東京都中央区の運行管理の求人・仕事・採用

仕事内容会社指定の確実な運行管理ルートでチーム全員足並みを揃えて移動 1～3階の低層階限定！身体的負担を抑えた健康的な作業環境 初期日給14,000円～／頑張りに応じた将来の日給18,000円ルート AI（人工知能）代替不可の技術で何歳になっても正社員雇用 【安全と安心を担保する移動管理システム】 現場への移動は会社が指定する確実な運行管理ルートを使用し、チーム全員で足並みを揃えて行います。個人の判断に任せず統括された運行体制のため、移動に関する不安や孤立を感じることなく業務に専念できます。 【低層階に特化した身体に優しい業務設計】 作業現場は1階から3階までの低層階に特化。高層階への過酷な階段昇

仕事内容[仕事内容] 東京都内にある担当エリアの車両運行サービスの運営管理（エリアマネージャー）のお仕事です。 企業や学校、官公庁が所有する「役員車」や「送迎バス」が安全に運行できるよう、裏側から支える運営管理業務をお任せします。 未経験の方も研修がしっかりあるのでご安心ください！ 【大新東株式会社が選ばれる魅力】 1.最短2週間で内定！スピード選考と柔軟なスケジュール調整 「今の仕事が忙しくて転職活動の時間がとれない」 「1日も早く新しい仕事を始めたい」 という方もご安心ください。 大新東株式会社では、応募から内定まで最短2週間というスピーディーな選考体制を整えています。 応募から内定までスムーズ

仕事内容中央自動車交通株式会社 【営業／配車(運行管理)】ハイヤーの運行を支える！人柄重視◎ ※応募に当たっては、マイナビ転職の会員登録が必須となっております。 詳細な応募方法は下記【応募方法】をご確認くださいませ。 【仕事内容】 【幅広い経験が積めるポジション】お客様との関係づくりやハイヤードライバーの運行管理がメインの仕事！ノルマは一切なし営業・事務 ・お客様への訪問、ご挨拶 ・請求書の作成・お届け ・売上計算 等 ◆配車（運行管理） ・業務前後の点呼 ・運転手の割り振り ・出庫指示 ・お客様との電話対応 ☆ポイント☆ 当社の営業は、特別な能力・技術・資格は必要ありません。 未経験でも、やる気

仕事内容資格所有者は月給30万円以上！未経験スタートでも昇給あり！着実にキャリアアップしましょう・ 仕事内容： 【お仕事内容】 ・スタッフの勤務状況や健康状態の把握 ・売上金の管理 ・事故対応 など 【おすすめしたいポイント】 〇未経験スタート応援 〇資格所有者は月給30万円以上（能力・経験を考慮） 〇昇給あり 〇資格取得支援制度あり 〇交通費支給 ー・ー ロイヤルリムジングループは、 タクシー事業に加え、 Uberプレミアムのシステムを活用した 安心・快適なハイヤー事業も展開。 高級車両と選び抜かれたドライバーによる丁寧な対応は、 国内外のお客様から高い信頼をいただいております。 現在は

仕事内容大手ハイヤー事業部における配車管理業務および運行管理業務をお任せします。 【具体的な業務内容】 - 予約・配車業務 ┗ 顧客との運行に関する打ち合わせおよびドライバーのアサイン - 点呼業務 ┗ ドライバーの出庫帰庫報告確認 - 事故・違反発生時の対応 ┗ 顧客への連絡、代車の手配など - 受注業務 ┗ メール、電話にて予約を受注し、システムに入力

仕事内容【週5日】駅直結！日本橋室町三井タワー タクシーディスパッチャー募集 嬉しい交通費全額支給 【タクシーディスパッチャー】 ・タクシー手配 ・一部車両誘導 駅直結！日本橋室町三井タワーで 一流のサービスを目指して 盛りあげてくださる方を募集しています。 上質な接客を求められますので ホテル等の接客業務を経験されている方大歓迎です！ 未経験の方でもしっかりとしたマナー研修もあるので安心してお仕事をスタートできます。 ご応募お待ちしております！ 応募方法： 「応募する」ボタンよりご応募ください。 ◇選考の流れ ①Web履歴書またはエントリーシートによる書類選考 1～2営業日以内に採用担

仕事内容有限会社ジャパン・グリーン 月給37万円～！観光バスの【運行管理】原則定時退社+連休取得OK ※応募に当たっては、マイナビ転職の会員登録が必須となっております。 詳細な応募方法は下記【応募方法】をご確認くださいませ。 【仕事内容】 《 ママ社員も活躍中です♪GW・年末年始が休める会社 》■観光バスツアー行程の作成/運行管理/点検・車検の手配等をお任せ！★台湾大手旅行会社と提携旅行行程および見積書の作成 自社貸切バスの運行管理 車両の点検・車検の手配 乗務員への点呼業務 故障の対応 など 安全運行を確保するための点呼業務は ドライバーの健康状態も確認するため 大事なルーティンになっています。

仕事内容出光興産の特約店（ガソリンスタンド等）からのオーダーに基づき 日々油類を配送するタンクローリーの配車業務をＰＣで行ってもら います。 当社にご入社後、就業規則の規定に従い本人の承諾の上、出光興産 の配車業務を行う会社（ＪＢネットワーク）に在籍出向していただ きます。荷主（出光興産）からの依頼で技術指導の実施をします。 同社には当社からの出向者が６名います。 【変更の範囲：会社の定める業務】

仕事内容1階～3階の低層階限定！過酷な高層階段の昇降なし！ 日給14,000円～18,000円＋社保完備・完全月払い制！ 会社指定の運行管理ルートで移動！チーム同行で安心！ AI代替不可の一生モノの需要！何歳になっても現役の正社員！ 【一人にさせない。組織の仕組みであなたを支える】 「現場作業に興味はあるけれど、直行直帰で孤独に放り出されるのは不安だ」そんな声を仕組みで解消しました。当社の資材搬入は、現場を「1階～3階までの低層階限定」に絞り、他社と比較してきつい仕事が圧倒的に少ない稼働環境を徹底しています。 初期日給は控えめなスタートですが、これは身体に過度な負荷をかけずに、組織の中で大切に育て

仕事内容株式会社シノコー成本 【日本橋】海運/運行管理◆英語活かせる◆コンテナ船のオペレーション◆年休123日／土日祝休／転勤なし 【仕事内容】 【日本橋】海運/運行管理◆英語活かせる◆コンテナ船のオペレーション◆年休123日／土日祝休／転勤なし 【具体的な仕事内容】 【世界16ヵ国・約60港を結ぶ国際物流ネットワーク／海運業界の専門性を高められる運航管理職／将来的に中核メンバー・リーダー候補として活躍できる環境】 ■企業概要 当社は韓国大手海運会社の日本総代理店として2005年に設立されました。日本・韓国・中国を中心に東南アジア、中東、ロシア、メキシコなどを結ぶコンテナ海運サービスを展開して

仕事内容身体を壊さず長く安定！1階～3階の低層階現場に限定！ 日給14,000円～18,000円＋社保完備・完全月払い制！ チーム全員で足並みを揃えて現場へ移動する安心の体制！ システムやAIには真似できない一生モノの需要をその手に！ 【一人にさせない。千組企業体の組織力であなたを守る】 「一人きりで案件を探し、一人で現場に向かう働き方は、将来が見えなくて不安だ」そんな孤独なプレッシャーから卒業しませんか。当社の資材搬入は、受注現場を「1階～3階までの低層階」に厳選。他社と比較してきつい仕事が圧倒的に少ないスマートな環境を構築しています。 無理な負荷をかけない分、初期日給は業界相場より控えめですが

仕事内容江戸町火消の伝統文化を継承する誇りある企業環境 チーム全員で足並みを揃えて移動する確実な運行管理ルート 1～3階の低層階限定作業／身体に無理のない健康的な現場 初期日給14,000円～／習熟により日給18,000円まで昇給 【伝統文化の継承と強固なチーム体制】 当社は歴史ある江戸町火消の伝統文化を継承しています（希望者は伝統イベントや文化活動への参加も可能）。移動時は会社指定の確実な運行管理ルートに基づき、チーム全員で足並みを揃えて行動します。孤立することなく仲間と連携して業務にあたる体制です。 【身体負荷を抑えた低層階限定の資材搬入】 担当する資材搬入作業は1階～3階の低層階現場に限定さ

仕事内容1～3階の低層階現場限定で階段昇降の負荷を排除 会社指定の確実な運行管理ルートでチーム一体移動 無理な身体的負担がなく健康的に長期間勤務可能 初期日給14,000円～／将来日給18,000円昇給制度 担当していただく資材搬入現場は1階から3階までの低層階に限定されています。他社で多く見られるような過酷な高層階段の昇降作業はありません。身体に無理な負担をかけない作業体制のため、初期日給は14,000円～と抑えめの設定ですが、体を壊さず長期間にわたって健康的に続けられる作業環境を標準化しています。 現場への移動に関しては、会社指定の確実な運行管理ルートに従い、チーム全員で足並みを揃えて移動しま

仕事内容決まった手順通りの作業構成で未経験から確実にスタート 全員で足並みを揃えて移動する安心の指定運行管理ルート 1～3階の低層現場限定／身体負荷を抑えた健康的な環境 初期日給14,000円～／将来的に日給18,000円を目指せる 【明確に標準化された作業フロー】 担当いただく資材搬入は、事前に決められた手順に沿って進行します。1階～3階の低層階現場に限定しているため、過酷な高層階段の往復はありません。他社より無理のない作業量に調整されているため初期日給は14,000円～となりますが、着実に業務を習得できます。 【移動から現場まで一人にさせない体制】 移動時は会社指定の運行管理ルートに基づき、チ

仕事内容初期日給14,000円～／習熟度に応じ日給18,000円へ昇給 1～3階の低層階限定！身体負荷を大幅に抑えた現場環境 決まった手順通りの作業＆AI代替不可の専門ノウハウ チーム全員で足並みを揃えて移動する指定運行管理ルート 【明確な評価と日給18,000円への昇給ルート】 資材搬入の基礎からスタートし、頑張りや業務の習熟度に応じて「将来の日給18,000円」まで昇給するキャリアルートを確立しています。身体的負担を考慮した作業設計のため初期日給は14,000円～となりますが、ステップアップの指標が明確です。 【低層階に特化した作業と安心の移動管理】 現場は1階から3階までの低層階限定。高層階

仕事内容あなたにお任せするのは、主に帳票類の処理および 日々の帳簿・運行の管理をお願いします。 空き時間は好きに過ごしていただいて全く問題ありません。 決算月のみ残業になる可能性があります。

仕事内容鉄道会社向け運行管理システムの開発業務をご担当いただきます。 列車運行に関する情報管理の効率化を目的として、既存システムの機能改修および新機能開発を中心に対応いただきます。 社会インフラを支えるシステムに携わることができる環境です。 ＜主な業務内容＞ ・運行情報管理画面の改修 ・ダイヤ情報連携機能の開発 ・詳細設計書の作成および修正 ・C#によるプログラム開発 ・単体テストおよび結合テストの実施 ※経験に応じて設計工程にも参画可能 ※現地設備の保守作業は対象外 ＜体制＞ ・10名程度の体制 ・PL、SE、PGで構成 ・設計書および開発標準あり、レビュー体制あり ＜対応範囲＞ ・Wind

仕事内容頑張りと習熟度に応じて将来日給18,000円へ 1階～3階の低層階限定で身体への負担軽減 決まった手順通りの作業で成果を出しやすい 会社指定の確実な運行管理ルートで全員移動 AI代替不可の現場ノウハウを着実に習得 明確な基準で将来日給18,000円へ 当社では資材搬入スタッフとして正社員を募集しています。身体への過酷な負荷を避けた現場構成にしているため、初期日給は14,000円～からのスタートとなります。しかし、日々の頑張りや業務の習熟度に応じた評価軸があり、将来日給18,000円へのステップアップルートが明確に用意されています。 安全第一の現場環境と効率的な手順 作業対象は1階～3階の低

仕事内容チーム全員で会社指定の運行管理ルート移動だから安心！ 江戸町火消の伝統行事・イベント参加で仲間との絆が深まる！ 1～3階限定だから身体にやさしい！過酷な高層作業なし！ AIには真似できない現場技術！何歳になっても現役で定着！ 社会保険完備＆完全月払いで毎月の安定収入を確実に確保！ 【手厚いサポート体制で始める資材搬入】 建築資材を指定の場所へ運ぶ「資材搬入」の正社員募集です。 作業手順が標準化されているため、未経験からでも安心してスタートできます。 【孤立させない運行管理体制】 現場への移動は個人任せにせず、会社指定の確実な運行管理ルートでチーム全員が揃って向かいます。移動中も現場作業中も

仕事内容AI（人工知能）に代替されない一生モノの現場技術 1～3階の低層階限定作業で年齢を問わず現役続行 チーム全員で足並みを揃えて移動する確実な運行管理 将来日給18,000円への明確なステップアップ制度 現場の状況に応じた資材搬入および配置技術は、AI（人工知能）では代替できない手作業ならではの確実な需要があります。技術革新や景気変動の影響を受けにくく、何歳になっても現役の正社員として安定して長く働き続けられる雇用構造を構築しています。 作業現場は1階から3階までの低層階限定です。無理な高層階への階段荷揚げ作業がないため、身体的負荷が低く健康を損なうリスクを防げます。過酷な負担を排除しているた