ケアマネジャー サービス付き高齢者向け住宅 - 千葉県船橋市 の求人・仕事・採用

仕事内容令和７年４月にオープンした【日本初】共生型特別養護老人ホー ムノテ南船橋の施設内にある居宅事業所です。 （仕事内容） ・ケアプランの作成と調整 ・介護サービスの調整 ・利用者の健康状態のモニタリング ・家族への相談支援 ※当施設の魅力ポイントについては【事業所からのメッセージ】を 参照願います。 【変更範囲：なし】

勤務時間09:00〜18:00 09:30〜18:30 10:00〜19:00 【シフト制】 ●休憩60分 ●1日8時間~ ●残業なし 上記勤務時間は、あくまで一例です。 ・早番 or 遅番で働きたい ・土日はお休みを取りたい ・平日は子供がいるので16時退社を希望する…など ご相談下さい。 ご希望に沿った就業先をご紹介できます。

勤務時間07:00〜16:00 08:30〜17:30 10:00〜19:00 16:00〜10:00 実働週40時間以内/変形労働制 日勤:休憩1h、夜勤:休憩2h ※施設により15分~30分程度差がある場合あり

仕事内容<仕事内容> 7時間勤務 残業をしない主任ケアマネジャー募集！直行直帰、リモートあり。AI活用で新しい働き方 新事業所立ち上げに伴い、主任ケアマネを1名募集 7時間勤務で直行直帰。PC、スマホ、タブレット支給。 FAX、ペーパー使用案件に関しても、拠点事務と役割分担をして効率化、スマート化を実践します。 基本的には残業はしないスタイル。 残業なし、もしくは30分程度の理由としては以下になります。 (1)既存の訪問看護ステーションと連携し、役割分担で業務を明確にすることで効率化を促進できる。 (2)他事業所との連携を密に取ることで、身体の相談は看護や介護ステーションという様に、しっかりと連

仕事内容あなたのスキルを生かす！特別養護老人ホーム 南生苑で主任ケアマネジャーとして輝くキャリアを ◆募集職種 主任ケアマネジャー 正社員 ◆仕事内容 相談業務、ケアプラン作成、介護事務、モニタリング、調整業務 ◆給与・手当 ≪給与≫ 月給220,000〜300,000円 ≪手当≫ 通勤手当:実費（上限あり） 通勤手当月額:30,000円 住宅手当:20,000円 扶養手当:配偶者：16,000円 子：5,500円 ≪賞与≫ 年1回合計3.7ヶ月分 ◆資格 資格必須：主任介護支援専門員 ◆アクセス 自動車通勤可、自転車通勤可 船橋日大前駅から1.9km 八千代緑が丘駅から2km 北習志

勤務時間▼勤務時間 09:00~18:00 ▼勤務時間詳細 ＜日勤帯＞ 早番 7:00～16:00 日勤 9:00～18:00 遅番 11:00～20:00 上記時間帯勤の組み合わせで1ヶ月のシフトを組みます。 ※週3日～ ※休憩60分 ※時間帯、曜日などご相談ください シフト制／副業/WワークOK

勤務時間▼勤務時間 09:00~18:00 ▼勤務時間詳細 ＜日勤帯＞ 早番 7:00～16:00 日勤 9:00～18:00 遅番 11:00～20:00 上記時間帯勤の組み合わせで1ヶ月のシフトを組みます。 ※週3日～ ※休憩60分 ※時間帯、曜日などご相談ください シフト制／副業/WワークOK

仕事内容心温まる介護の現場で、一緒に成長しませんか？—アミカの郷船橋で新たなキャリアをスタート！ ◆募集職種 ケアマネジャー(ケアマネージャー・介護職員・施設ケアマネ) 正社員 ◆仕事内容 相談業務、ケアプラン作成、介護事務、一般事務、モニタリング、調整業務 ◆給与・手当 ≪給与≫ 月給278,460円 ≪給与の備考≫ ■年俸 3,341,520円～ ≪基本給≫ 226,440円 ≪手当≫ 通勤手当:実費（上限あり） 通勤手当月額:50,000円 固定残業代:52,020円（月30時間分/超過分別途支給） ◆資格 資格必須：介護支援専門員（ケアマネジャー） ◆アクセス 駅近、自動車通勤

勤務時間◆日勤専従 ①7:00〜20:00の内3時間以上残業時間月平均7時間 週所定労働日数1日以上

仕事内容【仕事内容】 病院でのケアマネ業務 【給与詳細】 給与については、経験・資格などにより大きく変わりますので 詳細についてはお問い合わせください 【固定残業代有無】 固定残業代無し 掲載企業名：株式会社ローザス 提供元：JOBOLE

仕事内容【仕事内容】 病院でのケアマネ業務 【給与詳細】 給与については、経験・資格などにより大きく変わりますので 詳細についてはお問い合わせください 【固定残業代有無】 固定残業代無し 掲載企業名：株式会社ローザス 提供元：JOBOLE

仕事内容介護職（サービス付き高齢者向け住宅）|正社員|千葉県船橋市 ★アピールポイント★   < 待遇・福利厚生 > 昇給あり 制服あり 社会保険あり 賞与あり 深夜手当 寮・社宅・住宅手当あり 資格手当 家族手当 賞与：年2回（前年度実績計2.65ヵ月分支給） 昇給あり（前年度実績1月あたり2,200円～3,300円） 通勤手当あり（上限150,000円/月） 住宅手当あり（上限24,000円/月） 扶養手当あり 制服貸与 退職金共済加入 退職金制度あり（勤続年数1年以上） 再雇用制度あり（上限年齢上限65歳まで） 外部研修の積極的な参加推奨（参加費は法人負担） 施設内での勉強会あり（月1回／年12

仕事内容【仕事内容】 病院でのケアマネ業務 【給与詳細】 給与については、経験・資格などにより大きく変わりますので 詳細についてはお問い合わせください 【固定残業代有無】 固定残業代無し 掲載企業名：株式会社ローザス 提供元：JOBOLE

仕事内容【サービス付き高齢者向け住宅の入居者様へのケアプラン作成】 ・主任ケアマネジャー業務 ・ご利用者様、ご家族様からヒアリングをして、最適なケアプランの作成業務 ・担当者会議、モニタリングの実施 ・各種帳票作成 ・介護業務全般(介護職兼務の場合) ・その他付随する業務 ・従事すべき業務の変更の範囲:会社の定める業務 ・就業の場所の変更の範囲:通勤可能な範囲の事業所 ★はたつんが会社紹介中★「ALSOKの介護」のサービス付き高齢者向け住宅|月給27.8万円~ 応募資格: 主任介護支援専門員 未経験者ＯＫ 中高齢者ＯＫ 経験者歓迎 有資格者歓迎 勤務時間: 〈日勤〉9:00~18:00 ※実

勤務時間▼勤務時間 09:00~18:00 ▼勤務時間詳細 (1)9時00分～16時30分 シフト制による休憩は勤務時間により法定通り付与

勤務時間※休憩1時間 ■週1回～勤務OK！ …1勤務/実働16時間で2日勤務扱い ＼副業と両立しているスタッフはこんな働き方♪／ ＜例A＞他社で週1日勤務＋当社で週2回夜勤勤務 ＜例B＞他社で週3日勤務＋当社で週1回夜勤勤務 ＜例C＞他社で週5日勤務＋当社で月2回夜勤勤務 ※副業は週合計の労働時間が40時間以下でお願いします。 ※あくまで例となります。 【1ヶ月の平均残業時間】 7.1時間で公務員の平均残業時間の2分の1以下！ ※令和6年公務員月平均残業時間19.1時間 業務効率化で残業時間を減らす取り組みを推進。 ワークライフバランス充実の職場作りを遂行中！ 労働時間制度 シフト制

仕事内容<仕事内容> 施設ケアマネジャー急募！ 介護職員との兼務も可能ですし、専属も可！ 働き方相談しましょう 介護の仕事をしながら苦労して、やっとケアマネの資格を取得したけれど活かせていない方はいませんか？理由はいろいろあると思います。 ・介護の仕事が好きで捨てがたい ・事務仕事ばかりだと飽きる ・残業手当や夜勤手当が無くなり給与が減ってしまう 介護業務は夜勤はありません。 健恒会では入居者にあったケアサービス提供を心掛けています。通常、施設ケアマネは施設利用者１００人に対し最低１人の配置が義務付けられていますが、健恒会では１フロア２６名（南館は32名）のケアプランを担当します。ケアプランの

仕事内容千葉県船橋市の介護支援専門員 (正社員) | 社会福祉法人 千葉県福祉援護会 特別養護老人ホーム ローゼンヴィラ藤原 ▼仕事内容 特別養護老人ホームに入所されている高齢者の皆さんや短期利用の高齢者の皆さんの生活を支援する仕事です。 ○相談援助業務…ご入居者 ・ご家族との相談対応、連絡調整業務○ケアマネジメント業務…ケアプラン作成、カンファレンス運営○ショートステイ業務…予約管理 ・調整、担当者会議、面接訪問○地域公益業務…地域の方からの相談対応、お困りごと支援ケアプランの管理や日常のご様子等については、専用のソフトウェアにて管理します。 パソコンを使っての業務が多いです。 【変更範囲：なし】

仕事内容介護保険サービスを利用するご利用者様からの相談に応じ、ご本人 様の希望や心身の状態を考慮して、在宅や施設での適切なサービス が受けられるよう、ケアプランを立てると同時に、多職種との連携 を行って頂きます。 現在、管理者、社会福祉士がケアマネジャーとして在籍しており、 丁寧にご指導致します。 終業時間を守り勤務できますよう、心掛けておりますのでご安心下 さい。 また、将来の独立を歓迎致します。 協力しながら一緒にお仕事をしましょう。 ※未経験の方大歓迎です。 【変更範囲：なし】

勤務時間▼勤務時間 09:00~18:00 ▼勤務時間詳細 17:00～翌9:00 夜勤（休憩90分） ※勤務時間は若干する場合変動がございます。 ※勤務日数は応相談 残業あり（月3時間）