スタートアップ - 東京都目黒区 の求人・転職・中途採用正社員

仕事内容【応募資格】 [必須] ・不動産マーケティングもしくは内装工事の事業に関わった経験 ・新規事業やプロジェクト立ち上げに関わった経験（自社／クライアント問わず） ・論理的思考力および仮説構築・検証能力 ・複数の関係者と協働しながら物事を前に進める推進力 ・基本的なビジネススキル（資料作成・プレゼン・数値管理など） [歓迎] ・スタートアップや事業会社での事業開発・経営企画の経験 ・コンサルティングファームでの業務経験 ・新規サービスのPoCやユーザー検証の実務経験 ・プロダクトマネジメントやUX設計の知見 【フィットする人物像】 【求める人物像】 ■私たちが目指すビジョンに共感できる ■私たちの

仕事内容【韓国語を活かす】アジア特化の越境ファッションECで韓国ブランドの売上最大化を担うECコンサル/MDを募集！ 仕事内容 弊社は、アジアのファッションを世界へ発信するパイオニアとして2018年に創業した越境ファッションECのスタートアップです。2024年2月にはシリーズAの資金調達を完了し急成長中。今後はアジア全域を中心に世界へサービスを展開し、ミッションの”アジアのファッションを世界のメインストリームへ”を実現していきます。 ＜ミッション＞ ・ 入店ブランドの売上最大化 EC運営に対しての日々の細かなコミュニケーションから、サイトで行われる企画提案、ブランド単体の企画立案/提案など、60％

仕事内容【30万社導入のDX SaaS】事業と顧客、双方のwinの起点となるもっと良く"を主導する『カスタマーサポート』募集！ 仕事内容 【シェルフィーついて】 日本の働く人々が本当にやりたいことに向き合い続けられる社会を作り出したい。 やりがいや成長、持続性と言った意味での幸せを追求し続けられる社会を作り出したい。 シェルフィー株式会社はそんな考えを根底にした会社組織です。 現在は、国として最も大きな課題である「人手不足」を最上流のissueと捉え、 その最も大きな対象の1つである建設業界に向け、サービス展開しています。 ・主要数値の成長 ・登録企業数は30万社を突破。 ・業務時間を65％削減

仕事内容株式会社ＷＩＮＷＩＮ ＹＪＶ 【中目黒】システム運営・統括担当◆グローバルスポーツブランド「NIKE」に携わる／年休120日以上 【仕事内容】 【中目黒】システム運営・統括担当◆グローバルスポーツブランド「NIKE」に携わる／年休120日以上 【具体的な仕事内容】 【「NIKE」リテールビジネスにIT領域から貢献／システムの運営管理～開発・改修をリード／裁量フレックスタイム制／服装自由／残業２０H程度／年休１２０日】 ■募集概要： NIKEストアを運営する当社にて、店舗IT領域を幅広く担当いただくポジションです。 POS／ERP／BIなどの主要システムの運営管理から、開発プロジェクト支

仕事内容株式会社シックスティーパーセント マーケティング統括 ◆グローバル越境ファッションEC◆IPO準備中◆累計6.5億の資金調達 【仕事内容】 マーケティング統括 ◆グローバル越境ファッションEC◆IPO準備中◆累計6.5億の資金調達 【具体的な仕事内容】 アジアのブランドが2000以上集まる、グローバル展開の越境ファッションECTECHNOLOGY × GLOBAL × FASHION × EC "で注目のスタートアップ ■ミッション 今回募集するポジションは、この入口部分をリードし、コアユーザーとなる方々を惹きる仕掛けを設計・実行する役割です。多様な手段を駆使し、ブランドやアイテムとユ

仕事内容＼DX化により需要急増のIT事務にチャレンジしませんか／ 土日祝休み・長期休暇取得・・残業5h以下♪ 仕事内容： ・完全未経験でも活躍できる環境＆資格取得支援制度あり・ ＊社会人経験のない方、第二新卒も大歓迎！ ＊充実したフォローでオフィスワークデビューでも安心 ＊バックオフィスとして、ITプロジェクトを支えるやりがい .。.：*・゜＋具体的なお仕事内容 まずは簡単なデータ入力や、マニュアルに沿った書類の作成からお任せします。 ＊システム運用関連のデータ入力・書類作成 ＊PCの初期設定サポート、アカウント管理 ＊請求書や契約書などの書類チェック・作成 ＊その他、オフィス内でのサポート業務

仕事内容株式会社シックスティーパーセント ブランドサクセス（東南アジア）◆新規事業開発◆グローバル×越境ファッションEC◆急成長スタートアップ 【仕事内容】 ブランドサクセス（東南アジア）◆新規事業開発◆グローバル×越境ファッションEC◆急成長スタートアップ 【具体的な仕事内容】 アジアのブランドが2000以上集まる、グローバル展開の越境ファッションECTECHNOLOGY × GLOBAL × FASHION × EC "で注目のスタートアップ ■募集背景 現在、会社の第二の柱として、コマース領域外でブランドのグローバル展開を支援する「ブランドパートナー事業」の立ち上げを進めています。この新

仕事内容SES法人営業／「未経験」SES法人営業 年間休日120日／完全週休2日（土日祝） 賞与年2回＋昇給年4回 未経験2年目で年収1,300万円の実績あり 高額インセンティブ 粗利の35～40%（一般の業界平均は20%） 残業月平均10時間／10:00始業 未経験向けマンツーマン研修あり ＼経験ゼロから、IT営業のプロへ／ 元インフラ企業、元飲食、元販売…前職は関係ありません！ 当社ではマンツーマン研修で、ITの知識も営業のスキルも段階的に身につけられます！ 実際に未経験で入社したメンバーが2年目で年収1,300万円を達成。「ゼロからプロになれる環境」がここにあります。 【

仕事内容【応募資格】 [必須] ・事業会社における人事経験10年以上 ・人事マネージャーまたは人事部長としての管理職経験（3年以上） ・採用から制度設計、労務まで一通りの人事領域経験 ・経営層との折衝・提言の経験 ・メンバーマネジメント経験 [歓迎] ・急成長中の企業やスタートアップでの人事制度構築経験 ・ダイバーシティ推進・組織風土改革の実績 ・労務トラブル対応や規程整備の実務経験 【募集年齢（年齢制限理由）】 特定年齢層の特定職種の労働者が相当程度少ないため（ 特定年齢層の特定職種の労働者が相当程度少ないため ） 【フィットする人物像】 ・経営視点を持ち、人事を通じて組織成長に貢献できる方 ・組織

仕事内容【応募資格】 [必須] 事業会社での労務経験を3年以上お持ちの方 [歓迎] 以下の全てもしくはいずれかのご経験をお持ちの方 ・IPO準備企業やスタートアップでのバックオフィスのご経験 ・労務、総務領域の複数業務の主担当としてのご経験 ・労務管理体制の見直し・運用改善・規程整備等のご経験 【募集年齢（年齢制限理由）】 27歳～35歳（ 特定年齢層の特定職種の労働者が相当程度少ないため ） 【フィットする人物像】 スキル・資格 ・給与計算／年末調整の実務スキル ・勤怠管理／社会保険／入退社手続きの対応経験 ・PCスキル（Excel／Googleスプレッドシートでの関数利用など） ・社労士資格保持

仕事内容【応募資格】 [必須] 【必須】 ・基本的なITリテラシーがあり、パソコンの基本操作ができること ・チーム内外のメンバーと円滑なコミュニケーションが取れること 上記満たしたうえで以下いずれかの経験が2年以上あること ・個人顧客に対する営業または折衝経験 ・個人顧客向けの電話応対業務、またはコールセンターでの顧客対応経験 【尚可】 ・無形商材のカスタマーサポート経験 ・コールセンタースタッフとしての実務経験 ・建設業界に関する知識や事務経験 [歓迎] ※活かせる経験については上記「応募資格」欄に併記しております 【フィットする人物像】 ・仲間と業界をリスペクトして物事を前に進められる方

仕事内容募集内容 募集背景 SANU 2nd Homeは人々が都市と自然を軽やかに行き来する新しいライフスタイルの確立を掲げ、日本に広がる様々な自然の中に拠点展開を進めてきました。現在でも20以上のプロジェクトが進行しており、2026年に向けて日本全国はもちろん、海外にもSANUの拠点を展開することを目指しています。 自然と共に生きる新たな建築を探求するため、様々な建築家・デザイナーの方々との協働はもちろん、SANU一級建築士事務所としての設計活動も行い、自然環境を切り口とした建築業界のリーディングカンパニーになることを目指していきます。 人と自然が共生する社会を実現するための建築とは？ SANUが広

仕事内容【仕事内容】 【まずは1カ月の研修から】ビジネスマナー、タイピングから自社で同期と学べます！★最初はできる範囲の業務からスタート！★年間休日125日／土日祝休 具体的には 【入社後は約1カ月の研修からスタート】 29歳の研修責任者が、親身にレクチャーします！ 《こんな基礎から学べます》 ■ビジネスマナー 名刺交換、メールの送り方など ⇒社会人デビューの方も大丈夫です！ ■IT・WEBの基礎 タイピングの仕方、基本用語など ⇒PC初心者の方も安心です！ できるお仕事から無理なくステップアップ 【研修後は…】 ◎パソコン操作の質問に応えるヘルプデスク ◎先輩が作ったシステムの動作をチェッ

仕事内容エンジニア/CTO出身の社長と、創業期メンバーとしてプロダクト開発しませんか？ 仕事内容 ＜仕事内容＞ ・医療現場で活用されるソフトウェア (フロントエンド) の設計・開発 ・TypeScript、React/Next.jsを利用したフロントエンドの設計・開発・運用 募集背景 弊社は医療機関の業務効率化/DXを実現するSaaSプロダクトを開発・提供しています。 ※プロダクトリリース前のため、公開できる情報が限られており、詳細は面談でお話させていただいています。 スタートアップで躊躇する部分もあるかもしれませんが、実は弊社はMedley Open Innovation の第一号案件として、

仕事内容株式会社ＴＥＮＴ Webマーケティングディレクター※＜レンタル・サブスク×DXのベンチャー企業＞年間休日125日 【仕事内容】 Webマーケティングディレクター※＜レンタル・サブスク×DXのベンチャー企業＞年間休日125日 【具体的な仕事内容】 【循環型事業を支えるSaaS×メーカー向けWebマーケ支援／裁量◎】 ■採用背景 同社は、レンタル・サブスクリプション事業を展開する企業向けに、レンタルSaaS・在庫管理システム・運用代行サービスを提供するスタートアップ企業です。 同社のシステムをご利用頂くクライアントが増え、併せてマーケティング依頼を頂く機会が増えている状況です。 現在はマーケ

仕事内容【応募資格】 [必須] 以下いずれかのご経験をお持ちの方（2年以上） 個人顧客に対する営業または折衝経験 個人顧客向けの電話応対業務、またはコールセンターでの個人顧客対応経験 ■チームを重要視するカルチャー みんなで質（=顧客満足度）を追い求め続けています。 ユーザーの課題を解決した先にも、何が提供出来るかを考えられる環境があります。 サポート窓口を中心に得た情報をもとにサービス改善にも携わっていただきます。 例）プロダクトの改善、セミナーの開催、ユーザーへのメール配信 etc ユーザーの満足度に向き合う過程での各々の成長を互いに称賛しています。 長く一緒に働き続けるために継続性を意識し、互

仕事内容■仕事内容 経営管理部の基盤を支え、社員が安心して働ける環境を構築するポジションです。総務・労務の枠を超え、組織のガバナンス強化やバックオフィス実務を通じ、急成長する組織の土台作りを担っていただきます。 まずは日々のオペレーションを安定して回すことからお任せし、将来的には、業務の内製化や運用改善などにも積極的に携わっていただきたいと考えています。 （具体的な業務内容） ・オフィス環境・PCまわり・備品などの整備／運用 ・規程やワークフローの改善（より良いルールづくり） ・契約書管理・押印フローなどのバックオフィス運用 ・勤怠管理・入退社対応などの労務実務 ・社内イベント、全社コミュニケーシ

仕事内容ＡＶＩＴＡ株式会社 ＜AI×アバター｜カスタマーサクセス＞70件以上の特許と高い技術｜19億円資金調達◎年収600万～ 【仕事内容】 ＜AI×アバター｜カスタマーサクセス＞70件以上の特許と高い技術｜19億円資金調達◎年収600万～ 【具体的な仕事内容】 【社会課題を解決するAIやアバターサービスを提供するスタートアップ企業／シリーズAラウンドで13.7億円調達済みテクノロジーを活用した新しい働き方を推進】 ◆私たちについて AVITA株式会社は、アバターとAIを活用したサービス開発を行うスタートアップです。主力サービスには、アバター接客「AVACOM」やロープレ支援「アバトレ」があり

仕事内容【応募資格】 [必須] 【必須】 ・労務領域の実務経験（目安：2～3年以上） ・勤怠／労働時間、有給、入退社、契約、労務相談などを一定範囲で自走できる方 ・ルール／フローを「作って運用に落とす」経験（仕組み化・標準化） ・変化が大きい環境で、優先順位をつけて前に進める推進力 ・関係者（現場／経理／経営／外部専門家）を巻き込むコミュニケーション力 【尚可】 ・「社労士事務所 × 事業会社」または「スタートアップ × 上場企業」の両方の経験 ・100名～500名以上のグロースフェーズでの労務／管理部門経験 ・外部専門家（社労士／弁護士／産業医）を使った運用設計・改善経験 ・体制づくり経験（業務

仕事内容シェルフィー株式会社 【オープンポジション】SaaS法人営業 ～「売る」よりも「一番の相談相手になる」を追求するチーム～ 【仕事内容】 【オープンポジション】SaaS法人営業 ～「売る」よりも「一番の相談相手になる」を追求するチーム～ 【具体的な仕事内容】 ～令和4年度 国交省主催インフラDX大賞 初の「スタートアップ奨励賞」を受賞～ ■業務内容： セールスチームの構造としては、フィールドセールス・インサイドセールス・マーケティング・データブリッジの4つのユニットに分かれてはいますが、ユニット毎で責任範囲を縦割りせず、KPIを個人に置かず、セールスチーム全員で "共通のKPI" を追う