大阪府大阪市旭区のデイサービス管理者の求人・仕事・採用

仕事内容シフト管理・デイサービスの相談員業務。身体介護、通所介護、 食事介助、トイレ誘導、排泄介助 【変更範囲：変更なし】

仕事内容デイサービスの運営全般に携わる管理者候補のお仕事です。 ・施設の売上管理 ・お客様獲得のための営業活動 ・スタッフの育成、指導 ・ご家族様やケアマネジャーなど社外機関とのやりとり ・お客様への介護業務 ・社内での連携 ・スタッフへの指導、育成 お客様へのサービスだけでなく、ご家族様やケアマネジャーなど社外の方との打ち合わせ、連絡・相談、スタッフの育成など、さまざまな立場の方と関わりながら施設運営を支えていくポジションです。 介護の現場を理解したうえで運営にも関わり、スタッフと一緒に施設を支えていくことが期待されています。 待遇 ・定年（65歳）あり ・役職定年60歳 ・社会保険完備 ・健康保

仕事内容【大阪市旭区】森小路駅から徒歩1分／日曜日休み／デイサービスの管理者候補／今までの経験を生かしたい人必見です 募集職種: 施設長/介護管理職 仕事内容: ●主な業務内容は・・・ ・施設の売上管理、お客様獲得のための営業活動 ・スタッフの育成・指導 ・ご家族様やケアマネなど社外機関とのやりとり ・お客様への介護業務 などです。 数字の管理だけではなく スタッフとのコミュニケーションがカギとなるお仕事です！ 従事すべき業務の変更の範囲：会社の定める業務 就業場所の変更の範囲：通勤片道90分以内 資格: ・介護職員初任者研修以上 ・自動車運転免許 勤務時間: ・8:30～17:30 ・上記勤

仕事内容デイサービスでの管理者候補業務全般 ・事業所運営オペレーション習得 ・運動指導：各種体操指導、筋トレ＆有酸素マシン指導等 ・介助：移動補助等 ・送迎 ・記録 ・清掃 ※基本的に独歩の方、要支援の方中心です。 車いすの方はいらっしゃいません。 ※お風呂介助、食事介助はありません。 ※業務変更の範囲：会社の定める業務 ※就業場所変更の範囲：会社の定める事業所

仕事内容半日型リハビリデイサービスでの管理者候補業務全般 ・事業所運営オペレーション習得 ・介助全般：移動、トイレ、個別入浴（一般浴） ・リハビリ補助：体操補助、物理療法等 ・送迎 ・記録 ・清掃 ※重度の方が少なく、現場研修で介護未経験でも安心です。 ※リハビリの主担当は理学療法士、作業療法士です。 ※食事の提供はありません。 ※業務変更の範囲：会社の定める業務 ※就業場所変更の範囲：会社の定める事業所

仕事内容【仕事内容】 ・事業所全体の運営・管理 ・スタッフのシフト作成や勤怠管理 ・職員の指導・育成 ・ご利用者様やご家族への対応 ・ケアマネジャーや関係機関との連携 ・利用実績や請求関連の管理 ・新規利用者様の受け入れ対応 ・送迎や介護業務のサポート ・その他、事業所運営に付随する業務 ※【介護のおしごと求人ナビについて】 ・豊富な転職サポート実績 介護業界での豊富な転職サポート実績があります！市場にはないハイクラス求人も多数取り扱っており、あなたのキャリアアップを強力にバックアップします！ ・あなたの想い・価値観に寄り添います。 「一人ひとりの将来に合った施設のご紹介をする」という企業理念をも

仕事内容短時間デイサービスの生活相談員として現場の要となる仕事を 行っていただきます。 生活相談員のしごと ・ご利用者様管理、生活状況の把握・相談 ・新規の問い合わせ対応、利用判断、契約業務 ・通所介護計画書の作成 ・計画的サービスの実施、評価モニタリング ・ケアマネージャーへの報告、訪問、パンフレット配布 ・スタッフ育成・相談、目標管理・面談 ・デイサービスでの介護業務（送迎含む） 1日の流れ 8:15 出勤 送迎担当者は順番に出発 送迎担当以外はその間に利用者様が来られる準備・確認を 行い段取りを組みます。 空いた時間で書類作成 8:55 利用者様到着 利用者様を迎え、お茶をお出ししバイ

仕事内容掲載期間：10/01（木）～10/31（土） 株式会社ワンスターグループ 児童発達支援・放課後等デイサービス ワンスター 【児童発達支援管理責任者】月給29.5万円～/年休115日 正社員 すべては子どもたちの笑顔と未来のためにデジタルとそろばんを組み合わせた独自の療育多機能型施設/正社員/資格必須 ◆当施設を紹介します 大阪市旭区にある、多機能型施設です。 当施設のモットーは、「すべては子どもたちの笑顔と未来のために」。 子どもたちの将来が明るく豊かなものになるよう、それぞれのニーズに応じた成人期に移行できるよう、未就学児から就学児までの一貫した支援体制を確立していきます。 ◆当施

仕事内容・【 仕事内容と職場環境 】 未就学児対象の療育専門の放課後デイサービスで 支援計画の作成、療育支援業務、お子様の発達支援相談などをお任せいたします。 小規模な施設のため、ひとりひとりと向き合って成長を見届けられる職場です！ 多数のセラピスト(OT,ST)が在籍しているため、 困った事、わからないことも相談しながら進めることができます。 ・【 どんな方でも活躍できる環境 】 すべてのスタッフに活躍していただけるような環境、仕組み作りに取り組んでおります。 一例として、ブランクがある方・資格はあるけど実務経験がない方でも 安心して働けるように導入研修の準備、キャリアアップを目指す方への資格取得

仕事内容【児童発達支援管理責任者】月給29.5万円～/年休115日 すべては子どもたちの笑顔と未来のためにデジタルとそろばんを組み合わせた独自の療育多機能型施設/正社員/資格必須 募集要項 【雇用形態】 正社員 【給与】 月給 295,000円～350,000円 【月給】295,000円～350,000円 <内訳> 基本給 165,000円 固定残業代 65,000円(23時間分/超過分は別途支給) 資格手当 65,000円 ※経験・資格を考慮して決定 <別途支給手当> 通勤手当 全額支給 昇給あり(年1回、7月) 賞与あり(年2回、6・12月) ■試用期間6か月/同条件 【勤務地

仕事内容ピアノなし/書き物は連絡帳程度/持ち帰りなし ※管理者を兼務ですが、実際のお仕事内容は管理者業務を分担しています。 【働くスタッフの声】「やっと、児発管として本来の仕事に向き合えました」 「前職も放課後等デイサービスで児童発達支援管理責任者として働いていました。 個別支援計画やモニタリングにしっかり時間を使いたいと思っていましたが、国保連請求や送迎、シフト調整、営業活動なども重なり、日々の業務に追われてしまうことが多くありました。はなまるグループでは、教室長や本部、他のスタッフと業務を分担できるため、児発管として大切なアセスメント、個別支援計画、モニタリング、保護者対応にしっかり向き合えます

仕事内容掲載期間：10/01（木）～10/31（土） AIAI Child Care株式会社 AIAI PLUS高殿 急募【児童発達支援管理責任者】月給35万円～/年休130日 正社員 送迎なし手厚い育成サポートで確かなキャリアアップ保育・療育で100施設以上を展開の法人/多機能型施設/正社員/資格必須 ◆首都圏・大阪エリアの約20か所に展開中 ～保育・療育・教育のワンストップ支援に強み～ 東京・千葉・神奈川・大阪で、児童発達支援施設と認可保育園を展開しています。 児童発達支援施設は約20か所、保育園は80か所以上を運営してきた実績があります。 当法人の強みは、保育・療育・教育の「三育園」で包

仕事内容掲載期間：10/01（木）～10/31（土） 株式会社One Vision YCCもこもこ新森教室 【児童発達支援管理責任者】月給30.2万円～/年間休日113日 正社員 送迎なし専門講師×オーダーメイド指導で、学習への苦手を好き・得意に変えていきたい多機能型施設/正社員/資格必須 ◆学習への苦手を「好き・得意」に変えていきたい 当施設は、発達に課題のある子どもたちを対象とした「学習支援特化型」の施設です。 授業が分からずそのままになっていたり、先生の質問に答えられなかったり、学習に対しての苦手や辛いという意識を、私たちは少しでも変えていければと思っています。 もちろんほかの気になること

仕事内容【児童発達支援管理責任者】月給30.2万円～/年間休日113日 送迎なし専門講師×オーダーメイド指導で、学習への苦手を好き・得意に変えていきたい多機能型施設/正社員/資格必須 募集要項 【雇用形態】 正社員 【給与】 月給 302,500円～ 【月給】302,500円～ <内訳> 基本給 190,000円～ 調整給 28,500円 職務手当 44,000円 処遇改善手当 40,000円 その他手当 10,000円～(試用期間後から支給) <別途支給手当> 通勤手当 上限25,000円/月 残業手当(固定残業代なし) 処遇改善手当 昇給あり(年1回、4月) 賞与あり(年2回、夏

仕事内容急募【児童発達支援管理責任者】月給35万円～/年休130日 送迎なし手厚い育成サポートで確かなキャリアアップ保育・療育で100施設以上を展開の法人/多機能型施設/正社員/資格必須 募集要項 【雇用形態】 正社員 【給与】 月給 350,300円～409,300円 【月給】350,300円～409,300円 <内訳> 職能給 191,700円～ 固定残業代 37,600円(15時間分/超過分は別途支給) 処遇手当 31,000円 資格手当 90,000円 ※給与は能力・年齢等による ※将来的には、ブロック内の複数施設を統括する『母店施設長』へのキャリアアップも目指せます！ 母店施設長

仕事内容■会社名 大阪府大阪市旭区の半日型リハビリデイサービス ■メインキャッチ 半日型リハビリデイサービスの介護職/日勤のみ、完全週休2日。デイサービスの介護福祉士求人 ■コメント ・仕事内容だけでなく、働き続けやすさも大切にしたい方にチェックしてほしい募集です。 ・利用者さまの生活に寄り添い、日々の介助や支援を通じて安心につなげる仕事です。 ・通勤しやすい立地があり、働き方を考える際の安心材料になります。 ・休日を確保しやすいなど、働くうえで気になる条件も確認できます。 ・利用者さまとの関わりを大切にしながら、チームで支援に取り組める環境です。 ■雇用形態 正社員 ■職種 半日型リハビリデ

仕事内容■会社名 大阪府大阪市旭区のデイサービス ■メインキャッチ デイサービスの介護職/完全週休2日、資格取得支援あり。経験を活かせる介護福祉士求人 ■コメント ・新しい職場で経験を積みたい方にも、これまでのスキルを活かしたい方にも検討しやすい環境です。 ・利用者さまの生活に寄り添い、日々の介助や支援を通じて安心につなげる仕事です。 ・休日を確保しやすいがあり、働き方を考える際の安心材料になります。 ・成長を支える制度ありがあり、働き方を考える際の安心材料になります。 ・利用者さまとの関わりを大切にしながら、チームで支援に取り組める環境です。 ■雇用形態 正社員 ■職種 デイサービスの介護職

仕事内容大阪市旭区で働こう！未経験でも挑戦できる管理職のチャンス ◆募集職種 施設長・管理職 正社員 ◆仕事内容 日勤専従の管理者としてデイサービスの運営を支えるお仕事です ◆ お仕事内容 デイサービスにおける管理者として、事業所の運営を担っていただきます。 ・デイサービス全体の管理業務 ・日々のサービス提供に関わる運営業務 ・利用者様が安心して過ごせる環境づくり ・スタッフと連携した事業所運営 ◆ 働き方の特徴 日勤専従の勤務形態で、日中の時間帯を中心に業務に取り組みます。 管理者として現場を支えながら、利用者様へのサービスと事業所運営の両面に関わる、責任とやりがいのあるポジションで

仕事内容【仕事内容】 【この求人について】 ＜年間休日118日＞重心型児童発達支援・放課後等デイサービスにて児童発達支援管理責任者募集@大阪市旭区 【施設形態】 放課後等デイサービス 【業務内容】 重心型児童発達支援・放課後等デイサービスの児童発達支援管理責任者業務 【応募条件】 児童発達支援管理責任者 普通自動車運転免許（AT限定可） 【おすすめポイント】 重心型児童発達支援・放課後等デイサービスにて児童発達支援管理責任者募集 ・年間休日118日 【給与詳細】 【月給】300,000円- ※面接後決定、経験前職等考慮有り 【特記事項】 運転手当500円/日 【賞与】年2回、2.0ヶ月

仕事内容【職種】 正看護師 訪問看護及び管理者業務 【ポイント】 ◆日勤常勤でのお仕事です ♪ ◆土日お休みの訪問看護ステーションです ♪ ◎千林大宮駅徒歩すぐ！ ◎オンコールなし、基本的に施設内のみの訪問看護管理者のお仕事です！ ◎年間休日も107日としっかりあります ♪ 【雇用形態】 正社員 【就業先】 福祉施設(デイサービス) 【仕事内容】 訪問看護及び管理者業務。 ※系列の施設内への訪問看護業務 （守口市、門真市、箕面市の特別養護老人ホーム、グループホーム） 請求、記録、契約業務等 【応募資格・条件】 正看護師 必須経験 : 訪問看護経験 （2年） 【勤務地】 大阪府大阪市旭区