看護小規模多機能型居宅介護 - 東京都葛飾区 の求人・仕事・採用

仕事内容病院見学会実施中！＜27卒・新卒の言語聴覚士募集≫年間休日123日！賞与3.5ヶ月分実績あり◎教育体制充実◎認定資格者も多く在籍しております☆【東京葛飾区、亀有駅、病院、言語聴覚士、正職員】 葛飾区初の回復期リハビリテーション病院でのお仕事！就職説明会・病院見学会開催中です♪お気軽にエントリーください！ ◆職種 言語聴覚士(新卒） ◆雇用形態 新卒（正職員） ◆雇用期間 雇用期間の定めなし ◆給与 月給22万円＋皆勤手当5000円 ※月給には職務手当1万円を含む職務手当は2年目から2万円になります。 ◆勤務地 東京都葛飾区亀有2-18-27 ◆勤務時間 8:30～17:30（休憩60

仕事内容【グループホーム／介護職】正社員｜葛飾区｜資格取得支援制度あり｜認知症ケアに特化｜未経験歓迎｜月９～１０休 ■ アピール 葛飾区の「愛の家グループホーム葛飾青戸」で、介護職の正社員を募集中！ わたしたちメディカル・ケア・サービス株式会社は、「認知症を超える。」をブランドメッセージに掲げ、現在全国350ヶ所以上の介護事業所を運営しています。 認知症高齢者対応のグループホーム「愛の家」を中心に【グループホームの居室数は日本一！】 そのほか、小規模多機能型居宅介護、介護付き有料老人ホーム「アンサンブル」「ファミニュー」など、様々な介護事業所を展開しています。 2018年には＜教育＞と＜医

仕事内容【求人概要】 介護転職/賞与3.6ヶ月/マイカー通勤可/無資格、未経験の方、歓迎 【この求人のポイント】 このお仕事はツクイスタッフが運営する「かいごGarden」からのご紹介です。キャリアアドバイザーがあなたの希望に沿ったお仕事を紹介します。完全無料なのでお気軽にご相談ください。 【職場の情報・おすすめポイント】 【施設概要】 開設：2018年4月 定員：グループホーム18名 【当施設の特徴】 小規模多機能型居宅介護との複合施設です。 認知症カフェ、季節行事、外出レク、高校生ボランティア受け入れ、地域交流等、様々なことを全員で考え、 自分の「やりたい思い」も実現可能です。 【当施設

仕事内容≪2026年度新卒≫早期キャリアアップを見据えた採用です 会社の中核となる人材として早期キャリアアップが可能◎現場から本社社員を目指す方をお待ちしております 募集要項 【雇用形態】 正社員 【給与】 月給 274,000円～ ・処遇改善手当含 ・夜勤手当含(月平均5回分) ・みなし残業はありません ※試用期間が3ヶ月あります。 その間の給与や福利厚生は変わりません。 【勤務地】 東京都葛飾区西亀有2-8-14 募集情報 「愛の家」を運営するメディカル・ケア・サービスは、認知症高齢者グループホームなど全国に370以上の事業所を展開しています。 2018年に学研ホールディン

仕事内容新卒｜介護職｜早期・管理者育成コース｜資格取得支援など福利厚生充実◎ 国内No1居室数のグループホーム運営法人｜認知症介護の実績教育・研修が手厚い【学研グループ】 【仕事内容】ご利用者の日々の生活を支えるのが私たちの役目。 一緒に料理を作って家庭の味を楽しんだり、買い物に 出かけたり、時には外食したり。季節の行事に参加 したりご利用者が笑顔になれるようサポートします。 ※約8割が福祉系以外の学部出身のため知識が無くてもOK！ 【おすすめポイント】 ＜早期にキャリアアップ＞ トータルマネジメントコース（運営管理職）とは、 会社の中核で活躍できる人材になるため、 早期でキャリアアップを目指せ

仕事内容【医療・介護・福祉業界経験/マネジメント経験3年必須】管理職経験を活かして数字管理・育成にも携われる！さらなるキャリアUPも〇 数字管理・施設管理などの経験も活かせる！ ◆グループホーム日本１の施設数◆ 【お仕事内容】 管轄エリア（10～15ホーム程度）の責任者のポジションのお仕事です。 【具体的には】 ・各エリアのエリアマネージャーを通じて、運営部分(利用者の支援)の業務マネジメント全般 ・各種行政対応(関係性構築、リスク管理・対応、コンプラ・事故対応等） ・ホームの支援品質管理、改善 ・自社職員の労務把握、改善 ※労務管理自体は別部署労務課が担当 ・エリアマネージャー職、管理者職の

仕事内容2026年8月オープン予定！3大介助の負担少なめ！1年以上の介護経験or資格があればOK！ ◆2026年8月オープン予定 ＼経験よりも人柄重視の採用／ 「介護パートとして働いていた…」もOK！ 施設管理者のキャリアUPも可能〇 応募は約1分で応募完了！応募時は必須項目の入力のみでOKです◎ 【お仕事内容】 入居されている方の自立支援をサポートするお仕事です。 【具体的には】 ・お食事準備 ・相談・お話し相手 ・通院・買い物同行 ・服薬管理 ・介助が必要な方に対して食事・入浴・排泄業務 ・清掃、洗濯業務 ・<夜勤>消灯後の巡回（不眠時の入居者様支援） ・その他生活援助や見守り ・パ

仕事内容【グループホーム／介護職】正社員｜葛飾区｜資格取得支援制度あり｜認知症ケアに特化｜未経験歓迎｜月９～１０休 ■ アピール 葛飾区の「愛の家グループホーム葛飾西亀有」で、介護職の正社員を募集中！ わたしたちメディカル・ケア・サービス株式会社は、「認知症を超える。」をブランドメッセージに掲げ、現在全国350ヶ所以上の介護事業所を運営しています。 認知症高齢者対応のグループホーム「愛の家」を中心に【グループホームの居室数は日本一！】 そのほか、小規模多機能型居宅介護、介護付き有料老人ホーム「アンサンブル」「ファミニュー」など、様々な介護事業所を展開しています。 2018年には＜教育＞と＜

仕事内容≪2026年度新卒≫早期キャリアアップを見据えた採用です 会社の中核となる人材として早期キャリアアップが可能◎現場から本社社員を目指す方をお待ちしております 募集要項 【雇用形態】 正社員 【給与】 月給 274,000円～ ・処遇改善手当含 ・夜勤手当含(月平均5回分) ・みなし残業はありません ※試用期間が3ヶ月あります。 その間の給与や福利厚生は変わりません。 【勤務地】 東京都葛飾区奥戸5-16-2 募集情報 「愛の家」を運営するメディカル・ケア・サービスは、認知症高齢者グループホームなど全国に370以上の事業所を展開しています。 2018年に学研ホールディング

仕事内容＜2026卒新卒MSW募集・病院見学可能＞病院での医療ソーシャルワーカーを募集！救急患者受入都内トップクラスの急性期病院♪日曜･祝日は固定休！【葛飾区、「お花茶屋駅」、MSW、正職員】 病院見学実施中！急性期病院で成長してみませんか？♪葛飾区にある203床の急性期病院「平成立石病院」で社会福祉士取得予定の新卒者を募集しております！ ◆職種 医療ソーシャルワーカー/新卒 ◆雇用形態 正社員（新卒） ◆雇用期間 雇用期間の定めなし ◆給与 月給20万5000円 ※月給には、職務手当2万5000円、社会福祉士手当1万円、職種手当6000円、処遇改善手当4000円を含む ※処遇改善手当は、診療報

勤務時間シフト制 ＜ 勤務時間は以下を参照 ＞ 【基本】 ・9:00～17:00（実働7h・休憩1h） ・9:00～16:00（実働6h・休憩1h） ・9:00～15:00（実働5h・休憩1h） ・9:00～13:00（実働4h・休憩なし） ・13:00～17:00（実働4h・休憩なし） ※勤務時間はご相談可能です。 ※残業ほぼなし ◆週12時間以上の勤務が必須です。

仕事内容【資格必須】サービス管理責任者のお資格をお持ちの方限定の職種です。経験者歓迎！正社員登用、さらに管理者兼務などキャリアアップも目指せます！ ◆2026年8月オープン予定 ライフスタイルに合わせて働けるサービス管理責任者としてのお仕事です。 子育て中の方、ブランクから復帰された方など活躍中！ 勤務時間・曜日はお気軽にご相談ください。 【お仕事内容】 サービス管理責任者としてのお仕事です。 【具体的には】 個別支援計画書の作成・モニタリング計画 アセスメントシートの作成 利用者からの相談受付 支援機関との調整業務 介助業務 ◆おすすめポイント◆ ・業界水準を大幅に超える好待遇 ・障がい

仕事内容≪新卒・作業療法士≫賞与実績3.5ヶ月分♪年間休日123日＆残業少なめ！◆入社祝い金（10万円）を支給◎【葛飾区・お花茶屋駅・病院・理学療法士・正職員】 ≪新卒・作業療法士≫病院見学会実施中♪年間休日123日あり、時間外少なめだからプライベートも充実◎葛飾区にある急性期病院での勤務◆ ◆職種 作業療法士（新卒） ◆雇用形態 正職員 ◆雇用期間 雇用期間の定めなし ◆給与 月給22万円～22万3000円＋皆勤手当5000円 ※月給には、職務手当1万円、職種手当3000円を含む ※学歴などにより異なる ◆給与例 ※職務手当について 初年度は1万円、2年目は2万円 ◆勤務地 東京都葛飾区立

仕事内容年間休日123日以上！勤務時間8:30～17:30◎残業ほぼなし☆彡亀有駅から徒歩5分◇入社祝い金（10万円）を支給★地域包括ケア病床から在宅復帰を目指す◆【葛飾区、亀有駅、病院、理学療法士、正職員】 ◆職種 理学療法士 ◆雇用形態 正職員 ◆雇用期間 雇用期間の定めなし ◆給与 月給23万円～29万3000円 ※経験・能力により異なる ◆勤務地 東京都葛飾区亀有2-18-27 ◆勤務時間 8:30～17:30（休憩60分） 残業ほぼ無し ◆最寄り駅 JR常磐線「亀有駅」徒歩5分 ◆必要資格 理学療法士 ◆福利厚生 昇給年1回（人事考課制度による） 賞与年2回（計3.5ヶ月※

仕事内容人物重視の採用を行う当施設では、 皆様が気持ちよく働ける環境づくりに全力で取り組んでいます！ 幅広い年代の方が活躍中♪職場環境◎ 先輩スタッフが丁寧に指導してくれます。 当施設でキャリアアップも可能です！ ぜひお気軽にお問い合わせください！ 皆様からのご応募お待ちしております！ ケア21葛飾/求人/サ責/正社員/訪問/東京都葛飾区 ＜『すべての人が自分らしくよく生きるために』ケア21グループ！＞◎サービス提供責任者（サ責）/正社員募集◎ 【月給275,100円～305,100円/賞与2回】＊実務者研修以上有資格者向け求人＊『四つ木駅』徒歩5分。 『ケア２１葛飾』ケア21グループ/株

仕事内容人物重視の採用を行う当施設では、 皆様が気持ちよく働ける環境づくりに全力で取り組んでいます！ 幅広い年代の方が活躍中♪職場環境◎ 先輩スタッフが丁寧に指導してくれます。 当施設でキャリアアップも可能です！ ぜひお気軽にお問い合わせください！ 皆様からのご応募お待ちしております！ ケア21お花茶屋/求人/サ責/正社員/訪問/東京都葛飾区白鳥 ＜『すべての人が自分らしくよく生きるために』ケア21グループ！＞◎サービス提供責任者（サ責）/正社員募集◎ 【月給275,100円～305,100円/賞与2回】＊実務者研修以上有資格者向け求人＊『お花茶屋駅』徒歩10分。 『ケア２１お花茶屋』ケア

仕事内容人物重視の採用を行う当施設では、 皆様が気持ちよく働ける環境づくりに全力で取り組んでいます！ 幅広い年代の方が活躍中♪職場環境◎ 先輩スタッフが丁寧に指導してくれます。 当施設でキャリアアップも可能です！ ぜひお気軽にお問い合わせください！ 皆様からのご応募お待ちしております！ ケア21金町/求人/サービス提供責任者/正社員/訪問介護/東京都葛飾区 ＜【日勤正社員】定年制なし！『ありがとう！ほめカードのある職場』みんなが主役の東証スタンダード上場企業！＞ ◎サービス提供責任者（サ責）/正社員募集◎【月給295,100円～315,100円/賞与2回】＊国家資格介護福祉士有資格者向け求人

勤務時間8:00～18:00 <BR>休憩時間60分

仕事内容小規模多機能型居宅介護の利用計画作成をお願いいたします。 パートタイムのお仕事なので、柔軟なシフト調整ができ、ご自身に合った働き方も可能です！ お客様１人１人のご希望に合わせて「通い」・「泊まり」・「訪問」の介護計画の立案をお願いします。 ご利用者様やご家族からの相談受付、ケアプラン作成をお願いします。 また、他機関との連携や施設内における連絡、調整業務、生活環境の相談など行います。 登録定員２９名。利用調整の殆どが社内の為、未経験の方でも安心してご就業頂ける環境です。 増員のための募集になりますので、既存のスタッフが丁寧に指導、フォローを致します。 月平均８０時間程度は通いで施設に来訪され

仕事内容年間休日123日◎賞与3.5ヶ月実績★急性期病院で、医療ソーシャルワーカーを募集中◎【葛飾区・京成本線「お花茶屋駅」、病院、社会福祉士、正職員】 社会福祉士を募集しております●急性期病院でご自身の成長を実感してみませんか？葛飾区にある203床の急性期病院「平成立石病院」でのお仕事◆ ◆職種 社会福祉士 ◆雇用形態 正職員 ◆雇用期間 雇用期間の定めなし ◆給与 月給22万2000円以上 ※月給には、職務手当2万5000円含む ※経験・能力により異なる ◆勤務地 東京都葛飾区立石5-1-9 ◆勤務時間 8:30～17:30（休憩60分） 残業ほぼ無し ◆最寄り駅 京成電鉄・本線「お花

仕事内容地域連携室･入退院調整の看護師さんを1名募集中！年間休日123日＆日勤常勤（実働7.75H）で働きやすい♪【葛飾区、亀有駅、リハビリテーション病院、看護師、正職員】 葛飾区初の回復期専門病院、葛飾リハビリテーション病院の地域連携室で一緒に働きませんか！いあっまでのご経験が活かせます◎ ◆職種 看護師（地域連携室） ◆雇用形態 正社員（日勤常勤） ◆雇用期間 雇用期間の定めなし ◆給与 月給26万5000円～30万5000円 ※月給には、調整手当3万5000円を含む ※経験・能力により異なる ◆勤務地 東京都葛飾区亀有 ◆勤務時間 8:30～17:00（休憩45分） 残業ほぼ無し ◆

仕事内容<仕事内容> 施工管理アシスタント（未経験歓迎）◆経験ゼロでも1年後に月給36万円に／土日祝休み／年間休日126日 東京都で働きたい方限定！ 【あと残り3枠の限定求人】 ＼建物づくりをサポートするお仕事です／ 「施工管理（通称：せこかん）」は、建設現場を管理する仕事。あなたにはそのアシスタントとして、全国の建設現場にて、マンション、工場、病院、ホテル、ショッピング施設、学校などさまざまな建物づくりに携わっていただきます。 【基礎を学んでから配属！】 最初は本部にて動画研修を実施。現場に配属されてからも、必ず上長がついてあなたをサポート！あなたが働く現場は、どこも未経験スタートの方の教育