ハローワーク 人事 - 北海道札幌市 の求人・転職・中途採用正社員

仕事内容新卒・キャリア採用、採用広報、教育研修担当など、人事業務全般 をお任せします 「新卒」：各大学、キャリアセンターや教授、研究室を周り、学生 への周知活動、面接官のアサイン、日程調整、１次面接官として 面接実施、各種採用媒体の選定、原稿作成、内容確認、採用広報 、新人研修の立案、取りまとめ 「キャリア」：採用計画の立案、求める人材の各種要件定義、各種 採用媒体の選定、原稿内容確認、採用広報、面接調整・人材会社 各社とのやり取り 「教育」：研修カリキュラム立案、研修講師補助 「広報」：Ｈ／Ｐや各ＳＮＳ、媒体の選定、更新、広報 ＊業務の変更範囲：会社の定める業務

仕事内容（１）人事業務 求人管理、応募者対応、書類選考、面接、従業員面談 （２）社内調整業務 理事会や上司と、現場スタッフの間に入って調整を行う （３）その他総務 受付、事務作業、矯正チーム業務管理、助成金申請、 行政手続き管理、各種証明書作成、経理業務補助、トラブル対応 ＊人事から総務まで幅広い業務ですが、報連相が得意な方であれば クリアしていくことができます。特に重視するのは（２）です。 専門的な知識をお持ちの方よりコミュニケーション能力や調整力 の高い方であれば、活躍して頂けると思います。 ＊業務の変更範囲：変更なし

仕事内容健診施設医療法人社団進興会札幌フジクリニックの人事総務業務全 般 ・職員募集・・医療従事者、事務職の募集業務 ・勤怠管理・・職員からの届出対応 ・物品管理・・発注、検品、在庫管理、廃棄物処理手配 ・経理業務・・入金処理、売掛管理、納品書、請求書管理 ・各種届出の作成 ・拠点とのＷｅｂ会議参加 ・その他 ＊業務の変更範囲：会社の定める業務

仕事内容年間約２０万人のお客様をお迎えするトーホウリゾートのホテルを 支える人事労務のお仕事です。 採用・労務・人事など幅広い人事業務の中から経験や適性に応じて お仕事をお任せいたします。 ホテルは登別・函館に展開しておりますが、人事労務担当者は札幌 本社での採用となります。 ＊業務の変更範囲：会社が定める業務

仕事内容経験に応じて下記のどちらかに配属となります。 【給与・保険】 ▼月次給与計算、年末調整、住民税手続 ▼社会保険業務（各種得喪手続、定時改定及び随時改定業務等） ▼各種社内制度の整備立案 【勤怠・安全衛生】 ▼従業員の勤怠・有休取得状況の管理・改善 ▼各事業所の安全衛生面の管理・改善 ▼私傷病・労災手続きの対応 ▼健康診断、インフルエンザ予防接種、ストレスチェック等の手配 ＊業務の変更範囲：会社の定める業務

仕事内容札幌芸術の森・本郷新記念札幌彫刻美術館・札幌コンサートホール Ｋｉｔａｒａ・札幌市教育文化会館・札幌市民ギャラリー・札幌市 民交流プラザにおいて、芸術文化事業の企画、運営、施設の管理な ど事務全般を担当。 ・人事異動等により職務が変わることがあります。 ・令和８年４月１日採用予定 ・正職員募集案内を必ずご確認ください。 ・学歴要件：大学（大学院含む）を卒業もしくは令和８年３月まで に卒業見込みの方、又は高等専門学校卒業以上で学位授与機構によ る学位の称号を取得もしくは令和８年３月までに取得見込みの方。 ＊業務の変更範囲：法人の定める業務

仕事内容主な仕事内容 【人事のお仕事】パート採用、新卒採用、中途採用と教育・研修の 企画と実施。給与設定・求人サイト管理・人員配置業務。 【総務のお仕事】各事業所の人件費集計等の月次締め業務・労働保 険年度更新事務・障がい者雇用に関わる事務・社用車管理・お取引 先様との契約折衝・パソコンやＡＥＤの購入と管理等。 ＊業務の変更範囲：変更なし

仕事内容法務局が所管する不動産登記、商業・法人登記等の業務を担当する 係長相当職員（行政職俸給表（一）３級）として採用します。 ※その後の人事異動によっては、法務局が所管する様々な職務（戸 籍・国籍、供託、人権擁護、訴訟等）に従事することになります。 ※募集に関する詳細（応募資格、応募に係る必要書類提出等）に ついては、札幌法務局ホームページの採用情報に掲載されている 「［１］職員の募集について（選考採用試験（係長級）」をご覧 ください。 ＊業務の変更範囲：当行政機関に属する業務

仕事内容北海道労働局及びハローワークにおける、労働行政に関する窓口対 応、事務等を行う係長相当職の業務 ・総務関係業務 ・職業相談・職業紹介、雇用保険業務、雇用対策業務及び働き方改 革推進等の業務 ・その他行政運営にかかる業務全般 ＊採用予定日：令和７年１０月１日 ＊業務の変更範囲：変更なし

仕事内容正社員の採用業務全般（求人広告対応、面接、資料作成、外部説明 会参加など）、外国人技能実習生の生活支援及び生活指導、および 電話応対などを行っていただきます。 ＊業務の変更範囲：会社内の全ての業務

仕事内容ＭＯＥグループの従業員の人事労務に関する業務に従事して いただきます。 ・労務管理、勤怠管理業務 ・入退社の各種手続き業務 ・給与計算業務 ・行政提出書類等作成業務 など ＊業務の変更範囲：変更なし

仕事内容訪問理美容事業に於ける事務全般を担当していただきます。 主に給与計算、勤怠管理です。 ■主な職務内容 電話・来客対応、給与計算、勤怠管理、書類作成・整理・処理など 。 ■現在の事務職員は４名です。 ■活躍により昇進も可能です。 ■業務の変更範囲：変更無し

仕事内容経理・総務・人事の管理職としての業務。 ・部署の管理及び資金繰り管理など。 ＊経理・総務・人事部に２名従事者がいます。 この部署の管理者を募集しています。 ＊実務経験は必須です ＊業務の変更範囲：変更なし

仕事内容人事労務課管理を行っていただきます。 具体的には、職員の各種社会保険・労務保険手続き、労務管理、助 成金申請業務、人事システム管理、各種書類作成等。 ※業務の変更範囲：法人の定める業務

仕事内容業務内容 以下の業務を中心に、幅広くバックオフィス業務をご担当いただき ます。 ・人事業務～採用活動・入退社手続き・評価人事制度の運用・改善 ・労務業務～勤怠管理・給与計算、社会保険・労働保険手続き等 ・総務業務～オフィスの設備・備品管理、契約書・文書管理、法務 、社内イベントの企画・運営 ※マイカー通勤可能な方（業務に使用） ＊業務の変更範囲：会社の定める業務

仕事内容経験により、担当クライアントの各業務に関わっていただきます。 【給与計算のアウトソーシング】 ・勤怠管理、給与計算、年末調整業務 【システム関連】 ・クラウド人事システム導入支援 ・勤怠、給与、人事、採用システム導入支援 ※ジョブカン、ＭＦクラウド、ｆｒｅｅｅ、ＨＲＭＯＳなど 変更範囲：会社の定める業務

仕事内容株式会社ハマノホテルズの労務管理、給与計算、従業員食堂および 社員寮の管理、現金管理、備品消耗品の発注・管理、福利厚生業務 など 人事・総務の全般業務、従業員の送迎、官公庁への書類提出、 繁忙日の食器洗浄、清掃等のサポート ＊業務の変更範囲：変更あり 食器洗浄、客室清掃、レストランサ ービス、フロント業務

仕事内容学内外の研究者・学生を対象として研究機器の共同利用を進める研 究基盤総合センターにおいて、機器分析受託事業、オープンファシ リティ事業に関連する業務に従事する。センター内の業務拡充に伴 い、担当分析が変更になる場合も有りうる。 （変更の範囲）大学の定める業務 ※詳細は、北海道大学ＨＰを参照のこと

仕事内容人事労務事務業務全般 社会保険・雇用保険などの労務事務から 給与計算などの経験、知識がある方を求めます。 その他、事務作業等、管理職のサポート業務をお願い致します。 ＊業務の変更範囲：変更なし

仕事内容当社の総務人事の管理職候補としての業務をお任せします。 ・人事（採用や労務関連業務） ・社会保険 ・給与関連 ※社保、労務、給与いずれの業務も実務ではなく、管理や調整等の 上流工程を担っていただきます。 ＊業務の変更範囲：会社の定める業務