上場企業 正社員の求人・転職・中途採用

仕事内容上場企業の飲食店舗スタッフ／未経験大歓迎／残業月20時間以下／転居費用全額会社負担／社宅あり／0045201 【仕事内容】 全国に展開する大手外食チェーンの店舗にて、店舗運営スタッフとしてご活躍いただきます。 上場企業ならではの充実した研修・サポート体制があるため、正社員デビューの方も安心です。 【入社後の安心ステップ】 ・まずは基礎から：丁寧な導入研修と現場でのOJTを通して、接客、調理、シフト管理などの基本業務から自分のペースで覚えていきます。 ・店長代理へ：リーダーシップ研修などを通じて、マネジメントの基礎を学びます。 ・店長へ昇格：最短1年半～2年で、店舗をまとめる「一国一城の主（

仕事内容【応募資格】 [必須] ・上場企業・金融機関にて法務部門の責任者としてマネジメント経験をお持ちの方 ・顧問弁護士と連携して、訴訟・紛争対応を行う能力をお持ちの方 [歓迎] ・不動産業界における経験をお持ちの方 ・管理部門内の他部門（経営企画・財務経理等）の視点にも立って業務を進められる方 ・弁護士、司法書士等の法務系の資格をお持ちの方 【職種名】 【プライム上場／ディベロッパー】企業法務 部長候補 【仕事内容】 ループ全体の法務機能を統括し、経営陣や他部門と連携しながら事業リスクを最小化し、健全な経営基盤を支えるポジションです。 これまでの知識・経験を活かし、法務部門のマネジメントおよび体制強

仕事内容【応募資格】 [必須] ・経理・財務の実務経験（簿記2級相当の知識のある方） ・組織マネジメント経験のある方 [歓迎] ・管理会計の知識もしくは管理会計制度運用の経験のある方 ・上場企業での財務経理での勤務経験ある方 ・業務に関連する資格を有する方（税理士・簿記2級資格等） 【フィットする人物像】 ・社交的でコミュニケーション力に長けた方 【職種名】 【スタンダード上場企業での経理財務（管理職候補）】年収600～800万円/精密金型メーカー/本町/ 【仕事内容】 東証スタンダード市場上場企業での財務経理業務 （風通しの良い職場で、知識・ご経験の活かせるポジションです） 【業務内容】 ＊

仕事内容【応募資格】 [必須] 【必須条件】 ・大学卒以上 ・食品業界での品質管理経験5年以上 ・FSSC22000やISOなどを持ち工場改善に取り組んだご経験がある方 【歓迎条件】 ・食品衛生管理資格や表示検定をお持ちの方 ・日常会話レベルの英語力 【職種名】 【日本橋・青森】魚介類の品質管理/年収500～735万円/東証スタンダード上場企業 【仕事内容】 【東証スタンダード上場】 サーモン養殖のパイオニア企業である同社において、サーモン、サバ、いくら等の品質管理を担当していただきます。 ■サーモン、サバ、いくら等の品質管理 原料の仕入れ、加工、販売における全ての段階での 品質管理体制の構築、監

仕事内容【応募資格】 [必須] ・年次決算1年以上経験者 [歓迎] ・上場企業、上場子会社もしくは上場準備企業での経理業務経験 ・IT企業での経理業務経験 ・税務業務の実務経験 ・監査法人や税理士との折衝が可能な知識と経験 ・開示業務経験（有価証券報告書、四半期報告書、決算短信） ・銀行との折衝経験 【募集年齢（年齢制限理由）】 27歳～42歳（ 特定年齢層の特定職種の労働者が相当程度少ないため ） 【フィットする人物像】 前向きに業務に取り組める性格で、依頼された仕事は基本的に断らない。また、突っ走る性格ではなく、バックグラウンドを理解したうえで行動に移すタイプなので、指示されたことは的確にこなせる

仕事内容【人事総務】東証スタンダード上場企業の人事業務（経験者） 正社員 賞与あり,上場企業,車通勤OK,PCスキル,昇格あり,交通費支給,経験者歓迎,長期休暇あり,U・Iターン歓迎,大手企業,昇給あり,社会保険完備,転勤なし,土日祝休み ◎東証スタンダード上場の安定基盤で、長期キャリアを築ける ◎採用・研修・制度企画など多岐にわたり、幅広い人事経験を積める環境 ◎完全週休2日制（土日）で、ワークライフバランス良好 ◎福利厚生充実。社員割引・退職金制度あり ◎自らのアイデアを形にできる、主体性を重んじる組織風土 【仕事内容】 ・採用活動全般（新卒・中途） ・研修プログラムの企画・運営 ・各部門

仕事内容【応募資格】 [必須] 上場企業での連結決算や開のご経験 ※実務担当、とりまとめ担当いずれのご経験も可 ※いずれも経験業界は不問 メンバーマネジメントの経験 ※最低5名程度以上 [歓迎] 公認会計、税理などの有資格 【フィットする人物像】 応募資格をご覧下さい 【職種名】 経理マネージャー★プライム上場/和食レストラントップ企業（年収600万円～850万円） 【仕事内容】 【パソナキャリア経由での入社実績あり】【所属組織】 ■阪本社の財務経理部所属となります。メンバーは管理職含めて13名。20代から60代で構成。半数以上がキャリア社者です。 【採用背景】 ■中期経営計画通り、2030年まで

仕事内容【求人掲載元】バイトな 買取専門店『買取専科』にて、 買取査定業務を担当していただきます！ 取り扱う商品は、 ブランド品・貴金属・切手・カメラなど。 幅広い商品に携わりながら、 専門知識を身につけられる環境です◎ ＜この求人のおススメポイント＞ ・未経験スタートの社員が90％以上！ ・成果に応じたインセンティブ制度あり ・高額商品の査定は、写真を本部へ送るだけで 専門スタッフがサポート！ ・豊富な査定データベースを完備★ 専門知識がなくても安心◎ ・独り立ち後も継続的なサポート体制あり！ ＜入社後の流れ＞ ▼初日研修（座学） 会社の理念や事業内容をはじめ、 買取業務に必要な基礎知

仕事内容【植松商会】★正社員！賞与年２回！労務関連業務など！ ◆車でラクラク通勤可能！交通費１５８００円まで支給あり！経験を活かせる！年間休日１２６日！人気の職業紹介のお仕事です！ ★機械器具卸売業などをおこなう会社★残業ほぼなし！大手企業で働く絶好のチャンスです！【正社員で就業開始】労務関連業務、給与計算、社会保険関連・採用関連業務、 現金・預金の出納・保管、手形・小切手の保管および管理・発行、来客対応、電話応対などをお願いします。◆正社員として直雇用です。 雇用形態： 正社員 必要な資格・条件： 【高校卒以上】◆総務・経理・財務のいずれかの バックオフィス業務経験が１年以上必要です。 ※総

仕事内容上場企業の飲食店舗スタッフ／未経験大歓迎／残業月20時間以下／転居費用全額会社負担／社宅あり／00410205 【仕事内容】 全国に展開する大手外食チェーンの店舗にて、店舗運営スタッフとしてご活躍いただきます。 上場企業ならではの充実した研修・サポート体制があるため、正社員デビューの方も安心です。 【入社後の安心ステップ】 ・まずは基礎から：丁寧な導入研修と現場でのOJTを通して、接客、調理、シフト管理などの基本業務から自分のペースで覚えていきます。 ・店長代理へ：リーダーシップ研修などを通じて、マネジメントの基礎を学びます。 ・店長へ昇格：最短1年半～2年で、店舗をまとめる「一国一城の主

仕事内容以下の業務をお任せします。 【主な業務内容】 ・上場企業のサステナビリティ情報（主に気候変動領域）開示に係るプロジェクトマネジメント業務 主なプロジェクトとしては、サステナビリティ戦略策定、SSBJ/CSRD対応支援、移行計画策定、脱炭素ロードマップ設計、Scope3削減戦略策定など、難易度の高い上流コンサルティング業務 ・プロジェクト推進のためのサステナビリティ領域の新規情報の調査・分析、MTG資料作成及びファシリテーション、顧客への戦略・施策提案 ・新規コンサルティングサービスの企画・標準モデルの策定・大手顧客向けの提案業務 ・組織設計・採用・育成・ピープルマネジメント全般 コンサルタン

仕事内容上場企業の飲食店舗スタッフ／未経験大歓迎／残業月20時間以下／転居費用全額会社負担／社宅あり／00410202 【仕事内容】 全国に展開する大手外食チェーンの店舗にて、店舗運営スタッフとしてご活躍いただきます。 上場企業ならではの充実した研修・サポート体制があるため、正社員デビューの方も安心です。 【入社後の安心ステップ】 ・まずは基礎から：丁寧な導入研修と現場でのOJTを通して、接客、調理、シフト管理などの基本業務から自分のペースで覚えていきます。 ・店長代理へ：リーダーシップ研修などを通じて、マネジメントの基礎を学びます。 ・店長へ昇格：最短1年半～2年で、店舗をまとめる「一国一城の主

仕事内容上場企業の飲食店舗スタッフ／未経験大歓迎／残業月20時間以下／転居費用全額会社負担／社宅あり／00442201 【仕事内容】 全国に展開する大手外食チェーンの店舗にて、店舗運営スタッフとしてご活躍いただきます。 上場企業ならではの充実した研修・サポート体制があるため、正社員デビューの方も安心です。 【入社後の安心ステップ】 ・まずは基礎から：丁寧な導入研修と現場でのOJTを通して、接客、調理、シフト管理などの基本業務から自分のペースで覚えていきます。 ・店長代理へ：リーダーシップ研修などを通じて、マネジメントの基礎を学びます。 ・店長へ昇格：最短1年半～2年で、店舗をまとめる「一国一城の主

仕事内容上場企業の飲食店舗スタッフ／未経験大歓迎／残業月20時間以下／転居費用全額会社負担／社宅あり／00442205 【仕事内容】 全国に展開する大手外食チェーンの店舗にて、店舗運営スタッフとしてご活躍いただきます。 上場企業ならではの充実した研修・サポート体制があるため、正社員デビューの方も安心です。 【入社後の安心ステップ】 ・まずは基礎から：丁寧な導入研修と現場でのOJTを通して、接客、調理、シフト管理などの基本業務から自分のペースで覚えていきます。 ・店長代理へ：リーダーシップ研修などを通じて、マネジメントの基礎を学びます。 ・店長へ昇格：最短1年半～2年で、店舗をまとめる「一国一城の主

仕事内容上場企業の飲食店舗スタッフ／未経験大歓迎／残業月20時間以下／転居費用全額会社負担／社宅あり／00421202 【仕事内容】 全国に展開する大手外食チェーンの店舗にて、店舗運営スタッフとしてご活躍いただきます。 上場企業ならではの充実した研修・サポート体制があるため、正社員デビューの方も安心です。 【入社後の安心ステップ】 ・まずは基礎から：丁寧な導入研修と現場でのOJTを通して、接客、調理、シフト管理などの基本業務から自分のペースで覚えていきます。 ・店長代理へ：リーダーシップ研修などを通じて、マネジメントの基礎を学びます。 ・店長へ昇格：最短1年半～2年で、店舗をまとめる「一国一城の主

仕事内容上場企業の飲食店舗スタッフ／未経験大歓迎／残業月20時間以下／転居費用全額会社負担／社宅あり／00421213 【仕事内容】 全国に展開する大手外食チェーンの店舗にて、店舗運営スタッフとしてご活躍いただきます。 上場企業ならではの充実した研修・サポート体制があるため、正社員デビューの方も安心です。 【入社後の安心ステップ】 ・まずは基礎から：丁寧な導入研修と現場でのOJTを通して、接客、調理、シフト管理などの基本業務から自分のペースで覚えていきます。 ・店長代理へ：リーダーシップ研修などを通じて、マネジメントの基礎を学びます。 ・店長へ昇格：最短1年半～2年で、店舗をまとめる「一国一城の主

仕事内容上場企業の飲食店舗スタッフ／未経験大歓迎／残業月20時間以下／転居費用全額会社負担／社宅あり／00421205 【仕事内容】 全国に展開する大手外食チェーンの店舗にて、店舗運営スタッフとしてご活躍いただきます。 上場企業ならではの充実した研修・サポート体制があるため、正社員デビューの方も安心です。 【入社後の安心ステップ】 ・まずは基礎から：丁寧な導入研修と現場でのOJTを通して、接客、調理、シフト管理などの基本業務から自分のペースで覚えていきます。 ・店長代理へ：リーダーシップ研修などを通じて、マネジメントの基礎を学びます。 ・店長へ昇格：最短1年半～2年で、店舗をまとめる「一国一城の主

仕事内容上場企業の飲食店舗スタッフ／未経験大歓迎／残業月20時間以下／転居費用全額会社負担／社宅あり／00421204 【仕事内容】 全国に展開する大手外食チェーンの店舗にて、店舗運営スタッフとしてご活躍いただきます。 上場企業ならではの充実した研修・サポート体制があるため、正社員デビューの方も安心です。 【入社後の安心ステップ】 ・まずは基礎から：丁寧な導入研修と現場でのOJTを通して、接客、調理、シフト管理などの基本業務から自分のペースで覚えていきます。 ・店長代理へ：リーダーシップ研修などを通じて、マネジメントの基礎を学びます。 ・店長へ昇格：最短1年半～2年で、店舗をまとめる「一国一城の主

仕事内容上場企業の飲食店舗スタッフ／未経験大歓迎／残業月20時間以下／転居費用全額会社負担／社宅あり／00421214 【仕事内容】 全国に展開する大手外食チェーンの店舗にて、店舗運営スタッフとしてご活躍いただきます。 上場企業ならではの充実した研修・サポート体制があるため、正社員デビューの方も安心です。 【入社後の安心ステップ】 ・まずは基礎から：丁寧な導入研修と現場でのOJTを通して、接客、調理、シフト管理などの基本業務から自分のペースで覚えていきます。 ・店長代理へ：リーダーシップ研修などを通じて、マネジメントの基礎を学びます。 ・店長へ昇格：最短1年半～2年で、店舗をまとめる「一国一城の主

仕事内容上場企業の飲食店舗スタッフ／未経験大歓迎／残業月20時間以下／転居費用全額会社負担／社宅あり／00410207 【仕事内容】 全国に展開する大手外食チェーンの店舗にて、店舗運営スタッフとしてご活躍いただきます。 上場企業ならではの充実した研修・サポート体制があるため、正社員デビューの方も安心です。 【入社後の安心ステップ】 ・まずは基礎から：丁寧な導入研修と現場でのOJTを通して、接客、調理、シフト管理などの基本業務から自分のペースで覚えていきます。 ・店長代理へ：リーダーシップ研修などを通じて、マネジメントの基礎を学びます。 ・店長へ昇格：最短1年半～2年で、店舗をまとめる「一国一城の主