千葉県千葉市のケアマネジャー サービス付き高齢者向け住宅の求人・転職・中途採用

仕事内容千葉県千葉市稲毛区の介護支援専門員 (正社員) | 株式会社 ココシェアリング ▼仕事内容 介護支援専門員としての業務「介護」【変更範囲：変更なし】 (千葉県千葉市稲毛区) ▼職種 介護支援専門員(正社員) ▼雇用形態 正社員 ▼給与 月給300000〜330000円 (基本給（月額平均）又は時間額 月平均労働日数（21.5日）)300000〜330000円 (昇給)あり (賞与)賞与月数 計 1ヶ月分（前年度実績） (給与支払い日)固定（月末以外） 翌月 20 日 (正社員) ▼勤務時間 (1)8時45分〜17時45分 (休憩時間)60分 (時間外労働)月平均10時間 (千葉県千葉

仕事内容【職種】 ケアマネジャー 【雇用形態】 正社員 【資格】 ケアマネジャー 【施設形態】 居宅介護支援事業所 【勤務形態】 日勤のみ 【給与】 月収 380000~400000円 【住所】 千葉県千葉市稲毛区小仲台４丁目4-1ヴェルテ稲毛101 【アクセス】 【必須資格】 ケアマネジャー 【休日制度】 年間休日120日 【福利厚生】 求人票に記載が無い場合、内定時までに開示します 【保険】 厚生年金保険あり/労災保険あり/健康保険あり/雇用保険あり/ 【この求人をご紹介しているのは】 レバウェル介護：介護の正社員､派遣に特化した、求人・施設情報をご紹介するサービスです。 【レバウェル介護

仕事内容千葉県千葉市中央区の介護支援専門員 (正社員) | 社会福祉法人 徳和会 特別養護老人ホーム あかいの郷 ▼仕事内容 ケアプランの作成：利用者の心身の状態や希望に合わせた介護サービス計画を立てます。 連絡 ・調整：医療機関や介護サービス事業者とのパイプ役となり、スムーズな連携を図って頂きます。 相談対応：利用者やその家族からの介護に関する悩みの相談に応じて頂きます。 「変更範囲：事業所が定める業務」 (千葉県千葉市中央区) ▼職種 介護支援専門員(正社員) ▼雇用形態 正社員 ▼給与 月給269000〜277400円 (基本給（月額平均）又は時間額 月平均労働日数（20.8日）)159

仕事内容千葉県千葉市若葉区の介護支援専門員 (正社員) | 社会福祉法人 きらめき会 特別養護老人ホーム 若葉いこいの里 ▼仕事内容 特別養護老人ホームにおける介護支援専門員業務を担当していただきます。 ・入居者のアセスメント、ケアプラン作成 ・見直し ・介護職員 ・看護職員 ・相談員との多職種連携 ・ご家族との面談、生活相談対応 ・施設サービス計画書の作成およびモニタリング ・行政 ・医療機関との連絡調整 ・入退所支援、サービス担当者会議の運営 ・地域交流や行事への参加 ・協力入居者一人ひとりの生活を支えるため、チームで連携しながら計画的なケアを進めていくお仕事です。 【変更範囲：変更なし】 (

仕事内容千葉県千葉市美浜区の介護支援専門員 (正社員) | 医療法人社団寿光会 エクセルシオール稲毛海岸 ▼仕事内容 介護付き有料老人ホームエクセルシオール稲毛海岸に入居している方のケアプラン作成、介護保険利用契約、ご入居者様の健康確認、生活の様子確認、ご家族様への連絡、福祉用具の相談 ・手配、介護保険関連手続き、介護保険 ・生活に関する相談＆アドバイス、必要時には病院への付き添い、外部行事 ・内部行事への参加などをお願いしております。 ご入居者様が安心し、楽しい生活が送れるよう、全職員と協力してサポートしていければと思います。 【変更範囲：変更なし】 (千葉県千葉市美浜区) ▼職種 介護支援専門

仕事内容千葉県千葉市中央区のケアマネージャー（介護支援専門員） (正社員) | フジ薬局 ▼仕事内容 ＊ケアプラン作成、ケアプラン説明及び同意 ＊介護保険証の管理、更新手続き ＊その他介護保険に伴う手続き（介護保険契約含む）【業務内容変更範囲：変更なし】 (千葉県千葉市中央区) ▼職種 ケアマネージャー（介護支援専門員）(正社員) ▼雇用形態 正社員 ▼給与 月給220000〜330000円 (基本給（月額平均）又は時間額 月平均労働日数（20.0日）)200000〜300000円 (昇給)あり (賞与)賞与月数 計 4.3ヶ月分（前年度実績） (給与支払い日)固定（月末以外） 当月 25

勤務時間就業時間１：9時00分〜18時00分 就業時間２：9時00分〜17時00分 就業時間３：9時00分〜15時00分 就業時間に関する特記事項：勤務時間は面接時応相談 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日その他 週休二日制：毎週その他・シフト制 ※就業日数は応相談 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：5日

仕事内容要介護者の介護サービス計画、認定区分変更申請、介護認定及び対 応、要介護者及び要介護準備者の面談等介護支援業務全般 【変更範囲：変更なし】

仕事内容【職種】 ケアマネジャー 【雇用形態】 正社員 【資格】 ケアマネジャー 【施設形態】 居宅介護支援事業所 【勤務形態】 日勤のみ 【業務内容】 ・相談の受付、申請代行 ・訪問調整 ・面接 ・課題の分析 ・ケアプランの作成 他 ・介護請求 ・サービス担当者会議の開催 ・モニタリング ・関係機関との連携 【給与】 月収 211500~259500円 賞与：年2回（2ヶ月） 給与その他： 資格手当 20000円〜30000円 【住所】 千葉県千葉市緑区鎌取町83-5 【アクセス】 【必須資格】 ケアマネジャー 【休日制度】 週休2日制 年間休日120日 【福利厚生】 /退職金制度あり/通勤手当制度

仕事内容住宅型有料老人ホーム医心館に併設の居宅介護支援事業所です。 １．ケアプランの作成（ケアマネジメント業務） ２．ご入居者様やご家族様に意見の聞き取り ３．ご入居者様の状況確認 ４．介護保険の事務作業 ５．介護認定の申請代行

仕事内容千葉県千葉市緑区の介護支援専門員（ケアマネジャー）／経験者 (正社員) | 株式会社 ウイング ▼仕事内容 ウイング介護相談室においてケアプラン作成等、介護保険法に基づく介護支援専門員の仕事です。 【変更範囲：変更なし】 (千葉県千葉市緑区) ▼職種 介護支援専門員（ケアマネジャー）／経験者(正社員) ▼雇用形態 正社員 ▼給与 月給275000〜400000円 (基本給（月額平均）又は時間額 月平均労働日数（20.1日）)275000〜400000円 (昇給)あり (賞与)賞与月数 計 2.5ヶ月分（前年度実績） (給与支払い日)固定（月末以外） 翌月 10 日 (正社員) ▼勤務

仕事内容【職種】 ケアマネジャー 【雇用形態】 正社員 【資格】 ケアマネジャー 【施設形態】 居宅介護支援事業所 【勤務形態】 日勤のみ 【業務内容】 ケアマネジャー業務。 【給与】 月収 240000~300000円 賞与：年2回（1ヶ月） 【住所】 千葉県船橋市二和東5-42-27宮崎ビル1階 【アクセス】 【必須資格】 ケアマネジャー 【休日制度】 年間休日123日 【休暇制度】 有給休暇 【福利厚生】 時間外手当 / 職務手当 / 超過勤務手当/有給休暇/退職金制度なし/通勤手当制度あり / その他手当あり 【手当詳細】 その他手当： あり (詳細は内定時までに開示) 超過勤務手当： あり

仕事内容千葉県千葉市花見川区のケアマネージャー【実務未経験者歓迎】・幕張 (正社員) | 株式会社 ケイ・ティ・サービス ▼仕事内容 ◆在宅勤務併用可能！◆勤務日や勤務時間の自由度も高く、柔軟に対応します！●介護相談、ケアプラン作成、サービス調整等のケアマネジメント業務を担当していただきます。 ●介護ソフトが入ったノートパソコンと業務用スマートフォンを、全ケアマネージャーに無償貸与し、在宅勤務も併用可能としています。 プライベートと仕事を両立させやすい職場環境です。 ●実務未経験者、初心者、ブランクのある方も歓迎します。 ●管理者や先輩ケアマネージャーに加え、本社に育成 ・サポートスタッフを配置して

仕事内容【職種】 ケアマネジャー 【雇用形態】 正社員 【資格】 ケアマネジャー 【施設形態】 居宅介護支援事業所 【勤務形態】 日勤のみ 【業務内容】 医療法人福生会居宅介護支援事業所ケアマネージャー業務全般 【給与】 月収 200000~240000円 【住所】 千葉県千葉市中央区道場南1-15-31 【アクセス】 JR総武本線東千葉 【必須資格】 ケアマネジャー 【休日制度】 週休2日制 年間休日108日 【福利厚生】 /再雇用/ / 【この求人をご紹介しているのは】 レバウェル介護：介護の正社員､派遣に特化した、求人・施設情報をご紹介するサービスです。 【レバウェル介護の特徴】 介護職

勤務時間◆日勤専従 ①8:30〜17:30の内4時間以上（休憩0分） 週所定労働日数2日 〜 5日

仕事内容無理なく続く、院内を支える清掃のお仕事 ◆募集職種 用務員・清掃員・営繕 パート・アルバイト ◆仕事内容 医療・介護施設などが入る法人の建物で、館内と敷地内の清掃を担当します。主な作業は共用部の床の掃き拭き、トイレの巡回清掃、各階のごみ回収・分別、玄関や自動ドアのガラス拭き、建物周辺の清掃です。大型機械は使わず、決められた手順と時間に沿って、拭き残しがないよう丁寧に作業します。 ◆給与・手当 ≪給与≫ 時給1,200円 ≪基本給≫ 1,200円 ≪手当≫ 通勤手当:実費（上限あり） 通勤手当月額:25,000円 ◆アクセス 駅近、自転車通勤可 東千葉駅から0.5km 栄町駅から0

仕事内容介護施設でご経験をいかすケアマネージャーの募集です。 利用者様の生活や気持ちに寄り添い、日々の支援をお願いします。 見守りや記録作成、環境整備もご担当ください。チームワークがよく、相談しやすい体制です。介護支援専門員（ケアマネージャー）の知識とスキルを現場で発揮してください。ご応募を心よりお待ちしています。

勤務時間1) 日勤 08:30-17:30 休憩60分 4週8休シフト制 働く時間や日数はお気軽にご相談ください!

仕事内容主な仕事はご入居者様のケアプラン作成や生活相談です。 施設運営に関する事務業務や、施設長補佐業務全般も行っていただく場合もございます。 【具体的な仕事内容】 ・ご入居者様のケアプラン作成 ・ご入居者様の生活相談 ・季節の行事や地域交流イベントの企画、実行 ・ご入居者様のご希望に沿ったサービスの実行など ・その他、施設運営に関する業務全般 《ケアマネージャーのある一日》 8:30 施設に出勤し、ユニフォームへ着替える 9:00 夜勤者から日勤者への申し送りに参加 9:30 朝食(食事介助)、ご入居者様の健康チェック 10:00 ご入居者様の居室巡回 12:00 休憩(一時間) 13:0

仕事内容【職種】 ケアマネジャー 【雇用形態】 正社員 【資格】 ケアマネジャー 【施設形態】 居宅介護支援事業所 【勤務形態】 日勤のみ 【業務内容】 ◆在宅勤務併用可能！ ◆勤務日や勤務時間の自由度も高く、柔軟に対応します！ ●介護相談、ケアプラン作成、サービス調整等のケアマネジメント 業務を担当していただきます。 ●介護ソフトが入ったノートパソコンと業務用スマートフォンを、 全ケアマネージャーに無償貸与し、在宅勤務も併用可能としてい ます。プライベートと仕事を両立させやすい職場環境です。 ●実務未経験者、初心者、ブランクのある方も歓迎します。 ●管理者や先輩ケアマネージャーに加え、本社に育

仕事内容【職種】 ケアマネジャー 【雇用形態】 正社員 【資格】 ケアマネジャー 【施設形態】 居宅介護支援事業所 【勤務形態】 日勤のみ 【業務内容】 介護老人保健施設みどりの家併設の居宅介護支援施設ケアマネージャー業務、相談員業務 【給与】 月収 230000~300000円 【住所】 千葉県千葉市稲毛区天台4-1-16 【アクセス】 千葉都市モノレール２号線穴川徒歩 2分 (距離：245 m) 【必須資格】 ケアマネジャー 【休日制度】 シフト制 年間休日113日 【福利厚生】 時間外手当 皆勤手当 職務手当 資格手当求人票に記載が無い場合、内定時までに開示します 【手当詳細】 資格手当： あり

仕事内容■会社名 千葉県千葉市稲毛区のサ高住 ■メインキャッチ サ高住のケアマネジャー/未経験OK×残業ほぼなし/千葉県千葉市稲毛区 ■コメント ・未経験から応募できる募集です ・残業ほぼなし!!仕事後の時間も大切にできます ・車通勤が可能です ・育児休暇の取得実績が記載されています ■雇用形態 正社員 ■職種 サ高住のケアマネジャー ■仕事内容 サ高住の20名のお客様を主な対象とするケアマネ業務 ・アセスメント、ケアプラン作成、担当者会議、個別介護計画、モニタリング等 介護支援専門員は、専門的な立場からケアを受ける側とそれを提供する事業者の間に立ち個々のケースを理解し、検討したう

仕事内容【お仕事について】 ・お仕事内容 リブイン若葉で、あなたの専門知識と温かい心を活かしませんか。 ここでは、介護支援専門員として、有料老人ホームやデイサービスをご利用くださる方々の生活全般をサポートするやりがいのあるお仕事です。日勤のみで、プライベートとの両立も無理なく実現できます。 医療、看護、介護の専門職が連携した万全のサポート体制のもと、これまでのご経験を存分に発揮していただけます。初めての出会いを大切にし、一人ひとりのご入居者様との心温まるコミュニケーションを育んでいきましょう。 チームワークを大切にする風土のため、あなたの新しいアイデアや提案は、より質の高いサービスへと繋がります