香川県のサービス管理責任者の求人・仕事・採用

仕事内容※詳細は「掲載元で詳しく見る」よりご確認ください 【全国150拠点以上/民間企業だからこそできる豊富な支援ノウハウ】 その”ひとり”の働くを実現するために、対人援助職を軸としたソーシャルワークで社会を変えてみませんか？ 【雇用形態】：正社員 【募集職種】：サービス管理責任者 【業務内容】： 心身に障害のある人の生活環境や特性に応じた支援を提供できるよう、 提供するサービス品質の管理や関係機関との調整、社員へのスーパーバイズを行うお仕事です。 対人援助を軸として、様々な関係機関とともに、障害のない社会を作るソーシャルワークに取り組みます。 質の高い支援を継続的に提供できるよう、現場をリー

仕事内容掲載期間：09/01（火）～09/30（水） 株式会社柚友 就労継続支援事業所 【サービス管理責任者(有資格者限定)】就労継続支援A型・B型/正社員/月給23万円～/土日休み 正社員 残業ほぼなし/立ち上げメンバー◎ ◆サービス管理責任者を募集中！ 今回は就労継続支援A型・B型が併設された事業所で働くサービス管理責任者を募集中！ これからオープンのため、事業所立ち上げから参加してくださる方が対象です。 立ち上げ段階から携わることで、今後の経験にしていただけます♪ ◆豊富なノウハウを生かした就労支援を 運営法人は、香川県高松市を拠点に高齢者向けのお弁当の販売や訪問鍼灸サービスなどを展開中

仕事内容残業月1時間ほどで家庭やプライベートとの両立可能！ 年間休日120日で無理なく長期勤務が可能！ 障害のある子どもの発達や生活面を支援するため、個別支援計画の作成やモニタリングを行うことが主な仕事です。 保護者との相談や関係機関との連携を通じて、一人ひとりの成長に合わせた支援を提供します。 また、支援スタッフへの助言やサービス内容の改善、事業所全体の支援体制づくりにも携わっていただきます。 DIZ-1469(サービス管理責任者(サビ管) ＼こんな方にもオススメ／ サービス管理責任者・児童発達支援管理責任者としての実務経験者歓迎 障害福祉サービス事業所や障害児通所支援事業所での勤務経験者優遇

仕事内容【仕事内容】 障がいを抱える方に対して、適切なケアや支援を提供できるようサ ービス管理責任者の補佐を行います。 【業務内容】 ・個別支援経計画の作成・モニタリング ・利用者に対するアセスメント・面接 ・職員に対する技術的な指導や助言 【変更範囲：会社の定める全ての業務】 【給与詳細】 月給：195,000円～275,000円 ※フルタイム求人の場合は月額（換算額）、パート求人の場合は時間額を表示しています。 基本給（月額平均）又は時間額 170,000円～200,000円 職務手当 25,000円～75,000円 ＜その他の手当等付記事項＞ ※資格手当 → ５，０００円 ※家族手当 → １

仕事内容残業月1時間ほどで家庭やプライベートとの両立可能！ 年間休日120日で無理なく長期勤務が可能！ 障害児施設をご利用するお子さま一人ひとりの状況や目標に応じて、個別支援計画の作成や定期的な見直しを行います。 保護者との面談や日常的な情報共有、医療・福祉・教育機関との連携を図りながら、安心して成長できる支援環境を整えていきます。 さらに、職員への指導や支援方法の確認、サービス品質の向上に向けた取り組みなど、事業所運営を支える管理業務も担当していただきます。 DIZ-1429(サービス管理責任者(サビ管) ＼こんな方にもオススメ／ サービス管理責任者・児童発達支援管理責任者としての実務経験者

仕事内容【管理者兼サビ管(有資格者限定)】障がい者グループホーム/年間休日114日/残業ほぼなし 月給47.2万円～/全国300か所以上に施設展開！業界大手の充実研修＆待遇でやりがい正社員 募集要項 【雇用形態】 正社員 【給与】 月給 472,600円～582,300円 【月給】472,600円～582,300円 <内訳> 基本給 175,000円 固定残業手当 84,600円～104,300円(30時間分/超過分は別途支給) その他手当 63,000円～153,000円 兼任手当 150,000円 ※給与は能力・経験、業務の兼務状況に応じて決定 <別途支給手当> 通勤手当 規定内支

仕事内容発達障がいがある児童への療育に関するお仕事になります。 ・子ども達の特性に合わせた個別支援計画の作成及び管理 ・モニタリング ・関係機関との連携 ・ご家族への相談支援等 ・地域により学校や保育園、自宅への送迎（社用車：軽ＡＴあり） 社用車使用業務あり 定員１０名の事業所となります。 《子育て応援求人》 ＊応募には「ハローワークの紹介状」が必要です。 変更の範囲：会社の定める業務

仕事内容【管理者兼サビ管(有資格者限定)】障がい者グループホーム/年間休日114日/残業ほぼなし 月給47.2万円～/全国300か所以上に施設展開！業界大手の充実研修＆待遇でやりがい正社員 募集要項 【雇用形態】 正社員 【給与】 月給 472,600円～582,300円 【月給】472,600円～582,300円 <内訳> 基本給 175,000円 固定残業手当 84,600円～104,300円(30時間分/超過分は別途支給) その他手当 63,000円～153,000円 兼任手当 150,000円 ※給与は能力・経験、業務の兼務状況に応じて決定 <別途支給手当> 通勤手当 規定内支

仕事内容障がい者をメインとした利用者様のスケジュール作成と管理です。 利用者様の就労は、室内での水耕栽培で常に快適な環境での業務となります。 グループ薬局や近隣医療機関との連係があります。 トータルでの利用者様のサポートと自立をお手伝いします。 ◎障がい者就労継続支援B型事業所

仕事内容就労継続支援B型事業所（高松市花ノ宮町）におけるサービス管理責任者として 勤務していただくお仕事です。 ＜仕事内容＞ ご利用者様の職業指導をはじめ、送迎、自宅ワーク利用者への訪問、 その他サポート業務をお願いします。 障害のある利用者様に合わせて様々な軽作業を行っています。 じっくり利用者様と向き合えて、休みが月1/3もあります！ アピールポイント: 基本の就業時間が9時~16時15分と短く、 従業員の働きやすさを大切にしています。 また、月10日休みと年間120日休みで、しっかりリフレッシュ出来ます！ 日曜日は決まってお休み！ 休みも多くプライベートとの両立ができます。

仕事内容2026年1月オープン！【管理者兼サビ管(有資格者限定)】就労継続支援B型/年間休日112日◎ 時短勤務OK/ご利用者の想いやアイディアを大事にする就労支援月給38.3万円～/正社員 募集要項 【雇用形態】 正社員 【給与】 月給 383,000円～ 【月給】383,000円～ ※経験・能力に応じて決定 <別途支給手当> 通勤手当 規定支給 残業手当(固定残業代なし) 昇給あり <モデル年収> サービス管理責任者(経験3年)/入職1年目/年収4,600,000円 ■試用期間3か月/同条件 【勤務地】 香川県さぬき市 志度町904-1 募集情報 ◆当法人について わ

仕事内容残業月5時間ほどで家庭やプライベートとの両立可能！ 年間休日115日で無理なく長期勤務が可能！ 就労移行支援・就労継続支援事業所で、利用者一人ひとりの目標や能力に応じた支援計画の立案・評価を行い、自立した就労の実現に向けたサポートを行います。 利用者やご家族との相談対応をはじめ、企業・医療・福祉機関などとの連絡調整を行い、安心して働き続けられる環境づくりを支援します。 さらに、職員への指導・育成や支援内容の確認、サービス品質の維持・向上など、事業所の円滑な運営を支える管理業務も担当していただきます。 DIZ-1446(サービス管理責任者(サビ管) ＼こんな方にもオススメ／ サービス管理

仕事内容基本の就業時間が９時～１６時１５分と短く，従業員の働きやすさ を大切にしています。日曜日と他１日が休日で，プライベートとの 両立ができ，副業可能です。 就労継続支援Ｂ型事業所におけるサービス管理責任者のお仕事です ・サービス管理責任者に関する業務全般 ・各種書類作成，提出 ・相談業務 他 ＊採用日：随時 ＊変更範囲：会社の定める業務

仕事内容※詳細は「掲載元で詳しく見る」よりご確認ください ≪サービス管理責任者/正社員≫年間休日110日！昇給&賞与あり！ブランクありOK！マイカー通勤可！ 【雇用形態】：正社員 【募集職種】：サービス管理責任者 【業務内容】： ○サービス管理責任者の業務全般○ ・支援プロセスの管理 ・従業員への指導、助言 ・関係者や関係機関の連携 求人ID 485494

仕事内容発達障がいがある児童への療育に関するお仕事になります。 ・子ども達の特性に合わせた個別支援計画の作成及び管理 ・モニタリング ・関係機関との連携 ・ご家族への相談支援等 ・地域により学校や保育園、自宅への送迎（社用車：軽ＡＴあり） 社用車使用業務あり 定員１６名の事業所となります。 《子育て応援求人》 ＊応募には「ハローワークの紹介状」が必要です。 変更の範囲：会社の定める業務

仕事内容【管理者兼サビ管(有資格者限定)】障がい者グループホーム/年間休日114日/残業ほぼなし 月給47.2万円～/全国300か所以上に施設展開！業界大手の充実研修＆待遇でやりがい正社員 募集要項 【雇用形態】 正社員 【給与】 月給 472,600円～582,300円 【月給】472,600円～582,300円 <内訳> 基本給 175,000円 固定残業手当 84,600円～104,300円(30時間分/超過分は別途支給) その他手当 63,000円～153,000円 兼任手当 150,000円 ※給与は能力・経験、業務の兼務状況に応じて決定 <別途支給手当> 通勤手当 規定内支

仕事内容高松事業所の利用者増に伴い、サービス管理責任者及び候補者を募集します。 入社時期は相談に応じます。 主な業務は、 ◇利用者のニーズや状況のヒアリング及び適性のアセスメント ◇個別支援計画の作成及び管理 ◇福祉サービスの説明、相談援助業務 ◇地域における関係機関（企業、相談支援事業所、医療機関等）との連絡調整 ◇就職後のアフターフォロー（就職後の企業担当者、利用者の定期面談）の連絡調整・折衝業務 候補者の方は個別支援計画に関する業務など実務でのご経験を積みながら、サービス管理責任者を目指していただきます。 既に主たるサービス管理責任者は在籍しているので、慣れるまでしっかりサポートします。

仕事内容発達に障がいを持つ子ども達のサポート及び療育指導をして頂きま す。 ・言語療育を中心とした学習指導（当社独自学習教材あり） ・日常生活のサポート ・ご家族、保護者の方との連携 ・地域により学校や保育所、自宅への送迎（社用車：軽ＡＴあり） 定員１０名の事業所です。複数のスタッフで支援を行います。 ＜子育て応援求人＞ ＊応募には「ハローワークの紹介状」が必要です。 変更の範囲：会社の定める業務

仕事内容【職種】 サービス管理責任者 【雇用形態】 正社員 【資格】 サービス管理責任者 【施設形態】 共同生活援助 【勤務形態】 日勤・夜勤両方 【業務内容】 障がい者グループホームサービス管理責任者業務全般 【給与】 月収 290000~399600円 【住所】 香川県丸亀市原田町字東三分一2226番1 【アクセス】 【必須資格】 サービス管理責任者 【休日制度】 年間休日114日 【休暇制度】 冬季休暇 / 夏季休暇 / 慶弔休暇 / 有給休暇 / 産前産後休暇 / 育児休暇 【福利厚生】 時間外手当 / 通勤手当/冬季休暇 / 夏季休暇 / 慶弔休暇 / 有給休暇 / 産前産後休暇 / 育児

仕事内容発達障がいがある児童への療育に関するお仕事になります。 ・子ども達の特性に合わせた個別支援計画の作成及び管理 ・モニタリング ・関係機関との連携 ・ご家族への相談支援等 ・地域により学校や保育園、自宅への送迎（社用車：軽ＡＴあり） 社用車使用業務あり 定員１０名の事業所となります。 《子育て支援求人》 ＊応募には「ハローワークの紹介状」が必要です。 変更の範囲：会社の定める業務