小売業 障がい者採用 - 東京都港区 の求人・仕事・採用

仕事内容[仕事内容] 不動産会社で障害者雇用枠の事務職募集を行っています。 オープンポジションでの募集になりますので、ご経験を活かした部署への配属となります。 【仕事内容】 ・書類作成 ・入力作業 ・資料整理 ・電話応対など 他に、配属先部署によりお任せする業務があります。 想定される部署は、資格を活かした宅建事務以外に、総務、経理、営業事務などがあります。 【職場環境】 ・エレベーター、バリアフリー、多目的トイレなど車いすの方でも勤務できる設備があります。 ・幅広い年齢層の方が活躍しています。 ・駅から徒歩4分程度と通いやすい勤務地です。 ※入社時期などのご相談は可能です。 企画・管理・事

勤務時間就業時間１：8時30分〜16時00分 時間外労働時間なし ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日その他 週休二日制：毎週その他交替制 月に９日～１０日休日 土曜日と日曜日に出勤できる方歓迎 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：10日

仕事内容店内での商品補充、陳列、整理・整頓、期限切れチェック等と店内 のクリンリネス（清掃等）作業に従事していただきます。 ※レジ打ち、推奨販売等の接客は一切なし ＊業務の変更範囲：変更なし

仕事内容仕事内容 求人No 23942 障害者採用枠/商品説明/折衝業務｜東京都港区 転職求人情報: 大手メーカーで折衝業務♪賞与4ヶ月分も♪正社員♪ 最寄駅から5分以内、完全週休2日制、20代・30代活躍、土日休み、正社員、時間固定、年休125日以上、高卒OK、マイカー通勤OK、日勤帯勤務 住所: 東京都港区 最寄駅: ＪＲ山手線 新橋駅 アクセス: ＪＲ山手線新橋駅より徒歩3分、都営大江戸線汐留駅より徒歩3分 業種: くらしに関わる住宅設備・建材の製造・販売・エンジニアリング 求人企業名: パナソニックグループ 仕事内容: 障害者採用枠/商品説明/折衝業務 応募条件: 学歴 高卒以上 ・障

仕事内容仕事内容 求人No 27200 障害者雇用枠/銀行の事務庶務｜東京都港区 転職求人情報: 大手銀行だからこそ年間休日120日以上で時間外勤務も原則無し♪社会人経験1年ほどの若年層の方から50代の方々まで広く、多くの障害をお持ちの方が活躍中 転勤なし、残業なし、最寄駅から5分以内、完全週休2日制、40代･50代活躍、女性が活躍、オフィス内勤務、土日休み、契約社員、時間固定、年休120日以上、高卒OK、日勤帯勤務 住所: 東京都港区 最寄駅: 都営三田線 内幸町駅 アクセス: 都営三田線内幸町駅より徒歩2分、ＪＲ山手線新橋駅より徒歩4分 業種: 銀行業 求人企業名: 株式会社みずほ銀行 仕事

仕事内容[仕事内容] 【CP管理番号3】 銀行の店舗にて障害者採用を行っています。 バックオフィスの事務職として活躍して頂ける方のご応募をお待ちしています。 就業経験が1年以上ある方で、基本的なPC操作が出来る方であれば、事務職の経験が無く挑戦してみたいという方でも選考致します。 もちろん、総務、経理など事務職としての経験がある方は、その経験を活かしての活躍ができる職場です。 【仕事内容】 銀行営業店の総務業務 ・経費処理、人事事務、社員食堂の喫食管理、郵便物集配業務、庶務業務 ・電話応対など 銀行営業店の窓口後方事務全般 ・預入れ、引出し、振込、税金や公共料金の処理 ・口座開設、口座解約、各種変

仕事内容[仕事内容] 東京本社にて各部門の事務関連業務をお任せする予定です。 ご経験やご希望、障害配慮事項等から具体的な業務内容や配属部門を検討し、業務等を決定します。 【配属予定業務】 ・営業サポート業務 ・カスタマーサポート業務 ・アシスタント業務 ご経験によって他部署、業務も検討します。 【仕事内容】 ・PCを使用した資料作成、書類作成 ・データ入力 ・電話対応など 他に、配属先部署毎にお任せする業務があります。 【職場環境】 ・意欲を持って業務に取り組んでいる方が多い活気のある職場です ・コミュニケーションをとることが多い職場です 【待遇・福利厚生】 ・通勤手当：月／55,000円（税

仕事内容[仕事内容] ★今回の求人は障害者専用求人となります★ 【主な業務内容】 志望、スキル、経験等を考慮の上、 下記いずれかの業務に携わっていただきます。 アクションプログラム プレイヤーキャラクターの挙動、 コントロールの実装 グラフィックプログラム 描画、エフェクトのプログラミング マテリアル、シェーダーの作成 インゲームプログラム ゲームのルールやシステム周りの実装 AIプログラム AI思考基盤（ビヘイビアツリー）の実装 ナビゲーションシステムに関する実装 ノンプレイヤーキャラクター全般の行動 / 思考のプログラミング UIプログラム インゲームのHUDやアウトゲームのUI等に 関する各

仕事内容【エノテカ株式会社】バイヤーサポート ※障がい者採用 【ENOTECA】 【仕事内容】: 海外のワイン生産者が来日する際のバイヤー担当者業務のサポートをお願いします。 1、サプライヤー来日時に店舗で行われる試飲会実施のサポート ・海外サプライヤーの来日前後のスケジュール管理（いわゆる秘書的業務） ・試飲会で使用するワインとグラスの社内移動オーダー手配 ・試飲会で使用する商品資料の英文⇒和文への翻訳 ・イベント終了時に簡単な収支報告書作成等事務的な業務（エクセル） 2、来日生産者イベントサポート ・来場者のワインサービス ・海外生産者、国内カスタマーとの通訳 ・開催までの庶務的な業務全般 【

仕事内容仕事内容 求人No 22492 【障害者雇用枠】一般事務/大手メーカー｜東京都港区 転職求人情報: 駅近徒歩1分！完全週休2日！ 大手メーカーの雇用だから待遇、福利厚生充実 最寄駅から5分以内、完全週休2日制、正社員登用有り、20代・30代活躍、オフィス内勤務、土日休み、時間固定、年休120日以上、高卒OK、日勤帯勤務 住所: 東京都港区 最寄駅: ゆりかもめ 竹芝駅 アクセス: ゆりかもめ竹芝駅より徒歩2分 業種: 輸送用機器メーカー 求人企業名: 川崎重工業株式会社 仕事内容: 一般事務/大手メーカー【障害者雇用枠】 応募条件: 学歴 高卒以上 ・障害者手帳をお持ちの方 ・事務経験

仕事内容採用アシスタント・総務・庶務他、ご経験やご希望、スキルに応じて、ポジションを決定いたします。 *CMICグループで活躍されている方のインタビューリンクはこちらから CMIC Groupではダイバーシティを重視しており、ご希望や配慮事項に応じて幅広く検討いたします。 まずはお気軽にエントリーください。* 職務内容 ■管理系部門において、様々なポジションが想定されます。 ■ご経験、スキルにより、お願いする業務範囲も広がります。 ■業界未経験の方も、歓迎です。 ■コミュニケーション力の高い方、歓迎です。 例①）【採用サポート】 面談の日程調整 面談資料準備 各種資料作成 各種社内調整業務（会議調整

仕事内容仕事内容 求人No 35992 障害者雇用枠/正社員/CADオペレーター｜東京都港区 転職求人情報: 正社員で賞与5ヶ月以上の高待遇♪約300名の障害者雇用の実績あり♪完全週休2日制♪ 最寄駅から5分以内、完全週休2日制、20代・30代活躍、女性が活躍、オフィス内勤務、正社員、時間固定、年休125日以上、高卒OK、日勤帯勤務 住所: 東京都港区 最寄駅: 東京メトロ銀座線 外苑前駅 アクセス: 東京メトロ銀座線外苑前駅より徒歩2分 業種: 建築工事・建築物の設計及び工事監理 求人企業名: 積水ハウス株式会社 仕事内容: 障害者雇用枠/正社員/CADオペレーター 応募条件: 学歴 高卒以

仕事内容[仕事内容] 調剤薬局を運営している企業本社で障害者雇用を行っています。 一般事務職として、事務・庶務・サポート業務をお願いします。 【仕事内容】 ・書類作成、資料作成 ・書類のファイリング、書類整理 ・押印作業、書類のシュレッダー、会議室準備清掃、郵便物仕訳 ・その他人事部門の事務業務、電話対応など パソコンを使う業務を中心に、業務の習熟度合いに応じてお仕事の幅を広げて頂きます。 【補足】 ・他業界出身の方活躍中（医療関係以外のご出身の方も多く活躍しています） ・マイクロソフトオフィス得意な方歓迎（PC業務中心なので、経験やスキルを活かせます） ・多くの女性が活躍している職場です 【福

仕事内容【業務例】 ・オフィスソフトを使った資料作成 ・データ入力 ・郵送物の仕分け ・電話対応 ・書類のスキャニング（PDF化） ・図面作成 ・文書保管 など ※ご本人の能力や適性、希望などを考慮して担当業務を決定していきます。 特徴：社員登用あり/職種未経験OK/上場企業/障害のある社員が在籍している/年間休日120日以上/既卒OK/第二新卒OK/未経験OK/転勤なし 【LITALICO仕事ナビの求人の特徴】 LITALICO仕事ナビでは、障害者手帳をお持ちの方に向けた障害者採用の求人を保有しております。 精神障害（うつ病、双極性障害など）、身体障害（聴覚障害、聴覚障害、腎臓機能障害、心臓機能

仕事内容募集背景 採用部門を強化するための増員 仕事内容 グループ全体の人事業務全般（採用・人事制度等） ・採用業務（中途・新卒・派遣・障害者、海外採用）の計画や手法の検討、実施。 ・各種人事制度の企画立案、実施。 仕事のやりがい・魅力 国内外の当社のグループ全体に関わる人事業務に携わっていただきます。人事採用の強化のほかに、人事制度の立案実施を行っていただき幅広く人事のご経験を積むことが可能です。 期待する役割 人事の業務は多岐にわたりますが、これまでのご経験と強みが活かせるポジションで貢献いただければと思います。 応募資格（経験・資格など） ■必須 ・企業での人事、採用業務経験5年以上 ■歓迎

仕事内容【仕事内容】 ※障がい者雇用枠の募集です ■企業情報 〈設立〉1970年 〈業種〉IT・情報通信 〈事業内容〉 法人顧客向けの各種ITサービスを提供する独立起業企業。 ・コンサルテーション ・システム構築 ・情報システム開発 ・IT関連のセミナー／システム教育 ◎設立から黒字経営！ ◎月間220社の様々な業界の顧客取引！ ◎7段階の社内資格と階層別研修制度で社員の成長を後押し！ 【採用】総合職 〈職種例〉 ・システムエンジニア／ITコンサルタント） 各種コンサルテーションから、企画・設計・製造・保守、さらにはシステム教育まで、一貫したサービスを提供する仕事です。常時220社のお客様と、約4

仕事内容[仕事内容] ★今回の求人は障害者専用求人となります★ 募集部門 製造部門 部門概要 ソフトウェアを開発する部門で、 人員は約1,300名、男女比は約8：2で 構成されています。 職務内容 職務は、ソフトウェアの開発業務で 次のとおりです。 （1）業務アプリケーションシステムの設計および開発 （オープン系・組込系・汎用系） （2）通信システム等の設計および開発 技術（IT・ソフトウェア・ネットワーク） ＞ SE・プログラマー（オープン・WEB・モバイル) [勤務地] ・東京都港区高輪三丁目5-23 ・本社（ＳＥの場合、社内SE以外は外部サイト勤務の可能性あり。）最寄駅：都営地下鉄浅草線 高

勤務時間就業時間１：8時30分〜17時30分又は8時30分〜17時30分の時間の間の4時間以上 就業時間に関する特記事項：※週２０時間以上、就業時間は相談に応じています。（障害の内容 による）通勤や仕事に慣れてきましたら、勤務時間を延長している 社員もたくさん働いています。ご希望に合わせて勤務時間は調整可 能なので、お気軽にお問合せください。 時間外労働時間なし ３６協定における特別条項：あり 特別な事情・期間等：月８０時間、年間６００時間 休憩時間60分 休日土曜日，日曜日，祝日 週休二日制：毎週 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：10日

仕事内容食品開発・品質保証補助業務 ・食品開発業務補助 ・品質保証業務補助 ※各部署社員のアシスタント的役割を担っていただきます。 （お任せする業務は事務業務が中心となります） 双日グループのお仕事だから安心。 安定した収入を得ながら働きやすい環境も充実しています。 これまでの経験やチャレンジしたい仕事などを相談しながら、進め ていきましょう。 ※変更範囲：会社の定める業務

仕事内容・サポート事務が主な仕事。パソコンの基本操作ができる方歓迎！ ・電話応対、取次ぎ ・契約書・報告書の製本、PDF化、発送作業 ・家電リサイクル券の管理（システム入力、発送） ・顧客登録、データ入力業務 ・保安データ取得（アクセス） ・実績・月報集計 ・保安日計集計 等、上記より適性に応じてお任せいたします ・仕事におけるルールや専門知識は入社後にお教えします。経験者はもちろん優遇 やってみたいという意思があれば、未経験でも大丈夫です。 ・完全週休2日制でプライベートも充実。 土日祝や年末年始のお休みがしっかりあります。 不安なことはぜひ事前にお問い合わせください！ ※この求人の詳細情報は、掲

勤務時間固定時間制

仕事内容<仕事内容> 【東京/六本木】経理スタッフ 書類管理や記帳など、経理業務をご担当いただきます！ 主な業務内容は、 ・経理財務系の資料整理・資料作成 ・データ入力/修正作業 ・請求書/領収書発行 ・記帳業務/帳簿管理業務 ・その他経理関連のサポート業務全般 <給与> 時給1,600円～2,500円 <勤務時間> 固定時間制 残業なし 完全土日祝休み 1日4h以内OK 週2～3日からOK 10時以降に始業 16時前までの仕事 <休日休暇> 完全週休2日制 ◇ 年末年始休暇 ◇ 年間休日120日以上 <勤務地> 東京都港区六本木1-4-5 森ビルアークヒルズサウスタワー 六本木一丁目

仕事内容【障がい者枠】総務系部署での一般事務スタッフ 土日祝休 交通費全額支給 総務業務、営業支援を行っているコーポレート部門の部署での事務業務。 ・ＰＣデータ入力やデータ保管、集計作業 ・データチェック作業 ・一般事務（ファイリングや書類作成） ・電話の応対 ・シュレッダー ・その他、部員の補佐業務など ＜施設状況＞ ・エレベーター／有 ・段差／有（但し、スロープも有） ・障がい者用トイレ／有（執務階別フロア） ・洋式トイレ／有 ・建物内車椅子移動／不可 ・階段手すり／有 ・玄関ドア／自動（事務所内は手動） ・休養室／有 ※業務遂行上の合理的配慮等の確認のため、障害の状況（障害種別や程度