ケアマネジャー 主任介護支援専門員 - 千葉県船橋市 の求人・仕事・採用

仕事内容特別養護老人ホーム（長期入所８０名・短期入所１０名）での介護 支援専門員のお仕事です。 施設ケアマネージャーとして、入居者様・ご家族様・職員との良き 調整役として、明るく業務をこなせる人材を歓迎致します。 ◎入居者のケアプラン作成業務 ◎入居前の面接相談業務 ◎入居後の相談業務 ◎入居者の送迎（通院等）業務 【変更範囲：法人の定める業務】

仕事内容主任ケアマネジャー／主任ケアマネさん 新拠点の立ち上げにあなたの力が必要です 高待遇でお迎え 面接地：東京都江戸川区篠崎町4丁目13-13-1F 主任ケアマネさん、輝きませんか？ 主任介護支援専門員の資格とこれまでの経験を活かして、新しい居宅介護支援事業所をイチから作り上げませんか？ ご利用者様も働く仲間も笑顔になれる、そんな理想の職場を一緒に作りましょう！ お仕事内容＆魅力ポイント！ あなたの経験とリーダーシップで、以下の業務をお願いします！ ケアプラン作成・モニタリング ご利用者様一人ひとりに合わせた最適なプランをあなたの専門知識で作成・調整してください！ 相談支

仕事内容千葉県船橋市の主任介護支援専門員、介護支援専門員 (正社員) | 社会福祉法人千葉県福祉援護会 船橋市法典地域包括支援センター ▼仕事内容 令和７年５月に開設した藤原総合相談センター内の居宅介護支援事業所（ケアプランセンター藤原）において、ケアマネジメント業務を中心に地域包括支援センターの職員と協力し、ケースの実態把握など地域支援事業に関わる補助業務も行っていただきます。 【変更範囲：なし】 (千葉県船橋市) ▼職種 主任介護支援専門員、介護支援専門員(正社員) ▼雇用形態 正社員 ▼給与 月給216000〜330500円 (基本給（月額平均）又は時間額 月平均労働日数（20.7日）)

仕事内容主任ケアマネジャー／「挑戦したい」主任ケアマネさん大歓迎 ゼロから新拠点の立ち上げメンバ でいきなり幹部に 面接地：東京都江戸川区篠崎町4丁目13-13-1F 主任ケアマネさん、輝きませんか？ 主任介護支援専門員の資格とこれまでの経験を活かして、新しい居宅介護支援事業所をイチから作り上げませんか？ ご利用者様も働く仲間も笑顔になれる、そんな理想の職場を一緒に作りましょう！ お仕事内容＆魅力ポイント！ あなたの経験とリーダーシップで、以下の業務をお願いします！ ケアプラン作成・モニタリング ご利用者様一人ひとりに合わせた最適なプランをあなたの専門知識で作成・調整してください

仕事内容主任ケアマネジャー／7時間勤務 残業をしない主任ケアマネジャ 募集 直行直帰、リモ トあり。AI活用で新しい働き方 新事業所立ち上げに伴い、主任ケアマネを1名募集 7時間勤務で直行直帰。PC、スマホ、タブレット支給。 FAX、ペーパー使用案件に関しても、拠点事務と役割分担をして効率化、スマート化を実践します。 基本的には残業はしないスタイル。 残業なし、もしくは30分程度の理由としては以下になります。 (1)既存の訪問看護ステーションと連携し、役割分担で業務を明確にすることで効率化を促進できる。 (2)他事業所との連携を密に取ることで、身体の相談は看護や介護ステーションという様に、しっか

仕事内容居宅介護専門員仕事内容について サービス付き高齢者向け住宅に入居されている方のケアプランを作成していただきます。 ケアプラン作成後は、介護サービスご利用者様の課題が解決できているかどうか、問題が発生していないかどうかなどについて定期的なモニタリングも行います。 未経験者の方、経験者でも新たな気持ちで介護について現場経験を積みたい方へのおすすめのポイントは当社の独自研修体制が設けられていることです！ どんな方でも現場に不安はつきものです。丁寧に指導致しますのでご安心ください！

仕事内容主任ケアマネジャー／「高待遇 残業ほぼ無し 土日祝休み」主任ケアマネさん、ゼロから拠点作ってみませんか 面接地：東京都江戸川区篠崎町4丁目13-13-1F 主任ケアマネさん、輝きませんか？ 主任介護支援専門員の資格とこれまでの経験を活かして、新しい居宅介護支援事業所をイチから作り上げませんか？ ご利用者様も働く仲間も笑顔になれる、そんな理想の職場を一緒に作りましょう！ お仕事内容＆魅力ポイント！ あなたの経験とリーダーシップで、以下の業務をお願いします！ ケアプラン作成・モニタリング ご利用者様一人ひとりに合わせた最適なプランをあなたの専門知識で作成・調整してください！

仕事内容主任ケアマネジャー／「自分で考えて動きたい」そんな主任ケアマネさんを高待遇でお迎え 月給36万円 完全週休2日制 面接地：東京都江戸川区篠崎町4丁目13-13-1F 主任ケアマネさん、輝きませんか？ 主任介護支援専門員の資格とこれまでの経験を活かして、新しい居宅介護支援事業所をイチから作り上げませんか？ ご利用者様も働く仲間も笑顔になれる、そんな理想の職場を一緒に作りましょう！ お仕事内容＆魅力ポイント！ あなたの経験とリーダーシップで、以下の業務をお願いします！ ケアプラン作成・モニタリング ご利用者様一人ひとりに合わせた最適なプランをあなたの専門知識で作成・調整してく

仕事内容ケアマネジャー／4月開設 居宅介護支援事業所の介護支援専門員 ～2026年4月新規オープン～ 居宅介護支援事業所のケアマネジャー募集 ★在宅勤務OK 直行直帰も可能です！週1回会議のための出勤は必須となります。 ★担当件数31件からインセンティブ支給 「30件以上の強制」は一切ありません！ 利用サービス、自社サービスの誘導などの強制もありません。 自分のペースで稼げます♪ ワークライフバランス充実の新しい事業所で 今までの経験を活かしてみませんか？ 主任ケアマネ資格保持者優遇 ＜主な業務内容＞ インテーク・アセスメント ケアプランの作成・修正 サービス担当会議の開催 ケアプランの

仕事内容千葉県船橋市で主任ケアマネジャーとして輝くチャンス！ALSOK介護社員募集 ◆募集職種 主任ケアマネジャー 正社員 ◆仕事内容 相談業務、ケアプラン作成、介護事務、一般事務、モニタリング、調整業務 ◆給与・手当 ≪給与≫ 月給278,460円〜 ≪給与の備考≫ ■年俸 3,341,520円～ ※月額278,460円～（月収＝年俸÷12ヶ月） ≪基本給≫ 226,440円〜 ≪手当≫ 通勤手当:実費（上限あり） 通勤手当月額:50,000円 固定残業代:時間外労働の有無にかかわらず、30時間分の固定残業代として52,020円支給。超過分は別途支給。 ※実際に残業はほとんどありませんが

仕事内容ケアプラン作成・給付管理などのケアマネ業務全般及びカンファレンスの開催・運営、地域ケア会議等への参加等 給与詳細 以上（諸手当込） 正社員 試用期間 ６ヵ月（試用期間中の給与の減額はありません。） 通勤手当規定内支給 賞与 年2回 休日詳細 土日（ご自身の調整で祝日などお休みいただいても構いません。） 年末年始 正社員 交通費支給 幅広い年代のスタッフ活躍中！ バイク・車通勤可 主婦・主夫歓迎

勤務時間又は9時00分〜18時00分の時間の間の4時間以上 就業時間に関する特記事項：週２０時間以上・勤務曜日、時間は相談に応じます。 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日その他 週休二日制：その他 シフト制

仕事内容みずたま介護ステーションにおけるケアマネジャー業務全般 勤務時間に応じて、担当して頂くお客様数を決めます。 「自らが育ち、人を育てる」風土作りをしています。 ケアマネジャーとして専門性の発揮だけでなく、組織として 最大限の力を発揮し、貢献頂ける方を求めています。 詳しくはホームページをご覧ください。 「みずたま介護」で検索！ 変更範囲：会社の定める業務

仕事内容◎賞与実績4.3ヶ月分◎【包括支援センター／介護支援専門員（プランナー）／正社員】土日祝休み＋各種休暇制度あり◎保育費補助や映画・舞台のチケット割引など、福利厚生も充実！ 相談業務 プラン作成 募集概要 職種：ケアマネジャー 雇用形態：正社員 施設形態：地域包括支援センター 施設名：船橋市習志野台地域包括支援センター 給与： 月給：22.3万～26.3万円（経験年数による） 求人の特徴 １．給与は経験年数を考慮します！ ２．定年後の再雇用・嘱託職員制度あり◎ ３．団体保険加入割引 #賞与あり #産休･育休制度あり #介護休暇制度あり #日勤のみ #介護支援専門員

仕事内容ケアマネジャー／施設ケアマネジャ 急募 介護職員との兼務も可能ですし、専属も可 働き方相談しましょう 介護の仕事をしながら苦労して、やっとケアマネの資格を取得したけれど活かせていない方はいませんか？理由はいろいろあると思います。 ・介護の仕事が好きで捨てがたい ・事務仕事ばかりだと飽きる ・残業手当や夜勤手当が無くなり給与が減ってしまう 介護業務は夜勤はありません。 健恒会では入居者にあったケアサービス提供を心掛けています。通常、施設ケアマネは施設利用者１００人に対し最低１人の配置が義務付けられていますが、健恒会では１フロア２６名（南館は32名）のケアプランを担当します。ケアプランの個

仕事内容主任ケアマネジャー／主任ケアマネ 月給35万円 完全週休二日制 残業なし 高待遇で働こう 面接地：東京都江戸川区篠崎町4丁目13-13-1F 主任ケアマネさん、輝きませんか？ 主任介護支援専門員の資格とこれまでの経験を活かして、新しい居宅介護支援事業所をイチから作り上げませんか？ ご利用者様も働く仲間も笑顔になれる、そんな理想の職場を一緒に作りましょう！ お仕事内容＆魅力ポイント！ あなたの経験とリーダーシップで、以下の業務をお願いします！ ケアプラン作成・モニタリング ご利用者様一人ひとりに合わせた最適なプランをあなたの専門知識で作成・調整してください！ 相談支援・

仕事内容ケアマネ職【居宅介護支援事業所】の募集です。 主に介護サービスに関する相談を受け、利用者様やご家族様の意思を尊重したケアプランを作成し、それに見合った介護サービス事業所を提案してもらいます。 ＊業務の変更はありません。

仕事内容ケアマネージャー（居宅介護支援事業所）|正社員|千葉県船橋市 ★アピールポイント★   < 待遇・福利厚生 > 昇給あり 社会保険あり 賞与あり ・スマートフォン貸与あり ・タブレット貸与あり ・パソコン貸与あり ・法定研修費用の補助あり（専門研修Ⅰ、専・門研修Ⅱ、主任ケアマネジャー研修） ・インフルエンザ予防接種補助金制度あり ・永年勤続表彰あり ・社員購入割引制度あり

仕事内容千葉県船橋市の介護支援専門員（ケアマネージャー） (正社員) | 株式会社ココの木 ▼仕事内容 ＊ケアプランの作成（課題分析 ・評価） ＊利用者 ・家族への相談援助 ・面談（インテーク ・モニタリング） ＊関係機関との連絡調整（サービス事業者、主治医、行政など） ＊サービス担当者会議の開催 ・運営 ＊給付管理業務（実績確認、書類作成） ＊要介護認定の申請代行 ・訪問調査 ＊その他、付随する事務作業や電話対応【変更範囲：なし】 (千葉県船橋市) ▼職種 介護支援専門員（ケアマネージャー）(正社員) ▼雇用形態 正社員 ▼給与 月給260000〜275000円 (基本給（月額平均）又は時

仕事内容千葉県船橋市の主任ケアマネージャー (正社員) | 医療法人社団 千葉秀心会 東船橋病院 ▼仕事内容 ・ケアマネジャーに対する指導 ・育成業務 ・ケアプラン作成の技術指導、アセスメント能力の向上支援 ・関係機関との連携による多角的な支援体制の構築 ・長期的な視点に立った支援計画の策定 ・定期的なモニタリングと支援内容の見直し〔変更範囲：変更なし〕 (千葉県船橋市) ▼職種 主任ケアマネージャー(正社員) ▼雇用形態 正社員 ▼給与 月給300000〜350000円 (基本給（月額平均）又は時間額 月平均労働日数（20.5日）)300000〜350000円 (昇給)あり (賞与)賞与月

仕事内容主任ケアマネジャー／主任ケアマネ 月給35万円 完全週休二日制 残業なし 面接地：東京都江戸川区篠崎町4丁目13-13-1F 主任ケアマネさん、輝きませんか？ 主任介護支援専門員の資格とこれまでの経験を活かして、新しい居宅介護支援事業所をイチから作り上げませんか？ ご利用者様も働く仲間も笑顔になれる、そんな理想の職場を一緒に作りましょう！ お仕事内容＆魅力ポイント！ あなたの経験とリーダーシップで、以下の業務をお願いします！ ケアプラン作成・モニタリング ご利用者様一人ひとりに合わせた最適なプランをあなたの専門知識で作成・調整してください！ 相談支援・多職種連携 ご利