サービス管理責任者 - 香川県 の求人・仕事・採用

仕事内容就労継続支援Ｂ型事業所でのサービス管理責任者のお仕事となりま す。 ・支援プロセスの管理 ・個別支援計画の作成 ・相談援助 ・職員・従業者への指導・助言 ・関係者や関係機関の連携 等 ・利用者様の送迎業務 ※送迎車：ハイエースなど（運転研修有） ※変更範囲：変更なし

仕事内容就労継続支援Ｂ型事務所「ＯＮＥＧＡＭＥ高松」にて、サービス管 理責任者として以下の業務をお任せします。 〈主な業務〉 ・利用者ごとの個別支援計画の作成、モニタリング ・支援者への指導やフォローアップ ・関係機関、ご家族との連絡や調整 ・サービス担当者会議、自立支援協議会への出席 ・施設運営に関する改善やスタッフとの連携調整 ＯＮＥＧＡＭＥでは、ｅスポーツを活用したユニークな支援プログ ラムを導入。利用者がゲームを通じたチームプレイや分析力を学び ながら、段階的にスキルを伸ばせる環境を整えています。 【業務の変更範囲：変更なし】

仕事内容急募【サービス管理責任者】障がい者グループホーム/年休114日 残業ほぼなし全国300か所以上に施設を展開！業界大手の充実研修＆待遇が魅力月給29万円～/正社員/資格必須 募集要項 【雇用形態】 正社員 【給与】 月給 290,000円～399,600円 【月給】290,000円～399,600円 <内訳> 基本給 170,000円 固定残業手当 52,000円～71,600円(30時間分/超過分・深夜割増賃金は別途支給) その他手当 68,000円～158,000円 ※給与は能力・経験、業務の兼務状況に応じて決定 <別途支給手当> 通勤手当 規定内支給 役職手当 資格手当

仕事内容発達障がいがある児童への療育に関するお仕事になります。 ・子ども達の特性に合わせた個別支援計画の作成及び管理 ・モニタリング ・関係機関との連携 ・ご家族への相談支援等 ・地域により学校や保育園、自宅への送迎（社用車：軽ＡＴあり） 社用車使用業務あり 定員１０名の事業所となります。 《子育て支援求人》 ＊応募には「ハローワークの紹介状」が必要です。 変更の範囲：会社の定める業務

仕事内容・就労継続Ｂ型事業所でご利用者様をサポートするお仕事です ・制作活動のサポート ・畑仕事 種・苗の植え付け ・送迎業務（社用車軽自動車・モコ・ラパン・スペーシア） ・納品業務（ホンダステップワゴンにて納品。大きい車の運転が苦 手な方は軽自動車） ・事務作業（支援記録入力作業） ・カフェの作業・軽作業 補助 急募 【変更範囲：会社の定める業務】

仕事内容【お仕事について】 ・お仕事内容 ＼お電話の問い合わせもお気軽に！／ この度は株式会社三葉の求人を開いてくださりありがとうございます！ Web応募後の場合は「応募画面へ進む」ボタンから 2～3分程度で簡単に応募可能です。 また、働き方の希望や応募前のご相談など ありましたらお気軽にお問合せ下さい！ TEL：093-953-8619（平日10:00～18:00） 応募に際してのご不安な気持ちや困りごとなどを 解消しながら丁寧に選考を進めて参りますので、 ご安心ください♪ ＜仕事内容＞ 発達支援センターの児童発達支援管理責任者として、子どもたちの特性に合わせた個別支援計画の作成・管理、実施サポ

仕事内容急募【サービス管理責任者】障がい者グループホーム/年休114日 残業ほぼなし全国300か所以上に施設を展開！業界大手の充実研修＆待遇が魅力月給29万円～/正社員/資格必須 募集要項 【雇用形態】 正社員 【給与】 月給 290,000円～399,600円 【月給】290,000円～399,600円 <内訳> 基本給 170,000円 固定残業手当 52,000円～71,600円(30時間分/超過分・深夜割増賃金は別途支給) その他手当 68,000円～158,000円 ※給与は能力・経験、業務の兼務状況に応じて決定 <別途支給手当> 通勤手当 規定内支給 役職手当 資格手当

仕事内容急募【サービス管理責任者】障がい者グループホーム 年間休日114日/全国300か所以上に施設を展開！業界大手の充実待遇が魅力月給29万円～/正社員/資格必須 募集要項 【雇用形態】 正社員 【給与】 月給 290,000円～365,000円 【月給】290,000円～365,000円 <内訳> 基本給 156,000円 固定残業手当 71,470円～89,960円(45時間分/超過分は別途支給) その他手当 62,530円～119,040円 ※給与は能力・経験、業務の兼務状況に応じて決定 <別途支給手当> 通勤手当 規定内支給 役職手当 資格手当 昇給あり(不定期、個人評価・

仕事内容訪問介護における介護業務全般 ・クレール藤で訪問介護を行っていただきます。 事業所での介護業務 ・訪問介護の利用申し込みに係る調整 ・担当者会議の出席や居宅介護支援事業所等との連携 ・訪問介護員の業務調整 ・その他サービス内容の管理やプランの作成 等 ・サービス提供責任者における一連の管理業務 業務の変更範囲：なし

勤務時間◆週12時間以上の勤務が必須です◆ 【基本】 ・9:00～17:00(実働7h・休憩1h) ・9:00～16:00(実働6h・休憩1h) ・9:00～15:00(実働5h・休憩1h) ・9:00～13:00(実働4h・休憩なし) ・13:00～17:00(実働4h・休憩なし) ※勤務時間はご相談可能です ※シフト制 ※残業少なめ

仕事内容週2日～勤務OK/時間相談可◎最大20名の障がい者グループホームサービス管理責任者を募集！【観音寺市坂本町】 募集職種: サービス管理責任者 仕事内容: 請求・申請業務は本社専門部署にて対応！ サポート体制の充実に取り組んでいます★ ・個別支援計画の作成・モニタリング計画 ・利用者の方の生活全般をプロデュース ・スタッフ育成 ・支援機関との調整業務 ・介助業務 ※雇用契約期間内の業務変更：会社の定める業務 資格: 下記1.2を満たす方が対象 1.サービス管理責任者研修修了(または児童発達支援管理責任者研修修了) 2.相談支援従事者初任者研修修了(または相談支援従事者実務者研修修了) 勤務時

仕事内容持ち帰りなし 制度改正や見直しなどがあり、少なからず影響を受ける中で、日々登所してくる子ども達の元気な笑顔にふれることができ、大勢の皆様方からのご指導ご鞭撻をいただけていることを、心より感謝しております。 当所では自分でやり遂げる喜びや誇り・一緒に過ごすためのルールや役割、思いが伝えられる発信力を「個々が」「みんなが」身につけられるようにと願って、毎日子ども達と関わらせていただいております。 ≪一人ひとりの将来に向けて、いまを見のがさず・見あやまらず・成果をあせらず・あきらめず、保護者とともに≫をモットーとし、それぞれの機関との連携も大切にして、子ども達と向き合っています。これからも「笑顔あふ

仕事内容発達障がいがある児童への療育に関するお仕事になります。 ・子ども達の特性に合わせた個別支援計画の作成及び管理 ・モニタリング ・関係機関との連携 ・ご家族への相談支援等 ・地域により学校や保育園、自宅への送迎（社用車：軽ＡＴあり） 社用車使用業務あり 定員１０名の事業所となります。 《子育て応援求人》 ＊応募には「ハローワークの紹介状」が必要です。 変更の範囲：会社の定める業務

仕事内容【仕事内容】 障がいを抱える方に対して、適切なケアや支援を提供できるようサ ービス管理責任者の補佐を行います。 【業務内容】 ・個別支援経計画の作成・モニタリング ・利用者に対するアセスメント・面接 ・職員に対する技術的な指導や助言 【変更範囲：会社の定める全ての業務】 【給与詳細】 月給：195,000円～275,000円 ※フルタイム求人の場合は月額（換算額）、パート求人の場合は時間額を表示しています。 基本給（月額平均）又は時間額 170,000円～200,000円 職務手当 25,000円～75,000円 ＜その他の手当等付記事項＞ ※資格手当 → ５，０００円 ※家族手当 → １

仕事内容完全週休2日制・残業ほぼなし♪ 募集職種: サービス管理責任者 仕事内容: 就労継続支援B型CASAたかまつでのサービス管理責任者業務 心身に障がいのある人の生活環境や特性に応じた支援を提供できるよう、提供するサービス品質の管理や関係機関との調整、サービス提供者に対する技術的な指導をおこなう職種 ・支援プロセスの管理 ・個別支援計画の作成 ・相談援助 ・職員・従業者への指導・助言 ・関係者や関係機関の連携など 従事すべき業務の変更なし 就業場所の変更なし 資格: 普通自動車運転免許(AT限定可)必須 およびサービス管理責任者の配置要件を満たす方 PC基本操作スキルがある方 64歳以下(年齢

仕事内容☆高松市勅使町で令和８年８月新規オープン☆ 児童発達支援 放課後デイの オープニングスタッフを募集しています！ 児童、保護者に寄り添った事業所を一緒に作りませんか ※就職お祝い金あります♪ ※社員寮あり ＊業務の変更範囲：変更なし

仕事内容障がいを抱える方に対して、適切なケアや支援を提供できるようサ ービス管理責任者の補佐を行います。 【業務内容】 ・個別支援経計画の作成・モニタリング ・利用者に対するアセスメント・面接 ・職員に対する技術的な指導や助言 【変更範囲：会社の定める全ての業務】

勤務時間（1）9：00～18：00（休憩60分） （2）9：00～17：00（休憩60分） （3）9：00～16：00（休憩60分） （4）9：00～15：00（休憩なし） （5）9：00～13：00（休憩なし） （6）13：00～17：00（休憩なし） ※勤務時間は相談可能です

仕事内容グループホームでのサービス管理責任者の業務をお任せします。本社専門部署が一括対応の為、請求・申請業務はありません。 ・個別支援計画書の作成、モニタリング計画 ・アセスメントシートの作成 ・利用者からの相談受付 ・支援機関との調整業務 ・介助業務 ・パートスタッフの教育・サポート、お食事準備、通院・買い物同行、清掃、洗濯業務、その他生活援助や見守り など ※利用者定員：20名 ※本社専門部署が一括対応の為、請求・申請業務なし 【資格要件】 1.サービス管理責任者研修修了（または児童発達管理責任者研修修了） 2.相談支援従事者初任者研修修了（または相談支援従事者実務者研修修了） 雇用期間 雇用期

仕事内容障がいを抱える方に対して、適切なケアや支援を提供できるよう サービス管理責任者の補佐を行います。 【業務内容】 ・個別支援経計画の作成・モニタリング ・利用者に対するアセスメント・面接 ・職員に対する技術的な指導や助言 【変更範囲：会社の定める全ての業務】

仕事内容障がい者グループホーム/正社員/資格必須/月給29万円～/年休114日/業界大手の充実待遇◎ 急募【サービス管理責任者】障がい者グループホーム/正社員/資格必須/月給29万円～/年休114日/業界大手の充実待遇◎ 募集要項 【雇用形態】 正社員 【給与】 月給 290,000円～365,000円 【月給】290,000円～365,000円 <内訳> 基本給 156,000円 固定残業手当 71,470円～89,960円(45時間分/超過分は別途支給) その他手当 62,530円～119,040円 ※給与は能力・経験、業務の兼務状況に応じて決定 <別途支給手当> 通勤手当 規定内

仕事内容■メインキャッチ 児童発達支援管理責任者/昇給・賞与あり残業なし！/未経験・ブランクOK() 【jb615636】 ■コメント 児童発達支援管理責任者/昇給・賞与あり残業なし！/未経験・ブランクOK() 【必要な資格】 児童発達支援管理責任者 【活かせるスキル】 資格を活かしてお仕事できます♪ ■職種 児童発達支援管理責任者 ■職務内容 【必要な資格】 児童発達支援管理責任者 【職務内容】 未経験・ブランクOK♪ 分からないことがあれば、 気軽に相談できる環境です() 高松市の放課後等デイサービスで 児童発達支援管理責任者の 資格を活かしてお仕事 してみませんか？() ■お仕