株式会社リライアブル の求人・仕事・採用

仕事内容＊企業や自治体の業務を代行するお仕事です！ 希望や適性により下記の何れかをお任せします！（配属先プロジ ェクトにより異なります） １．自治体の補助金、助成金審査業務 ・申請書類の受付、内容確認、書類審査、審査結果のデータ入力 ・不備や不足書類に関する申請者への連絡、問い合わせ対応 ２．名刺データ入力 ・名刺画像の補正、ＯＣＲ結果をもとにした情報入力 ・名刺に記載のない企業情報をＷｅｂや外部データベースで調査し ひも付け 業務内容変更範囲：変更なし

仕事内容～現場経験もチームの成長も。“マネジメント力“が活きる場所～ ＢＰＯセンターを総括する責任者として、案件の獲得からプロジェ クト運営、センター内全体のマネジメントなどをお任せします！ 【仕事内容】 ・センター全体の収益管理、品質管理（応答率、稼働率など） ・スタッフ指導・育成（シフト管理や研修、目標設定と進捗管理） ・営業活動及び顧客との折衝 ・業務管理など 業務内容変更範囲：変更なし

仕事内容千葉県千葉市中央区のＢＰＯセンターＳＶ・管理者／千葉勤務 (正社員) | 株式会社 リライアブル ▼仕事内容 ◆ＳＶ：オペレーターの育成に留まらずクライアント対応まで ・オペレーターのシフト管理や研修、目標設定と進捗の確認 ・業務マニュアル作成、質問対応、育成、クライアント対応◆ＢＰＯセンター管理者：センター運営 ・企画 ・立ち上げ ・センター全体の収益管理、品質管理（応答率、稼働率など） ・ＳＶの教育及び、本部とのやりとり、クライアントへの成果報告※適性により上記職種の何れかに配属します。 変更範囲：会社の定める業務 (千葉県千葉市中央区) ▼職種 ＢＰＯセンターＳＶ・管理者／千葉勤務(

仕事内容東京都新宿区の【急募】経理／バックオフィス／経験者歓迎／新宿勤務 (正社員) | 株式会社 リライアブル ▼仕事内容 社員数が１５０名を超え、会社がさらに上に進むステップとして管理部門を強化すべく、バックオフィスメンバーを募集します！【業務内容】 ・入出金管理 ・給与 ・賞与計算 ・年末調整（会計ソフト操作） ・勤怠管理システム操作 ・入退社処理など【組織体制】代表取締役兼管理部本部長１名マネージャー１名／財務１名／経理１名／労務 ・法務１名／総務１名（サブマネージャー）合計５名のメンバーと協力の上、経理に関する業務をメインに担っていただきます。 業務内容変更範囲：変更なし (東京都新宿区)

仕事内容東京都新宿区の採用コーディネーター／成長企業／新宿勤務／未経験歓迎 (正社員) | 株式会社 リライアブル ▼仕事内容 人と企業をつなぐお仕事。 「仕事を探している求職者」と「人材を求めている企業」のマッチングを行います。 求職者の仕事の条件をしっかりヒアリングしてお仕事を紹介し、就業後は定期的にアフターフォローを行います。 ■派遣スタッフの募集：人材を求めている企業からヒアリングした業務内容をもとに様々な求人サイトへ求人票を掲載します。 ■登録面談、お仕事紹介：スタッフさんの希望に耳を傾け、どんな仕事を探しているのかしっかりヒアリングし、その人にマッチする仕事を探し、ご案内します。 ■出勤

仕事内容東京都新宿区の法人営業／成長企業での業務／経験者歓迎／新宿 (正社員) | 株式会社 リライアブル ▼仕事内容 【企業と求職者の間に入り、双方の橋渡しとなるお仕事】■法人営業：派遣求人 ・ＢＰＯ案件の獲得お客様目線で経営 ・戦略に沿ったニーズを把握し、「人材 ・ノウハウ」に特化した課題解決を提案します。 ■コーディネーターチーム運営：人材管理 ・マネジメント業務求職者と企業のマッチング、入職後のフォロー及び売上管理やチーム全体の進捗を見てのマネジメントをお任せします。 ■プロジェクトの企画管理：ユニット派遣やＢＰＯ案件の責任者プロジェクト開始日に向けてメンバー構成 ・業務プロセスの企画、開始

仕事内容東京都新宿区の人材派遣コーディネーターのリーダー／新宿 (正社員) | 株式会社 リライアブル ▼仕事内容 主に求職中の方を登録派遣スタッフとして、スタッフさんと企業様をお繋ぎする業務です。 具体的なお仕事内容としては ・ ・ ・【求人広告の管理】企業様と派遣スタッフマッチングの為、広告の作成や発信を行い応募者を集めます。 【求職者との面談】ご応募頂いた求職者の方と面談を行い、期間や希望の条件などをヒアリングします。 【就業後のフォロー】当社派遣スタッフとして派遣先の企業様で活躍するスタッフのアフターフォロー。 【マネジメント】入社半年後を目途に支店長（リーダー）としてマネジメント業務をお任

仕事内容新卒採用に特化した人事職 「ありがとう」の言葉がモチベーション！ 転勤なし、土日祝休みでライフワークバランスもばっちり！ ＜具体的には・・・＞ 〇母集団形成 →各媒体への求人掲載、学校への求人案内、イベント出展 〇応募者対応 →応募者管理、説明会や面接の実施、内定通知 〇内定者フォロー →インターン実施、内定式の運営、定期フォロー 〇その他付随する業務 ■変更の範囲（当社業務の全て）

仕事内容【求職者と企業をつなぐ架け橋】適性・経験にて下記より配属 ★ニーズをつかむ力、柔軟な対応力、マネジメント力を磨けます★ ■法人営業：派遣求人・ＢＰＯ案件の獲得 お客様目線で経営・戦 略に沿ったニーズを把握し、「人材・ノウハウ」に特化した課題解 決を提案します。■コーディネーターチーム運営：人材管理・マネ ジメント業務、求職者と企業のマッチング、入職後のフォロー及び 売上管理やチーム全体の進捗を見てのマネジメントをお任せします ■プロジェクトの企画管理：ユニット派遣やＢＰＯ案件の責任者プ ロジェクト開始日に向けてメンバー構成・業務プロセスの企画、開 始後の品質管理、教育、シフト作成、研修の実施、

仕事内容～企業と求職者の間に入り、双方の橋渡しとなるお仕事～ ■法人営業：派遣求人・ＢＰＯ案件の獲得 お客様目線で経営・戦略に沿ったニーズを把握し、 「人材・ノウハウ」に特化した課題解決を提案します。 ■人材派遣コーディネーター： 人材管理・求職者と企業のマッチング、入職後のフォロー及び 売上管理、広告戦略や追加求人の獲得 ■プロジェクトの企画管理：ユニット派遣やＢＰＯ案件の責任者、 プロジェクト開始日に向けてメンバー構成・業務プロセスの企画、 開始後の品質管理、教育、シフト作成。研修の実施、お客様対応等 できることから少しずつ業務をお任せしていきます！ 業務内容変更範囲：変更なし

仕事内容社員数が１５０名を超え会社がもう一段階上に進むステップとして 管理部門を強化すべく、管理部門専任の管理職を募集いたします。 【仕事内容】 ■経理・財務 請求書発行、入出金・小口現金管理／売掛・買掛金管理、経費精算 ／月次・年次決算、資金繰り表の作成／予算作成・予実管理／ 税務申告資料の作成補助（税理士と連携） ■人事・労務 雇用契約書の管理、入退社手続き／社会保険・労働保険の各種届出 ／給与計算（弥生／フリーダム使用）／勤怠・有給管理、年末調整 ・法定調書作成／就業規則・社内規程の整備・改定 など 【業務範囲の変更】なし

仕事内容【オペレーターの育成に留まらずクライアント対応まで】 ●オペレーターのシフト管理や研修、目標設定と進捗の確認 ●オペレーターからの質問対応（手上げ対応） ●業務マニュアルの作成 ●プロジェクトの品質管理、収益管理 ●イレギュラー（ミス）の対応 ●営業担当者とのやりとり 変更範囲：会社の定める業務 ＊業務で思ったような成果が上がらない場合は、オペレーターに 改善策をアドバイスし、コール品質や成果率の向上に努めます。 ＊ゆくゆくはクライアント対応もお任せしていきます。 ＊入社後は暫くオペレーターとしてご勤務していただくことで、 当社ＳＶ業務に慣れていってください。

仕事内容～現場経験もチームの成長も。“マネジメント力“が活きる場所～ ＢＰＯセンターを総括する責任者として、案件の獲得からプロジェ クト運営、センター内全体のマネジメントなどをお任せします！ 【仕事内容】 ・センター全体の収益管理、品質管理（応答率、稼働率など） ・スタッフ指導・育成（シフト管理や研修、目標設定と進捗管理） ・営業活動及び顧客との折衝 ・業務管理など 業務内容変更範囲：変更なし

仕事内容【センター運営に留まらず企画・立ち上げまで】 ＊管理者候補として自社センターでの管理業務をお任せします。 ＊ゆくゆくは自社センターで受注する案件の企画（仕様書や 運用設計、マニュアル作成など）もお任せしていきます。 ●センター全体の収益管理、品質管理（応答率、稼働率など） ●オペレーション管理 ●スーパーバイザー（ＳＶ）のシフト 管理、教育・マネジメント ●プロジェクトの目標設定と進捗 管理 ●リスクマネジメント、重大なイレギュラー（ミス）の 対応 ●営業担当者や本部とのやりとり、クライアントへの 成果報告 ＊入社後は暫くオペレーターやＳＶとしてご勤務し ていただくことで、当社管理者業務のイメ

仕事内容●センター全体の収益管理、品質管理（応答率、稼働率など） ●オペレーション管理 ●スーパーバイザー（ＳＶ）のシフト管理、教育・マネジメント ●プロジェクトの目標設定と進捗管理 ●リスクマネジメント、重大なイレギュラー（ミス）の対応 ●営業担当者や本部とのやりとり、クライアントへの成果報告 ＊管理者候補として自社センターでの管理業務をお任せします。 ＊ゆくゆくは自社センターで受注する案件の企画（仕様書や 運用設計、マニュアル作成など）もお任せしていきます。 ＊入社後は暫くオペレーターやＳＶとしてご勤務していただく ことで、当社ＳＶ業務に慣れていってください。 業務内容変更範囲：当社業務全般

勤務時間又は8時30分〜18時00分の時間の間の4時間以上 時間外労働時間なし ３６協定における特別条項：なし 休憩時間0分 休日木曜日，日曜日，その他 週休二日制：毎週その他曜日等応相談 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：1日

仕事内容株式会社四国銀行 【証券コンサルティング】高知県内で活躍／四国銀行の安定基盤 ※応募に当たっては、マイナビ転職の会員登録が必須となっております。 詳細な応募方法は下記【応募方法】をご確認くださいませ。 【仕事内容】 大和証券との提携に基づき新設された部署にて、個人・法人のお客さまへの資産運用提案やコンサルティングをお任せします。2023年4月に新設された部署で株式や債券、ファンドラップなど、多様な商品を用いてお客さまのニーズに応じた提案を行います。 ・個人・法人への株式、投資信託、NISA等の販売 ・営業店と連携した最適な金融サービスの提供 ・運用助言等のコンサルティング 【雇入れ直後】上

勤務時間又は8時00分〜19時00分の時間の間の2時間以上 時間外労働時間なし ３６協定における特別条項：なし 休憩時間0分 休日その他 週休二日制：毎週その他曜日等応相談 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：1日

仕事内容【応募資格】 [必須] 〇メガバンク・地方銀行でのストラクチャードファイナンスのアレンジメント経験 〇メガバンクでのストラクチャードファイナンスのディストリビューションの経験 〇普通自動車免許 【フィットする人物像】 〇堅確性、誠実さを持った環境適応力のある人物 【職種名】 高度金融業務担当 ／ 四国銀行 【仕事内容】 高度金融業務担当 【UIターン歓迎！／高度金融業務担当／四国銀行／充実の福利厚生／転勤なし！】 高知の第一地銀である四国銀行のコンサルティング部にて、 高度金融に関する業務をご担当いただきます。 収益力向上を図るため、高度金融領域の体制強化に伴う増員募集です。 ◎具体的には

勤務時間交替制（シフト制）又は8時30分〜18時00分の時間の間の5時間以上 就業時間に関する特記事項：８：３０～１８：００の間の訪問入浴サービス時間 時間外労働時間なし ３６協定における特別条項：なし 休憩時間0分 休日木曜日，日曜日，その他 週休二日制：毎週 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：1日