千葉県船橋市のケアマネジャー 主任介護支援専門員の求人・転職・中途採用

仕事内容千葉県船橋市の主任介護支援専門員、介護支援専門員 (正社員) | 社会福祉法人千葉県福祉援護会 船橋市法典地域包括支援センター ▼仕事内容 令和７年５月に開設した藤原総合相談センター内の居宅介護支援事業所（ケアプランセンター藤原）において、ケアマネジメント業務を中心に地域包括支援センターの職員と協力し、ケースの実態把握など地域支援事業に関わる補助業務も行っていただきます。 【変更範囲：なし】 (千葉県船橋市) ▼職種 主任介護支援専門員、介護支援専門員(正社員) ▼雇用形態 正社員 ▼給与 月給205000〜330500円 (基本給（月額平均）又は時間額 月平均労働日数（20.7日）)

仕事内容千葉県船橋市の主任ケアマネージャー（船橋） (正社員) | 株式会社 サービスワン ▼仕事内容 ◆在宅勤務併用可能！◆勤務日や勤務時間の自由度も高く、柔軟に対応します！●介護相談、ケアプラン作成、サービス調整等のケアマネジメント業務全般を行っていただきます。 ●介護ソフトが入ったノートパソコンと業務用スマートフォンを、全ケアマネージャーに無償貸与し、在宅勤務も併用可能としています。 プライベートと仕事を両立させやすい職場環境です。 【変更範囲：原則変更なし。 但し、就業の状況から適性を判断した結果、グループ内他職種への配置転換の可能性があります。 】 (千葉県船橋市) ▼職種 主任ケアマネ

勤務時間又は9時00分〜18時00分の時間の間の4時間以上 就業時間に関する特記事項：＊実働４時間～８時間で相談可 ＊休憩時間：法定通り 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日土曜日，日曜日，その他 応相談 年末年始

仕事内容ケアプラン作成、給付管理、ケアマネージャー業務 有資格者で未経験の方の応募大歓迎 社内研修制度が充実しているので安心して働けます。 〔変更範囲：変更なし〕

仕事内容あなたの経験を活かし、人々に安心と笑顔を届ける『イリーゼ船橋塚田』の主任ケアマネジャー募集！ ◆募集職種 主任ケアマネジャー 正社員 ◆仕事内容 相談業務、ケアプラン作成、介護事務、モニタリング、調整業務 ◆給与・手当 ≪給与≫ 月給273,000円〜 ≪基本給≫ 143,500円 ≪手当≫ 通勤手当:実費（上限あり） 通勤手当月額:30,000円 地域手当:46,000円 職種手当:43,500円 処遇改善手当3:20,000円 みなし残業手当:20,000円 住宅手当:15,000円 ≪賞与≫ 賞与あり ◆資格 いずれか資格必須：介護支援専門員（ケアマネジャー）、主任介護支援

仕事内容・ご利用者・ご家族からの相談対応 ・ケアプラン（居宅サービス計画）の作成 ・ご利用者の状況に応じたサービスの調整・連絡 ・サービス担当者会議の開催・調整 ・ご利用者宅への訪問、モニタリング ・サービス事業所や医療機関等との連携 ・要介護認定の申請・更新等に関する支援 ・給付管理、ケアマネジャー業務に伴う書類作成 訪問エリア：船橋周辺 訪問手段：車・自転車 【変更範囲：なし】

仕事内容地域で愛される介護付き有料老人ホームで働こう！ ◆募集職種 主任ケアマネジャー 正社員 ◆仕事内容 相談業務、ケアプラン作成、介護事務、モニタリング、調整業務 ◆給与・手当 ≪給与≫ 月給291,505〜329,619円 ≪基本給≫ 205,000〜225,000円 ≪手当≫ 通勤手当:実費（上限あり） 通勤手当月額:50,000円 固定残業代:28,505円(15時間分)～41,619円(20時間分)※超過分別途支給 地域手当:33,000円 役職手当:0円～5,000円 資格手当:25,000円(介護支援専門員) ヘルプ手当:1,000円/1勤務(規定有) 別事業所に1回4h以上

仕事内容自分のライフスタイルに合わせて働けます！ 募集職種: 主任ケアマネジャー 仕事内容: 【仕事内容】 ・ケアプラン作成 ・お客様、ご家族からの相談受付 ・訪問調査 ・給付管理 ・関係機関との連携、調整 ●PC作業があります。 基本的なPC操作が可能な方、歓迎します。 資格: 主任介護支援専門員 勤務時間: 【勤務時間】 8：30～17：30(60分休憩) 休日・休暇: ・1か月単位のシフト交代制 ・年間休日115日 ・毎週日曜日休み 福利厚生: ・交通費支給 ・車通勤OK 特徴: ブランク可 / 社会保険完備 / 車通勤可 / 居宅ケアマネジャー / 週休2日 / 資格取得支援 / 交通

仕事内容千葉県船橋市の介護支援専門員（ケアマネージャー） (正社員) | 医療法人社団 東光会 介護老人保健施設 船橋ケアセンター ▼仕事内容 【未経験者大歓迎】介護老人保健施設において介護支援専門員業務を担当していただきます ・介護職員と家族との間の連絡調整 ・家族との相談窓口 ・ケアプランの作成 ・サービス担当者会議の運営など【変更範囲：なし】 (千葉県船橋市) ▼職種 介護支援専門員（ケアマネージャー）(正社員) ▼雇用形態 正社員 ▼給与 月給275234〜298557円 (基本給（月額平均）又は時間額 月平均労働日数（20.2日）)200000〜222600円 (昇給)あり (賞与)

仕事内容ふらっと船橋では、障害のある方やそのご家族の身近な相談窓口として、暮らし・福祉・健康・仕事など様々な相談に対して、総合的かつ専門的な支援を行っています。 ★【相談員】として活躍いただける方には― ・日常生活、社会生活における悩みのヒアリング ・生活に必要なサービスの紹介 ・地域生活への移行、定着に向けた支援 など 解決を急ぐのではなく、どこに問題があるのか、何がその人のためになるのかをじっくり見極め、本人の意思を尊重しながら講じていくことを大切にしています。相談者の話をしっかり聞き、個々の抱えている生きづらさを整理して、それぞれに合った支援を行っていきましょう！ ＜ふらっと船橋について＞

勤務時間変形労働時間制 変形労働時間制の単位：１ヶ月単位 就業時間１：9時00分〜18時00分 就業時間に関する特記事項：勤務日数・時間は応相談 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日その他 週休二日制：毎週その他ローテーションによる

仕事内容【週１日～ＯＫ！】ケアマネージャー募集！お客様と介護施設をつ なぐ役割として活躍してください！勤務日数や勤務時間も相談可能 ですので、生活スタイルに合わせてご勤務頂けます。 小規模多機能のケアマネージャーとして、最大２９名のお客様のア セスメント・ケアプラン作成、個別介護計画の作成など、ケアマネ 業務全般をお願いします。その他にもお客様の日常生活の介助もお 任せします。 お気軽にお問い合わせや見学お待ちしております！ 【変更範囲：変更なし】

勤務時間就業時間１：8時30分〜17時30分 就業時間２：9時00分〜18時00分 就業時間に関する特記事項：シフト制 時間外労働時間あり 月平均時間外労働時間：15時間 ３６協定における特別条項：あり 特別な事情・期間等：業務トラブル等突発的な業務繁忙が生じる時の労使協議を経て、 １年間に６回限度、１ヶ月６０時間、１年間６３０時間まで延長 休憩時間60分 休日土曜日，日曜日

仕事内容介護認定を受けた高齢者に対し、各関係機関と連携をとりながら、 自立支援へ向けた生活プランを作成、援助していくお仕事です。 現在５名で稼働しており、協力しながら一緒にお仕事をしていただ ければと思っております。 未経験者でも丁寧に個別指導いたします。 【変更範囲：なし】

仕事内容主任ケアマネとして支える、相談が集まる職場 ◆募集職種 ケアマネジャー(ケアマネージャー・介護職員) 契約社員 ◆仕事内容 利用者様の在宅生活を支える主任ケアマネジャー！日勤専従で専門性を活かせるお仕事です ◆ 主な業務内容 居宅介護支援におけるケアマネジャー業務をお任せします。 ・利用者様の心身の状態や生活環境を把握 ・ご本人やご家族の希望を踏まえたケアプランの作成 ・介護サービスの利用に関する相談対応 ・サービス提供事業者との連絡、調整 ・利用者様の生活状況やサービス内容の確認 ・必要に応じたケアプランの見直し 利用者様が住み慣れたご自宅で安心して暮らし続けられるよう、一人ひと

仕事内容【職種】 ケアマネジャー 【雇用形態】 正社員 【資格】 ケアマネジャー 【施設形態】 訪問介護事業所 【勤務形態】 日勤のみ 【業務内容】 居宅介護支援事業所のケアマネージャー業務全般 【給与】 月収 240000~300000円 賞与：年2回（4.5ヶ月） 【住所】 千葉県船橋市三咲4-11-1 【アクセス】 新京成線三咲 【必須資格】 ケアマネジャー 【休日制度】 年間休日119日 【休暇制度】 有給休暇 【福利厚生】 /有給休暇/再雇用/退職金制度あり/通勤手当制度あり 【保険】 厚生年金保険あり/労災保険あり/健康保険あり/雇用保険あり/ 【施設詳細情報】 利用満足度の高いケアプラン

仕事内容【タイトル】 ファーストステージ船橋【居宅】 【仕事内容】 ファーストステージ船橋【居宅】 居宅介護支援 ケアマネ（介護支援専門員） もちろんです。ファーストステージ船橋【居宅】における居宅介護支援（ケアマネージャー、介護支援専門員）の業務内容について、特徴、やりがい、メリットを詳しく説明いたします。 業務内容 ファーストステージ船橋【居宅】における居宅介護支援の業務は、主に以下のような内容が含まれます： 1. ケアプランの作成 - 利用者の生活状況や健康状態を評価し、最適なケアプランを作成します。 - 利用者やその家族と相談しながら、個別のニーズに合わせたサービスを提供し

仕事内容ケアプラン作成・給付管理などのケアマネ業務全般及びカンファレンスの開催・運営、地域ケア会議等への参加等 給与詳細 以上（諸手当込） 正社員 試用期間 ６ヵ月（試用期間中の給与の減額はありません。） 通勤手当規定内支給 賞与 年2回 休日詳細 土日（ご自身の調整で祝日などお休みいただいても構いません。） 年末年始 正社員 交通費支給 幅広い年代のスタッフ活躍中！ バイク・車通勤可 主婦・主夫歓迎

仕事内容【職種】 ケアマネジャー 【雇用形態】 正社員 【資格】 ケアマネジャー 【施設形態】 居宅介護支援事業所 【勤務形態】 日勤のみ 【給与】 月収 268000~361000円 【住所】 千葉県船橋市米ケ崎町691-1 【アクセス】 【必須資格】 ケアマネジャー 【休日制度】 年間休日125日 【福利厚生】 求人票に記載が無い場合、内定時までに開示します 【保険】 厚生年金保険あり/労災保険あり/健康保険あり/雇用保険あり/ 【この求人をご紹介しているのは】 レバウェル介護：介護の正社員､派遣に特化した、求人・施設情報をご紹介するサービスです。 【レバウェル介護の特徴】 介護職の転職サ

仕事内容■仕事内容■ ・在宅での介護や在宅生活に関してのお困りごとや希望についての 聞き取り。課題分析（アセスメント）の実施。 ・居宅サービス計画（ケアプラン）の作成。 ・介護サービス提供事業者への連絡や調整の実施。 ・サービスがケアプラン通りに行えているか、また適切な支援が行 われているかの確認。（モニタリング） ・要介護認定の申請手続きの支援や高齢福祉サービス（タクシー券 など）の利用支援。 ・認定調査の実施。 【変更範囲：なし】

仕事内容◆地域包括支援センターにおける相談業務 ・ケアマネジャーへの支援 ・地域ネットワークづくり ・介護予防ケアマネジメント業務 等 給与詳細 ◆月給例 208,100～248,100円 ※資格、経験考慮し決定します。 ※試用期間3ヶ月（同条件） 休日詳細 ◆日祝定休 ◆土曜（祝日のある週は土曜出勤） ◆年間休暇113日 ◆有給休暇 ◆年末年始 年間休日110日以上 正社員 昇給・賞与 未経験 車通勤ＯＫ 交通費支給 駅チカ ブランクOK 幅広い年代のスタッフ活躍中！ 年間休日110日以上 社会保険完備 経験者歓迎！ 日勤のみ 日祝休み

仕事内容【職種】 ケアマネジャー 【雇用形態】 正社員 【資格】 ケアマネジャー 【施設形態】 居宅介護支援事業所 【勤務形態】 日勤のみ 【給与】 月収 268000~361000円 【住所】 千葉県船橋市湊町2-11-3AS湊町ビル4階 【アクセス】 【必須資格】 ケアマネジャー 【休日制度】 年間休日112日 【福利厚生】 求人票に記載が無い場合、内定時までに開示します 【保険】 厚生年金保険あり/労災保険あり/健康保険あり/雇用保険あり/ 【この求人をご紹介しているのは】 レバウェル介護：介護の正社員､派遣に特化した、求人・施設情報をご紹介するサービスです。 【レバウェル介護の特徴】

仕事内容ケアプラン作成・お客様との面談 各種サービス事業所との連携 ＜変更範囲：変更なし＞