ケアマネジャー 完全在宅 - 大阪府大阪市 の求人・仕事・採用

仕事内容要介護利用者様への訪問（電動自転車貸し出します） サービスの見直し調整などの仕事です。 ケアプランの作成等 急募 【変更範囲：変更なし】

仕事内容人物重視の採用を行う当施設では、 皆様が気持ちよく働ける環境づくりに全力で取り組んでいます！ 幅広い年代の方が活躍中♪職場環境◎ 先輩スタッフが丁寧に指導してくれます。 当施設でキャリアアップも可能です！ ぜひお気軽にお問い合わせください！ 皆様からのご応募お待ちしております！ セイワケアプランセンター/求人/ケアマネージャー正社員/居宅介護支援事業所/大阪府大阪市都島区 ＜【日勤正社員】賞与4ヶ月！勤務時間9:00～17:00の病院併設居宅介護支援事業所！＞◎ケアマネージャー/正社員募集◎ 【月給251,000円～300,000円】＊主任介護支援専門員、介護支援専門員有資格者向け求

勤務時間【シフト・勤務時間】 24時間好きな日に好きなタイミングでOK！

仕事内容【おすすめポイント】 激短1日のみOK！好きな日に稼げる完全在宅★ 履歴書＆来社不要でらくらく登録♪ 【仕事内容】 単発1日のみOK！好きな日に稼げる在宅ワーク★ 未経験さん大歓迎！履歴書＆来社不要のらくらく登録♪ 【お仕事の一例】 ・化粧品のリサーチ ・美容コスメのリサーチ など まずは履歴書・面接不要のカンタン登録◎ 【応募資格】 未経験さん大歓迎！ 20～40代の女性が中心に活躍中！ 「スキマ時間に」「休みの日だけ」など あなたに合わせたはたらき方が可能！ 【雇用形態】 アルバイト 【勤務地】 大阪府大阪市此花区伝法３－１４－５０ 【アクセス】 在宅のため出社

仕事内容ご利用者様への相談業務・ケアプランの作成・ サービス担当者会議の開催・参加。 利用者様の生活全般のサポートをお願いします。 給付業務はございません。 時間をかけて丁寧に指導しますので、未経験大歓迎です。 職員の定着率が高く皆さん長くお仕事されています。 変更範囲：変更なし

仕事内容【仕事内容】 病院でのケアマネ業務 【給与詳細】 給与については、経験・資格などにより大きく変わりますので 詳細についてはお問い合わせください 掲載企業名：株式会社ローザス 提供元：JOBOLE

仕事内容◇介護支援専門員業務全般 ・居宅サービス計画（ケアプラン）の作成 ・市町村や介護サービス提供事業者との連絡調整 ・介護に関する相談援助 ・介護認定の申請・更新の代行 など 【多い年間休日と副業制度】 南港病院グループは年間休日１２４日・特別休暇３日など お休みが多い法人です。 また、お休みよりも稼ぎたい方のために、公休を利用して グループ内の他施設に応援に行ける副業制度もあります。 変更範囲：変更なし

仕事内容高齢者グループホームでの、１ユニット９名のケアプラン作成及び 介護業務をして頂きます。 ・認知症の方を、１ユニット９名の少人数で、住み慣れた環境の 場所での食事や入浴、排泄の介助など、日々の生活に寄り添った 支援を行います。 ・業務優先より、入居者様へのかかわり優先を大切にしています。 （先輩職員が丁寧に指導しますので、未経験の方も安心です。） 【変更範囲：変更なし】

仕事内容大阪府大阪市平野区加美北/介護支援専門員|入所施設 ≪この求人のアピールポイント≫ ・オープンしたての綺麗な職場環境 ・月給27万円からなので高待遇 ・母体も全国に展開している法人なので安定しています。 ≪この施設での業務内容≫ ・ケアマネージャー業務全般 ・施設入居者様のケアプラン作成全般 ・レセプト対応など 福利厚生充実/介護支援専門員/入所施設/大阪府大阪市平野区加美北 応募方法： こちらの求人が気になる方は、 お気軽に「応募」ボタンを押してください！ この求人は人材紹介サービスの求人です。 応募ボタンより問い合わせ頂くと人材紹介会社の担当者より ご連絡いたします。 ※応募＝

仕事内容入所者７０名（うちショートステイ７名）の特別養護老人ホームで 施設ケアマネ業務 各部署と連携を取りながらスムーズに業務に打ち込んでもらえる 環境になっているので安心してください。 【変更範囲：変更なし】

仕事内容給与： 時給1400円~ 仕事内容： ★在宅OK×未経験歓迎！受電対応★ 大手携帯電話会社のコールセンターで、 スマートフォンに関するお問い合わせ対応を お任せいたします。 受電メインの業務なので、未経験の方でも チャレンジしやすいお仕事です♪ ≪仕事内容≫ 問い合わせの多い順に… ・契約・手続きに関する問い合わせ ・料金やお支払いに関する問い合わせ ・解約やMNPの受付 など ≪働きやすさのポイント≫ ・研修後は完全在宅/フルリモート勤務 ・就業開始後約2か月は、基礎から学べる丁寧な研修あり◎ （座学・ロールプレイング・OJTを実施） 独り立ち後もアデコのスーパーバイザー (管理

仕事内容ご利用者さまの担当・ケアプランの作成をお願いします。 ・自宅へ訪問し、利用者の生活環境や身体状況に合わせて作成 ・介護利用者とサービスや専門職の方を繋ぐ重要なお仕事です ・ご利用者さま、ご家族さまの生活全般の相談 ・介護保険サービスの専門的支援 先輩社員と最初は同行し業務を引き継ぎいたします。 ■電車通勤の場合、最寄り駅に駐輪場（会社負担）設置 携帯電話・電動自転車・モバイル支給 変更範囲：なし

仕事内容■お仕事内容 【仕事内容】 ■ケアマネジャー業務全般 ・ケアプラン作成 等

仕事内容利用者様が可能な限りご自宅で自立した生活を送れるよう、ケアプ ラン作成を行うセンターにて、ケアマネ２名とともに西区を中心に ご支援をお願いします。 ・ケアマネ２名のマネジメント ・業務の進捗管理 ・役所関係書類の作成（計画書等） ・ケアプラン作成（現在２名スタッフで８０件程度） など ＊キャリアケアプランセンター内での仕事がメインですが、 訪問時は電動自転車を使用します。 ＊内科クリニックとの連携が密で医療的なフォロー体制も万全です 【変更範囲：変更なし】

仕事内容・ケアプランの作成 ・要介護認定の代行申請 ・利用者様の居宅訪問と面談 ・関係各所との連絡調整 ・相談業務 等 在宅支援業務を行っていただきます。 ★経験が浅い方 ★居宅ケアマネ未経験の方 大歓迎です♪ ★先輩職員がしっかりとサポート！ ★教育制度に力を入れています！ 〈変更範囲：会社の定める範囲〉

仕事内容大阪府大阪市東住吉区矢田/介護支援専門員/福利厚生充実 ≪この求人のアピールポイント≫ ・アットホームな職場環境 ・年間休日125日、月収30万以上か ・駅からも近く徒歩5分圏内 ≪この施設での業務内容≫ ・ケアマネージャー業務全般。 ・ケアプラン作成 ・利用者家族との相談や介護保険申請業務 福利厚生充実/介護支援専門員/大阪府大阪市東住吉区矢田 応募方法： こちらの求人が気になる方は、 お気軽に「応募」ボタンを押してください！ この求人は人材紹介サービスの求人です。 応募ボタンより問い合わせ頂くと人材紹介会社の担当者より ご連絡いたします。 ※応募＝企業への直接応募ではありません

仕事内容★居宅支援事業所における介護支援専門員業務全般 ★現在の既存ケアプラン契約者の受け入れ可能 「既存スタッフの通所介護事業に部署移動による求人募集」 ★カンファレンスやモニタリングに関する記録や各種帳票作成含め て「カイポケ」というクラウド型デジタルソフト利用にて基本業務 は完結しています。 ★「フレックス勤務制」採択済み（コアタイム有り） ★電動自転車貸与 ★１年定着率１００％達成事業所 ★未経験者歓迎 【変更範囲：変更なし】

仕事内容【仕事内容】 ■ケアマネジャー業務全般 ・移動は原則自転車移動範囲内 ・遠方の場合は社用車または電車使用 本求人は人材紹介会社【株式会社キャリアデザイン】が掲載している 職業紹介求人です。 ご応募いただきましたら、担当よりご連絡をさせていただきます。 【給与詳細】 年収 361万円〜480万円月収×12ヶ月 賞与含まず算出 月収 30.1万円〜40.0万円程度 ※担当26名以上32.1万円〜 担当36名以上34.1万円〜 備考：■賞与年2回（実績2か月分） 通勤手当（上限あり25,000円／月）その他手当（職能手当（あり）、調整手当（あり） 掲載企業名：株式会社キャリアデザイン 提供元

仕事内容株式会社ケア21／土日休み・定年制撤廃！高収入と安定を両立できる｜髪色・ネイルなど身だしなみ自由！（規定有） 【職種】介護／ケアマネージャー／正社員 原則 9:00～18:00(休憩60分) ＊サービス都合等により前後する可能性あり ＊1ヶ月単位の変形労働時間制 (例：30日-171時間,31日-177時間) 月給345000円 【店舗住所】大阪府大阪市淀川区塚本二丁目8-14 創建塚本ビル3階 【最寄駅】塚本駅 2分／十三駅 16分／御幣島駅 17分／姫島駅 19分／淀川駅 23分 【お仕事内容】居宅介護支援事業所にてケアマネジャー業務 具体的には ◇ケアプランの作成（平均40.

仕事内容【仕事内容】 【仕事内容】 ■ケアマネージャー業務全般 ・ケアプラン作成 ・利用者宅訪問、モニタリングなど ※転勤の可能性あり：介護支援センターなかよし（大阪市東住吉区） 本求人は人材紹介会社【株式会社キャリアデザイン】が掲載している 職業紹介求人です。 ご応募いただきましたら、担当よりご連絡をさせていただきます。 【給与詳細】 年収 322万円〜378万円程度 月収 23.0万円〜27.0万円程度 備考：【基本給】230,000円〜270,000円【昇給】あり【賞与】年2回（2ヵ月分） 通勤手当（上限20,000円／月）その他手当（ケアプランの持つ件数に応じて手当や昇給が可能！年収40

勤務時間又は9時00分〜18時00分の時間の間の6時間以上 就業時間に関する特記事項：利用者様の都合により変動 勤務時間相談可 （１０：００～１７：００、１１：００～１８：００等） 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：あり 特別な事情・期間等：緊急又は特別な介護、検査対応、システムトラブル等の場合６回を 限度に１ヶ月８０時間、年５６０時間まで延長する事があります。 休憩時間60分 休日土曜日，日曜日，その他 週休二日制：その他 シフト制（基本土・日・祝休み） 夏季・冬季休暇、慶弔休暇 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：10日

仕事内容《定年なし》 研修制度あり／スタンダード上場／キャリア支援制度あり 居宅介護支援事業所におけるケアマネジメント業務等 ・利用者様のケアプラン作成代行 ・給付管理業務 ・事業所の運営や、加算取得に向けた業務 ・実習生の受け入れなど ・モニタリング・アセスメントの実施 ・地域包括支援センター等の社内外関連部署との連携と調整など ※外出業務、電話対応あり 【変更範囲：変更無し】