フランチャイズ - 兵庫県 の求人・仕事・採用

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店舗スタッフ 未経験OK/定時で帰れる/お好み焼き

株式会社リトパコーポレーション

  • 兵庫県 神戸市西区 伊川谷町潤和 / 人丸前駅 車8分

  • 月給22万円〜27.2万円

  • 正社員

  • 社会保険完備
  • 昇給あり
  • 未経験OK
  • 賞与・ボーナスあり
  • シフト制
  • 完全週休2日制
  • 週休2日制
  • 週休3日制
  • 年間休日100日以上
  • 年間休日110日以上
  • 特別休暇
  • フレックスタイム制
  • 夜勤
  • 残業なし
  • 残業月20時間以内
  • 昇格あり
  • 退職金制度あり
  • 残業手当あり
  • 独立支援あり
  • 車通勤OK
  • 自転車通勤OK
  • 職場内禁煙
  • 駐車場あり
  • 家族手当あり
  • 住宅手当あり
  • 介護休暇あり
  • 育児サポートあり
  • 寮完備
  • まかないあり
  • 食事補助あり
  • 制服貸与
  • WEB面接OK
  • 学歴不問
  • 資格不問

仕事内容店舗スタッフ 未経験OK/定時で帰れる/お好み焼き 株式会社リトパコーポレーション お好み焼き ★スマートワーク導入★長時間労働を良しとしない社風。残業が少なく有給を取れている社員を評価! 残業などの長時間労働はさせません◎有給の取得もできるので休みと仕事のバランスを取れる!【働きやすさ】を重視する人にピッタリの労働環境♪ 仕事内容 \ この求人の魅力をご紹介 / ★ とにかく働きやすさバツグン! 当店は生産性を高めて ワークライフバランスを 大切にしている社員が 評価される社風です! 勤怠管理を厳しく行うことで 残業をせず 有休をしっかり取る 社員ほど評価され 給料も上がる 仕組

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ストアアドバイザー イオンならではの福利厚生/フルフレックス制/年2回/5日間の長期休暇あり!

ミニストップ株式会社

  • 兵庫県 神戸市

  • 月給25万円〜35万円

  • 正社員

  • 昇給あり
  • 研修あり
  • 交通費支給
  • 社会保険完備
  • 賞与・ボーナスあり
  • 未経験OK
  • シフト制
  • 週休2日制
  • 週1日からOK
  • 長期休暇あり
  • 年間休日100日以上
  • 年間休日110日以上
  • 特別休暇
  • 第二新卒歓迎
  • フレックスタイム制
  • 時短勤務あり
  • 夕方勤務
  • U・IターンOK
  • 上場企業
  • 大手企業
  • 昇格あり
  • 退職金制度あり
  • 残業手当あり
  • 職場内禁煙
  • 雇用保険完備
  • 厚生年金加入
  • 産休・育休実績あり
  • 介護休暇あり
  • 育児サポートあり
  • 託児所あり
  • ブランクOK
  • 福利厚生充実
  • 学歴不問
  • スキル不問
  • AT限定OK

仕事内容フランチャイズ店舗のオーナーさんの良きパートナーとして、地域に愛される店舗づくりのアドバイスをお願いします。店舗勤務などの実務研修期間があるため、未経験でも安心して始められます。 <まずは現場を知るところからスタート> 最初は店舗スタッフとして接客や商品のことを知りましょう。店舗勤務の期間中、本社で行われる研修にも参加。半年で数回の研修を受講し、基礎知識を学びます。また、研修中の試験に合格することで店長資格やSAとしての資格を有することができます。 <ストアアドバイザーのお仕事> オーナーさんは、自店には詳しくても他店の情報は意外と知りません。そのため他店の成功事例やトレンドを参考に売上デ

児童指導員/多機能型施設/正社員/資格必須/月給19.5万円~/未経験・ブランク可/残業ほぼなし/全国300施設展開中のFC/個別対応でじっくり/自主性を伸ばす療育が特徴

合同会社Each will/放課後等デイサービス ウィズ・ユー鈴蘭台

  • 兵庫県 神戸市北区 鈴蘭台南町 / 鈴蘭台駅 徒歩8分

  • 月給19.5万円〜28万円

  • 正社員

  • 研修あり
  • 社会保険完備
  • シフト制
  • 週休2日制
  • 退職金制度あり
  • 車通勤OK
  • 職場内禁煙
  • 雇用保険完備
  • 厚生年金加入
  • 未経験OK
  • ブランクOK
  • 制服貸与
  • スキルアップ
  • AT限定OK

仕事内容当施設で、児童指導員の業務をお任せします。 <具体的な仕事内容> ・子どもたちへの療育支援、準備 ・プログラムやイベントの企画、運営 ・記録の作成 ・保護者との連携、サポート ・各種事務処理 ・送迎業務 など <療育の特徴> AIDMA(アイドマ)の原理を応用した個別対応を実施。 学習スキル、生活スキル、社会スキルの習得・向上を目的に、子どもたち一人ひとりに合った個別プログラム、集団・グループプログラムを提供しています。 ◆子どもたちが自発的に活動できる支援を 手当施設では、「みんなで体操、みんなで歌う」といった強制的な療育はおこなっていません。 「With、We's、Wisdom」の精神

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