株式会社はなケア の求人・仕事・採用

仕事内容株式会社 ケア・スポットで実現するやりがいあるキャリア ― 福祉用具専門相談員を募集！ ◆募集職種 福祉用具専門相談員 正社員 ◆仕事内容 相談業務、利用者獲得、利用者宅訪問、計画書作成、モニタリング、調整業務 ◆給与・手当 ≪給与≫ 月給195,000〜350,000円 ≪手当≫ 通勤手当:実費（上限あり） ≪賞与≫ 賞与あり ◆資格 資格必須：福祉用具専門相談員、自動車免許 有資格者歓迎：介護福祉士 ◆アクセス 駅近、自動車通勤可、自転車通勤可、バイク通勤可 お花茶屋駅から0.5km 堀切菖蒲園駅から0.9km 京成立石駅から1.2km ◆勤務時間※5月19日更新 ①9:

勤務時間◆シフト制 ①8:30〜13:00（休憩0分） ②11:30〜16:00（休憩0分） 週所定労働日数2日 〜 3日

仕事内容地域に根ざしたケアができる『デイサービスはなのき 岡崎北』で看護師を募集 ◆募集職種 看護師 パート・アルバイト ◆仕事内容 機能訓練、バイタルチェック、健康管理、服薬・投薬管理 ◆給与・手当 ≪給与≫ 時給1,490〜1,640円 ≪基本給≫ 900円 ≪手当≫ 通勤手当:実費（上限あり） 通勤手当日額:1,000円 処遇改善手当:470円～670円/時 支援手当:50円/時 ≪賞与≫ 賞与あり 年2回合計0〜10,000円 ≪昇給≫ 10〜50円 （時間あたり） ◆資格 資格必須：看護師、自動車免許 ◆アクセス 自動車通勤可、自転車通勤可 大門駅から1.3km 北岡崎駅

勤務時間◆シフト制 ①8:30〜13:30②8:30〜16:30③11:30〜16:30

仕事内容地域に根ざした温かいケアを提供する「デイサービス はなのき 長吉店」で看護師募集 ◆募集職種 看護師 パート・アルバイト ◆仕事内容 身体介護、排泄介助、機能訓練、バイタルチェック、健康管理、服薬・投薬管理 ◆給与・手当 ≪給与≫ 時給1,490円〜 ≪手当≫ 通勤手当:実費（上限あり） 処遇改善手当:給与に含む 支援手当:給与に含む ◆資格 資格必須：看護師、自動車免許 ◆アクセス 駅近、自動車通勤可、自転車通勤可 長原駅から0.4km 出戸駅から0.7km 八尾南駅から1.3km ◆勤務時間 ①8:30〜13:30②8:30〜16:30③11:30〜16:30 ◆勤務形態

仕事内容【仕事内容】 特別養護老人ホームにおける高齢者の介護、食事、入浴、排泄等。 同じ施設内に「デイサービスセンターはなみずき園」と「ケアハウ スはなみずき園」があり、異動の可能性があります。 ＊無資格・未経験の方は、新人マニュアルがあり、その方の能力に 合わせて指導いたします ＊無資格の方は、認知症介護基礎研修を受講してしただいています （ｅラーニング／費用法人負担） ＊夜勤は、業務に慣れてからとなります ＊変更範囲：変更なし 【給与詳細】 月給180,000円～274,000円 ＜内訳＞ ■基本給 160,000円～254,000円 ■定額的に支払われる手当 処遇改善手当20,000円～

仕事内容ケアマネージャー 【ケアマネジャー（正社員）】ケアマネ未経験者も活躍中 地域と共に成長しましょう ◆当法人は、1921年（大正10年）に創立し、 2021年に誕生100周年を迎えた高齢者福祉施設です。 今回は、伏見区・醍醐の地域福祉を支える 「同和園居宅介護支援事業所」にて ケアマネジャー（介護支援専門員） として活躍いただける方を募集します。 ◆職員の半数は初任者としてケアマネジャーを始めています ・新任の方へのフォロー体制が構築されており、丁寧に指導いたします。 ・情報共有、連携をしっかり行っていますので、休みの日は安心して休めます。 ・介護職、リハ職、看護師、福祉用具専門員から

勤務時間◆シフト制 ①8:30〜13:30②11:30〜16:30

仕事内容心温まるケアを提供する『デイサービスはなのき 三郷』で新しい一歩を踏み出しませんか？ ◆募集職種 介護職・ヘルパー(介護職員・介護スタッフ) パート・アルバイト ◆仕事内容 身体介護、生活援助、送迎 ◆給与・手当 ≪給与≫ 時給1,150円〜 ≪手当≫ 通勤手当:実費（上限あり） 処遇改善手当:給与に含む 支援手当:給与に含む ◆資格 資格必須：自動車免許 ◆アクセス 駅近、自転車通勤可 三郷駅から0.8km 水野駅から1.3km 新瀬戸駅から1.9km ◆勤務時間 ①8:30〜13:30②11:30〜16:30 ◆勤務形態 残業ほぼなし、日勤のみ可、シフト自由 ◆休日・休

仕事内容信頼と温かさで地域に貢献！看護師として輝ける職場で一緒に働きませんか？ ◆募集職種 看護師 正社員 ◆仕事内容 バイタルチェック、健康管理、服薬・投薬管理 ◆給与・手当 ≪給与≫ 月給265,100〜290,100円 ≪基本給≫ 240,100〜260,100円 ≪手当≫ 通勤手当:実費（上限あり） 通勤手当月額:20,000円 資格手当:25,000〜30,000円 ≪賞与≫ 賞与あり 年2回 ≪昇給≫ 800〜3,000円 （月あたり） ◆資格 資格必須：看護師 ◆アクセス 自動車通勤可、自転車通勤可 秩父駅から1.3km 御花畑駅から1.6km 西武秩父駅から1.8k

仕事内容徳地の居宅介護事業所おはなで、居宅サービス計画（ケアプラン） の作成や介護サービスの調整などを行うケアマネジャー業務です。 ●おはなは、１人ひとりにしっかり向き合って、親切・丁寧に対応 していく事をモットーにしています。ご利用者とご家族から「あり がとう、助かりました」と言ってもらえるような仕事を一緒に目指 していけるケアマネジャーを募集します。 ●実務にあたっては、主任ケアマネジャーがしっかり丁寧に教えま すのでご安心ください。 業務内容の変更範囲：変更なし

仕事内容地域に密着した温かいケアを提供する『デイフィットASRE和はなみずき』で看護師正社員を募集！ ◆募集職種 看護師 正社員 ◆仕事内容 身体介護、食事介助、入浴介助、送迎、機能訓練、バイタルチェック、健康管理、服薬・投薬管理 ◆給与・手当 ≪給与≫ 月給240,000〜245,000円 ≪基本給≫ 167,000円〜 ≪手当≫ 通勤手当:実費（上限あり） 資格手当:5,000〜30,000円 業務手当:14,000〜16,000円 特別手当:22,000〜32,000円 ≪賞与≫ 賞与あり 年2回合計1.5ヶ月分 ≪昇給≫ 1,000〜25,000円 （月あたり） ◆資格 資格必

仕事内容【仕事内容】 特別養護老人ホームにおける高齢者の介護、食事、入浴、排泄等。 変更範囲：デイサービスセンターはなみずき園 ケアハウスはなみずき園 ＊無資格・未経験の方でも丁寧に指導致します。 【給与詳細】 月給180,000円～274,000円 ＜内訳＞ ■基本給 160,000円～254,000円 ■定額的に支払われる手当 処遇改善手当20,000円～20,000円 ＜その他の手当等付記事項＞ 扶養手当：６，０００円～１６，０００円 資格手当（介護福祉士）：５，０００円 夜勤手当：４，０００円／回 介護職員処遇加算金あり 掲載企業名：Eight株式会社 提供元：JOBOLE

仕事内容理学療法士として新しい一歩を踏み出すチャンス！愛知県岡崎市であなたのスキルを活かしませんか？ ◆募集職種 理学療法士 正社員 ◆仕事内容 機能訓練 ◆給与・手当 ≪給与≫ 月給256,000〜355,000円 ≪基本給≫ 150,000円 ≪手当≫ 通勤手当:実費（上限なし） 職責手当:30,000円 評価手当:49,300〜91,800円 地域手当:11,050円 固定残業代:時間外労働の有無にかかわらず、22.5時間分の固定残業代として38,400円～53,250円支給。超過分は別途支給。 ≪賞与≫ 賞与あり 年2回合計2.5ヶ月分 ≪昇給≫ 3,000〜20,000円 （月

勤務時間◆シフト制 ①7:00〜16:00（休憩60分） ②9:00〜18:00（休憩60分） ③17:00〜9:00（休憩120分） ④10:00〜14:00（休憩0分） ⑤16:00〜18:00（休憩0分）

仕事内容心温まる介護の職場がここに！住宅型有料老人ホーム ゆうなのはな壱番館で一緒に働きませんか？ ◆募集職種 介護職・ヘルパー(介護職員・介護スタッフ) パート・アルバイト ◆仕事内容 身体介護、食事介助、入浴介助、排泄介助、生活援助、リネン交換、レク企画・運営、健康管理、服薬・投薬管理 ◆給与・手当 ≪給与≫ 時給1,177円〜 ≪手当≫ 通勤手当:実費（上限あり） 夜勤手当:6,000円/回 ◆資格 資格必須：初任者研修（旧ヘルパー2級） 有資格者歓迎：介護福祉士、実務者研修（旧ヘルパー1級・基礎研修） 必要経験： 実務者優遇 ◆アクセス 駅近、自動車通勤可、自転車通勤可、バイク通勤

勤務時間◆夜勤専従 ①16:00〜9:00（休憩120分） 週所定労働日数2日以上

仕事内容愛知県丹羽郡扶桑町のグループホームで心温まる介護職に挑戦！ ◆募集職種 介護職・ヘルパー(介護職員・介護スタッフ) パート・アルバイト ◆仕事内容 身体介護、食事介助、入浴介助、排泄介助、生活援助、リネン交換、レク企画・運営 ◆給与・手当 ≪給与≫ 時給1,250〜1,350円 ≪手当≫ 通勤手当:実費（上限あり） 夜勤手当:5,000円/回 調整手当:経験等により協議の上決定 年末年始手当:2,000円/日 資格手当:介護福祉士 ◆資格 有資格者歓迎：介護福祉士 ◆アクセス 自動車通勤可、自転車通勤可、バイク通勤可 柏森駅から1km 扶桑駅から1.2km 木津用水駅から2.4k

仕事内容■会社名 千葉県船橋市夏見台のデイサービス ■メインキャッチ デイサービスの看護師/塚田駅徒歩15分 土日定休の施設です。ワークライフバランスも重視しながら、長くで幅広く活躍! 月給28.6万～30.6万/正社員で安定の環境! ■コメント ・業務：土日定休の施設です。ワークライフバランスも重視しながら、長くが中心♪ ・仕事内容：土日定休の施設です。ワークライフバランスも重視しながら、長くでスキルUP☆ ・休日：年休107日でオフも充実☆ ・アクセス：塚田駅徒歩15分 ・給与：月給28.6万～30.6万で安定収入◎ ■雇用形態 正社員 ■職種 デイサービスの看護師 ■仕事内容 施設です

仕事内容KTCスマイルケアであなたのスキルを活かし、地域に貢献しませんか？ ◆募集職種 作業療法士 正社員 ◆仕事内容 送迎、機能訓練 ◆給与・手当 ≪給与≫ 月給256,000〜355,000円 ≪基本給≫ 150,000円 ≪手当≫ 通勤手当:実費（上限なし） 職責手当:3,000円 評価手当:49,300〜91,800円 地域手当:11,050円 固定残業代:時間外労働の有無にかかわらず、22.5時間分の固定残業代として38,400円～支給。超過分は別途支給。 ≪賞与≫ 賞与あり 年2回合計2.5ヶ月分 ≪昇給≫ 3,000〜20,000円 （月あたり） ◆資格 資格必須：作業療

仕事内容■会社名 北海道札幌市中央区の訪問介護 ■メインキャッチ 有料老人ホームでおこなう訪問介護業務/札幌市中央区/神経難病/末期がん対応のナーシングホームにて/施設内訪問介護/正社員WORK/移動ほぼなし!チームケアで安心!訪問介護ビギナーのチャレンジもまずはこちらから ■コメント 【札幌市中央区】神経難病・末期がん対応のナーシングホームにて…『施設内訪問介護』正社員WORK。移動ほぼなし！チームケアで安心！訪問介護ビギナーのチャレンジもまずはこちらから 市電「中央図書館」「石山通」電停が最寄り。やまはな地区の訪問介護ステーションでケアスタッフを募集しています。 メインの訪問先は、事業所か

仕事内容未経験から始める安心の介護職！「みなみはなはたの憩」で働きませんか？ ◆募集職種 介護職・ヘルパー(介護職員・介護スタッフ) 正社員 ◆仕事内容 身体介護、食事介助、入浴介助、排泄介助、生活援助、リネン交換、レク企画・運営 ◆給与・手当 ≪給与≫ 月給226,075〜324,320円 ≪手当≫ 通勤手当:実費（上限あり） ≪賞与≫ 賞与あり 年2回合計3.7ヶ月分過去支給実績 ◆資格 いずれか資格必須：介護福祉士、実務者研修（旧ヘルパー1級・基礎研修）、初任者研修（旧ヘルパー2級） ◆アクセス 自転車通勤可 六町駅から1.7km 竹ノ塚駅から1.9km 谷塚駅から2.1km

仕事内容心温まるケアと共に生活支援の輪を紡ぎだす准看護師募集！仲間と共に成長できる職場です ◆募集職種 准看護師 正社員 ◆仕事内容 診察補助、バイタルチェック、健康管理、服薬・投薬管理、オンコール ◆給与・手当 ≪給与≫ 月給201,500円〜 ≪基本給≫ 170,000〜185,000円 ≪手当≫ 通勤手当:実費（上限あり） 通勤手当月額:20,000円 調整手当:8,500〜9,250円 職務手当:14,000〜19,000円 オンコール手当:1,000円/回 住宅手当:規定による 扶養手当:規定による ≪賞与≫ 賞与あり 年2回合計2ヶ月分 ◆資格 資格必須：准看護師、自動車免許

仕事内容地域で愛される介護を提供、あなたのスキルを活かしませんか？デイサービスはなのき 布施店でのやりがいと成長 ◆募集職種 あん摩マッサージ指圧師 正社員 ◆仕事内容 送迎、機能訓練 ◆給与・手当 ≪給与≫ 月給253,000〜353,000円 ≪手当≫ 通勤手当:実費（上限なし） 引越し手当:入社に際し転居を伴う場合、引越し費用を会社にて負担します 固定残業代:22.5時間分：37,950円〜を給与に含む ※残業時間を超過した場合は、残業代を別途支給 ≪賞与≫ 賞与あり 年2回 ≪昇給≫ 3,000〜20,000円 （月あたり） ◆資格 資格必須：あん摩マッサージ指圧師、自動車免許

仕事内容・オープニングスタッフ募集あなたの資格を活かせるはなのきで、一緒に働きませんか？ 【主な仕事内容】 ・相談業務 ・ケアプラン作成業務 ・サービス利用調整 ・認定調査の実施 ・介護申請の代行 など 体制作りや業務改善などの企画運営、 会社運営にも参加していただけます。 意見が言いやすい風通しのよい社風です。 介護業務などの兼任はなく、 ケアマネジャー業務に専念していただけます。 PC、スマホ、タブレットを 1人1台ずつ支給いたします。 使いやすい介護ソフトを導入しています。 ・週休2日制（日+シフトによる） ・スタッフの負担を軽減するため、 記録のICT化で仕事の効率アップ！ ・長期間、