就労継続支援 - 静岡県 の求人・仕事・採用

仕事内容管理者兼サービス管理責任者！土日祝日お休み◎特別賞与年最大3回！ 正社員！特別賞与年最大年3回！土日祝日お休み◎ 残業もなくプライベートとの両立も♪ 【仕事内容】 障がい者施設のサービス管理責任者をお願いします。 ■具体的には ・個別支援計画の作成 ・不随する業務 ・利用者様のサポート及び指導 ・その他、管理業務 など ▼主な業務内容 ・利用者様の個別支援計画の作成・管理 ・モニタリングやアセスメントの実施 ・関係機関との連携、調整 ・スタッフへの助言・指導 ・利用者様・ご家族との面談 など 施設の立ち上げ段階から関わっていただくことで、 あなたのアイデアや想いをカタチに

仕事内容パソコン指導を通して利用者様の成長と就職をサポート！⁺☆『健康経営優良法人2025』認定企業☆⁺ 浜松事業所では就労継続支援A型通じ、 障がいのある方や特性のある方が安心して働ける環境づくりを 大切にしながら一般就労に向けてサポートを行っています。 30代～50代の幅広い年齢層が活躍中の職場です！ ◇この仕事のやりがい 就職が難しいかなと思われる利用者の一般就職が決まった時は 一番うれしい瞬間です。 社会的スキルを身につけてもらいながら事業所の中で育った 利用者さんたちを社会に送り出せる時の喜びはひとしお。 意識付けの段階から成果に繋がったプロセスまでを一緒にやり遂げることで やりがいや喜び

勤務時間・8時30分～15時00分（休憩60分） ※残業ほぼ無し ※勤務時間、日数は応相談 ※扶養控除内考慮

仕事内容【仕事内容】 【未経験の方も活躍されている職場です！】 【OJTやeラーニングで安心のサポート体制！】 【キャリアアップしたい方におすすめ！資格取得支援制度有りの求人です】 就労継続支援施設にて働く方たちの補助や相談をお願いします。 具体的には、 ・作業補助 ・個別相談 ・送迎業務 ・記録の作成 ・翌日、イベントの準備 など 就労継続が出来るよう、御利用者様の補助をメインに行って頂きます。 「毎日通いたくなる」を目指して取り組みましょう！ 【給与詳細】 初任者研修：207,000円～242,000円 実務者研修：212,000円～247,000円 介護福祉士：217,000円～252,00

勤務時間 就業時間１：10時00分〜14時15分又は10時00分〜15時00分の時間の間の4時間程度 就業時間に関する特記事項：●１０時から１５時までの３時間から４時間勤務となります。 ●休憩は６０分 時間外労働時間あり 月平均時間外労働時間：3時間 ３６協定における特別条項：あり 特別な事情・期間等：取引先・官公庁への対応、クレーム対応等 休憩時間60分 休日土曜日，日曜日，その他 週休二日制：毎週その他●土日休み ●年末年始７日間 ●夏季休暇２日間 ●リフレッシュ休暇年４日●年間休日１１５日 ●別途有給休暇有 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：10日

勤務時間8：45～16：45の間で実働7時間（休憩60分）

勤務時間 就業時間１：8時30分〜17時00分 就業時間２：8時30分〜16時00分 就業時間３：8時30分〜15時30分 就業時間に関する特記事項：（４）８：３０～１６：３０ （１）～（４）就業時間選択可 １日７．５時間勤務を希望される場合は当面は週４日の勤務でお願 い致します。金曜日に必ず出勤される方を希望します。 時間外労働時間あり 月平均時間外労働時間：2時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日土曜日，日曜日，祝日，その他 週休二日制：毎週その他夏季休暇（３日間）・年末年始（６日間） ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：5日

仕事内容個性を活かし、自分のペースでステップアップ！ 2026年2月開設 就労継続支援B型「クレナ」新規開設♪ クレナは、「働きたい」という想いを持ちながらも、 様々な理由で一歩を踏み出せずにいる方をサポートする事業所です。 画一的な作業ではなく、利用者様一人ひとりの「やってみたい」 を尊重し、適性に合わせた就労の機会を提供します。 〇作業内容 多様なメニューから、適性に合わせて選択可能です。 ・IT・クリエイティブ業務： Webライティング、デザイン制作、データ集計など ・軽作業・生産活動： 部品加工、箱詰め、ハンドメイド作品の制作など 〇スキルアップ支援 PC操作に不慣れな方には、基礎

勤務時間9:00〜17:00（休憩60分）実働7ｈ ※週4日〜勤務可 ※勤務時間、勤務日応相談 ※日曜日定休

仕事内容※詳細は「掲載元で詳しく見る」よりご確認ください 【生活支援員/正社員】昇給&賞与あり！未経験OK！マイカー通勤可！交通費支給あり！有給休暇日数10日以上！ 【雇用形態】：正社員 【募集職種】：生活支援員・世話人・就労支援員 【業務内容】： 就労継続支援Ｂ型における生活支援員は、各利用者の障害特性などを把握し、個別支援計画に基づき生活全般や健康管理に関する支援をおこなう職員で、特に資格要件はありません。 【仕事内容の変更】 就労継続支援Ｂ型には、他に就労支援員、職業支援員が居ますので、その方の適性や、向き不向きも在りますので、ご相談の上、双方納得した上で替わる事もあります。 【転勤】

勤務時間■ シフト・勤務時間 週2日、1日8時間以上 9：00～18：00（休憩60分） もしくは 9：00～15：00 など、勤務日数やお時間のご相談可 ■ 勤務できる曜日 月、火、水、木、金、平日のみ可 シフト制 有給休暇 介護休暇 育児休暇 産前産後休暇 慶弔休暇

勤務時間 就業時間１：9時15分〜16時15分 就業時間に関する特記事項：休憩時間 昼休６０分 ＋ １０：３０～１０：４５ １４：３０～１４：４５ 時間外労働時間なし ３６協定における特別条項：なし 休憩時間90分 休日水曜日，日曜日 週休二日制：毎週 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：10日

仕事内容【仕事内容】 【この求人について】 就労継続支援B型事業所にてサービス管理責任者の募集です＠静岡市駿河区 【施設形態】 就労継続支援 【業務内容】 就労継続支援B型事業所におけるサービス管理責任者業務 ・個別支援計画書の作成 ・関連機関との連携 ・チームのマネジメント など 【応募条件】 サービス管理責任者 【おすすめポイント】 就労継続支援B型事業所でのサービス管理責任者募集。 経験者歓迎、未経験の方も相談可能。 支援計画作成・関係各所への対応がメイン業務となります。 将来的に管理者になりたい方大歓迎。 愛知県・静岡県・宮城県にて複数放課後等デイサービス運営の法人です。 まずはお気

勤務時間8:30〜17:30(休憩有) ☆残業なし ☆週3日〜OK ☆フルタイム勤務できる方は尚歓迎

勤務時間■朝の送迎時間 ・・・7:00〜9:00 ■夕方の送迎時間・・・16:00〜17:00 ※送迎コースにより時間が多少異なる場合があります。

仕事内容[企業名 かぶとむしワークス [職種 就労支援員 [雇用形態 正社員 [仕事内容 ＼利用者さんの「笑顔」を支えるサポートスタッフ募集／ 一人ひとりの"働く"を応援する就労支援のお仕事です。 難しい資格や経験は不要◎日常の気配りや思いやりが活かせます！ 【具体的なお仕事】 ・就労継続支援作業所での運営サポート ・利用者さんと一緒に行う施設外でのお仕事や同行支援 ・昼食の準備や送迎など、生活をサポートする業務 ・作業所内での準備や片付け、記録の作成 ･未経験から始められるサポート業務ばかり ･「ありがとう」が直接もらえるやりがいのあるお仕事 ･スタッフ同士の協力体制もしっかり！安心して

仕事内容障害のある方が一般企業に就職できるよう支援するお仕事です。特に資格要件はありません。もちろん未経験でもかまいません。■資格不問■残業なし■職場見学OK 募集職種: 生活支援員 仕事内容: 障がいのある方が一般企業に就職できるように支援していくお仕事です。 特に資格要件はありません。もちろん未経験でもかまいません。 ◎主な業務内容 ・リカバリーが運営する放課後等デイサービス事業所の施設維持管理業務 （屋内清掃、屋外清掃、公用車洗車、草刈り） ・施設外就労先（国内大手チョコレート工場）でのチョコレートの製造に係わる業務 （製造、加工、物流等） ・その他、委託業務先でのマンション清掃（静岡市

仕事内容【急募】イオン浜松西店に新店舗オープン！週休2日制◎サービス管理責任者として新しい環境で活躍しませんか？ 募集職種: サービス管理責任者 仕事内容: ・就労相談 ・見学対応 ・個別支援計画書の作成 ・ご利用者様のアセスメント ・モニタリング ・関係機関への連携、調整 従事すべき業務の変更：なし 就業場所の変更：なし 資格: サービス管理責任者研修受講済みの方 実務経験必須 勤務時間: 9:00～18:00 休憩60分 休日・休暇: 週休2日 福利厚生: 雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金 特徴: 社会保険完備 / 週休2日 / 交通費支給 / 就労継続支援B型 / 長期休暇あり /

勤務時間■ シフト・勤務時間 週2日、1日8時間以上 9：00～18：00（休憩60分） 9：00～15：00 など、勤務日数やお時間のご相談可 ■ 勤務できる曜日 月、火、水、木、金、平日のみ可 シフト制 有給休暇 介護休暇 育児休暇 産前産後休暇 慶弔休暇

勤務時間 就業時間１：7時30分〜12時30分 就業時間に関する特記事項：（※第１土曜日午前中出勤あり） 時間外労働時間なし ３６協定における特別条項：なし 休憩時間0分 休日土曜日，日曜日，祝日，その他 週休二日制：毎週その他曜日は相談に応じます。 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：5日