子会社 - 東京都墨田区 の求人・転職・中途採用

仕事内容アサヒビジネスソリューションズ株式会社 【浅草】総務（リーダー候補）残業20H程度／売上2兆円超のアサヒグループのIT戦略子会社 【仕事内容】 【浅草】総務（リーダー候補）残業20H程度／売上2兆円超のアサヒグループのIT戦略子会社 【具体的な仕事内容】 アサヒグループ各社のIT戦略を実現する情報サービス会社である当社の総務課のリーダー候補として業務をお任せします。 次世代を担うリーダー・管理職候補としてのご活躍を期待しています。 ■業務詳細：下記の業務をご経験に合わせてお任せします。 ・安全衛生・従業員の健康管理 ・福利厚生施策 ・社内イベント企画・運営 ・オフィスファシリティ・備品

仕事内容アサヒビジネスソリューションズ株式会社 経理 ※フルフレックス／ビールでお馴染み・売上2兆円超のアサヒグループのIT戦略子会社 【仕事内容】 経理 ※フルフレックス／ビールでお馴染み・売上2兆円超のアサヒグループのIT戦略子会社 【具体的な仕事内容】 ■業務内容 ・入社後、まずは以下の業務の中からいくつかをご担当いただき、中長期的には全体の把握、マネジメントまでお任せしたいと考えております。 ・ご経験ご志向によって将来的に、管理部門のマネージャーや経営企画等、キャリアの幅が広がる可能性がございます。 ・今後当社を長く支えていただける方への世代交代を見込んだ採用になります。 ■業務詳細

仕事内容創業60年以上＆ニーズの絶えない建築資材を扱う会社 ＊専門知識を身に付け、長期キャリアを築きませんか？＊ 仕事内容： 電材商社など加工を行う業者に対して、材料や加工したものを提案し、見積等の対応をお任せします。 ≪具体的な業務内容≫ ・既存顧客の継続フォロー └お客様からの支給品を、自社工場にてテープ・ラミネート加工。 完成した製品をお客様へお返しします。 ・納品までのサポートおよびアフターフォロー ※(変更の範囲)上記業務を除く当社業務全般 ・担当エリアは関東甲信越など、一都三県以外の幅広いエリアも！ 宿泊ありの出張などもありますが、基本は直行直帰OK。 社用車での出勤も可能なた

仕事内容【応募資格】 [必須] 【必須要件】 人柄重視での選考を予定しています ■上場事業会社又はその子会社での経理業務の実務経験（目安10年以上） ■同規模程度の企業でのマネジメント経験のある方 ■自ら動いて組織を動かす源泉となる気概のある方 ■真面目で責任感があり、周囲のメンバーと連携して業務を遂行できる方 【職種名】 経理部長候補 【仕事内容】 上場企業の居酒屋です、経理の責任者候補を募集しています。 当社は、お客様の満足度を高めるために、現状をしっかり捉え独自の経営戦略で他社との差別化・個性化を推進するための様々な取り組みを行っている「変化創造企業」を目指しています。 上場会社の経理の責任者候

仕事内容<仕事内容> ＼経験者優遇未経験も歓迎／【経理】若手男性活躍★年休124日(土日祝)*残業15h程*福利厚生◎ 【先輩が丁寧にサポート！一歩ずつ成長できる環境です◎】 【経験者も、未経験者も、安心してスタートできます！】 一言で「経理」と言っても、システムや規程、他部署との関わり方などは、会社によって様々です。 そのため、「当社の経理業務」を理解していただくことが大切だと考えています。 経理経験の有無に関わらず、まずは仕訳入力や固定資産登録など基礎となる業務からお任せします！ ここでの経験が、後々に月次決算や年次決算に携わる上で必要な土台となります。丁寧にサポートしますので、1つひとつ吸収

仕事内容【応募資格】 [必須] ・事業会社での給与/社会保険の実務経験（3年以上） ・労基法の基礎的な知識 ・エクセルで各種関数(VLOOKUP、IF関数等)やピボットテーブルを使ったデータ処理が可能 [歓迎] 社会保険労務士、第１種衛生管理者等の労務系資格お持ちの方 【募集年齢（年齢制限理由）】 25～40歳 （ 長期勤続によりキャリア形成を図るため ） 【職種名】 人事労務【プライム上場G】【月平均残業13h/福利厚生◎】 【仕事内容】 【創業66年の老舗企業/プライム上場企業子会社の安定環境/充実した福利厚生】 ★オフィス/東京エリア特化型のビルメンテ会社 ★月平均残業時間13時間 ★健康経

仕事内容当社について ■自治体の総合支援を提供する会社として、子会社も含め様々な事業を展開 ・地域産業支援・ふるさと納税支援事業 ・地域コンサルティング・活性化事業 ・産直D2C事業『産直アウル』 ・インバウンド事業『Tokyo Creative』 ■ふるさと納税支援事業のパイオニアとしてトップクラスの実績（全国200以上の自治体） ■ふるさと納税の一元管理システム『Furusato360』、産直D2Cサービス『アウル』などの自社サービスの開発 職種概要 自社ふるさと納税サイトを中心に、集客領域のWebマーケティング戦略をリードするポジションです。 広告運用・CRM施策・デザイン制作・コンサルティング

仕事内容<仕事内容> ≪親子出勤可！≫☆保育士☆年間休日120日以上！フェニックスキッズ本所 小規模保育園での基本的な保育業務をお願いします！ ・０－５歳（主に０－２歳）までの子どもの保育業務全般 ・教材の検討、行動計画、園内装飾、保護者向けのお便りの作成等 ・事務作業は最小限に、子どもとかかわる時間が最優先 ・ＩＴ会社の強みを活かして行事の負担軽減 ＊お子様を連れての親子出勤も可能です！ 変更範囲：会社の定める業務 <給与> 年収300万円～480万円 <勤務時間> シフト制 残業なし <休日休暇> 週休2日制 年間休日120日以上 夏季休暇 その他 週休二日制毎 週休日はシフト

仕事内容【応募資格】 [必須] ・事業会社での給与/社会保険の実務経験（3年以上） ・労基法の基礎的な知識 ・エクセルで各種関数(VLOOKUP、IF関数等)やピボットテーブルを使ったデータ処理が可能 [歓迎] 社会保険労務士、第１種衛生管理者等の労務系資格お持ちの方 【募集年齢（年齢制限理由）】 25～40歳 （ 長期勤続によりキャリア形成を図るため ） 【職種名】 人事労務【プライム上場G】【月平均残業13h/福利厚生◎】 【仕事内容】 【創業66年の老舗企業/プライム上場企業子会社の安定環境/充実した福利厚生】 ★オフィス/東京エリア特化型のビルメンテ会社 ★月平均残業時間13時間 ★健康経

仕事内容株式会社ガイア エコ商材の取付スタッフ*未経験OK*月給30万円～*賞与2～5ヶ月分*残業少なめ ＼ 入社1年目×未経験から高収入が叶う☆ ／ 一生モノのスキルもワークライフバランスも全部叶う会社です！ ■Q.入社1年目×未経験から高収入が叶う理由は？ 未経験でも『月給30万円』スタート！ さらに賞与はしっかり年2回（昨年度実績2～5ヶ月分）と 1年目から高収入が叶います♪ 「お家をDIYするのが好き」「形に残る作業が好き」 “作る楽しさ”を感じている方には特におすすめの仕事です☆彡 ■Q.一生モノのスキルもワークライフバランスも叶う？ 基礎から学び、将来的には電気工事関連の資格

仕事内容株式会社Candee 【東京】ライブ配信技術スタッフ（カメラ/音声/照明/配信管理など）◆小学館グループ◆年休121日 【仕事内容】 【東京】ライブ配信技術スタッフ（カメラ/音声/照明/配信管理など）◆小学館グループ◆年休121日 【具体的な仕事内容】 【小学館100%子会社の総合制作会社／ライブ配信40,000本、動画制作3,800本の実績あり／動画広告、LIVEコンテンツの企画制作をメインに、キャンペーン開発やリアルイベントなど多様な制作パッケージを提供／3000名以上の女性インフルエンサーが所属！インフルエンサーマーケティングにも強みあり】 ■業務概要： LIVE配信案件における

仕事内容居酒屋ホール／年休121日／完全週休2日／派手髪OK 株式会社串カツ田中 串カツ・串揚げ,居酒屋 《 新着レア求人 》 入社祝い金10万円あり 平均年齢28歳と若手活躍中！ 【東証スタンダード上場企業】で ホワイトな働き方をしませんか？ ◍年間休日121日（完全週休2日制） ◍毎週連休｜12日の特別休暇も！ ◍おもしろいコラボ多数 仕事内容 ＼ 会社の成長に伴い、新たな仲間を募集 ／ ―――――――――― 平均年齢28歳！ 若手活躍中の飲食企業！ 有名企業との楽しい企画多数で ワクワクが止まらない！ ―――――――――― 上級店長になると年収700万円！ 月給28万円～50

仕事内容株式会社コミュニティー京成 安定志向の方にピッタリ！【店舗運営職】★夜勤・残業少なめ ※応募に当たっては、マイナビ転職の会員登録が必須となっております。 詳細な応募方法は下記【応募方法】をご確認くださいませ。 【仕事内容】 【さらに働きやすい会社になるため、体制強化を実施中！】ファミリーマートの店舗運営に携わり、スタッフ管理や売上管理、店舗づくりをお任せします。【▼基本的な業務からスタート】 将来的に教えられるようになるために まずは接客や商品陳列といった スタッフ業務からマスターします。 【▼少し慣れてきたら…】 売上や商品の管理 商品の発注 スタッフの採用・育成 シフトの作成 販促業務、売

仕事内容レッドホースコーポレーション株式会社 【両国】人事（採用）◇経験に合わせて業務をお任せ／裁量を持って働くことができ採用戦略にも携われます◇ 【仕事内容】 【両国】人事（採用）◇経験に合わせて業務をお任せ／裁量を持って働くことができ採用戦略にも携われます◇ 【具体的な仕事内容】 【地域創生事業を展開／採用に関する経験幅を広げたい方へ／フレックスタイム制／在宅勤務週2~3可能／残業10～20h程度】 ■業務内容： 今回は、人材戦略の攻めとなる採用およびオンボーディング、入社後フォローを一環してお任せできる方を募集しております。 ■具体的には… 〇採用に関する戦略立案 〇採用チャネルの選定、

仕事内容地盤ネットホールディングス株式会社 【両国】経理※20～30代活躍／土日祝休・年休125日／残業15h／グロース上場／業界トップシェア 【仕事内容】 【両国】経理※20～30代活躍／土日祝休・年休125日／残業15h／グロース上場／業界トップシェア 【具体的な仕事内容】 【安定×変革でキャリアアップゆくゆくはM＆Aにも関われる／在宅勤務・時差出勤可／産育休復帰100％／土日祝休／月残業15H／住宅地盤補償業界トップシェア／住宅地盤の専門医として独自性の高いサービス提供】 ■業務内容： 経理担当としてご経験に合わせて下記業務いずれかをお任せ致します。財務や会計の経験をお持ちの方は、財務や

仕事内容【応募資格】 [必須] プログラミングスクールでのご経験や大学での何かしらの言語に関する知識をお持ちの方 【職種名】 社内SE≪スクール卒・言語知識のある方歓迎！≫第二新卒OK／リサイクル事業を展開する上場G 【仕事内容】 システム部のメンバーとして、同社におけるプログラム開発や社内基幹システムの構築を中心とした業務をお任せします。 同社はグループ会社も含めると約700名規模の資源リサイクル業界トップクラスのホールディングス企業です。社会への貢献度も高い企業でのダイナミックな活躍が可能です。 ■業務詳細 VB.NETに関するご経験がなくとも、入社後からキャッチアップいただき問題ございません。

仕事内容当社について ■自治体の総合支援を提供する会社として、子会社も含め様々な事業を展開 ・地域産業支援・ふるさと納税支援事業 ・地域コンサルティング・活性化事業 ・産直D2C事業『産直アウル』 ・インバウンド事業『Tokyo Creative』 ■ふるさと納税支援事業のパイオニアとしてトップクラスの実績（全国200以上の自治体） ■ふるさと納税の一元管理システム『Furusato360』、産直D2Cサービス『アウル』などの自社サービスの開発 業務内容 当社の主軸事業である「ふるさと納税支援事業」では、ふるさと納税に参加する自治体に向けて、ふるさと納税返礼品の開拓・提案・企画から、問い合わせや対応や

仕事内容当社について ■自治体の総合支援を提供する会社として、子会社も含め様々な事業を展開 ・地域産業支援・ふるさと納税支援事業 ・地域コンサルティング・活性化事業 ・産直D2C事業『産直アウル』 ・インバウンド事業『Tokyo Creative』 ■ふるさと納税支援事業のパイオニアとしてトップクラスの実績（全国200以上の自治体） ■ふるさと納税の一元管理システム『Furusato360』、産直D2Cサービス『アウル』などの自社サービスの開発 業務内容 当社の主軸事業である「ふるさと納税支援事業」では、ふるさと納税に参加する自治体に向けて、ふるさと納税返礼品の開拓・提案・企画から、問い合わせや対応や

仕事内容株式会社Ｒｅｚｏｎ エンジニア／フルリモート／前給UP実現／月給40万円～ 【求人要約】 100％案件選択制・キャリア設計に沿った案件選択可 還元率最大90％×単価連動性・努力を毎月公正に評価 前職からの収入UP。安心して続けられる 【仕事内容】 ★100%案件選択制★要件定義、設計などの上流工程、PL／PM案件、Web系、AI系も多数！ 【具体的な仕事内容】 当社では、Web系／汎用機系／スマホアプリ／ERP／AIなど、プロジェクトの種類はさまざまで、上流～下流の全工程に携われます！ ー 30,000件以上の案件が毎日流動 100％案件選択制 ー あなたの希望に合わせて好きな案

仕事内容加賀テクノサービス株式会社 【在宅相談可／職種未経験歓迎！】人事労務 ※プライム上場グループ／賞与4.4カ月／残業月20H 【仕事内容】 【在宅相談可／職種未経験歓迎！】人事労務 ※プライム上場グループ／賞与4.4カ月／残業月20H 【具体的な仕事内容】 ～未経験、第二新卒歓迎！／グループ社員数8000人超・企業数60社超から成る加賀電子グループ！／加賀電子100％子会社 安定基盤残業20h程/各種手当・フレックスなど福利厚生充実～ ■仕事の概要： 新卒採用や労務管理を行いつつ、将来的には給与計算や制度設計などにも携わっていただきます。 入社からしばらくは先輩のＯＪＴがあるのでご経験が