東京都江戸川区の業務効率化の求人・仕事・採用

仕事内容介護職・夜勤専従（有料老人ホーム）|正社員|東京都江戸川区 介護職／夜勤専従 有料老人ホームでの夜間介護業務をお任せします。 食事介助、就寝介助、夜間巡視、排泄介助、起床介助、記録作成・介護記録はタブレットで業務効率化♪残業月5.7時間以内◎・月の夜勤は10回程度です。 近隣施設の応援に行って頂く場合もございます。 17:00 出社・申し送り 17:30 夕食介助・服薬 19:00 就寝介助 21:00 夜間見守り（各居室の訪問） 23:00 清掃・洗濯・記録入力 （適宜休憩） 05:30 起床介助 07:00 朝食・服薬 08:00 片付け 09:00 申し送り・記録入力 10:00 退社

仕事内容株式会社トイズ・プロ 未経験OK【空間ディレクター】*年休126日*賞与最大5.5カ月 ※応募に当たっては、マイナビ転職の会員登録が必須となっております。 詳細な応募方法は下記【応募方法】をご確認くださいませ。 【仕事内容】 【無資格OK！まずはアシスタントから】1案件に専念して向き合える#内装工事の施工管理#NEWoMan高輪・麻布台ヒルズ・丸の内オフィスビル内の店舗etc.★施工例 ☆高輪ゲートウェイNEWoMan内物販店 ☆麻布台ヒルズ内飲食店 ☆丸の内オフィスビルのフードコート ☆大井町トラックスの銀行相談サロン ☆ヨガ・ピラティス・フィットネスジム ☆有名ホテル内レストラン など ★

仕事内容【アピールポイント】 ★IT導入で業務効率化:負担を軽減し、効率的に業務を進められる環境を整備 ケアリッツは、経験者が安心して長期的に働ける環境を提供します。業務効率化のためのITツール導入や、ストレスマネジメントなども充実しており、働きながらキャリアアップができる環境です。 ★給与:業界内でも高水準の給与：平均年収(勤続2年以上)449万円 「この会社で働き続けたい」と思っていただけるような会社であり続けることが、ケアリッツの目標です。 そのためには、やはり給与も重要。ケアリッツは平均給与業界トップを目指しています。 ★正社員比率90%以上:安定した雇用形態と福利厚生 業界でも圧倒

仕事内容【仕事内容】 チームでの保育を大切にしており、未経験者やブランクのある方も安心してスタートできます。 事務作業はPCやiPad、保育園専用の業務支援システムで効率化！ 指導案や日誌の作成、保護者連絡などをサポートし、保育に集中できる環境を整えています。 持ち帰り残業も一切禁止しており、定時退勤がほとんどです！ （※平均残業時間：5.4時間／月間） ――――――――――――――― ＜主な業務内容＞ ・食事・お昼寝・着替えなど日常生活のサポート ・子どもの発達に合わせたカリキュラム実施 ・絵本読み聞かせや外遊び・季節行事対応 ・連絡帳記入や行事準備など運営業務全般 （ICT化により、手

仕事内容＼人柄採用強化中！事務デビューを応援します／ 気がきくねって言われたい。 そんなあなたなら100点満点です・ 仕事内容： 大手企業を中心に導入されている大型人事システム「タレントパレット」の 円滑な運用を支えるIT事務をお任せします。 ・入社後の充実研修！ 最初の約3週間〜1ヶ月は、 動画マニュアルや演習問題を通じた基礎研修を実施します♪ AIツールの活用方法までしっかり学べるため、未経験の方も安心です。 【具体的なお仕事】 ・データ入力、CSVファイルの処理 ・Excel（数式や関数）を使用したデータ処理や集計 ・システム「タレントパレット」の運用・設定サポート ・Copi

仕事内容【訪問介護／サービス提供責任者】正社員／江戸川区／駅チカ１０分以内／月給３４.３万円～／介護福祉士をお持ちの方／キャリアアップに挑戦したい方／業務効率◎ＩＣＴ化／未経験歓迎／制服あり／ＰＣスキルを活かせる・身に付く／育児・介護中の方活躍中 ■ アピール 江戸川区にある『ＡＬＳＯＫケアステーション小岩』で働きませんか？ ★★★ メリットたくさん！ ★★★ ＊ ALSOK介護ってご存知ですか？ ＊ 従業員数4,084名！なんと業界TOP5に入る規模！ 全国約300ヶ所に事業所があるので働き方もいろいろ。 ライフスタイルが変わってもキャリアを諦める必要がありません。 ワークライフバラン

仕事内容【アピールポイント】 ★IT導入で業務効率化:負担を軽減し、効率的に業務を進められる環境を整備 ケアリッツは、経験者が安心して長期的に働ける環境を提供します。業務効率化のためのITツール導入や、ストレスマネジメントなども充実しており、働きながらキャリアアップができる環境です。 ★給与:業界内でも高水準の給与：平均年収(勤続2年以上)449万円 「この会社で働き続けたい」と思っていただけるような会社であり続けることが、ケアリッツの目標です。 そのためには、やはり給与も重要。ケアリッツは平均給与業界トップを目指しています。 ★正社員比率90%以上:安定した雇用形態と福利厚生 業界でも圧倒

仕事内容【アピールポイント】 完全週休2日制でプライベート充実！ お給料が高いヒミツを大公開 IT導入で業務を効率化しているから 頑張りがお給料にしっかり反映！ ★平均年収449万円(勤続2年以上) ★賞与は年2回支給 未経験でも安心なワケがあります 入社後はまず資格取得からスタート！ 費用はぜんぶ会社が負担するので安心 現場デビュー後も手厚い研修をご用意 スマホで学べる動画研修も大好評です 働きやすさも業界トップクラス お仕事は夜勤なし!! ムリなご要望は会社がお断りします！ 社員を守る体制が整っているから 心に余裕をもって働けるんです！ 【ケアリッツの年齢分布】 20代：33.9

勤務時間勤務時間は指定しない ＜勤務時間詳細＞ 09:00～17:00 ＜就業日数・補足＞ 週5日勤務 年間休日120日、土日祝休み※10月第3土曜は出勤（社員総会の為）

仕事内容『アデコ株式会社』から、派遣スタッフとして就業いただきます！ ※適正や能力により、期間終了後に両者合意の元、直接雇用（雇用形態の詳細は末尾に記載）の可能性があります。 ＼仕事内容／ 【印刷業界での一般事務】トライアル期間は先輩社員の指導のもと、既存Excelマクロの修正やVBAコードの読解、機能追加を行います。注文書・見積書作成に使用するExcelシートの作成・保守、企業ごとに異なる帳票フォーマットの作成を担当します。また、請求一覧作成や請求書発行用マクロの開発・改修にも携わります。直雇用後は、Excelマクロの追加・修正を中心に担当します。 【企業紹介】 ＼前年賞与3.95カ月分！残業

仕事内容【アピールポイント】 ★IT導入で業務効率化:負担を軽減し、効率的に業務を進められる環境を整備 ケアリッツは、経験者が安心して長期的に働ける環境を提供します。業務効率化のためのITツール導入や、ストレスマネジメントなども充実しており、働きながらキャリアアップができる環境です。 ★給与:業界内でも高水準の給与：平均年収(勤続2年以上)449万円 「この会社で働き続けたい」と思っていただけるような会社であり続けることが、ケアリッツの目標です。 そのためには、やはり給与も重要。ケアリッツは平均給与業界トップを目指しています。 ★正社員比率90%以上:安定した雇用形態と福利厚生 業界でも圧倒

仕事内容オープニングスタッフ/持ち帰りなし 2027年4月開園！オープニングスタッフ大募集 「輝きベビー保育園」で、子どもたちの給食とあなたの笑顔を育みませんか？ 光あふれる新しい調理室で、オープニングメンバーを大募集！ 輝きベビー保育園の想い 子どもたち一人ひとりの「美味しい！」「自分で食べられた！」という感動の瞬間を大切に。 ただ食事を提供するだけでなく、食の楽しさや感謝の心を育む、あたたかく豊かな給食提供を目指しています。 当園で働く3つの魅力 【子どもたちの「食」を育むゆとりある調理スタイル】 日々の調理はもちろん、子どもたちと一緒に楽しむ食育プログラムも取り入れています。

仕事内容【日勤のみ×夜勤なし】『ハタラクエール』認証企業でプライベートも充実！ 研修充実でブランクOK！介護IoTで業務効率化も◎HITOWA「イリーゼ」の施設看護師◎ ブランク可/日勤のみ可/ミドルも活躍中/社会保険完備/住宅手当あり/駅徒歩圏内/資格支援あり/教育充実 【仕事内容】 「イリーゼ」での看護業務全般 【業務内容】 ・お客様の日々の健康管理：バイタルチェックやリハビリ・口腔ケア指導、健康相談 ・服薬管理：処方されたお薬の服薬確認、お薬の保管・管理、服薬指導 ・日常生活のお世話での指導：介護スタッフへの医療的行為の指導や研修 ・医療連携サポート：訪問診療の医師・調剤薬局との連絡調整

勤務時間22:00～翌5:00 ■週1～・1日2時間～OK！ ■シフト自由・自己申告制 ※上記の時間で、1日2h～OK！ 働きたい時間・曜日をご相談ください。

仕事内容【ここがオススメ！】 接客は控えめ◎お客様も少ない時間帯！ 安心の勤務体制◎夜間は必ず2名体制！ ＜職種名＞ 店舗内スタッフ ＜仕事内容＞ なか卯にて、清掃や次の日の準備、接客、配膳盛り付けをお願いします。 ＜勤務地＞ 江戸川区 ＜給与＞ 時給1613円以上 ＜勤務時間＞ 22:00～翌5:00 ＜雇用形態＞ アルバイト・パート ＼なか卯の夜勤スタッフ募集／ 来店数が落ち着く時間帯のため、 翌日の準備や清掃が中心！接客は少なめです◎ 盛り付けや配膳などもお任せしますが、 「作る→提供→片付け」のシンプル作業♪ すべての商品にマニュアルがあるのでご安心ください。 業務は一部効率

仕事内容掲載期間：09/27（日）～10/26（月） イオンネクストデリバリー株式会社 ＼ネットスーパー配達ドライバー／未経験歓迎｜えるぼし認定企業｜長期キャリア形成も可能 正社員 高収入・安定収入｜年間休日121日｜キャリアアップも目指せる 高待遇の条件が揃っています ■「えるぼし(3つ星)」取得企業 ・採用、継続就業、管理職登用など複数項目で高い評価を受けている優良企業です ・産休・育休やキャリア支援制度も充実 ・ライフステージが変わっても続けられる職場です ■業界トップクラスの年間休日121日 ・年間休日は121日｜高い有給休暇消化率を目指しています ■残業少なめ ・想定残業時間は月

仕事内容日本メディカルシステム株式会社 【東京】社内SE（社内インフラ／基幹システム） ＜創業以来黒字経営／自己資本比率60％／土日祝休み＞ 【仕事内容】 【東京】社内SE（社内インフラ／基幹システム） ＜創業以来黒字経営／自己資本比率60％／土日祝休み＞ 【具体的な仕事内容】 ～売上高350億円超／業界最高水準の経営安定指標をマーク／全国で多角的な事業展開／長期就業可能な環境～ ■職務内容： 医療・薬局事業を展開する当社にて、社内SEとしてIT基盤の強化を担当。Google活用の促進など、業務効率化に直結する幅広いフェーズに携わり、組織のDXを推進いただきます。 ・Google Worksp

勤務時間変形労働時間制 変形労働時間制の単位：１ヶ月単位 就業時間１：8時30分〜17時30分 就業時間２：9時00分〜18時00分 就業時間に関する特記事項：シフト制 時間や日数は要相談 土日祝できる方大歓迎！！ 扶養内で働ける方 週２０時間未満の方 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日その他 週休二日制：毎週その他シフト制

仕事内容★高齢者のお宅を訪問して介護サービスを提供する仕事です。 ・身体介助にはオムツ交換や入浴介助等があり、生活援助には 掃除、洗濯、調理等の家事援助が含まれます。 ・通院介助や外出援助等の外出時のサポート業務も行っています。 ・訪問には、サービス提供責任者が同行し、丁寧に説明しますので 安心して業務に取り組むことができます。 ・介護記録や情報共有には、ＩＴツールを活用し、業務効率化を図 っています。パソコン操作が苦手な方でも入力の仕方は先輩職員 が教えます。 【仕事内容の変更の範囲】 会社の定める業務 ＃マザーズ

仕事内容AI技術で未来を創る 9割以上が未経験スタート！あなたもIT事務デビューしませんか？ 当社では、AIやITツールを活用して企業の業務をサポートする「IT事務」を募集しています！ 「ITって難しそう…」「未経験でも大丈夫？」という方もご安心ください。実は当社のメンバーの9割以上が未経験からのスタート！ 充実した研修制度があるので、ITの知識がなくても安心して成長できる環境です 入社後はまず、パソコンの基本操作やITの基礎、ビジネスマナーなどを学ぶ研修からスタートします。研修後は先輩社員のサポートを受けながら、ITプロジェクトを支える事務業務に携わっていただきます。 具体的なお仕事は…

仕事内容【仕事内容】 チームでの保育を大切にしており、未経験者やブランクのある方も安心してスタートできます。 事務作業はPCやiPad、保育園専用の業務支援システムで効率化！ 指導案や日誌の作成、保護者連絡などをサポートし、保育に集中できる環境を整えています。 持ち帰り残業も一切禁止しており、定時退勤がほとんどです！ （※平均残業時間：5.4時間／月間） ――――――――――――――― ＜主な業務内容＞ ・食事・お昼寝・着替えなど日常生活のサポート ・子どもの発達に合わせたカリキュラム実施 ・絵本読み聞かせや外遊び・季節行事対応 ・連絡帳記入や行事準備など運営業務全般 （ICT化により、手

仕事内容【アピールポイント】 ★IT導入で業務効率化:負担を軽減し、効率的に業務を進められる環境を整備 ケアリッツは、経験者が安心して長期的に働ける環境を提供します。業務効率化のためのITツール導入や、ストレスマネジメントなども充実しており、働きながらキャリアアップができる環境です。 ★給与:業界内でも高水準の給与：平均年収(勤続2年以上)449万円 「この会社で働き続けたい」と思っていただけるような会社であり続けることが、ケアリッツの目標です。 そのためには、やはり給与も重要。ケアリッツは平均給与業界トップを目指しています。 ★正社員比率90%以上:安定した雇用形態と福利厚生 業界でも圧倒

仕事内容【仕事内容】 チームでの保育を大切にしており、未経験者やブランクのある方も安心してスタートできます。 事務作業はPCやiPad、保育園専用の業務支援システムで効率化！ 指導案や日誌の作成、保護者連絡などをサポートし、保育に集中できる環境を整えています。 持ち帰り残業も一切禁止しており、定時退勤がほとんどです！ （※平均残業時間：5.4時間／月間） ――――――――――――――― ＜主な業務内容＞ ・食事・お昼寝・着替えなど日常生活のサポート ・子どもの発達に合わせたカリキュラム実施 ・絵本読み聞かせや外遊び・季節行事対応 ・連絡帳記入や行事準備など運営業務全般 （ICT化により、手