エリアマネージャー - 埼玉県春日部市 の求人・転職・中途採用正社員

仕事内容【22社500以上事業のビオネストグループ】＼月給50万円！／複数の施設を統括するエリアマネージャーを大募集！★【グループホームRASIEL春日部】 募集職種: 生活支援員 仕事内容: ◆５か所程度の複数事業所の統括マネジメント ※応募施設や面接地と異なる地域、施設をご担当いただくことがあります。 ◆新規施設の立ち上げ、スタッフの採用から新規開拓、顧客フォロー、営業管理と施設運営全般のマネジメント ◆連携先の開拓（病院や居宅介護支援事業所、近隣の同業施設など、連携先の開拓を行ないます） ◆稼働・人員配置・コンプライアンスという３つの経営指標に基づく数字軸を中核にしたマネジメント ◆イノベー

仕事内容株式会社ラシエル 【埼玉エリア】エリアマネージャー（営業管理・運営マネジメント）｜介護業界経験者歓迎 業績好調 【仕事内容】 【埼玉エリア】エリアマネージャー（営業管理・運営マネジメント）｜介護業界経験者歓迎 業績好調 【具体的な仕事内容】 ◆障がいを持つ方が「らしく」生きる福祉グループホーム｜全国各地に拡大中◆ 2020年6月にグループ本社（株式会社ビオネスト）より障がい福祉サービス事業部門を分離して設立した当社にて、エリアマネージャー（幹部候補）を募集しております。 ■職務詳細： ☆エリアマネージャー ・５か所程度の複数事業所の統括マネジメント ※応募施設や面接地と異なる地域、施

仕事内容月給38万〜48万。飲食のプロとして、正当に評価される。 複数店舗を統括するエリアマネジャー候補。 「休みが増えて、年収が上がった」 独自の助け合い制度で、業界の常識を覆す。 あなたのマネジメント力を求めています。 その経験に、見合う報酬と未来を。 複数店舗を統括する「経営のプロ」へ。 焼肉レストラン「安楽亭」にて、1ブロック （約6店舗）のマネジメントを担うエリア マネジャー候補としてご活躍いただきます。 【具体的には】 ■エリア全体のQSC（品質・サービス・清潔）向上 ■売上・利益などの数値管理と改善策の立案 ■各店舗の店長教育、評価、キャリア支援 ■エリア独自の課題解決とオペレ

仕事内容【ペットショップCoo＆RIKU】エリアマネージャー候補 【全国200店舗以上】人気のペット業界で働こう★常に癒しと隣り合わせの職場です♪ 募集要項 【雇用形態】 正社員 【給与】 月給 320,000円～500,000円 【勤務地】 埼玉県春日部市備後東３丁目19-3 募集情報 全国展開するペットショップ大手の＜Coo&RIKU＞でじっくりお仕事しませんか？ 在職中の方は面接日の相談に応じます。 【仕事内容】 【仕事内容】 ・担当エリア内(5店舗前後)の店舗マネジメント業務全般 ・売上・利益目標の達成に向けた施策の立案・実行 ・店舗スタッフの育成・指導・マネジメントサ

仕事内容株式会社快活フロンティア（AOKIグループ） エリアマネージャー候補／年休120日・月給31.7万以上 【求人要約】 【全国113店舗】北海道~沖縄までFiT24を展開 【2026年3月より年休120日】プライベート充実 【安心感◎】AOKIホールディングスのグループ会社 【年休120日へ進化】上場グループの安定基盤 エリアマネージャー候補を募集! ■研修制度（職種別・階層別研修・社内ライセンス制度） ■社外資格試験補助制度 ■育児休業制度・産前産後休業制度 などさまざまな支援制度が整っている当社。 シェアリングスペース、カラオケ、24 時間ジム「FiT24」など、 多彩な事業で

仕事内容【SV・エリアマネージャーの仕事内容】 複数の店舗管理を担うSV・エリアマネージャー。「店舗と本部の橋渡し役」なども兼ねて、各店舗で勤務するスタッフの教育や育成を行いながら、各ブランドや店舗を円滑に運営できるよう多角的なサポートをお願いします。各店舗の店長の、一番の相談役となる存在です。課題整理を行いながら丁寧な対応を心がけてください。これまでに培った現場経験やマネジメント経験は存分に活かせます。 【具体的には…】 ・店舗での課題改善 ・売上向上の戦略の考案・実現 ・各店舗を巡回しマネジメントのノウハウを提供 ・店舗オペレーションの指導 etc. 入社後はスキルに合わせた業務からお任せしま

仕事内容エリアマネージャー／店長・店長候補 SV 販促 業態開発 月給32万／ 福利厚生充実 店舗拡大中 私たちは株式会社満ぞくです！ 埼玉県で一番の繁盛店目指して営業致しております。 新規開店につきスタッフ大量募集中！ ■私たちのビジョン・目指しているもの お店がある地域の人たちにとって憩いの場、集いの場、楽しい場所になるお店作りをコンセプトにしています。 お客様の幸せを追い求め続け、愛される会社へと成長してきました。『顧客満足』を真剣に考える会社です。 お客様のため、従業員のためにより良い環境づくりや施策提案をこれからも続けていきたいと考えています。 ■職場の雰囲気 希望シフトで休める！家事

仕事内容星乃珈琲店や洋麺屋五右衛門を主軸にする 安定・優良成長企業。こだわりの商品と空間 で新たな価値を創るエクセレントカンパニー 【トレンドに流されない圧倒的な商品力。だから、私たちは選ばれ続けています】 リーディングカンパニー「日本レストランシステム」のキャリア採用START 『洋麺屋五右衛門』や『星乃珈琲店』をはじめ、全国に約680店舗を展開する日本レストランシステム。私たちの最大の強みは、時代を先取りしながらも決してトレンドに流されない、専門性の高い「商品力」と「ブランド力」にあります。 オーダー毎に丁寧に淹れるハンドドリップコーヒー 、本場イタリアの厳選食材を使った独自の創作パスタ な

仕事内容・【仕事内容】 ・担当エリア内（5店舗前後）の店舗マネジメント業務全般 ・売上・利益目標の達成に向けた施策の立案・実行 ・店舗スタッフの育成・指導・マネジメントサポート ・販売施策の展開・運営指導・VMDの統一 ・店舗運営上の課題抽出と改善提案 ・本部と店舗の橋渡し役としての情報共有と調整業務 ・店長・副店長との連携による店舗運営の品質向上 ※現場目線を大切にしながら、より良い店舗づくりを支えていただきます。 ・【求める人物像】 ・接客・販売の現場経験があり、次のキャリアステップを目指したい方 ・リーダーシップを持ち、店舗スタッフと真摯に向き合える方 ・複数店舗を俯瞰して見ながら、柔軟な判断

仕事内容食品の製造管理 安全で美味しい食品をお客様へ届けるため、現場全体を支える重要なポジションです。 未経験からチャレンジしたい方はもちろん、 食品製造や工場勤務の経験を活かしてキャリアアップしたい方も歓迎。 研修やサポート体制が整っているため、 管理業務が初めての方でも安心してスタートできます。 衛生管理が徹底された清潔な環境で、幅広い年代のスタッフが活躍中。 【仕事内容】 ■業務内容： 食品工場にて、お弁当・惣菜・食品などの製造管理業務をお任せします。 ・製造ラインの進捗管理 ・スタッフへの指示出し、シフト管理 ・品質・衛生管理 ・食材や資材の管理 ・製造スケジュールの確認、調整 ・作

仕事内容【仕事内容】 【エリアマネージャー】 ・５か所程度の複数事業所の統括マネジメント ※応募施設や面接地と異なる地域、施設をご担当いただくことがあります。 ・新規施設の立ち上げ、スタッフの採用・管理・教育・離職防止、新規開拓、ご利 用者のフォロー、営業数字の管理、債権管理などの施設運営における全般的なマネ ジメント ・連携先の開拓（病院や居宅介護支援事業所、近隣の同業施設など、連携先の開拓 を行ないます） ・稼働、人員配置、コンプライアンス（法令遵守、ハラスメント等）という３つの 経営指標に基づく数字軸を中核にしたマネジメント ・イノベーティブな企画・取り組みなどを通じてブランディングの強化 【

仕事内容【アピールポイント】 ＼平均年収565.8万円！最速7年で店長・年収732万円へ／ 月給28万～40万円＋賞与年2回 年間休日116日＋残業月平均10時間で働きやすい 平均勤続11.8年・上場企業の安定基盤で将来も安心 87店舗展開の成長企業で、30代から店長も目指せる 【仕事内容】 ＼業界平均の1.5倍！月給28万円＋賞与年2回・平均年収565万円／ 「マミーマート」の店舗運営スタッフを募集！ 月給28万円＋賞与年2回！平均年収565万円は小売業界平均を約190万円上回る 最速5年で店長昇進・年収730万円超！東証スタンダード上場の安定基盤 社宅月1.5万円＋年間休日116日

仕事内容月収28万円◎未経験OKの福祉用品を扱う営業・事務サポート｜17時15分退社×土日祝休み なぜこの会社を選んだのか？そのポイントとは？ ●「子育てを優先しながら、誰かの役に立ちたい」 17時15分退社＆残業ほぼなし。外回りが中心なので、利用者様からの「あなたに提案してもらって本当に助かったよ」という感謝の言葉が直接聞ける、やりがい十分の環境です◎ ●「正社員として、長く安定して働きたい」 景気に左右されにくい福祉業界。産休・育休の取得実績はもちろん、「時短勤務OK（※入社1年後～）」など、お子さんの成長やライフステージに合わせた柔軟な働き方を応援します ●「接客経験を活かして、しっか

仕事内容店舗運営スタッフ 店舗運営スタッフは、ただ働くだけの仕事ではありません。 売上や人材、サービスの質を考えながら、お店をより良くしていく役割を担います。 未経験からスタートしても、現場での経験を積むことで、 店長やマネージャーへとキャリアアップが可能。 自分の成長がそのままお店の成長につながるやりがいがあります。 将来は店舗を任されたい、そんな想いを持つ方をお待ちしています。 【仕事内容】 POINTS ・未経験からスタートできる研修・サポート体制あり 接客や調理の基礎から丁寧に教えるため、飲食業が初めての方でも安心して働けます。 ・キャリアアップが明確 経験を積むことで、店舗運営

仕事内容リサイクル資源の買取スタッフ 専門知識がなくても、入社後の研修で査定のポイントや業務の流れをしっかり学べるため、 未経験からでも安心してスタートできます。 最初は簡単な仕分けや買取補助から始め、徐々に査定業務へステップアップ。 コツコツと知識を身につけながら成長できる環境です 【仕事内容】 アピールポイント ・未経験から安心スタートできる研修制度あり 査定の基礎や業務の流れは入社後にしっかり学べるため、知識ゼロからでも始められます。 ・モノの価値を見極める面白さがある仕事 資源や不用品に新たな価値を見出す、やりがいのあるポジションです。 ・頑張りが収入に直結する評価制度 インセ

仕事内容グループホームの入居者の食事作り、清掃、服薬管理、通院同行、 生活介助のお仕事◎介護経験１年ある方は無資格可◎シフト制◎入 居者２０名程度の施設◎３０～６０代の方が主に活躍中◆面接１回 ■お食事準備 ■お話し相手 ■服薬管理 ■通院・買い物同行 ■一部の方への介助業務（食事・お風呂・トイレ） ■ホームの清掃、洗濯 ■その他生活援助や見守り ■パートスタッフの教育・サポート ◎バリアフリー、入浴用リフトなど最新設備完備。 ★管理者・エリアマネージャーへのキャリアアップも可能です。 業務変更の範囲：施設管理者、本社業務（一般事務）

仕事内容サービススタッフ 店舗運営スタッフは、ただ働くだけの仕事ではありません。 売上や人材、サービスの質を考えながら、お店をより良くしていく役割を担います。 未経験からスタートしても、現場での経験を積むことで、 店長やマネージャーへとキャリアアップが可能。 自分の成長がそのままお店の成長につながるやりがいがあります。 将来は店舗を任されたい、そんな想いを持つ方をお待ちしています。 【仕事内容】 POINTS ・未経験からスタートできる研修・サポート体制あり 接客や調理の基礎から丁寧に教えるため、飲食業が初めての方でも安心して働けます。 ・キャリアアップが明確 経験を積むことで、店舗運営

仕事内容店舗運営スタッフ／未経験者も活躍中／入社3ヵ月で店舗責任者へ／店舗への貢献でインセンティブ有 【弊社について】 ★理念★ 飲食事業を通して「人々に喜びを、人々に笑顔」を提供する事 我々は日本全国に多様な業態の居酒屋を約16店舗を展開しています。 現在は、ラーメン・鶏皮串・餃子を3大名物を軸とした「伸輔」業態の FC展開を目標に日々飲食店の経営を行っています。 今まで培った集客のノウハウを武器に、更に店舗を増やしていくため 「店舗運営スタッフ」を募集いたします。 経営を近くで学べる環境を提供し、 共に成長していきたいと思えるような会社を目指せる方のご応募をお待ちしています。 ＜未

仕事内容掲載期間：06/02（火）～06/30（火） ペットショップCoo&RIKU 春日部店 【ペットショップCoo＆RIKU】エリアマネージャー候補 正社員 【全国200店舗以上】人気のペット業界で働こう★常に癒しと隣り合わせの職場です♪ 全国展開するペットショップ大手の＜Coo&RIKU＞でじっくりお仕事しませんか？ 在職中の方は面接日の相談に応じます。 職種 販売系 販売系その他 接客・サービス系 サービス系その他 仕事内容 【仕事内容】 ・担当エリア内(5店舗前後)の店舗マネジメント業務全般 ・売上・利益目標の達成に向けた施策の立案・実行 ・店舗スタッフの育成・指導・マネジメントサ

仕事内容掲載期間：06/01（月）～06/30（火） 株式会社HITOWA ヘルスケアカンパニー 主任ケアマネ取得支援制度あり／人員不足の施設へ応援勤務する新しい働き方のケアマネです！ 正社員 【エリアケアマネージャー】固定の施設に囚われない働き方なので、様々な経験を積んでスキルアップできる！長期的なキャリアアップも目指せる職種です ◎「応援型」のエリアケアマネージャー◎ ケアマネージャーが一時的に不足する施設に対し、一定期間勤務する『社内応援型 エリアケアマネージャー』です。 本社人事部の所属となり、各施設の欠員状況に応じて自宅から通勤2時間までの施設に応援先が決定されます。 期間は1か月程