き 社労士事務所へ業務委託しておりますので、 手続きに必要な情報を共有する窓口となっていただきます。 ・中途採用業務(母集団形成、書類選考、面接対応、日程調整) ・人事制度運用業務(評価シートの回収、評価会議の運営) ・社員研修企画運営業務 (2)総務業務: ・内部統制の整備や運用に関する業務 ・規程作成/改定/管理 ・コンプ

仕事内容【応募資格】 [必須] 業界問わず事務職もしくは実務でPCを使用した資料作成経験(1年以上) [歓迎] 不動産業界経験者（職種は問わず） 【フィットする人物像】 ・初心を忘れずに成長していきたいという想いがある方 ・プラス思考な方 【職種名】 不動産事務（プライム上場グループ 組織拡大の中核となれる第二次創業期）〔東京_足立〕 【仕事内容】 用地仕入営業専属の事務を募集します。 花形のディベロッパー部門と呼ばれる仕入営業をサポートする仕事です。 【具体的な職務内容】 ・仕入稟議書作成 ・仕入契約後の事務処理 ・決済後の業務 ・役所申請 ・その他事務 【ポイント】 入社後は多岐に渡り上長・先輩

仕事内容【応募資格】 [必須] ・経理業務の経験者 ・管理職経験者 [歓迎] ・総務業務の経験のある方 ・人事業務の経験のある方 【職種名】 足立区(東京) 管理部長候補（総務、経理、人事）・ランドセル製造販売土日祝◎残業無し◎幹部候補 【仕事内容】 管理部門の責任者候補としてまずは経理総務を中心にご担当いただきます。 将来的には人事も含めて管理部門を横断的に管轄いただける役割を期待しております。 ※業務量としまして、経理7割、人事3割程度の割合となっております。 【具体的には…】 ・決算の取りまとめ（税理士と連携、監査役もサポートします） ・金融機関折衝 ・総務全般 等 ※詳細は面談時にお伝えし