労務 育児支援制度 - 北海道旭川市 の求人・仕事・採用

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旭川/バックオフィスのリーダー候補業務改善や社員マネジメントも担う/土日祝休み・年休120日

株式会社常光

  • 旭川市

  • 年収370万円〜500万円

  • 正社員

  • 若手活躍中
  • ミドル活躍中
  • 研修あり
  • 賞与・ボーナスあり
  • 昇給あり
  • 交通費支給
  • 土日休み
  • 完全週休2日制
  • 長期休暇あり
  • 年間休日100日以上
  • 年間休日110日以上
  • 年間休日120日以上
  • 特別休暇
  • 長期
  • 時短勤務あり
  • 18時までに退社可
  • 退職金制度あり
  • 残業手当あり
  • 職場内禁煙
  • 雇用保険完備
  • 厚生年金加入
  • 家族手当あり
  • 住宅手当あり
  • 育児サポートあり
  • 寮完備
  • 資格取得支援制度
  • WEB面接OK
  • 学歴不問

仕事内容株式会社常光 【旭川】バックオフィスのリーダー候補◆業務改善や社員マネジメントも担う/土日祝休み・年休120日◎ 【仕事内容】 【旭川】バックオフィスのリーダー候補◆業務改善や社員マネジメントも担う/土日祝休み・年休120日◎ 【具体的な仕事内容】 【バックオフィスのリーダー候補の募集/安定性◎の医療機器メーカー/病院や臨床検査の世界で高い評価を得ている常光ブランド/30代・40代活躍中】 バックオフィスのリーダー候補としてまずは伝票入力や受発注業務を中心とした事務業務を担当いただきます。実務をお任せしつつゆくゆくはパート・社員のマネジメントや業務改善提案に挑戦できるポジションです。

登録エントリー

手当充実と安定性抜群の集団調理/栄養士・管理栄養士

シダックスフードサービス株式会社/シダックスコントラクトフードサービス株式会社/シダックスヒューマン&フードサービス株式会社

  • 旭川市 宮下通 / 旭川駅 徒歩4分

  • 月給20.5万円〜25万円

  • 正社員

  • 若手活躍中
  • 昇給あり
  • 社会保険完備
  • 交通費支給
  • 賞与・ボーナスあり
  • 週休2日制
  • 年間休日100日以上
  • 年間休日110日以上
  • 特別休暇
  • 夜勤
  • 16時までに退社可
  • 17時までに退社可
  • 18時までに退社可
  • 退職金制度あり
  • 残業手当あり
  • キャリアアップ制度
  • 職場内禁煙
  • 介護休暇あり
  • 未経験OK
  • 食事補助あり
  • 経験者優遇
  • 学歴不問
  • スキルアップ
  • 資格不問
  • 離職率低い

仕事内容昇給・賞与・年間休日116日・各種手当! 充実した待遇であなたをお迎えします☆ 若手からベテランまで幅広く活躍できます 【シダックスヒューマン&フードサービスとは】 当社はフードサービスを中心に多彩な事業を展開しています。 このたび、給食サービスを手がける 「シダックスフードサービス株式会社」 「シダックスコントラクトフードサービス株式会社」にて新たな仲間を募集! 勤務先は企業・学校・保育園・病院・高齢者施設などさまざま。 あなたの経験やライフスタイルに合った職場がきっと見つかります。 地域に根ざした人に喜ばれるお仕事をはじめませんか! 職場環境は 業界内でもトップクラスの労務環境を整え

人事(幹部候補)・世界トップクラスの製紙メーカー(東証プライム上場×連結売上1兆円規模)

非公開

  • 旭川市

  • 年収400万円〜750万円

  • 正社員

  • 年間休日120日以上
  • 土日休み
  • 完全週休2日制
  • 長期休暇あり
  • 年間休日100日以上
  • 年間休日110日以上
  • 特別休暇
  • フレックスタイム制
  • 残業月20時間以内
  • 16時までに退社可
  • 17時までに退社可
  • 18時までに退社可
  • 東証一部上場企業
  • 上場企業
  • 研修あり
  • 退職金制度あり
  • 残業手当あり
  • 交通費支給
  • 車通勤OK
  • 職場内禁煙
  • 雇用保険完備
  • 厚生年金加入
  • 社会保険完備
  • 家族手当あり
  • 住宅手当あり
  • 介護休暇あり
  • 資格取得支援制度

仕事内容[募集背景事業拡大に伴う増員採用です。 [転勤の有無有り [仕事内容]: 人事部門の幹部候補として労務、採用、人員計画等の業務をお任せ致します。 ※全国の主要生産拠点の理解を深めて頂いた上でキャリア形成を行う予定ですが、初任地についてはご希望に沿った配属を行う予定です。 【具体的には…】 ・労務(給与・社保業務など) ・人事(異動・評定業務、人事制度の構築・運用、採用・教育など) ・労働組合交渉 ・社内レクリエーション、地域交流業務の企画、運営 等 ※詳細は面談時にお伝えします [こだわり条件年間休日120日以上,完全週休2日制,土日祝休み,残業少なめ(20時間未満),正社員,設立10年

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