サンヨーホームズ株式会社の求人・仕事・採用

仕事内容【応募資格】 [必須] 【必須条件】 ・用地仕入れ・開発の経験をお持ちの方 ・普通自動車免許（AT限定可） 【職種名】 【愛知/名古屋市】マンション開発職（用地仕入れ）≪経験者募集/年間休日125日/完全週休2日≫ 【仕事内容】 【仕事内容】 総合生活提案企業である当社において、マンションデベロッパーの開発事業担当としてご活躍いただきます。 【具体的には】 当社が開発する分譲・賃貸マンションの用地取得が主な業務となり、事業スケジュールおよび事業収支の策定・管理、商品企画等のプロジェクトマネジメントまでお任せします ■主要4大都市圏における事業展開 主力商品である「サンメゾ

仕事内容サンヨーホームズ株式会社 未経験・第二新卒歓迎【品川/転勤なし】住宅営業◆紹介メイン/東証上場/年休125日/残業25Ｈ 【仕事内容】 未経験・第二新卒歓迎【品川/転勤なし】住宅営業◆紹介メイン/東証上場/年休125日/残業25Ｈ 【具体的な仕事内容】 ～未経験歓迎！社会課題に向き合うスタンダード上場企業で働ける◎～ ■業務内容： 戸建住宅の営業をお任せいたします！ ■具体的には 住宅の購入を検討しているお客様に対して、 (１)お客様の要望を丁寧にヒアリング (２)具体案を提案し見積り提出 (３)ご契約後着工前の打合せから完成引渡しまでのサポート などを行います。 人生の中で1番大

勤務時間早番7:30〜13:00（実働5.5時間／休憩無し） 遅番13:30〜19:00（実働5.5時間／休憩なし） 週1日〜

仕事内容仕事内容： 《保育補助》の具体的なお仕事内容 ※常勤保育士のサポート業務をお任せいたします。 【保育補助業務】 ●クラス運営のサポート業務 ・複数保育士でのクラス運営サポート(複数担任) ・手薄になっているクラスのサポート(フリー保育士) ・障がい児保育のサポート(加配保育士)・・・等 ●付随業務全般 ・保育室内や園庭の環境整備 ・玩具や遊具の消毒 ・保育活動の準備・・・等 ー【お仕事先情報】ー 施設形態:小規模認可園 定員:15名 開設:2021年9月 【おすすめポイント】 ・職場は駅直結のビル内にあるので、通勤がとても便利です。 ・各種社会保険完備で安心して働くことができます。 ・

仕事内容サンヨーアーキテック株式会社 【枚方】太陽光発電の設計施工監理《上場グループ》年休125・土日祝休／残業20h／働き方が整う◎ 【仕事内容】 【枚方】太陽光発電の設計施工監理《上場グループ》年休125・土日祝休／残業20h／働き方が整う◎ 【具体的な仕事内容】 ＜サンヨーホームズ(株)100％子会社／安定した経営基盤／完全週休2日制／ 土日祝休み／車・バイク通勤OK 社内駐輪場完備＞ ＊内勤比率が高い・土日祝休み・残業10～20h＊転勤なしで働き方整う ＊上場サンヨーホームズのグループ会社で安定基盤。太陽光発電事業を展開 ■採用背景： 嘱託社員の後任募集になります。 ■仕事内容：

仕事内容サンヨーホームズ株式会社 【千代田区】注文住宅の提案営業《顧客満足を追求◎》東証上場/年休125日/転勤なし/残業20Ｈ 【仕事内容】 【千代田区】注文住宅の提案営業《顧客満足を追求◎》東証上場/年休125日/転勤なし/残業20Ｈ 【具体的な仕事内容】 ～社会課題に向き合うスタンダード上場企業で働ける◎～ ■業務概要： お客様の理想の暮らしを実現する、注文住宅の営業をお任せします！ とことんニーズに寄り添えるので、お客様に喜んでいただける提案が可能です。未経験者でも一から指導する土壌がありますのでご安心ください。 ■業務内容詳細： 展示場来場や資料請求に加え、法人ルートからの探客活動

勤務時間下記例のようないずれかの勤務 ・7:00～11:00 ・7:30～10:30 ・15:00～19:00 ・16:00～18:30 ・14:00～19:00 など ※週3日勤務など日数は相談可能！ ※土曜勤務できる方も積極募集中！ ※行事は園内で楽しもう程度なので行事準備などもなく子育てやプライベートとの両立も安心です

仕事内容保育士資格必須/定員19名/早番遅番のみ/週3日から/乳児/小規模/Wワーク/床暖房/掛け持ちOK 0歳から2歳児のみの定員19名の小規模園での保育業務 基本は年齢ごとに分けて複数担任で保育をしています。 早番では開園業務、遅い時間では閉園業務をお願いします。 ゆっくり教えるので安心してくださいね。 休憩がある場合は別室で60分しっかりとれ、銀行など出かけてもOK！ 【園について】 保育室は既定の約1.5倍の広さを確保し床暖房など設備も充実♪ 家庭的な雰囲気でのびのび保育ができる環境です♪ 母体は東証一部上場企業であるサンヨーホームズ株式会社のグループ会社なので雇用も安心です 定員：19名

仕事内容仕事内容： 《保育士》の具体的なお仕事内容 ※基本的には保育業務全般をお任せいたします。 【保育士業務】 ●クラス運営に係る業務全般 ・クラス担任業務(複数担任の可能性あり) ・食事/排泄/着脱の介助 ・日々の遊びの提供 ・指導計画(月案、週案、日案)の作成 ・個別経過記録の作成 ・保護者様対応・・・等 ー【お仕事先情報】ー 施設形態:小規模認可園 定員:19名 開設:2019年4月 【おすすめポイント】 ・最寄り駅から徒歩4分。通勤にとても便利な職場です。 ・退職金制度あり(入社3年目以降)。長く働く方も安心です。 ・年間休日121日。プライベートの時間をしっかりと確保できます。 ・マ

仕事内容【日曜休み♪】デイサービスでの介護職／未経験OK／経験者歓迎／有資格者優遇／ブランクOK／交通費支給／昇給あり／日勤のみ／退職金制度／制服貸与 デイサービスでの介護業務全般 送迎や事務管理などもお願いします。 ▼給与詳細 月給：240,000円～円 ▼休日休暇 シフト制、日曜休み、年間休日120日以上

仕事内容【応募資格】 [必須] 【必須条件】 ■何らかの施工管理経験をお持ちの方 ■普通自動車免許（AT限定可） 【歓迎条件】 ■建築施工管理技士、建築士資格をお持ちの方 【資格取得支援制度が充実】 業務関連資格や自己啓発資格など約50の資格に対し、社内規定に基づき「資格取得祝金」を支給しております。 （例） ・宅地建物取引士… 25万円 ・一級建築士… 38万円 他 その他、一部資格に対して資格教育学校の提携割引のご利用や、通信教育、アプリによる資格学習ツールの配布も行っております。 【職種名】 【大阪/西区】建築施工管理≪経験者募集/年間休日125日/完全週休2日≫

勤務時間下記例のようないずれかの勤務 ・7:00～11:00 ・7:30～10:30 ・15:00～19:00 ・16:00～18:30 ・14:00～19:00 など ※週3日勤務など日数は相談可能！ ※土曜勤務できる方も積極募集中！ ※行事は園内で楽しもう程度なので行事準備などもなく子育てやプライベートとの両立も安心です

仕事内容保育士資格必須/定員19名/早番遅番のみ/週3日から/乳児/小規模/Wワーク/床暖房/掛け持ちOK 0歳から2歳児のみの定員19名の小規模園での保育業務 基本は年齢ごとに分けて複数担任で保育をしています。 早番では開園業務、遅い時間では閉園業務をお願いします。 ゆっくり教えるので安心してくださいね。 【園について】 保育室は既定の約1.5倍の広さを確保し床暖房など設備も充実♪ 家庭的な雰囲気でのびのび保育ができる環境です♪ 母体は東証一部上場企業であるサンヨーホームズ株式会社のグループ会社なので雇用も安心です 定員：19名（0歳児：2名、1歳児：7名、2歳児：10名） 開園時間：7:00～

仕事内容サンヨーホームズ株式会社 個人向け折衝経験OK【目黒/転勤なし】住宅営業◆紹介メイン/東証上場/年休125日/残業25ｈ 【仕事内容】 個人向け折衝経験OK【目黒/転勤なし】住宅営業◆紹介メイン/東証上場/年休125日/残業25ｈ 【具体的な仕事内容】 ～未経験・第二新卒歓迎！社会課題に向き合うスタンダード上場企業で顧客志向を大切に働ける◎～ ＼反響100％・オリジナルセールスラインを確立／ 住宅展示場での営業スタイルではなく、独自の集客活動を推進しています。過去、お世話になったお客様や提携会社（家電メーカーや他不動産・賃貸会社、銀行等）からの紹介がほとんど ＼インセンに大きく左右さ

仕事内容【ACT正社員施設№6463】 【掲載求人の保育士業務内容】 ・小規模保育園での保育士業務全般 ・雇用形態：正社員 ・定員数：19名 ・0歳児～2歳児 ・3クラス制で担任をお任せします。 ・持ち帰り業務：なし 【この求人のおすすめポイント】 ・定員19名の人気の小規模保育園求人 ・園児も0歳～2歳児の担任制の為1人1人に向き合って業務ができます。 ・持ち帰り業務もないので時間外も少ない勤務 ・高月給で年休121日とライフワークバランスも充実 【上記募集求人を見て気になっていただいた方は是非ご参照ください】 ①掲載求人施設に応募したい方 ②掲載求人内容が気になり詳細を聞きたい方

仕事内容サンヨーホームズコミュニティ株式会社 【大阪本町】マンション管理フロント◆サンヨーホームズG／管理棟数10棟程／自社グループマンション中心 【仕事内容】 【大阪本町】マンション管理フロント◆サンヨーホームズG／管理棟数10棟程／自社グループマンション中心 【具体的な仕事内容】 ～年間休日121日／東証スタンダード上場企業100％子会社／安定性・将来性抜群～ ■業務概要： サンヨーホームズコミュニティ株式会社は、サンヨーホームズグループの一員として、「戸建住宅・マンション・アパート、福祉施設」の暮らしを 支える住生活サービス企業 です。 創業以来、マンション管理をはじめ保育・教育・介護な

仕事内容【職務概要】 サンヨーホームズグループが提供する「戸建住宅」「マンション」「アパート・福祉施設」など、あらゆる「住まい」における毎日の暮らしを “24時間365日”サポートし、不動産管理事業を担う当社にて、マンションの管理業務全般をお任せします。 【職務詳細】 管理組合会計予算の作成、収支状況の報告／建物の維持・修繕に関する提案／理事会・総会運営業務の補助／マンション管理の トータルサポート業務 など 【業務の特徴】 自社グループの分譲マンションが中心のため、新築物件の管理組合立上げに関われるケースが豊富にあります。 一人あたりの管理棟数は10棟程度のため、居住者満足を第一に丁寧なお客様対応

仕事内容保育士資格必須/定員12名小規模/乳児/車OK/22万円以上/子育て家庭両立休み取りやすい 0歳から2歳児のみの定員12名の小規模園での保育業務 基本は年齢ごとに分けて複数担任で保育をしています。 休憩は別室で60分しっかりとれ、銀行など出かけてもOK！ 行事や書類も簡素化することで業務量を減らし、残業や持ち帰りのない環境に整えることができています。 【園について】 保育室は既定の約1.5倍の広さを確保し床暖房など設備も充実♪ 家庭的な雰囲気でのびのび保育ができる環境です♪ 母体は東証一部上場企業であるサンヨーホームズ株式会社のグループ会社なので雇用も安心です 定員：12名 開園時間：7:

仕事内容【応募資格】 [必須] 【必須条件】 ・何らかの建築設計経験をお持ちの方 ・普通自動車免許（AT限定可） 【歓迎条件】 ・一級・二級建築士資格をお持ちの方 【職種名】 【東京/千代田区】建築設計≪経験者募集/年間休日125日/完全週休2日≫ 【仕事内容】 【仕事内容】 当社の戸建住宅から福祉施設、アパートなど様々な建築物の設計業務をお任せします。 軽量鉄骨プレハブ工法による新築戸建住宅や集合住宅が中心です。 【具体的には】 ■提案土地の調査（近隣環境・法令など）および報告 ■営業担当を通じたお客様のご要望のヒアリング ※場合によっては直接同席し打合せを行います

仕事内容東京都目黒区 転勤：なし 仕事の内容 サンヨーホームズの子会社である当社にて、分譲マンション管理フロントとして トータルサポートをお任せします。 【具体的には】 ■管理組合会計予算の作成、収支状況の報告 ■建物の維持・修繕に関する提案 ■理事会・総会運営業務の補助 【特徴】 自社グループの分譲マンションが中心のため、新築物件の管理組合立上げに 関われるケースが豊富にあります。 一人あたりの管理棟数を10棟程度とすることで、居住者満足を 第一に丁寧なお客様対応を期待しております。 【就業環境】 モバイルPCが一人一台貸与される就業環境が整っており、残業も少なめで、 腰を据えて働くこと

仕事内容【応募資格】 [必須] 【必須条件】 ■何らかの施工管理経験をお持ちの方 ■普通自動車免許（AT限定可） 【歓迎条件】 ■建築施工管理技士、建築士資格をお持ちの方 【資格取得支援制度が充実】 業務関連資格や自己啓発資格など約50の資格に対し、社内規定に基づき「資格取得祝金」を支給しております。 （例） ・宅地建物取引士… 25万円 ・一級建築士… 38万円 他 その他、一部資格に対して資格教育学校の提携割引のご利用や、通信教育、アプリによる資格学習ツールの配布も行っております。 【職種名】 【東京/千代田区】建築施工管理職≪経験者募集/年間休日125日/完全週休

仕事内容サンヨーホームズ株式会社 【名古屋市／転勤無】建築設計(福祉施設等)◆東証スタンダード上場／年休125日/残業25H／分業体制 【仕事内容】 【名古屋市／転勤無】建築設計(福祉施設等)◆東証スタンダード上場／年休125日/残業25H／分業体制 【具体的な仕事内容】 ★建築士として企画～設計まで一気通貫で担当できる高い裁量 ★残業月25時間程度／分業体制でWLBを実現 ★福祉施設など社会貢献性の高い非住宅案件に携われる環境 ★直近離職率０％ 創業50年を超えるスタンダード市場上場企業で安定した働き方◎ ■募集背景・ミッション 非住宅分野（福祉施設・事務所・店舗）の案件拡大に伴う増員募集で

仕事内容【応募資格】 [必須] 【必須条件】 ・何らかの建築設計経験をお持ちの方 ・普通自動車免許（AT限定可） 【歓迎条件】 ・一級・二級建築士資格をお持ちの方 【職種名】 【愛知/名古屋】建築設計≪経験者募集/年間休日125日/完全週休2日≫ 【仕事内容】 【仕事内容】 当社の戸建住宅から福祉施設、アパートなど様々な建築物の設計業務をお任せします。 軽量鉄骨プレハブ工法による新築戸建住宅や集合住宅が中心です。 【具体的には】 ■提案土地の調査（近隣環境・法令など）および報告 ■営業担当を通じたお客様のご要望のヒアリング ※場合によっては直接同席し打合せを行います ■