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社会医療法人社団一成会 の求人・仕事・採用(3ページ目)

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新着:指定なし

病院の看護師・准看護師

社会医療法人社団一成会 木村病院

  • 東京都 荒川区 南千住 / 荒川一中前駅 徒歩1分

  • 月給31.4万円〜34万円

  • 正社員

  • 制服貸与
  • 交替勤務制
  • 夜勤なし
  • 年間休日120日以上
  • 職場内禁煙
  • 長期休暇あり
  • 年間休日110日以上
  • 資格取得支援制度
  • 厚生年金加入
  • 特別休暇
  • 年間休日100日以上
  • 家族手当あり
  • 寮完備
  • 冷暖房完備
  • 産休・育休実績あり
  • 完全週休2日制
  • 住宅手当あり
  • 退職金制度あり
  • 学歴不問
  • 社会保険完備
  • 時短勤務あり
  • 地域密着
  • 常勤
  • 教育充実
  • 研修あり
  • 交通費支給
  • 残業手当あり
  • 17時前退社
  • 18時前退社
  • 週休2日制
  • 夜勤
  • 雇用保険完備

仕事内容【おすすめポイント】 【大学病院と近隣の施設や在宅患者の受け皿的病院】2022年5月、新病院に生まれ変わります! ◆年間休日125日(週休2日制)と給与重視(4週8休制)を選択できます。ご自身の状況に応じて変更も可能です。◆産休、育休後の復帰率ほぼ100パーセントです。小さなお子さんがいる方も働きやすい環境です。◆働くお母さんを応援しており、育児期間時短制度等も完備しています。「子育てサポート企業」としてくるみんマークも取得しています。◆研修を活発に行っており、医療安全や感染予防、接遇、災害時医療救護活動、医療情勢などについての研修を実施しています。外部研修の参加も奨励していて、しっかりと

キャリアナビゲート登録エントリー

看護師/日勤のみ/訪問看護/社会保障完備

医療法人社団一成会たちばな台 訪問看護 ステーション(医療法人社団 一成会)

  • 神奈川県 横浜市青葉区 たちばな台 / 青葉台駅 徒歩17分

  • 時給1,800円

  • アルバイト・パート

  • 残業月20時間以内
  • 未経験OK
  • 週休2日制
  • 社会保険完備
  • 週2・3日からOK
  • 正社員登用あり
  • 夜勤
  • 転勤なし
  • 自転車通勤OK
  • 夜勤なし
  • 交通費支給
  • 車通勤OK
  • シフト制
  • 研修あり
  • 18時前退社
  • シフト自由
  • 完全週休2日制
  • ブランクOK
  • ミドル活躍中
  • 主婦・主夫歓迎
  • バイク通勤OK

勤務時間《日勤専従》 ①9:00〜17:30(休憩60分) 残業時間月平均10時間 週所定労働日数3日 〜 5日

仕事内容正社員登用制度をご用意しました!あなたも正社員へのキャリアアップを目指しませんか? 《募集職種》 看護師 パート・アルバイト 《仕事内容》 利用者宅訪問、バイタルチェック、ターミナルケア、健康管理、服薬・投薬管理 《給与・手当》 ≪給与≫ 時給1,800円 ≪手当≫ 通勤手当:実費(上限あり) 通勤手当月額:25,000円 《資格》 資格必須:看護師、自動車免許 《アクセス》 自動車通勤可、自転車通勤可、バイク通勤可 青葉台駅から1.2km 藤が丘駅から1.7km 田奈駅から2km 《勤務時間》 ①9:00〜17:30(休憩60分) 残業時間月平均10時間 週所定労働日数3日

みんなの介護求人

神奈川/介護支援専門員(ケアマネージャー)/たちばな台クリニック/福利厚生充実育休復帰率100%

医療法人社団一成会たちばな台病院

  • 神奈川県 横浜市青葉区

  • 年収244万円〜347万円

  • 正社員

  • 社会保険完備
  • ミドル活躍中
  • 福利厚生充実
  • 交通費支給
  • 厚生年金加入
  • 退職金制度あり
  • 産休・育休実績あり
  • 昇給あり
  • 週休2日制
  • 18時前退社
  • 資格取得支援制度
  • 年間休日100日以上
  • 長期休暇あり
  • 職場内禁煙
  • 年間休日110日以上
  • シフト制
  • 17時前退社
  • 賞与・ボーナスあり
  • 若手活躍中
  • 残業手当あり
  • 家族手当あり
  • 住宅手当あり
  • 雇用保険完備

仕事内容医療法人社団一成会たちばな台病院 【神奈川】介護支援専門員(ケアマネージャー)/たちばな台クリニック※福利厚生充実◎育休復帰率100% 【仕事内容】 【神奈川】介護支援専門員(ケアマネージャー)/たちばな台クリニック※福利厚生充実◎育休復帰率100% 【具体的な仕事内容】 ■業務内容: ・同法人クリニック内の居宅介護支援事業所におけるケアマネージャー業務全般 ・AT軽自動車にて利用者宅へ訪問 ・ケアプラン作成や介護支援についてのアドバイス ・書類作成等 ■残業は少なめで、休日をしっかりと確保できます。シフト管理を徹底しているため、仕事とプライベートの双方を両立できる魅力があります。育休復

doda

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