経理 - 群馬県 の求人・仕事・採用

仕事内容最初にお任せする業務 請求書発行 電話応対 健康診断手配 各種保険手続き等 慣れてきたら 経費精算 入出金管理 支払い業務等 「変更範囲：変更なし」

仕事内容・経理業務全般 ・具体的には、仕訳起票、決算対応、税務対応、 資産管理、経費管理 など 適性に応じてお任せいたします。 「変更範囲：変更なし」

仕事内容経理に関わる各種事務作業を担当していただきます。 【主な担当業務】 ＊入出金伝票の作成と帳簿への記入 ＊売掛金・買掛金の管理、請求書の発行 ＊経費精算、その他付随する一般事務 ＊現金、預金の管理と出納 職種の変更範囲：本人と合意の上、当社の定める職種への変更の可 能性あり

仕事内容ハルナグループホールディングス株式会社 【経理事務経験者歓迎】【群馬/高崎市】経理◆年休122日/残業時間20h程/キャリアアップ可/ 【仕事内容】 【経理事務経験者歓迎】【群馬/高崎市】経理◆年休122日/残業時間20h程/キャリアアップ可/ 【具体的な仕事内容】 <働く環境事業拡大中により安定性売上高は12か月連続で過去最高/積極的な人材投資をしています!> ■業務内容： 当社は清涼飲料水の製造から販売までを手がける「ハルナグループ」の管理中枢会社です。グループの財務・経理を統括するセクションにおいて、お持ちのご経験やスキルに応じて以下業務をお任せします。 ※変更の範囲：会社の定め

仕事内容総務 労務・勤怠の管理、人事・採用業務の補助等 経理 請求書処理・経費精算・会計ソフト入力等 事務 伝票入力・棚卸関係書類作成等 【変更範囲：変更なし】

仕事内容印刷会社にて一般事務・経理事務を担当します ・パソコンを使用した伝票・書類等の作成 ・電話対応 ・来客対応など ・入金処理、支払処理、請求書発行処理 ・会計ソフトによる会計入力 ※経験をお持ちの方優遇致します。 「変更範囲：配属の部署が適職でなかった等の場合に可能性あり」 （営業部、制作部、製造部）

仕事内容群馬県高崎市宮元町にある 株式会社関東朝日広告社での 経理事務スタッフ（契約社員）の 求人募集です。 ＼ このお仕事の魅力！ ／ ・完全週休2日制／土日祝休み ・年間休日126日／長期休暇あり ・転勤なし／地元に密着した働き方が可能 ・業界未経験OK／経験・資格の有無問いません ※経理経験のある方優遇！ ・年齢問いません／ブランクのある方も歓迎 ・Uターン／Iターン／Jターン歓迎 《 募集背景 》 欠員に伴うスタッフ募集 《 お仕事内容 》 経理業務をメインとしながら PCを使用した一般事務のお仕事もお願いします。 具体的には… ・振込業務全般 ・入金消込 ・伝票起票 ・仕訳

勤務時間就業時間１：9時00分〜17時30分 就業時間２：9時00分〜17時00分 就業時間３：9時00分〜16時00分 就業時間に関する特記事項：（１）～（３）選択可 時間外労働時間あり 月平均時間外労働時間：10時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日土曜日，日曜日，祝日，その他 年末年始、夏季休暇あり（会社カレンダー）

仕事内容【庶務関連業務】 電話・来客対応、郵便宅配便仕分け、備品発注・管理、文書作成 【法務関連業務】 契約書関連業務、知的財産の管理、トラブル対応、登記関連管理 【人事・労務管理業務】 採用サポート、入退社手続き、勤怠管理、給与計算、労災対応 【経理業務】 日次仕訳の入力と帳簿管理、請求書・領収書の発行と管理 月次・年次決算の作成、製造原価計算 支払業務や入金確認、監査対応（会計監査・内部監査） その他に、経営サポート、社内環境調整などもお願いします。

仕事内容【応募資格】 [必須] ・経理事務（アシスタント）の経験をお持ちの方 [歓迎] ・鉄骨、建築、金属加工、製造業界での就業経験をお持ちの方 【職種名】 藤岡市(群馬)経理財務・鉄骨製品の製造販売年休121日◎家賃補助有◎賞与4.5か月◎残業月14h 【仕事内容】 同社の担当として、財務管理をお任せします。 【具体的には…】 ■資金繰り・キャッシュフロー管理：材料費支払い・入金時期の予測・管理 ■銀行折衝・資金調達：融資交渉および金融機関向け説明資料の作成 ■原価計算・分析：案件ごとの原価算出と利益率の分析 ■決算業務：月次・年次決算の遂行、顧問税理士との連携 ■経営計画策定補助：予算編成や投資

仕事内容＊総務・一般事務・会計ソフトの入力業務・給与計算等の業務を 行っていただきます 【変更範囲：変更なし】

勤務時間▼勤務時間 09:00~18:00 ▼勤務時間詳細 9:00～18:00(実働8時間) ※多少前後あり

仕事内容【仕事内容】 ＜20代～40代活躍中＞ 【高崎駅徒歩1分】データ入力メインの経理事務スタッフ！土日休み＆残業少なめで安定ワーク◎ 【給与詳細】 月収例：248,640円 (時給1480円×8H×21日稼働) ※実働8時間超えより割増時給 掲載企業名：株式会社ロフティー 採用G 提供元：JOBOLE

仕事内容事務部門にて以下の業務をおこなっていただきます。 ・納品書の集計、売上の集計 ・請求書作成、送付 ・入出金確認 ・パソコン入力（Ｅｘｃｅｌ、Ｗｏｒｄを使用） ・電話応対（取次ぎ） ・来客対応（お茶出しなど） ・その他、上記に関連する事務業務全般をおこなっていただきます 【職種変更範囲：変更無し】

仕事内容設計会社の総務経理事務業務 ・設計案件のデータ管理 ・経理業務 ・来客対応 ・総務業務（備品管理／勤怠管理等） ＊外出時、社有車（ＡＴ車）または、自家用車（ガソリン代支給） を使用します。 変更範囲：変更なし

仕事内容【応募資格】 [必須] 【必須】 ・経理、財務部門における管理職または実務リーダーとしてのマネジメント経験 ・普通自動車運転免許 [歓迎] ※活かせる経験については上記「応募資格」欄に併記しております 【フィットする人物像】 ・セルフスターターな方 【職種名】 【群馬】経理（管理職候補） ※年間休日120日以上 【仕事内容】 大正15年創業の総合設備工事企業／年間休日125日 【職務概要】 管理職候補として、経理・財務部門における実務およびメンバーマネジメントを担当します。上場企業ならではの決算・開示業務を通じて、組織の基盤強化に寄与してもらうことを期待しています。 【職務詳細】 ・決算資

仕事内容仕事内容：■仕事内容 ・出入金の管理 ・経理システムへの入力 ・取引先への支払い ・請求書の発行 ・経費処理 ・給与計算 PR：㈱ICHIです！ 群馬県で自動車パーツの輸入卸業、自動車販売、修理業務を行っています。 ■私たちのビジョン・目指しているもの 地道な努力を続け、大きな旋風を起こすことが私たちのミッションです。スマートに仕事ができる会社を目指します。お客様に、社員に、真摯に向き合う会社であり続けることを目指します。 ■職場の雰囲気 アットホームな雰囲気です。 ぜひ一緒に働きませんか！

仕事内容株式会社新星電子工業 【総合職（経理・総務）】※管理職候補◆月給30万～◆完休2日制 ※応募に当たっては、マイナビ転職の会員登録が必須となっております。 詳細な応募方法は下記【応募方法】をご確認くださいませ。 【仕事内容】 ◆景気に左右されにくい業界◆経理スタッフとして預金管理・支払い処理・決算補助業務などをお任せ！将来的には総務業務など幅広く担当★■事業に必要な資金の確保・管理 ■預金の管理・借入金の交渉・決算書の提出 ■在庫の記録・棚卸し・在庫評価 ■資金収支や売掛管理、給与計算、社会保険の計算 ■その他関連業務 〈ゆくゆくは総務として下記業務をお任せ！〉 ■職場の安全・健康問題の管理 ■

勤務時間09:30～17:30(休憩：60分)

仕事内容【7月中旬スタート】 【車通勤OK！無料駐車場完備】 ◆綺麗な本社建物内での勤務になります ◆ ◆大手企業の経理部門にて事務のお仕事 ◆ 時給￥1,550 アクセス：駒形 徒歩80分 勤務時間：09:30～17:30(休憩：60分) 案件詳細： ◎経理事務のお仕事 ・仕訳入力 ・経費精算業務 ・売掛金管理 ・経理業務全般の補助 ・電話応対 ・庶務業務

勤務時間09:00～18:00(休憩：60分)

仕事内容【前橋亀里町】 【車通勤OK！無料駐車場完備】 ◆大手企業にて経理事務のお仕事 ◆ 時給￥1,550 アクセス：駒形 徒歩80分 勤務時間：09:00～18:00(休憩：60分) 案件詳細： ◎経理部門での事務のお仕事 ・会計伝票の作成 ・勘定科目明細の照合、作成 ・経理業務全般の補助 ・電話応対 ・庶務業務

勤務時間08:30～17:30 実働8時間0分／休憩60分

仕事内容産業廃棄物処理業での経理事務です。経理財務部門にて経費精算を中心としたサポート業務を担当します。定型業務が多く、４名の部署にて、基本的には経費精算を中心としてご担当頂きます。落ち着いて長期就業を目指せる環境です。残業くなめ！家庭と両立したい方にもオススメ！ 車通勤ＯＫ／無料駐車場有。ブランク明けもOK！経理経験を活かしつつ無理なく続けたい方にちょうどいい安定オフィスワークです【企業紹介】産業廃棄物処理業・廃棄物運搬業を展開し、安定した経営基盤を持つ企業です。 【こだわり条件】派遣 残業少なめ（月10時間未満） 週5日 土日休み 1日7時間以上 車通勤可 きれいなオフィス 制服あり 女性比率

仕事内容[募集背景後任育成と属人的な業務のマニュアル化、効率化のための募集です。アナログの仕事が多く、デジタル化へのアクセルを強めたいと考えています。 [仕事内容]： 管理部門をご担当いただきます。 【具体的には…】 ・管理部門職員の担当業務は、総務、人事、経理、財務と管理部門ほぼ全域をカバーしている。 後任の育成が進んでおらず、属人的な業務になってしまっている。 ・属人的な業務のマニュアル化、効率化が急務である。 ・アナログの仕事が多く、デジタル化へのアクセルを強めたいと考えている。 ・仕事の評価次第ですが、課長クラス以上へ早期にステップアップを期待。 等 ※詳細は面談時にお伝えします [こ