社会福祉法人こどもの杜 の求人・仕事・採用

仕事内容※詳細は「掲載元で詳しく見る」よりご確認ください ★賞与年2回＆昇給あり！●残業月平均1時間で有給休暇取得率80％超♪育児・介護休業取得実績あり◎経験不問◆マイカー通勤可・駐車場あり★お子さんの急な病気や学校行事等のお休みに配慮！ポロシャツ、ジャージを支給♪ 【雇用形態】：正社員 【募集職種】：調理師・調理スタッフ 【業務内容】： ○保育園での給食調理のお仕事です（献立、発注、調理業務全般） ・食材のカット ・配膳 ・食器洗い等 ※園児の給食90食を3名で作ります ※変更範囲：変更なし 求人ID 1022347

勤務時間交替制（シフト制） 就業時間１：8時00分〜13時00分 就業時間２：9時00分〜14時00分 就業時間に関する特記事項：（１）（２）のシフト制 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間0分 休日日曜日，祝日，その他 週休二日制：毎週その他日曜・祝日以外の休みはシフト制 年末年始 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：5日

仕事内容認定こども園における調理業務を担当します。 ＊認定こども園における調理業務全般 ＊就業時間（１）（２）のシフト制。 ＊ブランクのある方の応募も歓迎します。 【変更範囲：変更なし】 ○雇用期間満了後は１年毎更新（予定）＊更新回数：上限なし ○制服貸与 ◎事前の職場見学は可能ですので事前連絡お願いします。 ◎能力に応じて正社員登用の途があります。

勤務時間8:00～17:30の間でシフト制（休憩60分） ※週3～4日・1日6～8時間 ※扶養内勤務可 ＜シフト例＞ 9:00～17:00 9:30～17:00 9:00～16:00 ほか ※勤務時間はご相談に応じます。 ※時間固定勤務も可 ■残業なし

仕事内容【この求人のポイント】 時給の契約社員。その条件で、子連れ出勤もOK、扶養内勤務も相談可能。小さく働きたい保育士の声に応える、柔軟な制度設計です。 【自分のライフステージに合わせた働き方】 土日勤務は月1回以下。急な欠勤・遅刻・早退についても「お子さんのためなら」と柔軟に対応する職場です。勤務時間の相談もしやすく、9時半開始も、16時終了も、希望に応じて調整できます。園庭では年齢ごとに分かれた広いスペースで、補助業務の中にもやりがいが隠れています。 子どもたちの笑い声が響く空間で、一人ひとりに向き合う時間が確保されています。 書類作業はICTツールで効率化されており、保育に集中できます。

仕事内容※詳細は「掲載元で詳しく見る」よりご確認ください ★賞与年2回＆昇給あり！◆休みの希望日を指定休として取れます◎有給休暇取得率が80%を超えており、働きやすい職場です♪お子様の急な病気等はお休みは配慮！★ブランクOK◎駐車場あり◆ 【雇用形態】：正社員 【募集職種】：保育士 【業務内容】： 保育士業務全般 ※0歳～5歳児の保育 ※変更範囲：変更なし 求人ID 1022348

仕事内容【募集職種】： 保育士 【業務内容】： ＜保育士＞ 保育施設における保育業務および付帯する業務 ・クラス担任 ・連絡帳記入 ・登園、降園の対応 ・清掃等の付帯業務 等 【給与】： ＜正社員＞ 月給186,500円-200,100円 ※固定残業代なし ［給与内訳］ ・基本給174,000円-186,500円 ※基本給は経験、年数によって加算があります ・職種手当12,500円-13,600円 ［その他手当］ ・処遇改善手当（年1回/3月） ・通勤手当…実費支給（上限月額11,800円） ［その他制度］ ・昇給…1月あたり500円-（前年度実績） ・賞与…年2回、計3.20ヶ月分（前年度

勤務時間交替制（シフト制） 就業時間１：7時00分〜9時00分 就業時間２：16時00分〜18時00分 就業時間に関する特記事項：・（１）（２）のシフト制 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間0分 休日土曜日，日曜日，祝日，その他 年末年始 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：5日

仕事内容認定こども園における幼児教育・保育業務全般を担当します。 ＊ブランクのある方の応募も歓迎します。 ＊子育て世帯で、働きたい方も就業時間の調整可能です。 ＊連絡帳等はタブレットを活用しています。スマートフォンの 操作ができれば大丈夫です。操作に不安がある方でも丁寧に 指導いたします。 【変更範囲：変更なし】 〇制服貸与 〇雇用契約満了後、１年毎の更新（予定） ◎職場見学可能：事前に連絡をお願いします。 ◎能力に応じて正社員登用の途があります。

仕事内容認定こども園における保育業務を担当します。 ＊認定こども園における幼児教育・保育業務全般 ＊就業時間（１）のうち実働８時間（シフト制） ＊ブランクのある方の応募も歓迎します。 ○制服貸与 ○変更範囲：変更なし ◎事前の職場見学は可能ですので事前連絡お願いします。 ◎能力に応じて正社員登用の途があります。