就労継続支援 - 静岡県 の求人・仕事・採用

仕事内容【富士市伝法】年間平均有休取得日数13.7日！有休消化率94.5％！毎月9日休み・残業ほぼなし♪育児休暇取得実績あり☆男性も育休を取得 働きやすい職場環境です◎ 募集職種: 生活支援員 仕事内容: ・知的および精神障がいの方の生活支援と就労支援 ・社会性を身につけるための訓練サポート ・その他関連業務など 従事すべき業務の変更：なし 就業場所の変更あり：富士圏域でご自宅から通える範囲で相談 ※転勤の可能性ありですが、強制ではありませんし、評価に影響しません。 資格: 普通自動車運転免許（AT限定可） 簡単なワード入力ができる方 学歴 必須 高校以上 年齢不問 勤務時間: 変形労働時間制

仕事内容★業務拡大につき増員募集★家庭も大切にしながら、誰かの｢できた!｣を支える仕事､始めませんか？ ｢子どもの“おかえり”に間に合う仕事｣ 毎日17時に｢おつかれさま｣ 利用者さんの｢できた!｣を一緒に喜べる あたたかい福祉のお仕事 古着の仕分け作業も新たに開始! 業務拡大につき増員募集◎ ◆家庭と両立できる理由 ･実働7.5時間 ･残業ゼロ ･基本土日祝休み ･年間休日125日＋長期連休年3回 ･時短勤務相談OK 現在スタッフ6名(うち女性6名)が在籍 40～50代を中心に活躍中です 気さくで話しやすいメンバーばかりで､ 日々コミュニケーションも活発 笑い声が絶えない､穏やかな雰囲

仕事内容※詳細は「掲載元で詳しく見る」よりご確認ください ≪相談支援専門員/正社員≫昇給&賞与あり！夏季、年末年始休暇あり！マイカー通勤可！ 【雇用形態】：正社員 【募集職種】：相談支援専門員 【業務内容】： ◇相談支援専門員としての業務全般◇ ・サービス等利用計画の作成 ・利用者やその家族の対応 ・その他事務処理 ・送迎 ・支援員業務など ※送迎車の車種：ハイエース、スペーシア、エブリィ、スクラム、軽トラ、ダイナ ※利用人数：就B9名、生活介護8名 ※利用対象年齢：18歳～ ※人員配置：就B6名に対し1名/生活介護3.5名に対し1名 ※NPO法人 やくわりに所属いただき、同住所の【就労継続支援

勤務時間就業時間１：9時30分〜16時15分 就業時間２：8時30分〜15時30分 就業時間３：8時00分〜17時00分又は8時00分〜17時00分の時間の間の7時間程度 就業時間に関する特記事項：＊お昼休憩（正午から１時間）をまたぐ場合、６０分の休憩時間が あります。 ＊就業時間は応相談致します。 時間外労働時間あり 月平均時間外労働時間：2時間 ３６協定における特別条項：あり 特別な事情・期間等：取引先・官公庁への対応、クレーム対応等 休憩時間60分 休日土曜日，日曜日，その他 ●土日休み ●年末年始７日間 ●夏季休暇２日間 ●リフレッシュ休暇年４日●年間休日１１５日●別途有給休暇あり ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：10日

仕事内容◆ＮＰＯ法人ＨＥＬＰＳの労務・総務の業務となります。 就労継続支援の支援員としての業務も多少あります。 ■労務・総務の事務業務全般 ▽エクセルの基本操作ができる方 ▽送迎業務 ▽支援業務 ▽その他、軽作業 など 「変更範囲：変更なし」

仕事内容就労継続支援事業所での支援スタッフ 土日祝休み・年間休日120日未経験OK!支援スタッフ募集専門的な作業や知識不要残業ほぼ無し!持ち帰り仕事なし [お仕事内容] ★就労継続支援A型事業所での 正社員・支援スタッフを大募集★ ＼ここがPOINT／ ★未経験・無資格OK ★ブランク歓迎！ ★資格取得支援制度あり (各種費用全額会社負担) ★資格取得で手当支給♪ 月給もUPします！ ★土日祝日休み ★長期休暇あり 障がいのある方と一緒に 作業を行うお仕事です。 そのため、 専門的な作業や知識は必要ありません! 「誰かのために寄り添いたい」 福祉の仕事に興味がある方大歓迎◎ [職場情

仕事内容※詳細は「掲載元で詳しく見る」よりご確認ください ★☆正社員/サービス管理責任者募集中☆★年間休日110日以上！昇給&賞与あり！完全週休2日制！夏季・年末年始休暇あり！ 【雇用形態】：正社員 【募集職種】：サービス管理責任者 【業務内容】： ◇サービス管理責任者としての業務全般◇ ・ケアプラン作成 ・機能訓練（応相談） ※新規開業につき、経験者募集！あなた好みの職場を一緒に考えていきましょう！ 求人ID 945133

仕事内容※詳細は「掲載元で詳しく見る」よりご確認ください 【サービス管理責任者】正社員/昇給&賞与あり！完全週休2日制！マイカー通勤可！交通費支給あり！ 【雇用形態】：正社員 【募集職種】：サービス管理責任者 【業務内容】： ◇就労継続支援B型におけるサービス管理責任者としての業務全般◇ 【主な業務】 ・面談 ・支援計画の作成 ・送迎など 求人ID 857447

勤務時間10:00〜15:00(休憩1時間)

仕事内容タオル等のたたみ作業(障がい者採用) ＼いきなり頑張らなくて大丈夫／コツコツ作業で難しい作業なし《送迎利用＆日数相談可》20・40・50代活躍中 [お仕事内容] ＼難しい作業はありません／ タオルなどのたたみ作業のお仕事です 就労継続支援の利用を希望される方の募集 ※当社の職員（支援員）募集ではありません 【短時間勤務OK】 体調や気持ちに合わせて、 無理なくスタートできます！ 《送迎のご相談が可能》 富士宮市内(事業所から片道20分程度)の方は、 送迎をご利用いただけます。 まずは送迎を使いながら、 少しずつ環境に慣れていくこともできます◎ 《勤務日数もご相談ください》 原則は月2

勤務時間■ シフト・勤務時間 週2日、1日8時間以上 9：00～18：00（休憩60分） 9：00～15：00 など、勤務日数やお時間のご相談可 ■ 勤務できる曜日 月、火、水、木、金、平日のみ可 シフト制 有給休暇 介護休暇 育児休暇 産前産後休暇 慶弔休暇

仕事内容【支援員】 B型作業所の利用者様の「できた！」がやりがいに♪平日のみ勤務◎ 障がい者就労継続支援B型作業所からふる工房はつくら ■ 給与 時給1,160円～＋交通費 ■ シフト 週2日、1日8時間以上 ■ アクセス 東海道本線(熱海−米原)六合駅 ■ 時間帯 朝、昼、夕方 ■ 勤務地 島田市 経験・資格を活かして生活サポート☆ 無資格・未経験の方も勤務可能◎ 経験年数問わず、幅広く募集中です♪ 東海エリアを中心に60事業所以上の介護福祉施設を展開する安心の運営体制☆ 「ありがとう」と「おもてなしの心」で、 ご利用者様の「自分らしさ」を実現するためのサポートする【からふるグル

仕事内容就労継続支援Ｂ型事業所「ウーリー磐田」における管理者兼サービ ス管理責任者のお仕事です。 ・事業所運営全般（国保連への請求業務はございません） ・ご利用者様（１５名程）対応、職員への指導・アドバイスなど ・関係機関対応、連絡調整 ・サービス管理責任者としての個別支援計画作成、モニタリング ・ご利用者様に対するアセスメント、面接 ・その他 ※売上のノルマはございません ※エリアマネージャー、ブロック長と本部のフォロー体制あり ※変更範囲：変更無し

勤務時間就業時間１：9時30分〜14時00分又は9時30分〜14時30分の時間の間の4時間程度 就業時間に関する特記事項：就業時間９時～１４時００分の間で４～５時間程度で相談可 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間30分 休日日曜日，その他 週休二日制：その他 ・年末年始休暇あり ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：10日

仕事内容【就労継続支援Ａ型事業所】 簡単な軽作業 ○商品の点検、清掃、撮影、梱包、発送 ○七五三のヘアメイク 希望者のみ出張勤務になります。 ○菓子製造・販売 ○イベント出店 ※変更範囲：現在変更予定なし

仕事内容※詳細は「掲載元で詳しく見る」よりご確認ください ≪サービス管理責任者/正社員≫昇給&賞与あり！完全週休2日制！ブランクありOK！マイカー通勤可！ 【雇用形態】：正社員 【募集職種】：サービス管理責任者 【業務内容】： ◇サービス管理責任者としての業務全般◇ 【主な業務】 ・支援計画作成 ・公的機関への書類の作成、申請、相談など ・障がい者支援として農作業全般、農作物の栽培 ・耕耘機を使用した耕耘作業 └サツマイモを中心に、キュウリ、ジャガイモ、トマトなど栽培 ・農作物の包装 ・各商店、販売所への出荷作業 ※業務内容の変更範囲：なし 求人ID 841002

勤務時間就業時間１：9時00分〜13時00分又は9時00分〜15時00分の時間の間の5時間 就業時間に関する特記事項：就業時間は応相談可能。 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間0分 休日土曜日，日曜日 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：10日

仕事内容「ワークセンターりんどう（就労継続支援Ａ型事業所）」 当事業所は、企業就職を目指す障害のある方と雇用契約を結び、働 く事を通じて一般就職に必要な知識・技術を身につけ、一般就職を 目指す就労支援事業所です。 ＜仕事の内容＞ 同法人特別養護老人ホームからの請負業務 １．洗濯業務（衣類等の洗濯・乾燥・たたみ・居室返却等） ２．清掃業務（館内の清掃） ３．介護補佐業務に係る業務 ※「見学」だけでも、歓迎致します。 ＊変更範囲：変更なし

仕事内容相談支援専門員／16 30までの時短勤務 土日定休、年間休日110日 マイカ 通勤OK 相談支援専門員募集中 「NPO法人 やくわり」 わたしたちは、静岡県中遠地域 (袋井市、掛川市、磐田市、菊川市、御前崎市、森町) の主に知的障害者向けの施設「NPO法人 やくわり」です。 障がいのある方の自立と社会参加をめざす【就労継続支援B型事業ワークショップ やくわり】と、【生活介護（多機能型）ケアハウス やくわり】を運営しております。 今回は、NPO法人 やくわりにて、サービス等利用計画の作成など行う相談支援専門員を募集します。 ー 相談支援専門員としての業務全般 ・サービス等利用計画の作成

仕事内容※詳細は「掲載元で詳しく見る」よりご確認ください 【サービス管理責任者/正社員】育休取得実績あり！年間休日110日以上！完全週休2日制！夏季・年末年始休暇あり！ 【雇用形態】：正社員 【募集職種】：サービス管理責任者 【業務内容】： ◇サービス管理責任者としての業務全般 求人ID 901859

勤務時間8:30〜17:30(休憩60分)の間で応相談！ ※勤務例 9：00〜16：00 ※残業なし

仕事内容生活支援員 社員の７割は異業種からの転職です無資格・未経験大歓迎☆有休消化率94.5％！先ずは施設見学を！ [お仕事内容] ■創立２０年目に突入！業務拡大中！ ■社員230人中、７割が異業種からの転職！ 知識・経験が無くても全然OKです。 教えているのは自立することです!! ◇有休消化率は94.5％ ◇年間有休平均取得日数13.7日 ◇育休後の復職率100％を継続中 ◇男性社員も育休を取得しています。 ◇入社後、自己申告で職種・勤務地の異動は可能です。 ◇働きやすい職場環境が厚労省から『えるぼし認定企業』を授与(2024.2) 障がい者の子を持つお父さんお母さんは将来に大きな不安を持

仕事内容※詳細は「掲載元で詳しく見る」よりご確認ください 【サービス管理責任者】正社員/年間休日114日！昇給&賞与あり！ブランクありOK！マイカー通勤可！ 【雇用形態】：正社員 【募集職種】：サービス管理責任者 【業務内容】： ◇就労継続支援A型でサービス管理責任者としての業務全般◇ 【主な業務】 1、ご利用者様の見学受け入れ対応 2、ご利用者様の募集、ご利用者様への福祉サービスの説明 3、関係機関利用の際のアドバイス 4、個別支援計画の作成に関わる業務、モニタリング 5、関係機関との連絡調整、スタッフの教育・指導、サポート 6、アセスメント、モニタリング、施設外就労評価等の実施 7、個別支

仕事内容就労継続支援施設にて働く方たちの補助や相談、 施設の管理業務をお願いします。 具体的には、 ・作業補助 ・個別相談 ・送迎業務 ・記録の作成 ・アセスメント ・個別支援計画書作成 ・翌日、イベントの準備 （従事すべき業務の変更の範囲：面接時等に別途明示）

仕事内容就労支援A型事業所での支援スタッフ 社会経験があればOK！【自分らしく、手に職を】髪型・服装自由＆残業なし！未経験から資格取得も叶う職場★ [お仕事内容] ベテランから技術を引き継ぐ、 次世代の「就労支援員」募集！ ※人が辞めてしまうわけではなく、 若返りをふくめた募集です！ ★未経験者歓迎！★ 社会経験のある方であれば 問題無く働いていただけます♪ マニュアルや教育体制は完成されているので、 未経験の方がイチから学ぶには 絶好のタイミングです！ 他業種からの転職歓迎！ 在職中の方も入社時期は相談に応じます♪ 自分スタイルをキープ！ 髪型・髪色・服装は自由。 あなたらしい姿で働けま

仕事内容【沼津市・2025年7月開所】クリエイティブ分野×eスポーツで挑む新時代の就労支援｜サービス管理責任者募集☆ 募集職種: サービス管理責任者 仕事内容: 事業所全体のサービス提供を統括する立場として、以下の業務を担当いただきます。 ・ご利用者様一人ひとりの個別支援計画の作成・モニタリング ・計画に基づいた支援の実施とスタッフへの指示 ・宣伝・広報活動 ・関係機関（相談支援事業所、医療機関等）との連携・調整 ・スタッフの育成・指導、チーム運営 ・就労に向けたキャリア支援、定着支援 ※動画編集・eスポーツ・イラストAI生成・3D制作の指導は専門スタッフが行います。 ※サビ管業務が未経験でもマ