初任者研修 - 兵庫県西宮市 の求人・仕事・採用

勤務時間変形労働時間制 変形労働時間制の単位：１ヶ月単位又は8時45分〜19時45分の時間の間の4時間以上 就業時間に関する特記事項：休憩時間は法定通り付与 時間外労働時間なし ３６協定における特別条項：なし 休憩時間0分 休日その他 週休二日制：その他 シフト制で４週８休

仕事内容河川の除草・清掃の支援、見守り、利用者送迎など ・女性職員、男性職員とも活躍中 ・身体介護なし ・屋外作業ですが、見守りや支援が中心です。 ※制服、防寒具、長靴、手袋などの支給。 ※福利厚生として、夏季に半休制度あり（会社指定日） ＊未経験の方も応募ＯＫ、ご相談に応じます。 ＊見学も応じます（私服可）、不明な点はお気軽にお尋ね下さい。 急 募 【変更範囲：変更なし】

勤務時間7：00～19：00の間で1日1時間以上 シフト制 ※週1日、1時間～ご相談ください、ご都合に合わせて働けます ※休憩時間は法定通り(6時間以上45分、8時間以上60分)

仕事内容【仕事内容】 ロングライフ 苦楽園芦屋別邸でNewスタッフ大募集！ サービスひと筋40年「介護は究極のサービス業」の理念のもと、 全国で18の有料老人ホームおよびグループホームを運営しています。 「心地よいと思える空間」「人生を豊かにする多彩なイベント」「質の高い身体ケア」をサービスコンセプトに、お客様に質の高いセカンドライフをご提供できるよう日々努めています。 ◎日本ロングライフが運営する有料老人ホームにご入居されているお客様のケアサービス業務全般 具体的には・・・ ・お客様の見守り・傾聴 ・イベントの企画（お菓子作り・体操等） ・食事介助 ・車いすやベッドへの移乗 ・更衣介助 ・ト

仕事内容■会社名 兵庫県西宮市の介護付き有料老人ホーム ■メインキャッチ 介護付き有料老人ホームでの介護業務/初任者研修/介護スタッフ/2020年6月オープンのキレイな有料老人ホームで介護スタッフの募集です!スタッフの丁寧な指導や研修制度など目標を持ちながら学べる環境!長く働いて頂くあなたをサポートします。ご応募お待ちしております。 ■コメント べテランスタッフの丁寧な指導や研修制度など目標を持ちながら学べる環境☆ 選考は人物重視☆入居者様に寄り添いながら多職種のスタッフが協働中！ぜひご応募お待ちしています♪ ■雇用形態 正社員 ■職種 介護付き有料老人ホームでの介護業務/初任者研修/介護スタ

仕事内容【仕事内容】 【施設名】:サービス付き高齢者向け住宅一休西宮 【施設形態】:サービス付き高齢者専用住宅 【雇用形態】:契約社員 【募集職種】:介護職員 ー 日勤・夜勤を通して、お持ちの資格を活かしながら、さまざまな時間帯での業務に携わっていただけます。 サービス付き高齢者向け住宅における介護業務全般 ー ※本求人は初任者研修をお持ちの方がご応募いただける求人です。 ※初任者研修は厚生労働省が定めたカリキュラムを履修し、修了試験に合格することで取得できる資格です。 【給与詳細】 初任者研修 【月給】250,000円- [内訳] 基本給:160,000円 固定残業代:19,000円（月10時間

仕事内容!年間休日118から120日!仕事とプライベートを両立しやすい環境です。スタッフの幸福度が高いの デイサービスでの介護業務全般 軽自動車での送迎 ・ご利用者様に合わせたプログラムや目標設定 ・自立支援型リハビリテーション実施 （パワーリハビリテーション、歩行プログラム、生活動作プログラムなど） ・入浴介助 ・食事介助 ☆年間休日118から120日☆ スタッフの幸福度が高いのでみんな仲が良く業務が円滑です♪利用者様もみんな笑顔です♪

仕事内容【仕事内容】 【施設名】:LITALICOワークス西宮 【施設形態】:就労移行・定着支援 【雇用形態】:正社員 【募集職種】:管理者/施設長/ホーム長 ～～～～～～～～ お持ちの資格やご経験を活かして、日中の時間帯の業務を中心にご担当いただきます。 就労移行支援事業所にてセンター長候補業務全般 ※半年から1年ほどはスタッフとして仕事に慣れていただきます。 その後は新拠点立ち上げ、あるいは既存拠点の引き継ぎによって拠点長となっていただく予定です。 ・運営管理 ・スタッフ育成 ・マネジメント業務など ※配属先はご自宅最寄り駅より通勤1時間圏内にて検討いたします ～～～～～～～～ ※本求人は初任

仕事内容日本全国に支社があるツクイグループで介護スタッフの求人です!福利厚生やスタッフ想いの各種手当が充 デイサービスでの介護業務全般 送迎、排せつ、入浴、体操、食事等の介助、見守り リクレーションの企画、提供、実施 ・送迎、添乗（ATの社有車使用） ・その他関連事務業務 働きやすい環境が整っており長く安心してお仕事していただけます♪ 私達と一緒に働いてみませんか？皆様からのご応募お待ちしております。

勤務時間▼勤務時間詳細 日勤：8:30～17:30 ※週3日～ご相談ください。 休憩時間は法定通り 残業ほぼなし

仕事内容【仕事内容】 【施設名】:RASIEL西宮今津 【施設形態】:共同生活援助 【雇用形態】:契約社員 【募集職種】:管理者/施設長/ホーム長 お持ちの資格やご経験を活かして、日中の時間帯の業務を中心にご担当いただきます。 グループホームにおける事業所責任者(管理者)業務全般 ＜ご利用者の受け入れ業務＞ ・相談支援事業所や特別支援学校などの入居者営業 ・グループホーム見学会・説明会の企画運営 ・入居希望者との面談 ・ご家族の対応 ＜応募者面接対応、マネジメント、ホーム管理運営業務＞ ・応募者の面接対応 ・スタッフの研修、マネジメント、管理 ・人員配置作成 ・ご利用者情報管理 その他事業所責任者

勤務時間【勤務時間】 シフト制 ①7:00～16:00 ②9:00～18:00 ③11:00～20:00 ※休憩時間60分 〇基本的に残業ほぼなし！ 〇日勤のみ 【休日】 休日は応相談(週2日～勤務OK) ＊土日祝休み（平日のみ勤務）相談OK ＊土日祝のみ勤務（平日休み）歓迎 〇誕生日休暇1日 〇6ヶ月経過後有給休暇付与（法定通り） 有休消化率も高く、有給休暇の使いやすい社内環境です。

仕事内容■会社名 兵庫県西宮市西宮浜の訪問介護 ■メインキャッチ 訪問介護での介護業務/介護スタッフ/初任者研修以上/年収390万以上可能!年間休日105日!各種手厚い手当有 ■コメント 年収390万以上可能☆年間休日105日◎各種手厚い手当有◎ 賞与2.4カ月分 経験豊富な先輩たちがサポート◎ 法人運営のクリニックがあり医療連携もバッチリで安心！ 働きやすい環境で、定着率は抜群です！" ■雇用形態 正社員 ■職種 訪問介護での介護業務/介護スタッフ/初任者研修以上 ■仕事内容 訪問介護事業所での介護業務全般 お客様宅へ伺い、ホームヘルパー業務（身体介護、生活援助） 公用車（軽自動車）あり

仕事内容有給休暇やバースデー休暇などプライベートを重視したお休みが取りやすい環境でメリハリをつけてお仕事 住宅型有料老人ホームでの介護業務全般 ・日常生活のサポート ・食事、入浴、排せつ等の介助業務 ・イベント企画 ・レクリエーションなど 資格支援制度充実◎今後更に資格を取得してキャリアアップしたい方におすすめです★ 他業種のスタッフも多数活躍しているため、未経験でも安心してお仕事していただける環境が整っています♪

勤務時間8時00分〜21時00分

仕事内容【仕事内容】 【施設名】:LITALICOワークス西宮北口 【施設形態】:就労移行・定着支援 【雇用形態】:正社員 【募集職種】:管理者/施設長/ホーム長 ～～～～～～～～ お持ちの資格やご経験を活かして、日中の時間帯の業務を中心にご担当いただきます。 就労移行支援事業所にてセンター長候補業務全般 ※半年から1年ほどはスタッフとして仕事に慣れていただきます。 その後は新拠点立ち上げ、あるいは既存拠点の引き継ぎによって拠点長となっていただく予定です。 ・運営管理 ・スタッフ育成 ・マネジメント業務など ※配属先はご自宅最寄り駅より通勤1時間圏内にて検討いたします ～～～～～～～～ ※本求人は

勤務時間16:00〜09:00 17:00〜10:00

仕事内容【職種】 看護助手 【雇用形態】 正社員 【資格】 介護職員初任者研修 【施設形態】 特別養護老人ホーム / 老人短期入所施設 【勤務形態】 日勤・夜勤両方 【業務内容】 特別養護老人ホームにおける看護助手の業務全般です。日勤・夜勤両方での勤務になります。 【給与】 月収 250000円 【住所】 兵庫県西宮市山口町上山口池の谷1584-1 【アクセス】 三田線岡場 【必須資格】 介護職員初任者研修 【休日制度】 年間休日110日 【福利厚生】 /退職金制度なし/通勤手当制度なし 【保険】 厚生年金保険あり/労災保険あり/健康保険あり/雇用保険あり/ 【施設の特徴】 多めの人員配置でご入居者を

勤務時間交替制（シフト制）又は9時00分〜18時00分の時間の間の1時間以上 時間外労働時間なし ３６協定における特別条項：なし 休憩時間0分 休日その他 週休二日制：その他 シフトによる

仕事内容【仕事内容】 お客様の笑顔と安心を支える介護のお仕事です。日常生活のサポートや身体介助（食事・入浴・排せつ・移乗など）をはじめ、レクリエーションの企画・実施、ご利用報告などの書類作成、送迎業務など幅広い業務を担当。チームで協力しながら、お客様の笑顔をつくるやりがいのあるお仕事です。 ＊成果に応じた特別報酬＊ 施設運営への貢献やチームワーク、売上への寄与など多角的に日々の努力を評価し、賞与とは別に特別報酬を支給します。「目に見える評価」でやりがいを感じながら、仕事へのモチベーションを高められる制度です。努力が収入アップに直結する環境で、自分の可能性を広げてみませんか。 ＊スキルアップも叶う＊