ケアマネジャー サービス付き高齢者向け住宅 - 東京都足立区 の求人・仕事・採用

仕事内容サービス付き高齢者向け住宅の介護職/高給与/月給30万円も目指せます/残業なし/育児休業取得実績あり 高待遇★月給30万円以上も可能★/残業なし＊育児休業実績あり＊65歳まで再雇用制度あり＊サービス付き高齢者向け住宅での魅力的なお仕事です♪ ●残業なし！仕事とプライベートの両立がしやすく、充実した毎日を送れます♪ ●育児休業の取得実績が豊富◎ライフスタイルの変化にも柔軟に対応できる環境が整っています！ ●再雇用制度を活用すれば、65歳まで安心して働けるのが嬉しいポイントです！ 未経験の方も多数活躍中ですので、どんな不安や疑問でもお気軽にご相談ください。私たちは、あなたが安心して働けるよう、し

仕事内容【職種】 ケアマネジャー 【雇用形態】 正社員 【資格】 ケアマネジャー 【施設形態】 特別養護老人ホーム 【勤務形態】 日勤のみ 【業務内容】 特別養護老人ホームにおけるケアマネジャーの業務全般です。日勤のみでの勤務になります。 【給与】 月収 265000~285000円 賞与：年2回（3.5ヶ月） 賞与：年2回（3.5ヶ月） 【住所】 東京都足立区花畑8-7-6 【アクセス】 【必須資格】 ケアマネジャー 【休日制度】 シフト制 年間休日110日 【休暇制度】 冬季休暇 / 夏季休暇 / 慶弔休暇 / 有給休暇 / 産前産後休暇 / 育児休暇/ その他休暇あり 【福利厚生】 時間外手

仕事内容掲載期間：03/25（水）～03/31（火） 容生会 ようせいメディカルコート 働きやすい環境とやりがいのある仕事★働きがいがある職場です！ 正社員 サ高住での副施設長★キャリアアップも見込めます！ 東京都足立区のサ高住・管理職・正社員(日勤のみ)のお仕事 ！給料多め、未経験OK、車通勤OKの求人です♪詳細はお気軽にお問合せください！ サ高住での副施設長★キャリアアップも見込めます！ 職種 医療・介護・福祉系 訪問介護・看護 仕事内容 副施設長として、入居者様へのサービス提供、及び事業所内での調整業務を行っていただきます。 ○具体的には ◆主な仕事内容 施設の管理者として

仕事内容【職種】 ケアマネジャー 【雇用形態】 正社員 【資格】 ケアマネジャー 【施設形態】 訪問介護事業所 【勤務形態】 日勤のみ 【業務内容】 ケアマネジャーの業務全般です。日勤のみでの勤務になります。 【給与】 月収 275000円 【住所】 東京都足立区扇3-2-6 オフィシャルレジデンス102号室 【アクセス】 日暮里・舎人ライナー扇大橋 / 江北 / 足立小台 / 高野 【必須資格】 ケアマネジャー 【休日制度】 年間休日120日 【休暇制度】 冬季休暇 / 夏季休暇 / 慶弔休暇 / 育児休暇 【福利厚生】 時間外手当 / 資格手当/冬季休暇 / 夏季休暇 / 慶弔休暇 / 育児休暇/

仕事内容■メインキャッチ 介護職員・ヘルパー/資格取得支援制度あり/昇給あり/月給27万円以上あり/交通費支給/退職金あり/自転車通勤可/高単価夜勤専従/車通勤可/定 ■コメント ＼介護職員募集！／ ＊ 学ぼう・スキルアップしよう・知ろうという気持ちをバックアップします♪ ＊ 安定した年収アップにつながる昇給・賞与あり ＊ 退職金制度あり ＊ マイカー通勤がしやすいように、駐車場を用意しています♪ ＊ あると嬉しい交通費の支給資格取得支援制度あり/昇給あり/月給27万円以上あり/交通費支給/退職金あり/自転車通勤可/高単価夜勤専従/車通勤可/定年65歳以上/賞与あり/慶弔休暇/育児休暇あり

仕事内容《居宅ケアマネ》日勤のみ＆残業ほぼなし★定年65歳＊リフレッシュ休暇あり◎扶養手当などの各種手当充実♪ ●ケアプラン作成、ご家族および外部サービスとの連絡調整、新規契約の対応、モニタリング、アセスメント、担当者会議への参加等をお任せします。 ●嬉しいリフレッシュ休暇あり★前期・後期で4日ずつ取得可能で、プライベートとの両立をお考えの方にもオススメ！ ●定年65歳＆再雇用70歳までとなっており、腰を据えて長くご勤務いただけます☆

仕事内容《ケアマネジメント業務》 ・利用者状態把握、重要事項、契約締結 ・ケアプランの作成、交付 ・サービス担当者会議開催 ・モニタリング ★未経験も大歓迎★ ★簡単ソフト使用、パソコンから簡単操作で書類送付が可能★ ・更新研修や研修等は全て勤務時間扱いとなります。 ・転送電話当番はありません。 ・実積により実積手当・新規手当があります。 ・電動自転車（法人支給）で移動できます。 ・バイク移動も可能。 変更範囲：なし ＃マザーズ

仕事内容地域資源を活用しながら主に軽度介護保険認定者の介護予防ケアマ ネジメントを行います。 多職種や外部機関、地域のケアマネージャーとの連携・調整を行い ます。 介護保険サービス以外の相談にも対応し、高齢者やご家族の生活を 総合的に支援します。介護支援ではなく介護予防支援を業務としま す。 変更範囲：変更なし

仕事内容ケアマネージャー/土日祝休み完全週休2日制！経験者優遇・未経験者歓迎♪ ケアマネージャーに関する業務全般 ＊アセスメント（事前評価） ＊ケアプラン作成 ＊モニタリング ＊認定調査 ＊相談業務 ＊事業所との連携 ＊移動の手段として軽自動車を使用して頂くことも可能です 特定のエリアで地域の皆様と長くお付き合いが出来る環境ですので一人一人の ご利用者様に「まごごろのある介護」を提供したいという方、お待ちしております。 訪問介護事業所も同じフロアにて併設しておりますので現場からの声も届きやすく ヘルパーさんとのコミュニケーションも取れる職場環境です。現在4名のケアマネジャーが 元気に活躍中！アット

仕事内容《ケアマネ募集♪》日勤のみ☆彡昇給＆賞与あり！実務経験者歓迎◎経験・資格を活かしませんか？ ●小規模多機能型居宅介護におけるケアマネ業務をお任せいたします！日勤帯のみ★ご家庭をお持ちの方も歓迎です◎ ●JR綾瀬駅より徒歩7分の駅チカ♪アクセスの良さも魅力のひとつですね☆彡 ●定年65歳！再雇用制度あり◎最長70歳までご活躍いただける環境が整っています★

仕事内容◎訪問介護サービス、居宅介護支援サービス等のケアマネジャー のお仕事です。 ・ケアプランの作成や要介護認定の書類作成代行 ・ケアマネジャー業務全般 変更範囲：なし

仕事内容【足立区西新井】完全週休2日制（土日祝休み） 居宅介護支援未経験OKの人柄採用！主任ケアマネジャーは月給35万円から◎認定調査1件2,000円支給。その他インセンティブあり。 介護支援専門員（ケアマネジャー）とは、利用者（要介護認定者：要介護者や要支援者）に対して、利用者が可能な限り自宅で自立した日常生活を送ることができるよう、介護サービス等の情報提供を行います。 介護支援専門員（ケアマネジャー）が、利用者や家族の心身の状況や置かれている生活環境などを聞き取り、その希望に沿って、介護サービス等（訪問介護、福祉用具貸与など）を受けられるように、介護サービスを利用するための居宅サービス計画書（ケ

仕事内容温かい心で支える『ハートランド足立』でのケアマネジャー募集！ ◆募集職種 ケアマネジャー(ケアマネージャー・介護職員・施設ケアマネ) 正社員 ◆仕事内容 相談業務、入退所手続き、ケアプラン作成、介護事務、モニタリング、調整業務 ◆給与・手当 ≪給与≫ 月給280,500円〜 ≪手当≫ 通勤手当:実費（上限あり） 資格手当:30,000円 ≪賞与≫ 賞与あり 年2回 ◆資格 資格必須：介護支援専門員（ケアマネジャー） ◆アクセス 自動車通勤可、自転車通勤可、バイク通勤可 江北駅から1.1km 西新井大師西駅から1.2km 高野駅から1.4km ◆勤務時間 ①9:00〜18:00

仕事内容東京都足立区の主任ケアマネージャー (正社員) | 医療法人社団 六扇会 ▼仕事内容 【仕事内容】居宅介護支援事業所におけるマネジメント業務およびケアマネジメント業務全般 ・ケアマネジメントに関する業務 ・介護支援専門員の育成 ・指導 ・関連機関との連絡 ・調整 ・給付管理業務 ・認定調査【管理者業務】管理者は上記業務内容にシフト管理やスタッフ管理等あり※変更範囲：変更なし (東京都足立区) ▼職種 主任ケアマネージャー(正社員) ▼雇用形態 正社員 ▼給与 月給400000〜400000円 (基本給（月額平均）又は時間額 月平均労働日数（20.0日）)400000〜400000円 (

勤務時間変形労働時間制 変形労働時間制の単位：１ヶ月単位 就業時間１：8時30分〜17時30分 就業時間に関する特記事項：◎就業時間は相談に応じます。 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日その他 週休二日制：毎週その他出勤日数、公休については相談に応じます。

仕事内容・在宅生活を送っているご高齢者様のケアマネジメント業務 ◎施設・デイサービスのケアマネ・生活相談員と連携を取ってもら い、よりよい介護の提供を目指してもらいます。 ◎介護機器使用方法の研修もございますので、ご安心ください。 ※法人の理念である「愛と奉仕の精神」で、ケアに取り組んでいた だける方をお待ちしております。 ※変更範囲：変更なし

仕事内容勤務8:55～17:35◆増員募集♪賞与年2回◎年間休日121日！【足立区、居宅介護、竹ノ塚駅、ケアマネ、正職員】※積極採用中 介護支援専門員資格を活かして活躍してください◎足立区にある居宅介護支援事業所で、正社員・ケアマネ募集◎勤務時間は8:55～17:35＆残業少なめ☆家族手当あります！月給25万5400円～38万6000円＋賞与年2回◆ ◆職種 ケアマネジャー ◆雇用形態 正職員 ◆雇用期間 雇用期間の定めなし ◆給与 月給25万5400円～38万6000円 ※月給には職務資格手当6万5000円含む ※経験・能力により異なります ◆勤務地 東京都足立区西伊興4-7-21 2F

仕事内容【職種】 ケアマネジャー 【雇用形態】 正社員 【資格】 ケアマネジャー 【施設形態】 居宅介護支援事業所 【勤務形態】 日勤のみ 【業務内容】 ケアマネジャーの業務全般です。日勤のみでの勤務になります。 【給与】 月収 286000~359200円 賞与：年2回（2ヶ月） 賞与：年2回（2ヶ月） 【住所】 東京都足立区扇1-3-5 【アクセス】 日暮里・舎人ライナー扇大橋 / 足立小台 / 高野 【必須資格】 ケアマネジャー 【休日制度】 シフト制 年間休日116日 【休暇制度】 有給休暇 【福利厚生】 役職手当 / 扶養手当 / 職務手当 / 資格手当/有給休暇/再雇用 / 復職支援サポー

仕事内容《経験者歓迎♪》日勤のみ★マイカー通勤可能★居宅ケアマネさんの募集です♪ ●ケアプランの作成や要介護認定の書類作成代行を主にケアマネ業務をお願い致します。 ●勤務は日勤帯のみ！ご家庭やプライベートとの両立も叶います◎ ●バス停留所から徒歩2分★無料駐車場もあり、ストレスフリーで通えちゃいます♪

仕事内容★★★２０２４年１２月１日 足立区平野にオープン★★★ ●特別養護老人ホームにて介護支援専門員業務全般を行っていただ きます。 ＊ケアプランの作成業務 ＊利用者様及び家族様に対する相談援助 業務、送迎業務 ＊その他付帯する業務 ●利用定員１５０名 ＊入居：ユニット型（個室）１０５床／７ユニット ＊入居：従来型（多床室）３０床／２ユニット ＊ショートステイ：ユニット型（個室）１５床／１ユニット ※変更範囲：変更なし

勤務時間変形労働時間制 変形労働時間制の単位：１ヶ月単位 就業時間１：9時00分〜17時30分 時間外労働時間あり 月平均時間外労働時間：2時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日その他 週休二日制：毎週その他シフト制

仕事内容居宅介護支援事業所の移転拡大による増員の為、ケアマネージャー を募集致します。 【主な仕事内容】 ・ケアマネ業務全般 ・ケアプラン作成、モニタリング ・レセプト業務 ・地域多職種連携 など ★グループ理念「じぶんを生きるをみんなのものに」の実践 大手医療福祉グループの強みを生かし、高齢事業だけでなく医療や 障害分野との連携により、枠組みを超えたよりよいサービスの提供 を支援します。 多様な相談内容に応じ、ご本人ご家族をサポートします。 変更範囲：なし