兵庫県西宮市のハローワーク 総務の求人・転職・中途採用

仕事内容＜人事業務＞ ・採用活動（求人票作成、応募者対応、面接日程調整） ・入退社手続き ・労務管理（勤怠管理、社会保険手続き） ・給与計算・年末調整業務 等 ＜総務業務＞ ・備品・社有設備管理 ・契約書および文書管理 ・安全衛生・福利厚生業務 ・社内規程の整備・運用 等 【変更の範囲 全ての業務】

仕事内容◎総合建設業会社にて事務総務の仕事全般 （主な業務） ・会計入力（弥生会計ソフト）及び関係書類の作成 ・見積書や請求書や図面その他関係書類の製本及び保管 ・下請請求書管理及び支払い業務 ・関係諸団体への連絡及び手続業務 ・所有マンション及び倉庫の家賃及び水道料金の管理業務 ・社員の福利厚生関係の手続き ・来訪者等へのお茶出し ・室内掃除及びトイレ掃除・ゴミ出し ・その他会社が定める業務 【６０歳以上の方も相談に応じます】 変更範囲：変更なし

仕事内容本社（西宮市）総務部に所属して、 総務人事に関する仕事をしていただきます。 ※求める人材について 総務人事の仕事に興味のある方（経験の有無は問いません） ※第２新卒の方から企業や団体での勤務が長い方まで幅広く募集中 ※勤務時間・勤務日について 応募者のご都合で、ご希望があれば相談可。 【変更範囲：会社の定める業務】

仕事内容【具体的なお仕事内容】 当社の管理部門で、会社をバックオフィスから支える総務業務をご 担当いただきます。会社に慣れていただいた後は、マニュアル作成 や業務効率化のための提案などもお任せします。 事務経験を活かしスキルアップしたい方にぴったりです。 〇庶務業務 〇社内ルール・規定策定及び運用 〇社内イベント企画運営 〇マニュアル作成業務 他 成長中の会社のため、新たな取り組みや仕組み構築に携わることも できます。社内外と連携を取りながら行う業務も多くあるため、し っかりコミュニケーションをとり働いて頂ける方を求めています。 ＊変更範囲：会社の定める業務全般

仕事内容ゴルフ倶楽部の総務事務、フロント業務、施設管理、販売管理、キ ャディー管理などゴルフ場運営業務を広く経験いただき、本人希望 も踏まえて適正部署に配置いたします。名門ゴルフ場の次世代を担 う人材を探しています。ゴルフ好きな方は歓迎しますし、従業員が 研修会でラウンドする機会もありますが、仕事自体にはゴルフの経 験は不問です。 変更範囲：変更なし

勤務時間就業時間１：9時00分〜15時00分 就業時間２：10時00分〜16時00分 就業時間に関する特記事項：（１）または（２） 就業時間は、応相談 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日土曜日，日曜日，祝日，その他

仕事内容社員１０名未満の会社の総務 総務一般事務、経理事務、各種手続き事務、電話応対、 オフィス環境の整備、測量業の電子入札手続き、その他雑務全般 【変更範囲：変更なし】

仕事内容人事、総務、経理等を担う本部にて、事務をお任せします。 【具体的には】 ■人事労務関連（給与、規程策定、採用活動、各種手当申請など） ■財務経理関連（月次・年次決算、予実管理、資金繰りなど） ■スタッフのマネジメント ■その他、付随する業務（総務、庶務） ６０歳以上の方もご相談下さい 〔変更範囲：変更なし〕

勤務時間交替制（シフト制）又は8時30分〜17時15分の時間の間の3時間以上 就業時間に関する特記事項：上記勤務時間の他に診療事務課は夜診（１７：００～２０：００） 月５回程度、医療連携室は夜診（１７：３０～１９：３０） 月４回程度の勤務があります。 ＊上記勤務時間は相談可能です 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日その他 週休二日制：その他 シフト制による４週８休 年末年始休暇、夏季休暇、年次有給休暇、特別休暇

仕事内容■総務業務 （経理、人事労務管理、物品管理、電話対応等事務業務全般） ■医事業務（接客対応、会計、レセプト請求等） ■医療連携室事務業務 （地域の各機関・施設からの検査・入院受付対応） ■医師に関する秘書業務 ※上記業務の他にもカルテ整理や電子化作業等も相談可能 ※配属先及び業務内容については障害の等級・程度及び能力を 鑑みて相談の上決定します。 【障害者専用求人】

仕事内容＊総務事務 ・入退社手続き ・給与計算 ・データ入力 ・来客、電話、メール応対 ＊その他庶務業務 【変更の範囲：変更なし】

勤務時間又は9時00分〜18時00分の時間の間の5時間以上 就業時間に関する特記事項：勤務時間は応相談 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間0分 休日その他 週休二日制：毎週その他業務の関係により月初の土もしくは日は出勤の場合があります

仕事内容＊電話対応やＰＣでのデータ作成、来客対応をお願いします。 ＊未経験の方にも丁寧に指導します。 ＊上記の仕事内容で適性に応じて対応します。 【変更範囲：変更無し】

仕事内容＊病院・老健を運営する医療法人の総務・経理課での勤務です。 （１）経理（簿記１、２級の資格あれば尚可） （２）労務（社労士資格あれば尚可） 【変更範囲：変更なし】

仕事内容事務 ・データ入力・書類作成、管理・来客、電話対応 総務 ・備品管理・入退社手続き・施設、車両管理 経理 ・記帳、仕分け処理・決算補助・税務申告補助 全てをお願いするわけではありません。経験、能力に合わせて少し ずつ丁寧にレクチャーしながらお仕事をお任せするので心配ありま せん。新店舗だからこそ、スタッフみんなで相談しながら一から職 場をつくっていける環境です。子どもたちの成長を陰ながら支える やりがいのあるお仕事です。福祉業界の未経験者も歓迎です。 【変更範囲：会社の指示する業務】

勤務時間就業時間１：8時30分〜17時30分 就業時間に関する特記事項：（１）の時間帯以内（短時間）の就業時間に関しても応相談 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日土曜日，日曜日，祝日，その他

仕事内容病院総務課内の医局秘書業務 （電話・来客応対、電話・来客取次、簡単な入力作業、書類整理、 備品管理・発注等） 【変更範囲：法人が指定する業務変更の可能性あり】

仕事内容利用者様・職員送迎（マイクロバス等の運転・車両管理） 物品管理 病院事務（総務事務補助） （日直・宿直業務） 送迎・車両関係、物品管理を中心に総務事務の補助をお願いします 。 将来的には宿日直業務もお任せできればと考えております。 【変更範囲：変更なし】

仕事内容社会福祉法人の法人本部での事務業務全般。 年間休日１１０日に加えて有給消化も自在で公私の充実可 残業も少なく、とても落ち着いた環境です。 ・マネジメント業務経験必須。 ・労務（雇用契約書の作成等）。 ・給与計算業務（経理担当の手伝い）、総務庶務全般。 ・業者対応（助成金関連での申請など）。 ・行政対応、その他（未経験でも対応可能）。 ・経理、財務業務の経験があれば尚良し。 【変更範囲：変更無し】

仕事内容人事、総務、経理等を担う本部にて、事務をお任せします。 【具体的には】 ■人事労務関連（給与、規程策定、採用活動、各種手当申請など） ■財務経理関連（月次・年次決算、予実管理、資金繰りなど） ■スタッフのマネジメント ■その他、付随する業務（総務、庶務） ６０歳以上の方もご相談下さい 〔変更範囲：変更なし〕

仕事内容＊中小企業様の総務事務代行業務です。 ・社会保険手続き（電子申請）・給与計算、年末調整 ・給付金、助成金申請手続き ・お客様との対応（主に電話）・データ入力、チェック等 ＊事務内容は丁寧に指導しますので、社労士業務に関心があり 長く続けて頂ける方を歓迎します。 ＊週一度、所内で勉強会を実施。皆で知識・能力アップを 目指しています。【変更範囲：変更なし】 ＊社外研修にも参加していただいています。 ＊ＡＩを使いながら業務効率化にも取り組んでいます。 【仕事と子育てを両立しやすい求人】※求人に関する特記事項参照

仕事内容＊特別養護老人ホーム内での事務業務全般 ・採用業務 ・総務庶務全般 ・業者対応 ・行政対応 ・その他（労務・法務含む） 【変更範囲：変更無し】

仕事内容※主に経理事務及び総務関連業務を担当していただきます。 ＊請求書発行、入出金処理（会計ソフト入力）、経費精算 ＊月次試算表作成、その他経理事務全般 ＊書類整理、ファイリング ＊電話、無線対応、来客対応など 変更範囲：変更なし

仕事内容特別養護老人ホーム内での事務業務全般（主に労務）。 年間休日１１０日に加えて有給消化も自在で公私の充実可 残業ほぼ無く、とても落ち着いた環境です。 ・労務（雇用契約書の作成等）。 ・給与計算業務（経理担当の手伝い）、総務庶務全般。 ・業者対応（助成金関連での申請など）。 ・行政対応、その他（未経験でも対応可能）。 いずれもこれまでの内容を更新していく、なぞって行える 内容も多く、不慣れでも丁寧に落ち着いて従事して頂けます。 【変更範囲：変更無し】