サービス管理責任者 - 岡山県 の求人・仕事・採用

仕事内容【職種】 サービス管理責任者 【雇用形態】 正社員 【資格】 サービス管理責任者 【施設形態】 自立訓練（生活訓練） 【勤務形態】 日勤のみ 【給与】 月収 300000~400000円 【住所】 岡山県岡山市北区本町6-30 第一セントラルビル2号館5F 【アクセス】 【必須資格】 サービス管理責任者 【休日制度】 週休2日制 【福利厚生】 求人票に記載が無い場合、内定時までに開示します / 【この求人をご紹介しているのは】 レバウェル介護：介護の正社員､派遣に特化した、求人・施設情報をご紹介するサービスです。 【レバウェル介護の特徴】 介護職の転職サービス 満足度 総合評価 No.

仕事内容※詳細は「掲載元で詳しく見る」よりご確認ください スマイルクオ 岡山西之町／生活介護施設のサービス管理責任者（候補）を募集！年4回5連休の取得可能！正社員登用制度あり＜障がい福祉＞/SG101003K 【雇用形態】：契約社員 【募集職種】：サービス管理責任者 【業務内容】： 【サービス管理責任者】 生活介護の支援計画の作成 モニタリング等を行っていただきます。 ※現場でのご利用者対応や送迎・入浴介助も業務内容に含みます。 【サービス管理責任者候補】 サービス管理責任者のポストに空きがない場合や研修期間は、他の職種（生活支援員など）や役割として勤務（賃金は同じ）する場合があります。 生活

仕事内容サービス管理責任者 ◎年間休日120日/賞与年2回や家族手当あり 残業ほぼなし 障がいを持つ方の「働きたい」をあなたのサポートで実現 『アクセスジョブ』とは 一人ひとりの適正に合った就職を目指し、職業訓練のほか面接対策や資格取得などをサポートしています。 就職後には職場への定着支援にも取り組んでいます。 ■こんな方におすすめします 人の話を聴く、相談を受けるのが得意な方 ⇒調整業務が得意な方にとってはベストフィットな仕事です。 キャリアのステップアップを目指している方 ⇒頑張りに応じて、担当領域の拡大や昇格も可能です。 ワークライフバランスを重視したい方 ⇒残業ほぼなし・年間休日1

仕事内容【岡山市北区清輝橋】土日休み◎実働6.5h・WワークOK！働きやすさ抜群の事業所で働きませんか！？ 募集職種: サービス管理責任者 仕事内容: ・個別支援計画の作成 ・ご利用者およびご家族との面談、アセスメント ・スタッフのマネジメント ・研修の企画、実施 ・各関係機関との連携、調整 ・現場の支援 ・送迎業務 など 従事すべき業務の変更：なし 就業場所の変更：なし 資格: サービス管理責任者研修修了 ※実務要件を満たし、各研修（基礎+実践あるいは更新）を修了している方 自動車運転免許 勤務時間: 9:30～17:00 休憩60分 休日・休暇: 完全週休2日（土日） 年間休日109日（実

仕事内容※詳細は「掲載元で詳しく見る」よりご確認ください 年収420万円以上5連休を年4回取得可能☆理想のサービス提供を、安定のビオネストグループで実現！まずは見学で職場の雰囲気を肌で感じてみませんか？マイカー通勤OK！ 【雇用形態】：正社員 【募集職種】：サービス管理責任者 【業務内容】： ご利用者(障害区分4～6程度の知的及び精神障がい者の方)に対する聴き取りや相談 個別支援計画書の作成 ご利用者の就労先や関係支援機関、病院などとの連携・調整 就業の場所： 入社時 グループホームRASIEL平井 変更の範囲 会社の定める事業所 業務の内容： 入社時 サービス管理責任者

仕事内容サービス管理責任者として、無理なく続けられる働き方を探している方へ。 RITAハウス芳泉事業所では、 一人ひとりの利用者様と丁寧に向き合える環境づくりを大切にしています。 当事業所は、比較的状態の安定した利用者様が中心のため、 突発的な対応や過度な精神的負担が少なく、落ち着いて業務に取り組むことができます。 また、自社で訪問看護ステーションを運営しており、 医療面での連携体制も整っているため、 サビ管が一人で判断や対応を抱え込む場面が少ない点も特徴です。 業務は個別支援計画の作成や支援管理が中心となり、 本来の役割に集中しながら働くことができます。 さらに、希望休にも柔軟に対応しており

仕事内容障害者施設において、利用者一人ひとりに合わせた個別支援計画を作成し、自立した生活や社会参加に向けた支援を行うことが主な仕事です。 利用者やご家族との面談、関係機関との連携を図りながら、継続的な支援を提供します。 また、スタッフへの指導や支援内容の確認、サービス品質の管理など、施設運営の中核として活躍していただきます。 DIZ-1114(サービス管理責任者(サビ管) ＼こんな方にもオススメ／ サービス管理責任者・児童発達支援管理責任者としての実務経験者歓迎 障害福祉サービス事業所や障害児通所支援事業所での勤務経験者優遇 サービス管理責任者・児童発達支援管理責任者の資格要件を満たす方歓迎 Uター

仕事内容※詳細は「掲載元で詳しく見る」よりご確認ください 共同生活援助でのお仕事です＠岡山市【人材紹介『ケア人材バンク』求人】※ご応募のタイミングにより求人情報が更新されている場合がございます。最新情報は応募後、担当者にご確認ください。 【雇用形態】：正社員 【募集職種】：サービス管理責任者 【業務内容】： 共同生活援助におけるサービス管理責任者業務 ・個別支援計画書の作成、運営 ・利用者、家族に対するアセスメント、面接 ・定期的なモニタリング結果の記録 ・支援内容に関連する関係機関との連絡調整 【業務内容(変更の範囲)】 変更なし 求人ID 347205

仕事内容※詳細は「掲載元で詳しく見る」よりご確認ください 【サービス管理責任者/正社員】昇給・賞与あり！育休取得実績あり！年間休日110日！完全週休2日制！ 【雇用形態】：正社員 【募集職種】：サービス管理責任者 【業務内容】： 障がい者に対して、就労支援、生活支援、相談支援等のサポートを担当していただきます。 障がいがある方と軽作業をしたり、生活に必要なトレーニングをしたり、日々利用者の方の成長を感じ取れるようなお仕事です。 ※時間帯によっては送迎業務もお願いすることもあります。 └送迎範囲：倉敷市内を中心に総社辺りまで └使用車両：ワンボックス車（8人乗り/AT車） 業務の変更範囲：変更な

仕事内容【職種】 サービス管理責任者 【雇用形態】 正社員 【資格】 サービス管理責任者 【施設形態】 就労移行支援 【勤務形態】 日勤のみ 【給与】 月収 295000円 【住所】 岡山県倉敷市阿知1-7-2 【アクセス】 【必須資格】 サービス管理責任者 【休日制度】 週休2日制 年間休日120日 【福利厚生】 求人票に記載が無い場合、内定時までに開示します / 【この求人をご紹介しているのは】 レバウェル介護：介護の正社員､派遣に特化した、求人・施設情報をご紹介するサービスです。 【レバウェル介護の特徴】 介護職の転職サービス 満足度 総合評価 No.1を獲得 2025年 GMO 顧客満

仕事内容残業月1時間ほどで家庭やプライベートとの両立可能！ 年間休日120日で無理なく長期勤務が可能！ 障害児施設をご利用するお子さま一人ひとりの状況や目標に応じて、個別支援計画の作成や定期的な見直しを行います。 保護者との面談や日常的な情報共有、医療・福祉・教育機関との連携を図りながら、安心して成長できる支援環境を整えていきます。 さらに、職員への指導や支援方法の確認、サービス品質の向上に向けた取り組みなど、事業所運営を支える管理業務も担当していただきます。 DIZ-1109(サービス管理責任者(サビ管) ＼こんな方にもオススメ／ サービス管理責任者・児童発達支援管理責任者としての実務経験者

仕事内容・利用者様の個別支援計画の作成及びモニタリング ・業務などを通じて利用者様の自立支援を手助けしてもらいます。 【介護業務】 入浴介助・排泄介助・食事介助・移乗介助・通院介助・送迎 【事務作業】 パソコン操作・業務連絡・書類管理・面談対応 未経験者歓迎 変更範囲：事業所の定める業務

仕事内容【職種】 サービス管理責任者 【雇用形態】 正社員 【資格】 サービス管理責任者 / 介護福祉士 【施設形態】 短期入所(障がい) 【勤務形態】 日勤のみ 【給与】 月収 350000~400000円 【住所】 岡山県岡山市北区西之町9-116 【アクセス】 【必須資格】 サービス管理責任者 / 介護福祉士 【休日制度】 シフト制 【福利厚生】 求人票に記載が無い場合、内定時までに開示します / 【この求人をご紹介しているのは】 レバウェル介護：介護の正社員､派遣に特化した、求人・施設情報をご紹介するサービスです。 【レバウェル介護の特徴】 介護職の転職サービス 満足度 総合評価 No

仕事内容【サービス管理責任者(有資格者限定)】就労継続支援A型/年間休日120日以上 土日祝休み宅配お弁当会社のお仕事みんながいきいきと活躍できる機会を提供/月給30万円～/正社員 募集要項 【雇用形態】 正社員 【給与】 月給 300,000円～330,000円 【月給】300,000円～330,000円 ※経験に応じて決定 <別途支給手当> 通勤手当 上限5,000円/月(※応相談) 残業手当(固定残業代なし) サービス管理責任者手当 20,000円 賞与あり ■試用期間2か月/同条件 【勤務地】 岡山県岡山市南区 新福1丁目3-7 募集情報 ◆当法人を紹介します わた

仕事内容在宅で、Ａ型事業所のサービス管理責任者をしてもらいます。計画書、申請書類作成提出、利用者の評価、担当者会議出席、相談業務、入退社処理など簡単な事務業務のみです。自宅で書類作成、担当者日程調整などもご自分で行い、ライフワークバランスを取りながら働いてください。

仕事内容残業月1時間ほどで家庭やプライベートとの両立可能！ 年間休日120日で無理なく長期勤務が可能！ 障害児施設をご利用するお子さま一人ひとりの状況や目標に応じて、個別支援計画の作成や定期的な見直しを行います。 保護者との面談や日常的な情報共有、医療・福祉・教育機関との連携を図りながら、安心して成長できる支援環境を整えていきます。 さらに、職員への指導や支援方法の確認、サービス品質の向上に向けた取り組みなど、事業所運営を支える管理業務も担当していただきます。 DIZ-1111(サービス管理責任者(サビ管) ＼こんな方にもオススメ／ サービス管理責任者・児童発達支援管理責任者としての実務経験者

仕事内容就労継続支援Ｂ型事業所でサービス管理責任者をしていただきます 。利用者様に事務用品の清掃作業を主にしていただきます。その利 用者の個別支援計画を作成をしていただきます。 利用者の相談や家族・関係各所との連絡調整、送迎や作業などの直 接支援も一部行っていただきます。 その他サービス管理責任者としての業務を行っていただきます。 業務変更範囲：会社の定める業務

仕事内容児童発達支援と放課後等デイサービスの多機能型事業所において、管理者と児童発達支援管理者を兼任して頂きます。 知的障がい等発達に課題を抱える利用児に対して、親御さんとコミュニケーションを多くとりながら、療育的な支援を提供します。 リハビリ専門職や保育士といった専門職種からの観察・評価を参考にしながら、個別支援計画を立て、個別プログラムを実施していくための指導的立場で関わって頂きたいと思います。 こだわり条件 車通勤可 残業ほぼなし 残業の有無 あり 平均残業時間 5時間 雇用期間 雇用期間の定めなし 手当 資格手当：5,000円～10,000円／月 調整手当：45,000円～

仕事内容残業月5時間ほどで家庭やプライベートとの両立可能！ 年間休日120日で無理なく長期勤務が可能！ 就労支援事業所において、利用者の希望や適性、課題を把握し、それぞれに適した個別支援計画の作成や支援の進行管理を担当します。 日々の面談やモニタリングを通じて就労に向けた課題を整理し、企業や関係機関と連携しながら、一般就労や職場への定着を継続的に支援します。 あわせて、支援スタッフへの助言や業務改善、サービス提供体制の整備など、事業所全体の運営・マネジメントにも携わっていただきます。 DIZ-1105(サービス管理責任者(サビ管) ＼こんな方にもオススメ／ サービス管理責任者・児童発達支援管理

仕事内容仕事内容 事業拡大に伴い、サービス管理責任者を募集します。 利用者一人ひとりに寄り添いながら、個別支援計画の作成やモニタリング、関係機関との連携、支援品質の向上に取り組んでいただきます。 これまでの経験を活かし、事業成長の中心メンバーとして活躍したい方を歓迎します。  応募資格 【必須】 ・サービス管理責任者として配置要件を満たしている方 ・サービス管理責任者実践研修等の修了者 ・基本的なPC操作ができる方 【歓迎】 ・就労移行支援事業所での勤務経験 ・就労継続支援A型・B型事業所での勤務経験 ・障がい福祉サービス事業所でのマネジメント経験