エリアマネージャー - 埼玉県 の求人・転職・中途採用正社員

仕事内容3拠点を巡回し、みんなが笑顔で働ける環境を支える館長候補の募集です。 少人数定員だからこそ、入居者様にもスタッフにも1対1でしっかり向き合えます。 浦和エリアのサ高住3拠点を統括するマネージャー業務です。デスクの上だけで指示を出すのではなく、各拠点をまわってスタッフに寄り添う「一番近くの応援団長」のような存在。女性が多く活躍する職場だからこそ、現場の小さな変化や頑張りに気づき、声をかけ合える関係を大切にしています。 【主な業務内容は？】 【具体的には】 ・施設の運営サポート ・スタッフの面談やシフト調整 ・入居者様のご家族との信頼づくり ・各拠点の見守り体制のチェック ・地域や行政とのつ

仕事内容仕事内容：■仕事内容 ・担当の飲食店の定期的な巡回 ・売上管理のチェック ・スタッフ管理のチェック ・スタッフへの教育指導 ・スタッフの採用 ・クレーム対応 ・現場のヘルプ ・各店のスタッフとミーティング ・本部への報告 ■必須スキル・経験 ・普通運転自動車免許 ・コミュニケーション能力 ■歓迎スキル・経験 ・カウンセリング力 ・スタッフの管理能力 ・スタッフのマネジメント経験 ・売上管理経験 ・採用業務の経験 ・店舗での経営経験 ・店舗での接客経験 ・飲食店での調理経験 PR：■株式会社El plomoと申します。 当社は埼玉県、東京都を中心に活動を行っている会社です。 足立区、越谷

仕事内容【エリアマネージャー（埼玉）】◇業績好調◇未経験でスタートした50～60代が活躍中！ 受託する20～30件のセルフガソリンスタンド店舗スタッフの労務管理を幅広く担当します。 【主な業務】 ■労務管理：スタッフのシフト組み、勤怠管理など ■面接・採用・教育：面接の日程調整・面接実施・採用後の指導など ■クライアントのフォロー：店舗のクライアントを定期的に訪問し、さらに業務を受託できるよう関係構築 【入社後】 本社研修の後、先輩によるOJT研修で約1ヶ月間、業務の流れや基礎知識を教わります。エリア会議（月1回）や全体会議（年1回）に参加し、他のメンバーとの情報共有や交流する機会もあります。

仕事内容株式会社ラシエル 【埼玉エリア】エリアマネージャー（営業管理・運営マネジメント）｜介護業界経験者歓迎 業績好調 【仕事内容】 【埼玉エリア】エリアマネージャー（営業管理・運営マネジメント）｜介護業界経験者歓迎 業績好調 【具体的な仕事内容】 ◆障がいを持つ方が「らしく」生きる福祉グループホーム｜全国各地に拡大中◆ 2020年6月にグループ本社（株式会社ビオネスト）より障がい福祉サービス事業部門を分離して設立した当社にて、エリアマネージャー（幹部候補）を募集しております。 ■職務詳細： ☆エリアマネージャー ・５か所程度の複数事業所の統括マネジメント ※応募施設や面接地と異なる地域、施

仕事内容当社が運営する『食の駅』『地産マルシェ』のエリアマネジャーとして、各種マネジメントや現場対応をお任せ。首都圏内の4～5店舗を担当いただきます。働きやすさも抜群です！ 具体的な仕事内容 ■店頭対応 お客様のお会計のほか、商品の発注や鮮度チェックを行ないます。 ■売上・コスト管理 各店舗の人件費や原価などを管理・記録します。本部の流通センターと電話やチャットでやり取りすることも多いです。 ■シフト・人材管理 Excelのシフト表に、パートスタッフの希望休を入れて調整します。また、スタッフの育成やマネジメントも大切な仕事。店頭に出る際には積極的にコミュニケーションを取りましょう。 ■店舗ミー

仕事内容未経験から月給35万円スタート。土日祝休み＆フルフレックスで自分らしく働く、店舗運営マネージャー候補。 充実の研修があるから、 未経験からでも安心してマネジメントのプロへ。 直行直帰もOKの自由な環境です。 食を通じて働く人を支えるお仕事 大手企業や物流施設の中にある、自社運営の企業内売店・小型売店を支えるマネージャー候補の募集です。関東エリアにある複数店舗の管理や、現場で働くスタッフのサポートをお任せします。 普段目にするコンビニや売店が、より便利で心地よい空間になるよう、あなたのアイデアを形にしていける面白さがあります。 ◤ 具体的な業務について ◢ 各店舗の巡回を行いな

仕事内容給食経験をキャリアに変える！複数事業所を統括する上位マネジメント！ 【特徴・メリット】 経験者優遇 学歴不問 高収入・高時給 昇給・賞与あり 長期 社会保険完備 受動喫煙対策： 敷地内禁煙 【職種】 マネージャー 【雇用形態】 職業紹介（正社員） 【給与】 月給 350,000円〜400,000円 【給与内訳】 ■基本給：150,000円～200,000円 ■給与に含まれる一律手当 ・調整手当 65,000円 ・役職手当 50,000円 ・職責手当 50,000円 ・地域手当：3,5000円 【その他手当・昇給・賞与】 ・ガソリン代手当（kmあたり規定支給） ・車両維持費の一部

仕事内容エステティシャン兼店舗育成マネージャー（フェイシャルサロン） 株式会社Lime - アジアNo.1の美容企業を目指す、平均年齢26歳のベンチャー 仕事内容 直営のエステサロン3〜5店舗を統括し、店長と二人三脚で店舗売上の最大化を図るポジションです。管理だけではなく、店長の課題分析をブラッシュアップし、現場のエンゲージメントを高める、教育・伴走がメインミッションとなります。 ・担当エリア（最大5店舗）の売上管理・数値改善 ・スタッフへのロープレ介入・現場同行による即時指導 ・店長との週次MTG（課題分析・アクション設定） ・店長不在時のスタッフ面談（2週間に1回） ・エステティシャンへの研

仕事内容株式会社ＺＩＮＯ 【未経験歓迎／在宅可／東京】エリアマネージャー◆エンタメBAR運営／マネジメントスキル活かす／裁量◎ 【仕事内容】 【未経験歓迎／在宅可／東京】エリアマネージャー◆エンタメBAR運営／マネジメントスキル活かす／裁量◎ 【具体的な仕事内容】 【業界経験不問◎マネジメント経験活かせる／裁量大／リモートもありながら、店舗をまわるというハイプリッドな働き方】 ■業務概要： エンタメBAR「ZINO」のエリアマネージャーとして複数店舗（平均4～5店舗）のスタッフマネジメント・店舗管理などをお任せします。 自由の高さと個々の裁量が大きく、20～30代の社員か中心となって活躍してい

仕事内容株式会社はなまる（吉野家ホールディングスグループ） エリアマネジャー候補／月給35万円～／有休消化率100％ 【仕事内容】 はなまるうどんの店長として店舗運営をお任せします。ゆくゆくはエリアマネジャーとして活躍可能です！ 【具体的な仕事内容】 全国に拡がる「はなまるうどん」の店舗にて、これまでの店長経験を存分に活かしながら、当社の店舗運営を学び、習得していただきます。 その後は、早期にエリアマネジャーへのステップアップも目指せます！ ＜店長の業務内容＞ ◇売上・原価・人件費の管理業務 ◇QSC（品質・サービス・清潔さ）向上に向けた対応 ◇店舗スタッフの育成・教育 など ☆豊富な知見

仕事内容急成長企業の店長候補求人。目標は1500店舗！今後の出店拡大に向け、新たな力を求めています。 スキルアップ重視！いろんな県で経験を積んでいきたい方へピッタリの全国エリア職です！ まずは配属先の店舗でレジ・接客・商品陳列・補充など一般の スタッフと同じ業務から始めます。その後、徐々に売り上げ管理 やスタッフのマネジメントなど店舗運営もOJTで習得。全国エリ アの店長候補には転勤や昇格の制限が一切ありません。ひとり立 ちしたあとは全国各地に活躍の場を広げることができます。 【全国を舞台に幅広い経験を】 「全国エリア」は全国転勤の可能性がございます。ダイレックス では地域に合わせた店舗づくりを

仕事内容・初心者でも大丈夫先輩のサポートの下でじっくり成長していけます。マネージメント業務でキャリアアップ 食品工場で機械の洗浄を行っている現場をエリアマネージャーとして管理するお仕事です関東近郊の工場を巡回！作業がスケジュール通りに行われているか、安全に作業が行われているかパトロール！収支管理は事務所でパソコンを使って入力簡単な入力が出来ればＯＫ当社はなんと未経験者が9割なので初めての方でも安心して働けますよ。 ・スケジュールは自由に自分で組み立てて巡回 夜間に工場の巡回をするので出勤は遅めでもOK！ 蓮田の事務所に出勤してから夕方から担当エリアの工場へ向かい巡回します！ ※夜から直接工場へ直行直

仕事内容＊関東一円で契約している食品工場の運営・管理。 ＊食品工場での機械の洗浄、殺菌、組立て。 ＊従業員の教育、指導。 ※スケジュールは巡回する工場の時間帯に合わせて自身で組立てて いただきます。９：００～８：５９の中で実働８Ｈとなります。 ※管轄エリア：栃木、群馬、茨城、埼玉、千葉等。詳しくはお問い 合せください。 【出勤例】埼玉県蓮田市の事務所に出勤し事務処理後、夕方から 担当エリアの工場へ向かい巡回します。 ※夜から直接工場へ直行直帰の場合あり。８時間勤務のため自分で スケジュールを調整します。 【変更範囲：変更なし】

仕事内容【ペットショップCoo＆RIKU】エリアマネージャー候補 【全国200店舗以上】人気のペット業界で働こう★常に癒しと隣り合わせの職場です♪ 募集要項 【雇用形態】 正社員 【給与】 月給 320,000円～500,000円 【勤務地】 埼玉県さいたま市大宮区宮町1-43 募集情報 全国展開するペットショップ大手の＜Coo&RIKU＞でじっくりお仕事しませんか？ 在職中の方は面接日の相談に応じます。 【仕事内容】 【仕事内容】 ・担当エリア内(5店舗前後)の店舗マネジメント業務全般 ・売上・利益目標の達成に向けた施策の立案・実行 ・店舗スタッフの育成・指導・マネジメントサ

仕事内容＜給食受託先運営管理業務＞ メディカル給食の厨房スタッフに対する調理指導・衛生指導や、 売上・食材費管理などをお願いします！ ＜具体的には＞・スタッフへの調理、衛生に関する指導及び管理 ・事業所での面接・採用・事業所運営に係る書類作成・指導 ・新規事業所開業時のスタッフ教育 ・担当事業所の従業員への調理、衛生、その他指導、管理 ・労務管理業務（面接、採用、シフト調整 など） ・収支管理業務 ※社用車、または自家用車を使用して担当事業所の巡回、訪問 自家用車を使用する場合には別途手当あり ※直行直帰があります

仕事内容株式会社メディキッチン 老人ホームへ「食」を届けるエリアマネージャー／15時退勤可 【求人要約】 【業績安定】高齢化社会で需要はますます拡大中！ 【若手活躍】どんどんステップアップできる成長企業！ 【働き方】夜勤なし・直行直帰OK・連休取得可能！ 【仕事内容】 有料老人ホームへの「食事」の提供。担当施設の巡回、運営、スタッフ管理、調理フォローなど 【具体的な仕事内容】 現場を支え育てていく管理の役割です。 ＜具体的には＞ ■ 現場マネジメント 複数の施設を担当し、管理をお願いします。 ・スタッフの面接・教育・シフト作成 ・施設との打ち合わせ・調整 １施設には4～6名のスタッフが在

仕事内容※詳細は「掲載元で詳しく見る」よりご確認ください 【医療介護ベンチャー】◆全国募集 ◆業界未経験歓迎 ◆マネジメントスキルを活かして活躍◎資格取得可 【雇用形態】：正社員 【募集職種】：管理者・施設長・ホーム長 【業務内容】： 当社の中核となる介護事業で、複数エリアを統括するブロックマネージャー候補としてマネジメントスキルを活かした業務をご担当いただきます。 介護の知識や経験は一切問いません！ 約半年の養成期間で現場の実情に触れながら、必須資格を取得できます。 ＜具体的な業務内容＞ ■担当エリアの運営、売上管理、営業活動 ■サービス提供の監督・管理 ■サービス設計・立上げ ■コンプラ

仕事内容＊既存案件の現場管理及び顧客対応 ＊パートタイマー作業員の教育・管理 ＊新規立ち上げ案件の顧客との打ち合わせ など ◎未経験者、他業種からのご応募大歓迎！ ※変更範囲：変更なし

仕事内容【応募資格】 [必須] ・飲食業界でのエリアマネージャー、またはスーパーバイザー（SV）の経験がある方 ・飲食業界での店長経験が3年以上ある方 [歓迎] ・当社の経営理念「シアワセを、自分から。」に共感して行動できる方 ・年功序列ではなく成果主義での評価を望む方 ・公平・透明な評価制度のもとで、成果に応じた評価を受けたい方 ・笑顔あふれる職場づくりに積極的に関わりたい方 【募集年齢（年齢制限理由）】 18歳～49歳（ 特定年齢層の特定職種の労働者が相当程度少ないため ） 【フィットする人物像】 単にラーメン店を運営するだけでなく「シアワセを、自分から。」という経営理念を体現し、仲間やお客様に自

仕事内容埼玉県狭山市の統括管理者（エリアマネージャー候補） (正社員) | 大進食品 株式会社 ▼仕事内容 ＊担当エリア各武蔵野うどん竹國店舗の運営の下記管理業務を行うエリアマネージャー候補を募集します。 ・店の運営全般 ・店舗の売上及び仕入管理 ・スタッフの指導、教育 ・スタッフのシフト管理【変更範囲】：変更なし★当社の詳しい情報は、ホームページにてご覧下さい。 (埼玉県狭山市) ▼職種 統括管理者（エリアマネージャー候補）(正社員) ▼雇用形態 正社員 ▼給与 月給350000〜400000円 (基本給（月額平均）又は時間額 月平均労働日数（21.6日）)245000〜283000円