労務 服装自由 - 大阪府大阪市 の求人・仕事・採用

仕事内容<仕事内容> 社会保険労務士アシスタント（サポート業務から始められます）◆年休125日／昨年度賞与4.75ヶ月分～ クライアント企業様の社会保険・労働保険の手続、給与計算、助成金の申請などを代行している当法人。あなたには、代行業務における事務作業をお任せします。コツコツ丁寧に取り組みましょう。 お客様から直接感謝のお言葉をいただくことも多く、自分の仕事が役に立っていると実感できる環境です。基本的に直接お客様を訪問することはありませんが、「積極的にお客様のもとへ足を運びたい」という方には、クライアント企業様を訪問してご相談に応じる業務をお任せすることもあります。 【具体的な業務内容】 以下

仕事内容＼社労士を目指している方募集／サポート体制◎土日祝休＊時短可 ・電子申請 ・給与計算 ・年末調整 ・就労時間・時間外集計 ・電話対応、顧客訪問 等 その他、手続き業務・コンサルタント業務、および申請業務(電子申請も含む)助成金申請業務などもお任せします。 関西圏を中心に、関東圏や沖縄など広範囲から多くのお客様にご依頼いただいています。 業務に慣れるまでは代表のサポートやできることからお任せします。質問や相談はいつでもできる環境なので久しぶりのお仕事復帰という方もご安心ください。スピードよりも正確さが大切な仕事ですので一つひとつ丁寧に取り組んでください。 ・・ー・・＋・・ー・・＋・・ー・・

仕事内容<仕事内容> 社労士法人の労務事務スタッフ 社会保険労務士法人のメンバーとして、クライアントの給与計算や 社会保険等の手続き（と簡単な労務相談対応）からご担当いただきます。 ◇主な業務内容 給与計算業務、労働保険・社会保険等の手続き（電子申請）、簡単な労務相談対応 ◇下記も少しずつお願いします（下記は未経験でも大丈夫です） 労務相談対応、コンサル業務補助、助成金の申請補助 ＜入社後のイメージ＞ まずは現在のスタッフが行っている給与計算・手続きのチェックや補助からスタートし、クライアントの特性や仕事の仕方を少しずつ覚えていってください ＜社員教育＞ 自社開発の労務管理システムや各種ソフトの

仕事内容<仕事内容> 労務事務スタッフ【（未経験OK）年収340万円以上、年間休日125日】 労務の専門的な知識を身につけたい方、社会保険労務士試験合格をめざされている方は、ぜひご応募ください。 社会保険労務士事務所にて、次のような業務を担当いただきます。 ◆社会保険・労働保険の相談対応・書類作成 ◆給与計算業務 ◆３６協定・就業規則等の相談対応・書類作成 ◆雇用保険助成金の相談対応・書類作成 ◆人事制度構築 ◆労働基準監督署、ハロワーク、労働局、年金事務所等への書類提出 ◆書類整理 ◆電話対応・来客対応 ※業務で使用するソフトは、ワード、エクセルのほか、「社労夢（社労士事務所向けソフト）」、

仕事内容<仕事内容> 社会保険労務士【（未経験OK）年収420万円以上、年間休日125日】 現在の職場では単純・単調な作業が多くスキルアップが見込めないと感じている方、コンサルティング能力をアップさせていと考えている方はぜひご応募ください。 社会保険労務士事務所にて、次のような業務を担当いただきます。 ◆社会保険・労働保険の相談対応・書類作成 ◆給与計算業務 ◆３６協定・就業規則等の相談対応・書類作成 ◆雇用保険助成金の相談対応・書類作成 ◆人事制度構築 ◆労働基準監督署、ハロワーク、労働局、年金事務所等への書類提出 ◆書類整理 ◆電話対応・来客対応 ※業務で使用するソフトは、ワード、エクセル

仕事内容【応募資格】 [必須] 【必須要件】 下記いずれかの業務を5年以上経験されている方 ・社労士事務所における労務業務 ・コンサルティング会社における労務コンサル業務 [歓迎] 【歓迎要件】 ・社会保険労務士の資格をお持ちの方 【求める人物像】 ・スタートアップ気質のドリブンな環境で成長をしたい気持ちがあること ・人事労務の分野で専門性を身に着け、業務を吸収して覚えたい人 ・AdjustHRのウェブサイトや記事などを読み、ミッション・ビジョン・バリューに共感できること ・チームワークを大切にし、臨機応変に周囲の仲間を支える気持ちがあること 【職種名】 労務スタッフ(プレイングマネージャー候補

仕事内容【労務・総務】地域密着型の総合病院／経営基盤◎福利厚生充実！ 労務・総務担当者とし総務業務全般を担当して頂きます。 主に社会保険全般や労務面を担っていただく予定です。 ◆労務まわりの業務 （勤怠管理・給与計算・年末調整・ 社会保険） ◆済生会グループに関する庶務 ◆その他、総務全般に関わる業務 ★給与形態、勤務形態が多様なためバラエティに富んだ仕事になります。産育休や入退職に伴う諸手続きを習得してもらいます。 ※ご経験に応じて、他セクション（例えば、人事や資材など）をお任せする可能性もあります。 ・・ー・・＋・・ー・・＋・・ー・・ ＼採用担当より／ 日本最大規模の社会福祉法人済生会を母

勤務時間シフト制

仕事内容<仕事内容> 労務の実務経験を活かせる！急なお休みはChatでOK＆リモート可＆昇給ありの働きやすい職場 労務スタッフとして、給与計算や社会保険手続きなど、企業のサポートをしていただきます。 分からないことがあれば先輩スタッフがしっかりフォローするので安心してくださいね！ 【具体的な仕事内容】 ◆給与計算・タイムカード集計 従業員の給与を計算するお仕事です。 タイムカードのデータをエクセルにまとめて、正しい金額を計算します。 ◆給与システムへの入力作業 給与計算の結果を専用のシステムに入力して、顧問先が正確に給与が支払えるようサポートします。 ◆社会保険関係の手続き書類作成 社会保険

仕事内容<仕事内容> 上場準備企業で労務スタッフ／月給37.8万円以上／土日祝休み ≪具体的な業務内容≫ ・給与計算、『スマイル』 ・社会保険の手続き ・入退社手続き『Smart HR』（運用準備中） ・勤怠管理『キングオブタイム』（運用準備中） ・年末調整 ・貸与物管理 ∟社員のスマホやiPadなど ＼POINT／ ◆ミスを無くすための体制 給与計算や勤怠管理は、労務業務の中でも最も大切な業務。ミスが発生しないように全てダブルチェックを行います。 例えば、給与計算は担当者が作成した資料を別のスタッフがチェックを行い最終提出をします。担当者がミスのないよう業務を行うことはもちろんですが、部署として

仕事内容<仕事内容> 有名テーマパークでのサポート業務未経験OK！髪型・服装・ネイル自由！ プロジェクト内容は大手テーマパークのサポート業務です 未経験の方でもやる気がある方を積極採用中！ 【業務内容】 事務スタッフとして、お客様との電話・メール対応などのオフィスワークをお任せします。 最初は簡単な業務から行って頂きます。 しっかりとしたマニュアルがあるので、オフィスワーク初心者の方でも大歓迎です！ 知識やスキルによって、どんどんできることが増えていく職場です！ わからないことは先輩社員が丁寧に教えてくれるので、しっかりスキルアップできる環境です！ 【魅力ポイント】 ・独自の昇給制度 独自の昇

勤務時間固定時間制

仕事内容<仕事内容> 【時1450円+交】7名募集！平日のみ♪電話なし＊モクモク入力事務 ＼電話対応ナシ／ 入力業務がメインのモクモク系事務ワーク♪ ＜ おしごと内容 ＞ ・システム入力 ・不備チェック ・書類整理 ・その他庶務 など 新部署立ち上げにつき、オープニング募集となります！ 事務デビューさんも歓迎＊ システムの使用がメインになるのでPCに自信がない方も安心！ 難しいスキルは不要です◎ 社内は気さくな社員さんが多く、明るい社風の職場です♪ ＊7名の募集！同期も一緒で安心◎ ＊私服ネイルOK ＊研修あります♪ No.UNFWsnmp[001] <給与> 時給1,450円～

仕事内容<仕事内容> 労務コンサルティング職｜年休120日｜フレックスタイム制｜無資格OK！未経験OK！ ・労務相談対応、法改正情報の提供 ・社会保険等の手続き業務 ・雇用契約書や就業規則の作成業務 ・給与計算代行業務 ・助成金申請代行業務、 ・行政対応（年金事務所・労基署等） ・人事/評価の制度構築 ・士業や専門人材の紹介 ・人事労務サービスの構築の提案、等 【最初は】 社会保険等の手続き業務や給与計算業務、 雇用契約書等の書類作成業務、 顧問先様からの受電業務など事務所内で行う 業務からスタートし学びを深めていただきます 各業務については、先輩社員から 指導を行いますのでご安心ください 最初

仕事内容【求人のポイント】 社労士として、労務に関する諸問題、従業員の雇用・給与等に関する人事管理、雇用契約や就業規則等の労務管理に取り組んでいただきます。8割が未経験スタート！業界最高水準の高待遇！残業月平均15～20時間！日本最大級の士業Gの社労士法人の求人です。 【応募資格】 【必須業務経験】 社会人経験 【歓迎業務経験】 人事労務、給与計算事務経験等 資格・学歴は一切不問 若くて明るい雰囲気の社労士事務所です。 知識・経験よりも人柄やお客様対応を重視いたします。 【給与】 396～1000万円 【雇用形態】 正社員 【勤務時間】 09:00～18:00 【休日休暇】 ■週休二日制

勤務時間10:00~15:00/10:00~16:00/10:00~17:00/09:00~17:00/09:00~18:00 週勤務日数：4日~5日

仕事内容給与： 時給1300~1500円 仕事内容： 大募集のため採用人数多数の予定です！★未経験スタートから正社員登用も目指せます♪ 人事総務業務の事務スタッフ★ 同期もできるので、相談しやすく働きやすい環境となるでしょう！ 「社会保険労務士法人 小林労務」は、人事労務に関するアウトソーシングや、 労務管理・労働衛生に関するコンサルタントを通して企業の健全な労務管理をサポートしています。 【具体的な仕事の内容】♪拠点によって多少異なるので、面接時にお話しいたしますね♪ 正社員の補助として下記の様な内容をお手伝いいただく可能性があります。 ◆社会保険の手続きに関するデータ作成 ◆給与計算にか

仕事内容<仕事内容> 社会保険労務士 ＼当社では20代～30代の社員が活躍中！／ 事業拡大のため、以下の内容にて社会保険労務士として活躍していただける方を募集致します。 顧問先の人事労務分野を支援するスペシャリストとして一緒に働きませんか？ 弊社は2025年1月20時点で社会保険労務士登録者が17名、有資格者が10名おり、各々が専門分野をもって高いシナジー効果を生み出しています。 ＜仕事内容＞ 人事労務コンサルティング、人事評価・給与・退職金制度設計、労務相談、各種規程作成、社会保険・労働保険の手続き、給与計算、創業支援、助成金手続き代行 ＜選考フロー＞ 書類選考→一次面接→二次面接→内定（面

仕事内容＜主な業務＞ ・労務管理に関するコンサルティング ・書類作成 変更の範囲：会社の定める業務

仕事内容<仕事内容> 入社開始日、相談OK！未経験可 ・社会保険労務士事務所の顧問先管理の応対 （１）各種保険手続代行業務 （２）給与計算業務 （３）行政への申請書類作成及び申請業務 <給与> 年収273万円～348万円 <勤務時間> 固定時間制 残業なし 完全土日祝休み <休日休暇> 週休2日制 ◇ 出産・育児休暇取得実績あり <勤務地> 大阪府大阪府大阪市都島区都島南通１－１３－１４－２０６ ＪＲ環状線「桜ノ宮駅」・谷町線「都島駅」 ・ＪＲ環状線「桜ノ宮駅」徒歩10分 ・大阪市営地下鉄谷町線「都島駅」徒歩7分 <福利厚生> ◇ 昇給実績あり：1月あたり 20,000 円 ～

仕事内容【応募資格】 [必須] ▼必須 ・変化を前向きに捉えることができる ・既存業務の生産性向上やゼロから業務フローを設計されたご経験がある ▼歓迎 ・採用または労務領域における業務経験 【職種名】 労務 【仕事内容】 ◆業務内容◆ ＜従業員管理対応＞ ・入退社手続、社会保険手続き全般 ・入退職、異動、休職等、人事発令に伴う手続き、処理 ・人員管理、有期雇用管理 ・産休育休等の休職者対応 ＜給与計算業務＞ ・勤怠管理（36超過管理など含む） ・給与関連処理全般（給与計算・住民税・年末調整等） ・各種インセンティブ集計等 ＜規程管理＞ ・就業規則、労使協定等の整備（精査、改訂、届出など） ・IP

勤務時間又は9時00分〜17時30分の時間の間の4時間以上 時間外労働時間あり 月平均時間外労働時間：5時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日土曜日，日曜日，祝日，その他 週休二日制：毎週

仕事内容社会保険・労働保険の手続き 給与計算 書類作成補助 【変更範囲：事業所の定める業務】

仕事内容<仕事内容> 【経営に寄り添う仕事】人事労務コンサルタント（未経験歓迎）◎ワークライフバランス良好！ 「人事や労務の分野に詳しくなりたい」 「顧客と長期的に向き合っていきたい」 「ただ、自分の私生活も大切にしたい」 そんなふうにお考えの方、 「経営者の想い」を大切にして寄り添う 社会保険労務士法人で働きませんか？ ━－━－仕事のポイント－━－━ 【1】担当顧客数はあえて少なめに ～～～～～～～～～～～～～～～～ 定期的な給与計算から人事労務に係る相談対応まで、顧客を幅広くサポートします。サポートの質を保つためにも、担当社数は多くても15社程度。質問に答えて終わりではなく、相談の背景を探