大阪府大阪市天王寺区のデイサービス管理者の求人・仕事・採用

仕事内容掲載期間：09/09（水）～09/30（水） 株式会社LITALICO 児童発達支援・放課後等デイサービス LITALICOジュニアあびこ教室 【児童発達支援管理責任者】月給30.4万円～/年休120日 正社員 送迎なし業界大手で教育サポート＆待遇充実♪働きやすさもスキルアップも叶う！/多機能型施設/正社員/資格必須 ◆私たちの想い「そのひとりの“できるよろこび”をちからに」 子どもの数だけ学び方はある。 私たちは「そのひとりの“できるよろこび”をちからに」をモットーに、一人ひとりの特性に合わせてたのしく得意を伸ばしています。 また「世界を変え、社員を幸せに」を理念に、社員一人ひとりの

仕事内容1日型&リハビリデイサービス「ビーナスケアセンター」、 まずは一介護スタッフとして、 必要なフロア業務、入浴介助や送迎業務等を、 習得していただきます。その後、管理者に必要な施設運 営管理や知識を習得し、家族やケアマネージャーへの対応や等の 経験を積みながら、将来の管理者を目指します。 ※業務変更の範囲:会社の定める業務 ※就業場所変更の範囲:会社の定める事業所 ビーナスケアセンターの管理者候補(正社員)募集!将来に向けて働ける安定企業/やりがいも十分! 応募資格: 介護福祉士 中高齢者ＯＫ 経験者歓迎 有資格者歓迎 勤務時間: 08:00〜17:30 ※管理者を目指して日々の業

仕事内容掲載期間：09/10（木）～10/06（火） LITALICOジュニア あびこ教室 児発管／正社員／児童発達支援／月給30万円以上／年間休日130日以上／送迎なし／研修などのサポート充実 正社員 施設形態／児童発達支援・放課後等デイサービス 児発管／正社員／児童発達支援／月給30万円以上／年間休日130日以上／送迎なし／研修などのサポート充実 【求人の特徴】 高給与・高収入 昇給あり 賞与あり 交通費支給 福利厚生充実 残業手当あり 研修あり シフト制 正社員 即日OK 女性活躍中 社会保険完備 駅チカ 20代活躍中 30代活躍中 40代活躍中 ブランクOK 育休・産休制度あり 長期歓

勤務時間9：00～18：00 営業時間内での勤務時間相談 休憩なし（6時間超の場合45分、8時間超の場合60分）

仕事内容未経験・新卒歓迎！心優しい保育士さん募集中！ 募集職種: 保育士 仕事内容: 障がいを持つ利用者様が療育を通して毎日楽しく過ごせる環境を整えて頂くお仕事です。 季節ごとのイベント計画、保護者様との施設内や送迎車内の装飾など、子ども達の安らぎと笑顔を大切にすると共に保護者様の笑顔を大切にするお仕事です。 他に、簡単な事務作業や送迎（混乗）などがあります。 従事すべき業務の変更なし 就業場所の変更なし 雇用期間なし 資格: 保育士資格をお持ちの方 勤務時間: 9：00～18：00 営業時間内での勤務時間相談 休憩なし（6時間超の場合45分、8時間超の場合60分） 休日・休暇: 日曜・祝日 福

勤務時間9：00～18：00 営業時間内での勤務時間相談 休憩：6時間超の場合45分、8時間超の場合60分

仕事内容未経験・新卒歓迎！元気な理学療法士さん大募集！ 募集職種: 理学療法士 仕事内容: 保護者様が自宅で普段行っているような医療行為を、医師の指示書や保護者様の指導に沿って支援の提供を行います。 その他、送迎業務、利用中の健康上の変化に対し医療従事者としての判断や意見を求められた時の協力などをしていただきます。 簡単な事務処理（記録物）があります。 ※従事すべき業務の変更なし ※就業場所の変更なし ※雇用期間の定めなし 資格: 理学療法士資格をお持ちの方 勤務時間: 9：00～18：00 営業時間内での勤務時間相談 休憩：6時間超の場合45分、8時間超の場合60分 休日・休暇: 休日 日曜・祝

仕事内容業務内容： デイサービスにおける管理者業務全般 ・契約手続 ・営業活動 ・予算管理 ・介護業務全般 ・管理者会議 ・採用、人材育成 など ※管理者候補も募集 就業場所変更の範囲： 通勤60～90分範囲の異動の可能性あり（本人意思尊重します） 業務内容変更の範囲： なし 契約期間： 期間の定めなし ●組合制度や健康診断など福利厚生が充実しています。スタッフが働きやすい環境を整えているので、長く勤務できる職場です。 ●ブランクのある方も歓迎です。慣れるまで先輩スタッフがしっかりサポートするので、不安なくお仕事をスタートできます。 ●あたたかい雰囲気の職場です。困ったことがあっても気軽に相談できる

仕事内容私たちは、児童発達支援・放課後等デイサービス施設『ふりーくらぶ』を運営しています。発達が気になるお子様へ、療育・支援を通して「自立」へのサポートを行なっています。今回は児童指導員の募集です。 ＜『ふりーくらぶ』とは＞ 大阪市西成区で3ヶ所の事業所を運営中です。幼児・低学年向け、高学年向け、学習・プログラミングと、事業所ごとのプログラムを展開しており、スタッフの経験や能力も生かして運営しています。配属先はあなたの希望やスキルに合わせ決定しますので、ご相談ください。 ＜仕事内容＞ 児童発達支援・放課後等デイサービス施設における、児童発達支援管理責任者業務 ・直接支援業務 ・保護者様や各機関との

仕事内容<brb>障がい者デイサービスの管理者候補募集！<br>運営・スタッフ管理が中心♪介護業務は現場スタッフが担当しますbbrbrb求職者の方へメッセージbbr>【こちらの求人募集は、雇用先からの依頼に基づき、株式会社大新社紹介事業部（ディースターNEXT）が応募受付や面接調整等を担当しております。募集内容ついて気になる点やご質問等がございましたら、ディースターNEXTへお問合せください】<brbr障がい者デイサービスの管理者候補募集！介護業務は現場スタッフが担当するため、運営やマネジメントを中心に活躍できるポジションですbrbr>大阪市東淀川区にある生活介護（障がい者デイサービス）にて、管理者候

仕事内容 管理職候補も募集中！ 利用者様お一人おひとりが「主人公」 。 当館に関わる全ての人を「笑顔」に。 これが私たちの「合言葉」です ！ 利用者様の笑顔が多い職場で働いてみませんか？ 研修充実！ 日勤のみの勤務です！ 募集職種: 生活支援員 仕事内容: ●生活支援員：障がい者の生活支援全般 ●生活支援員（管理職候補）：マネジメント 及び 障がい者の生活支援全般 資格: 介護職員初任者研修 以上 勤務時間: 9:00～17:30 （休憩45分） 休日・休暇: 年間休日116日（月平均9日～10日） 福利厚生: ■社会保険各種完備 ■退職金共済加入（福祉医療機構・大阪民間福祉事業従事者共済

仕事内容【土・日定休◎年間休日124日】【「住ノ江駅」徒歩3分♪】住宅手当・扶養手当あり★＜大阪市住之江区西住之江＞ ブランク可/日勤のみ可/ミドルも活躍中/社会保険完備/住宅手当あり/年休120日以上/駅徒歩圏内/事前見学OK/残業少なめ 【仕事内容】 リハビリ特化型デイサービスでの管理者業務全般 【業務内容】 運営管理業務全般 【応募資格】 介護福祉士または社会福祉士 いずれか必須 普通自動車運転免許（AT限定可）必須 簡単なワード・エクセル入力スキル 【募集雇用形態】 日勤常勤 【給与例(常勤)】 [参考モデル] 月給322,000円～354,800円 皆勤手当：10,000円 処遇

勤務時間9：00～18：00 営業時間内で1日1時間～相談可 休憩0分（勤務時間6時間超える場合は休憩45分、8時間超える場合は休憩60分）

仕事内容未経験・新卒歓迎！心優しい児童指導員/指導員を募集！ 募集職種: 児童指導員/指導員 仕事内容: 保護者様が自宅で普段行っているような医療行為を、医師の指示書や保護者様の指示や指導に沿って支援の提供を行います。 その他、送迎業務、利用中の健康上の変化に対し医療従事者としての判断や意見を求められた時の協力などになります。あと簡単な事務処理（記録物）があります。 雇用期間の定めなし 従事すべき業務の変更の範囲：なし 就業場所の変更の範囲：あり（徒歩5分圏内の別施設へ異動の可能性あり） 資格: ＜児童指導員＞ 自動車運転免許証（AT限定可） 必須 児童指導員の要件を満たす方 ＜指導員＞ 自動車

仕事内容上場企業で安定・プライベートも充実。さらに「定年制撤廃」により、60歳以降も現役のセンター長として活躍し続けられます！ デイサービスの責任者として、運営全般をお任せします。 ・稼働率の管理、営業活動（ケアマネジャーへの挨拶回り等） ・スタッフの採用・育成・マネジメント ・ご利用者様・ご家族様の相談対応、契約業務 ・介護業務のフォロー、送迎業務 ・コンプライアンス遵守、収支管理 ※ブランクがあってもOK！ 募集概要 職種：デイサービスの管理者 雇用形態：正社員・職員 施設形態：デイサービス 施設名： 給与：月給26万8,800円以上 【各種手当】 ■基本給 190,000円 ・

仕事内容■勤務地 大阪府大阪市阿倍野区阪南町7-9-10 ■お仕事内容 《お仕事の概要》 リハビリデイサービスにおいて、介護度の低い利用者様を対象とした生活相談員としてのお仕事です。利用者様の生活全般に関する相談対応と、通所介護計画書の作成を通じて、個々のニーズに合わせたサポートを行います。 《具体的な内容》 ・通所介護計画書の作成・管理 ・利用者様からの生活相談への対応 ・利用者様の状況把握と情報収集 ・介護業務やリハビリテーションの補助業務 ・利用者様と関係機関との連絡調整 ■募集情報 ＼充実した福利厚生で安心のキャリアを！／ 「残業が多くて疲れる」「有給休暇が取りにくい」「利用者様と向き合

仕事内容※詳細は「掲載元で詳しく見る」よりご確認ください 大阪メトロ四つ橋線「花園町駅」から徒歩9分！★賞与あり♪未経験の方もご相談可能です◎ブランク可◆週休2日！研修制度あり・資格取得支援あり。地域の皆さまが安心して過ごせる環境づくりを大切にしています。 【雇用形態】：契約社員 【募集職種】：生活相談員・相談職 【業務内容】： デイサービスにおける管理者兼生活相談員業務 ・事業所の運営管理 ・スタッフマネジメント、勤怠管理 ・施設管理 ・数値管理 ・関係機関との連絡、調整 ・利用者様、ご家族様との面談、相談対応 ・ケアマネジャーとの連携 ・通所介護計画書などの書類作成 ・生活相談員業務全般 ・

仕事内容【職種】 管理職 【雇用形態】 正社員 【資格】 介護福祉士 【施設形態】 老人デイサービスセンター 【勤務形態】 日勤のみ 【業務内容】 デイサービスセンター内での管理業務 （契約・面談、入職者レクチャー、面接、職員面談 勤怠管理等マネジメント） 【給与】 月収 300000~390000円 賞与：年2回（2ヶ月） 【住所】 大阪府大阪市住之江区北加賀屋5-6-25 【アクセス】 大阪市営地下鉄四つ橋線北加賀屋 【必須資格】 介護福祉士 【休日制度】 年間休日108日 【福利厚生】 /退職金制度あり/通勤手当制度あり 【保険】 厚生年金保険あり/労災保険あり/健康保険あり/雇用保険あり/

仕事内容児童発達支援・放課後等デイサービスの個別支援計画作成、アセスメント、モニタリング等 管理者としての仕事はありませんので、児発管の業務に集中できます。 一生モノの知識が身につく！熱い想いを持った代表が『療育』について伝授します！ 当施設では、一般的なビジョントレーニングや感覚療法の前段階である「基礎の基礎」を大切にしています。 子どもたちの「生きづらさ」の背景には、実は乳幼児期の発達の「抜け」が隠れていることがあります。 「ずり這いをしたか」「足舐めをしたか」といった赤ちゃんの頃からの発達段階を丁寧に紐解き、お腹の筋肉がうまく使えずガチガチになった身体を、整体と運動で根本から整えていきます

仕事内容／ ケア21で働く、3つの”働きがい” ＼ 【1】評価基準は“昨年の自分”。誰にでも公平な『誰伸び人事制度』 ―――――――――――――――――――――――――――――――― 他者との比較や上司の主観ではなく、 「1年前の自分から、どれだけ成長できたか」を評価します。 加算方式のシンプルな評価で、 あなたの頑張りがダイレクトに毎年の昇給に繋がります。 社歴や年齢に関係なく、誰もが正当に評価される。 だから、余計なストレスなく、目の前の利用者様に向き合うことに集中できます。 【2】互いを認め合う文化の象徴。『ありがとうほめカード制度』 ――――――――――――――――――――――――――

仕事内容■メインキャッチ 20-50代活躍中!デイサービスの介護職・ヘルパー/大阪府/大阪市阿倍野区/月給26.4万円～/デイサービスにて管理者候補（副施設長）募集/正社員/ ■コメント 20-50代活躍中の職場です！ 大阪府大阪市阿倍野区に位置するデイサービスにおける管理者候補（副施設長）の募集です。 各種研修制度が充実しています！働きながらスキルアップが目指せる環境です◎ 残業は月平均10時間程度です。ワークライフバランスを保ちながらご勤務いただけます☆ ■職種 デイサービスの介護職・ヘルパー ■職務内容 デイサービスにおける管理者候補（副施設長）業務 ■介護業務 ※いずれは、事業所の管理者

仕事内容■会社名 大阪府大阪市東淀川区のデイサービス ■メインキャッチ 20-50代活躍中!!/デイサービスの介護職・ヘルパー/大阪府/大阪市東淀川区/月給26.4万円～/デイサービスにて管理者候補（副施設長）募集/正社員 ■コメント 20~50代の方が活躍されている職場です！ 大阪府大阪市東淀川区に位置するデイサービスにおける管理者候補（副施設長）の募集です。 各種研修制度が充実しています！働きながらスキルアップが目指せる環境です◎ 残業は月平均10時間程度です。ワークライフバランスを保ちながらご勤務いただけます☆ ■雇用形態 正社員 ■職種 デイサービスの介護職・ヘルパー ■仕事内容 デ

仕事内容管理者として、現場を動かす手応えを ◆募集職種 施設長・管理職 正社員 ◆仕事内容 日勤のみで現場とスタッフを支える！デイサービスの運営を担う管理者のお仕事です ◆ 具体的な業務内容 デイサービスの管理者として、利用者様に安心して過ごしていただけるサービスづくりと、スタッフが働きやすい環境づくりを担います。 ・事業所運営に関する管理業務 ・スタッフの業務調整やチームマネジメント ・利用者様やご家族とのコミュニケーション ・関係する事業所との連携 ・サービス提供に関する確認や調整 ・日々の業務が円滑に進むための現場サポート ◆ 管理者として活躍できる環境 これまでの介護経験やデイサ