兵庫県西宮市のハローワーク 人事の求人・仕事・採用

仕事内容＊顧客から受託した事務の処理、パソコンによる計算業務 ＊社会保険・労働保険関係の手続き ＊給与計算業務 ＊人事・労務に関するアドバイス ＊クライアントとの接渉業務 未経験者でも、意欲のある方なら大歓迎します。 【社会保険労務士事務所と提携した会社です】 【変更範囲：変更なし】

勤務時間就業時間１：9時00分〜17時45分又は9時00分〜17時45分の時間の間の5時間以上 就業時間に関する特記事項：※就労時間：週２０時間以上勤務可能な方 ※勤務日数や時間は応相談可能 時間外労働時間あり 月平均時間外労働時間：1時間 ３６協定における特別条項：あり 特別な事情・期間等：業務の繁忙、災害その他、避けることの出来ない特別な事情等 休憩時間60分 休日土曜日，日曜日，祝日その他年に数回、祝日の出勤日あり ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：10日

仕事内容・パソコンを使用したデータ入力や内容確認 ・書類の仕分け、電子化、整理、ファイリング、廃棄作業 ・各種申請の受付・内容確認 ・郵便物の仕分け・発送 ・その他事務サポート業務 仕事内容はご経験・適性・障がい特性を踏まえて決定し、習得状況 に応じて徐々に広げていきます。 ［変更範囲：会社が定める業務］ 【阪神地域障害者合同就職面接会２０２６】

仕事内容総合物流会社で労務管理、就業規則改訂、労働局・労働基準監督署 ・年金事務所等各行政機関の対応や従業員面談等を行っていただき ます。 【変更範囲 変更なし】

仕事内容福祉事業を展開する法人の管理部門スタッフとして、人事労務・ 総務・事業運営支援およびＩＴ・ＤＸ推進を担当していただきます 。３拠点のパソコン・スマートフォン・ネットワーク機器の管理、 ホームページ更新、各種クラウドサービスやアカウント管理、業務 効率化のための仕組みづくりやＤＸ推進が主な業務です。 また、勤怠管理や入退職手続き、社労士との連絡調整などの人事 労務業務、報酬請求事務や工賃計算等の事業所運営に関する事務も 担当します。 さらに、指定申請や各種届出、避難訓練等の運営事務、管理者の 業務フォローを行います。状況に応じて利用者支援など現場業務の 補助をお願いする場合があります。 【変更の

仕事内容病院の事務員募集です。 ※未経験者の方も歓迎します。 人事・勤労・総務・経理・医事・健診等の部署に、 経験や適正を見て配属させていただきます。 中高年層（ミドルシニア）歓迎求人 【変更範囲：法人の定める業務】

仕事内容特別養護老人ホーム内での事務業務全般（主に労務）。 年間休日１１０日に加えて有給消化も自在で公私の充実可 残業ほぼ無く、とても落ち着いた環境です。 ・労務（雇用契約書の作成等）。 ・給与計算業務（経理担当の手伝い）、総務庶務全般。 ・業者対応（助成金関連での申請など）。 ・行政対応、その他（未経験でも対応可能）。 いずれもこれまでの内容を更新していく、なぞって行える 内容も多く、不慣れでも丁寧に落ち着いて従事して頂けます。 【変更範囲：変更無し】

仕事内容進学塾ＳＡＰＩＸ小学部、中学部、個別指導ＰＲＩＶＡＴＯのいずれかの校舎 で受付事務のお仕事をお任せします。窓口での接客や電話応対、校舎運営に関 わる様々なお仕事を担当し、生徒と講師の架け橋として活躍してください！ 【主な仕事内容】 ・電話・来客応対、生徒対応 ・教材備品の準備、管理 ・出席簿や配付書類の作成 等 【雇入れ直後】校舎運営 部署業務 他 【変更の範囲】会社の定める業務

仕事内容経理事務等を含む、総務事務、給与計算業務、人事労務管理、外来受付業務、 レセプト請求、カルテ管理、 帳票類の作成、統計業務、外来・病棟クラーク業務 他 【将来的に従事する業務の変更範囲】 法人が指定する業務内容に変更の可能性有り。

仕事内容＊病院での給与人事業務全般 ・職員の給与計算 ・労務管理 ・帳票作成 ・届出業務 ・その他事務処理 等 ※給与計算業務経験者歓迎 【変更範囲：法人が指定する業務変更の可能性あり】

仕事内容＊０～２歳児３５名 複数担任の一人としての保育業務 ＊クラスを超えて助け合う風土があり、人間関係の良さが自慢です ＊賞与４．０ヶ月分＋人事考課制度で頑張りが給与に反映されます 変更範囲：変更なし

仕事内容進学塾ＳＡＰＩＸ小学部、中学部、個別指導ＰＲＩＶＡＴＯの校舎の塾講師。 ※教員免許等は不要です。 【主な仕事内容】 ・授業、生徒の学習相談、保護者面談 ・教材、テストの作成、校正 ・各種イベントの運営 等 【変更の範囲：会社の定める業務】

仕事内容育成プログラムにもとづいた研修を通じて、生命保険の営業や人材 のマネジメントなど営業所長に必要な知識、スキルを学び、営業所 長登用を目指していただきます。 また、営業部長・営業次長へのキャリアアップも可能です。 入社時点で特別なスキルや経験は必要ありませんので、未経験者を 歓迎します。 転居を伴わない範囲での人事異動に限られる採用もあります。 ※変更範囲：会社の定める業務

仕事内容エンジニア採用を中心とした中途採用業務全般をお任せします。 【具体的には】 ■採用計画立案および実行 ■採用チャネルの選定・運用 ■求人原稿の作成 ■選考プロセスの構築および対応 ■入社後のフォローアップ業務 ■採用フローや各種人事施策の改善・仕組みづくり など 【変更範囲：会社の定める業務】

仕事内容総務・人事・労務管理・各官公庁への申請などの学校事務業務 【具体的には】 ・人事関係書類の作成 ・給与支払業務 ・源泉所得税事務業務 ・労働・労災保険業務 ・退職財団に関する業務 ・教職員・私学共済掛金に関する業務 ・勤怠システムの運用 ※変更範囲：法人内の職員業務

仕事内容人事（労務メイン）関係の事務作業全般 ＜具体的な業務内容＞ ・勤怠管理、給料計算、年末調整 ・社会保険手続き ・労働保険手続き ・社内規定の見直し、策定 ・入退社手続き ・その他給与計算に関わる業務 ・その他（福利厚生等人事関連業務、庶務業務） ※当社では毎年社内制度の見直しを行っております。 労務担当として会社と社員の成長をバックアップしてください。 【変更範囲：会社の定める範囲】

仕事内容■人事・採用に関する業務 ・新卒採用・中途採用の企画・運営 …会社説明会、見学会等の企画・運営、学校訪問、関係構築等 ・採用戦略の立案および実行 ・求人媒体の選定、運用管理 ・人材紹介会社、求人媒体運営会社等との調整 ・採用広報活動（ＳＮＳ、サイト等の運用管理） ・教育・研修施策の企画・運営 ・人材定着施策（離職を防ぐ職場づくり） ・その他人事関連業務 【変更の範囲】施設運営に附随する業務

仕事内容＊給与計算関係の事務受託を行っているため、給与計算業務、 随時発生する労務関係手続関係全般について対応して頂きます。 ＊社会保険労務士資格取得を目指されている方、もしくは資格を お持ちの方を迎え、労務相談や新たな顧客への営業についても 前向きにお手伝い頂ける方を募集致します。 ＊会社のバックオフィスを支える仕事であり、携わる様々な顧客 企業の正常化・効率化に貢献することができるやりがいのある 仕事です。 ＊職場は少人数のため、コミュニケーションをこまめに取りながら 仕事を進めることができます。 【変更範囲：変更なし】

仕事内容■社会保険労務士の基本的な業務全般に ついて行って頂きます。 ・給与計算代行業務 ・各種保険事務 ・顧客先への訪問 ・人事コンサル補助 変更範囲：変更なし

仕事内容人事業務の中で人材の管理、採用を中心に行っていただきます。 高校・大学・専門学校などを訪問し、会社説明を行ったり、 企業説明会、面接等を行ってもらいます。 ・内定者・採用者のフォロー等 ・各種書類の作成（主に求人関係）等 ＊急募＊ 【変更範囲：変更なし】