借り上げ社宅制度 児童指導員 の求人・仕事・採用

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児童指導員

特定非営利活動法人アフタースクールぱるけ

  • 宮城県 仙台市青葉区 中山 / 北山駅 徒歩約13分

  • 月給22.6万円〜24.6万円

  • 正社員

  • 若手活躍中
  • ミドル活躍中
  • シニア活躍中
  • 資格取得支援制度
  • 社会保険完備
  • 賞与・ボーナスあり
  • 高収入
  • 昇給あり
  • シフト制
  • 完全週休2日制
  • 週休2日制
  • 長期休暇あり
  • 年間休日100日以上
  • 年間休日110日以上
  • 年間休日120日以上
  • 長期
  • 主婦・主夫歓迎
  • 夜勤
  • 昇格あり
  • 退職金制度あり
  • 交通費支給
  • 車通勤OK
  • 住宅手当あり
  • 産休・育休実績あり
  • ブランクOK
  • 送迎あり
  • 福利厚生充実
  • 休憩室あり
  • 経験者優遇
  • 急募
  • 職場見学OK

仕事内容■メインキャッチ 児童指導員/正/放デイ/働きやすい職場です!/資格あればOK!保育士でも可/完全週休2日制☆ボランティア育成事業や家族支援事業にも力を入れている法人です♪ 【jb632864】 ■コメント 児童指導員/正/放デイ/働きやすい職場です!/資格あればOK!保育士でも可/完全週休2日制☆ボランティア育成事業や家族支援事業にも力を入れている法人です♪ 【必要な資格】 児童指導員任用資格 or 保育士 【活かせるスキル】 放課後等デイサービスでの経験 ■職種 児童指導員 ■職務内容 【必要な資格】 児童指導員任用資格 or 保育士 【職務内容】 子ども一人一人を大切に育み、

かんたん応募

児童指導員・学童指導員/学童保育施設

都立大塚ろう学校放課後居場所(株式会社明日葉)

  • 東京都 豊島区 巣鴨 / 巣鴨駅 徒歩9分

  • 月給30万円

  • 正社員

  • ミドル活躍中
  • 研修あり
  • 社会保険完備
  • 賞与・ボーナスあり
  • 昇給あり
  • 土日休み
  • 完全週休2日制
  • 男性活躍中
  • 年間休日100日以上
  • 年間休日110日以上
  • 年間休日120日以上
  • 特別休暇
  • 主婦・主夫歓迎
  • フルタイム
  • 早朝勤務
  • 残業月20時間以内
  • 交替勤務制
  • 17時までに退社可
  • 18時までに退社可
  • 駅チカ
  • オープニングスタッフ
  • 大手企業
  • 退職金制度あり
  • 交通費支給
  • 職場内禁煙
  • 祝い金あり
  • 未経験OK
  • ブランクOK
  • 制服貸与
  • 初心者歓迎
  • 福利厚生充実
  • 経験者優遇
  • 有資格者歓迎
  • 学歴不問
  • スキルアップ

仕事内容<学童保育経験と資格を活かす>子どもたちの成長を見守るやりがいあるお仕事です。充実の福利厚生&年間休日120日で安心スタート!ろう学校放課後子供教室で責任者として新しい一歩を踏み出しませんか? 【職種】 放課後子供教室 児童指導員・学童指導員 【業界】:保育 【歓迎する方】 未経験・初心者OK、経験者優遇、主婦(ママ)・主夫活躍中、学歴不問、ブランク有OK、ミドル(40代~)活躍中、女性活躍中、職種未経験OK、エルダー(50代~)活躍中、男性活躍中 【仕事内容】 <2025年9月オープン> ろう学校放課後子供教室での責任者のお仕事です。 ろう学校に通う児童の放課後の見守りを中心に、

児童指導員/児童発達支援/正社員/資格必須/月給27.7万円~/送迎なし/残業ほぼなし/年間休日120日以上/業界大手ならではの充実した教育体制&待遇が魅力

ウェルビー株式会社/ハビー川越第1教室

  • 埼玉県 川越市 脇田本町 / 川越駅 徒歩4分

  • 月給27.7万円〜38.7万円

  • 正社員

  • 研修あり
  • 資格取得支援制度
  • 社会保険完備
  • シフト制
  • 週休2日制
  • 年間休日100日以上
  • 年間休日110日以上
  • 年間休日120日以上
  • 特別休暇
  • 残業月20時間以内
  • 18時までに退社可
  • 駅チカ
  • 大手企業
  • 副業OK
  • 職場内禁煙
  • 雇用保険完備
  • 厚生年金加入
  • 産休・育休実績あり
  • 未経験OK
  • 教育充実

仕事内容当施設にて、児童指導員業務を行っていただきます。 <具体的な仕事内容> ・障がいもしくは発達の遅れが見られる0歳~6歳(未就学児)のサポート ・子どもたちと保護者と面談し、要望のヒアリングと把握 ・支援計画の立案、進捗確認、更新 ・一人ひとりに合ったプログラムの提案 ・個別または集団での指導 ・関係機関との連絡調整や関係構築など 手当施設を紹介します 運営法人は「働く、生きる、希望を灯すために」をもとに、ライフステージに沿った社会参加の機会を提供することで、誰もが排除されることのない社会を創っていきたいと考えています。 そのために個性を大切に、成功体験を積み重ねることで、子どもたちの未来の

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